別紙２ 地域密着型サービス運営推進会議の記録 会議名称 ：第 1 回（通算回数） 【平成 24 年度 第 1 】運営推進会議 ☑定例 □臨時 □その他（ 事業者名 ： 社会福祉法人ふくふく会 事業所名 ： グループホームみやびのもり サービス種類 ： 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 会議開催日時 ：平成 24 年 6 月 26 日（火） 会議開催場所 ： ） 13 時 30 分 ∼ 15 時 00 分 家族介護者教室(みやび 1 階) ≪運営推進会議出席者≫ 構 成 区 分 職 利用者代表 利用者の家族 地域住民の代表 介護相談員 介護相談員 知見を有する者 羽曳野市職員 ≪事業者出席者≫ 理事長 施設長 管理者 副管理者 みやび管理者 高年介護課 種 等 別紙２ ≪議 題≫ ■ 活動状況報告 ■ その他 ＜添付資料＞ ・事業目標 ≪活動状況の報告≫ 【Ｈ24 年 4 月 1 日∼Ｈ24 年 5 月 31 日】 １ 入居者・短期利用者状況 ・各階利用者状況 要介護 1−6 名、要介護 2−4 名、要介護 3−1 名、要介護 4−2 名、要介護 5−0 名 計 13 名 ・入居情報 4月 1 日 男性（82 歳） 女性（82 歳） 女性（91 歳） 女性（88 歳） 4月 2 日 男性（81 歳） 4月 4 日 女性（78 歳） 4月 7 日 男性（97 歳） 4月 8 日 女性（82 歳） 5月 1 日 女性（78 歳） 5月 3 日 女性（82 歳） 5 月 11 日 男性（87 歳） 5 月 16 日 女性（79 歳） 5 月 20 日 女性（72 歳） ・退居情報・・なし ・短期利用状況 利用者 0 名 利用日数 0 日 ２ 活動状況報告 ・医療状況報告 【定期診療】 ・りんクリニック（1 回/月 往診） ・ヤスダクリニック（2 回/月 ・いぬい歯科医院（1 回/月 往診） 往診） 別紙２ ＜質問＞いぬい歯科の先生の専門は何ですか？ ＜みやびのもり＞専門は把握してませんが、福祉施設を対象に多くの往診を行って下さっ てます。 【不定期診療】 ・4 月：りんクリニック、ヤスダクリニック、藤本病院、おおつか眼科 ・5 月：藤本病院 ＜質問＞これは受診ですか？ ＜みやびのもり＞職員付添いによる受診です。熱発や巻爪の処置など 【入院】 ・・なし ・行事活動報告 【全体】 ・4 月：誕生日会、昼外食＆峰塚公園散策 ・5 月：昼外食＆こいのぼり鑑賞（石川） 、昼食会（たこ焼き）、バーベキュー ボランティア受け入れ ・4 月：手芸 ・5 月：南京玉簾、コーラス、大正琴、楽花生 延べ人数 ２８名 【フロア】 〈１Ｆ〉 ・4 月：全体外出・・桜花見（ＰＬ付近） 、ミスタードーナツ金剛店 グループ外出・・フラワー ・5 月：グループ外出・・サントル、八町茶屋（富田林） 〈２Ｆ〉 ・4 月：全体外出・・桜花見、ミスタードーナツ金剛店 グループ外出・・マクドナルド ・5 月：グループ外出・・うたかま、café RECTA、はびき堂 別紙２ ・事故報告等 【事故】 ・4 月 15 件：転倒・転落(6)、落薬・誤薬・欠薬(3)、誤嚥・窒息(2) けが・火傷(3)、見守り外での買い物(1) ・5 月 11 件：転倒・転落(7)、落薬・誤薬・欠薬(2)、衣類の漂白(1) けが・火傷(1) 【急変】 ・4 月 5 月 0 件 【ヒヤリハット】 ・4 月 88 件：転倒・転落（立ち上がり、ふらつき、靴を履かずに歩行など） 落薬・誤薬、誤嚥・窒息、けが・火傷、行方不明 の危険など ・5 月 77 件：転倒・転落（ふらつき、つまずき、ベッドから下肢が出ている等） 落薬・誤薬、けが・火傷（刃物のなおし忘れ）、行方不明 の危険など ＜質問＞行方不明は一番怖い事だと思うが・・。 ＜みやびのもり＞今回のヒヤリハット記載に関しては、一人でＥＶに乗られ１Ｆへ降りら れたケースで実際は施設内で発見できています。 みやびのもりではＥＶや玄関は施錠していないため、職員の意識づけもあり記 載しています。 【エコシート】 ・4 月 34 件：電気の消し忘れ、食品の賞味期限切れによる破棄、コップの破損 など ・5 月 50 件：電気の消し忘れ、食品の賞味期限切れによる破棄、水道の止め忘れ など ＜質問＞各項目についての説明をしてもらいたい。 ＜みやびのもり＞「事故」・・転倒やけが、病院で治療が必要なものや実際はヒヤリハット へ記載する内容のものでも、職員への意識づけの為に事故報告書に記載してもらう場合が あります。 