2005年度大卒新入社員ものづくり研修(企画・運営) - NTNテクニカル

「ものづくり」を体験する
2005年度技能研修:桑名製作所
Aグループ(14名);4月13日∼5月17日
研修日程
Bグループ(11名);6月21日∼7月19日
桑名製作所:もの造りセンター
NTNテクニカルサービス桑名
2005年度 大卒新入社員「ものづくり研修」 Aグループ プログラム 1/2
グループ
編成
4月
技能研修プログラム
担当
研修場所
13
旋
汎用旋盤加工
近澤係長
旋削班
フライス加工
近澤係長
フライス班
平面・円筒研削加工
近澤係長
研磨班
ケガキ・ドリル・タップ加工
近澤係長
仕上班
溶接加工・サンダー仕上
近澤係長
仕上班
座学「油圧空圧(1)」
森 係長
トレセン⑥
スピンドル用ベアリング組付
森 係長
機械修理
モーター用ベアリング組付
森 係長
機械修理
座学「油圧空圧(2)」
森 係長
トレセン⑥
機械製図 (製図板)
高瀬主任
トレセン⑤
ベアリングの計測技術
渡辺係長
精密測定室
非破壊検査
斎藤係長
トレセン⑥
下田 武志
座学「品質管理」
河野課長
トレセン⑥
芦森 雅子
鋼球の製造工程
森川勝利
トレセン⑥
竿山 祐輝
座学「軸受と熱処理法」
賀茂課長
トレセン⑥
岡田 義規
電気係
矢野リーダー
トレセン⑥
材料と受入及び熱処理検査
邉田課長
トレセン⑥
Aチーム
( 4人)
研修期間中の留意事項
14
15
18
19
20
21
22
フ
研
ケ
熔
油
スピ
鋼
1.リーダーを中心としたチームワーク、チームプレーが最優先。
2.リーダーは適宜、研修内容の摺り合せを行ない翌日に持ちこまない。
3.安全第一を心掛け、勝手な判断で作業を進めない。
一日を終えて
「人づくり」を学ぶ
6S(5S+作法)
講師のコメント
ラジオ体操
4S実施
講師にお礼
安全5原則・品質5原則
環境方針の唱和
研修の摺り合わせ
研修内容の報告
﹁もの造り﹂
フライス加工
作品
仕上げ
旋盤加工
フライス加工
スピンドル洗浄
モーター用Brg ・組付け
スピンドル用Brg
製図
キサゲ作業
非破壊検査
2005年度大卒新入社員
「ものづくり研修」終えて
Aグループ (4月13日∼5月17日)
大卒新入社員「ものづくり研修」
Bグループ (6月21日∼7月20日)
ラジオ体操・安全品質
5原則唱和
研修内容は教室に帰り摺り合わせ
松阪精工
松阪精工
ものづくり研修を終えて
研修後は4S実施
フライス加工
Bグループ
製 図
松阪精工
仕上加工
旋盤加工
スピンドル用Brg
松阪精工
2005年度 大卒新入社員「ものづくり研修」
Bグループ修了式 (7月20日)
閉会の
挨拶
・
岸課長
松阪精工
「ものづくり研修」の思い出を
総括「11箇条」にまとめ唱和
松阪精工
「7月19日午後」
グループ作業①
・VTR「元気な
企業の条件」
を観て考える
グループ作業②
「ものづくり研修」
を体験して