RBC 入会・年会費無料 ∼ RBCセレクト講座のご案内 ∼ 手づくり の 「人づくり」 効率的な仕事の、指導ポイントはこれだ! 会社名 所在地 1.段取りで8割を決める「4つの視点」 参加者名 部署・役職 参加者名 部署・役職 2.OJT のツボは、「その場力」 参加者名 部署・役職 3.報連相ではない! 参加者名 部署・役職 「ソウ⇒レン⇒ホウ」で、早めのリスク管理 参加者名 部署・役職 4.教え方のポイント「3つの重要スキル」 TEL (全体像、本質、発見力、多面的) (分からせる、心を動かす、聴く) FAX ご記入いただきました情報は、事務連絡及び当社セミナー・研修のご案内のみに 使用し、それ以外の目的で使用することはありません。 《申込方法》 【主催】 お申込は、上記申込欄に必要事項をご記入の上、FAXにてお願いいたします。●申込締切・・・8 月 2 日(月) 〒320-0851 宇都宮市鶴田町 351-7 ラポール館 2F TEL:028-647-3301 FAX:028-647-3302 Web:http://www.rapport.ne.jp/lcr/ 日 程:平成 22 年8月3日(火) 講 座:13:30∼16:30(受付 13:10∼) 会 場:とちぎ福祉プラザ(2F第一研修室) 宇都宮市若草 1-10-6 TEL: 028-621-2940 定 員:20社 受講料:人材活力道場会員は申込書の送信のみでOK。 RBC会員/3,000 円・一般/5,000 円 (当日受付にてお支払い下さい) ●OJTとは、意図的・計画的・継続的な企業内教育 トレーニングです。皆様は、部下の力量を測りながら、 職場の教育目標を設定していますか?場当たり的な 指導は、決して OJT ではありません! 皆様の OJT 力が、若手社員の仕事力ひいては企業 力を強くします。 ●OJTの現状・・・製造業などでは、現場OJT教育は 特に重要な指導方法ですが、どの部門においても重 要な教育指導方法であることは変わりません。最近 の傾向は、現場OJTをうまく活用することで業務の効 率化を進めようとしている企業が多いことです。 ●今回の研修では、OJT教育の一番の魅力は、「そ の場」で生きた指導ができること。そのためには、指 導する方が、効率的な仕事の進め方を理解している ことが重要になります。 今回の研修では、指導ポイントを実例を交えて皆様に お伝えします! 荒井浩通 LCR 統括部長・コンサルティング 目標の為に努力と工夫を継続する力 は“人一倍” 。恐ろしき野生の底力を 持つ。 愛読書は、 「微分・積分」 。得意の カウンセリング力で、聴き取った内 容を縦横から分析し、紐解いていく。 大黒忠美 LCR コンサルティング課マネージャー とにかくポジティブ。情報に関する 感度が高く、向上意識が強い。難問 には果敢にチャレンジしていくが、 コミュニケーション好きで、義理人 情にはメチャクチャ弱い・・・ 株式会社 エルシーアール 〒320-0851 宇都宮市鶴田町 351-7 ラポール館 2F TEL:028-647-3301 FAX:028-647-3302 Web:http://www.rapport.ne.jp/lcr/
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