「急変」 ・・事故によらない内容で受診をした件を記載。 「ヒヤリ」・・事故を未然に防げるよう情報を共有する為、職員がヒヤッとしたハッとした ときにその内容を記載する。 「エコ」 ・・無駄をなくす為に職員で気づいたことを記載する。 ＜質問＞ヒヤリハットを記載した後、それをどのように活かしてますか？ ＜みやびのもり＞毎月、ヒヤリハットを種別や人別で集計し個別リスクシートを作成し、 個々に対しての対応をカンファレンスで話し合ってます。 別紙２ 【苦情要望】 ・2 件 ・接遇、言葉遣いについて 面会者への挨拶や言葉かけが出来ていない。 5 月 29 日に話合い行い、申し出者の方への報告行っています。 ・衣類について 面会に来た時に、入居者の方が同じズボンを穿いている。 5 月 29 日に話合い行い、申し出者の方への報告行っています。 ・研修等 【ＯＪＴ・内部研修】 ・4 月：ベッド、体重計（車椅子用）の使用方法 移乗方法、接遇についての勉強会・研修 参加人数 15 名 【外部研修】 ・参加なし 【グループホーム計画作成者の集い】 ・4 月＜場所＞くすのき苑 ＜議題＞グループホームケアとは 【グループホーム交流会】 ・5 月＜場所＞みやび ＜議題＞困っている事、良かった事、その他特に指定なし 参加人数 50 名程 ＜みやびのもり＞毎月、羽曳野市や周辺の市のグループホームの計画作成担当者が集まり 話合いをする場を設けています。また、年 2 回グループホームの現場職員が参加し意見交 換をする場を設けています。 ≪その他≫ 【人事】 ・正職員 5 名 パート職員 12 名 ・入居者の増加、勤務体制変更に伴い求人中 ・職員の勤務体制１Ｆ、２Ｆ兼務から各階専従（一部兼務）に変更予定 ＜みやびのもり＞ 「メリット」 ・職員が１Ｆ、２Ｆ入居者全員の対応ができる。 別紙２ ・フロア間での交流が自然と取り組みやすい 「デメリット」 ・職員の勤務に入る間隔が空いてしまう。 ・出勤時の入居者の情報収集が大変。 ・勤務に入る間隔が空いてしまう為、入居者の変化への対応が難しい。また、継続しての 情報収集が困難。 ・職員間でも一緒に働く機会が減ってしまう為、連携・協力ができる関係を築くまでに時 間がかかってしまう。 【入居・空き室状況】 ・6 月入居 3 名 空き室 2 室 ・問い合わせ 4 件 【その他の活動】 ・6 月 2 日 ほっとサロンでの勉強会 ＜みやびのもり＞民生委員の通報により助かった。など、地域の方でサービスから漏れて いる事例を 2 例ほど話をさせてもらいました。 参加者 20 名程 【現在の取り組み】 ・みやびのもりスローガンの作成 ・ユニット名の作成 等 【その他、質疑応答】 ＜質問＞計画停電の話があるが施設としてはどうか・ ＜みやびのもり＞国や府、市からＱ＆Ａアンケートが届いた為、提出してます。 蓄電装置なし、食料の備蓄あり、現状での対応を行っていく。 ＜質問＞西浦だんじり祭りで施設前までだんじりに来てもらうのはどうか？ ＜みやびのもり＞お願いしてみます。ただ、外環状線を通る必要がある為、それが可能な のか、警察への届け出、施設前がアスファルトでない為、地盤がどうか？といった問題が 考えられます。 ＜質問＞行事予定が事前に分かるようにしてもらいたい。 ＜みやびのもり＞行事予定が確定したらホームページへ掲載します。 ＜質問＞入居者の席は固定なのか？ ＜みやびのもり＞自由席です。ただ、入居者様によって「自分の席」と思い同じ席に座ら れる方がいてる為同じになってしまう事があります。 別紙２ ＜質問＞ユニット名「〇〇村」は作らないのか？ ＜みやびのもり＞現在取り組み中で秋ごろには確定したいと思います。 ＜質問＞消灯は何時ころですか？ ＜みやびのもり＞20 時ころです。 ＜質問＞家庭での男性介護者が増えている。そういったところを対象に地域密着や施設利 用の説明をしていったらいいと思います。 ＜みやびのもり＞施設として地域に向けて「介護者教室」を開催しているのでその中での 工夫を考えたいと思います。 ＜みやびのもり＞服装について、皆様からの目から見て職員の服装をどう思いますか？ ＜回答＞地域で家庭のように（孫と一緒に買い物）感じるのでいいと思います。 ・制服にすると施設ぽくなってしまう。 ・今の服装も自然体で特に気にならない。 ・入居者からしたら、世代にあってる感じでいいと思う。 ≪次回の会議≫ ○ 次回議題 未定 ○ 次回開催月日 平成 24 年 8 月 28 日（火）13:30∼15:00 予定
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