Logbook (diario) (DK)

Logbook (diario) (DK)
Obiettivi/finalità
Fornisce uno strumento di autovalutazione, favorisce la riflessione quotidiana degli studenti circa il proprio
processo di apprendimento, e mostra la loro progressione individuale dall'inizio alla fine del periodo di
apprendimento. Inoltre, offre l'opportunità al docente/consulente/manager di tenere traccia delle attività
degli studenti, e di avere un dialogo con lo studente circa il suo personale sviluppo.
Chi e quante persone coinvolge?
L'uso del Logbook coinvolge un gruppo di giovani, per esempio una classe di studenti o una sola persona in
un posto di lavoro, e, naturalmente, un docente/consulente/gestore.
Durata del periodo di test:
2 mesi
Descrizione del metodo:
La seguente descrizione della metodologia si basa sull'esperienza maturata presso la Green Academy e offre
diversi modi per utilizzare il Logbook. A seconda della situazione e del contesto, può essere utilizzato
singolarmente o in combinazione.
Il Logbook viene consegnato una volta alla settimana, elettronicamente o in una copia cartacea. A seconda
del contesto, saranno date allo studente risposte brevi o più lunghe e dettagliate.
L'insegnante guida passo dopo passo alla scrittura del Logbook, ad esempio:
- Descrivi brevemente quello su cui hai lavorato, e come l’hai fatto.
- Descrivi la connessione tra ciò che avete fatto nelle classi, e il tema della biologia e la conoscenza delle
piante, così come altri temi relativi alla comunicazione e alla cooperazione.
- Vota i tuoi risultati di apprendimento, e quindi i tuoi sforzi, e che cosa avresti potuto fare diversamente.
- Vota la cooperazione con i compagni e racconta la tua esperienza e che cosa avresti potuto fare
diversamente.
Quando si parla di un team di studenti, il feedback sarà dato in forma scritta e valutato a seguito di cinque
step, eventualmente combinato con un breve commento, nonché ad un'offerta di follow-up in persona. Se
lo studente ottiene punteggio uno, c’è molto spazio per migliorare. Punteggio cinque significa che lo studente
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ha fatto davvero bene e il Logbook mostra un alto grado di riflessione degli sforzi propri e altrui in materia di
istruzione.
L'importo totale delle ore che un insegnante spende per questo compito è intorno alle 1½ - 2 ore alla
settimana (ogni 20 studenti).
In alternativa, in singoli casi, per esempio quando si incontrano i giovani in materia di orientamento presso
i centri di lavoro o luoghi di lavoro, ma anche nelle scuole, la cornice per la scrittura del Logbook è creata a
seconda delle situazioni, e in accordo con lo studente.
Un esempio di questo potrebbe essere quando, in collaborazione con lo studente, si fissano obiettivi di natura
più personale, come ad esempio per essere migliori o prendere iniziative in collaborazione con i
coetanei/colleghi. E' quindi importante stabilire punti fissi operativi e misurabili, su cui lo studente può
riflettere.”La settimana scorsa ho fatto solo quello che gli altri mi hanno detto. Questa settimana, ho detto
due volte che tipo di lavoro volevo fare, ed è stata una bella sensazione".
Qui la valutazione rivestirebbe principalmente la forma di un colloquio orale approfondito.
Normalmente, il Logbook è in forma scritta, ma può essere facilmente integrato con immagini. In alternativa,
I diari per i giovani, con ad esempio dislessia, possono essere consegnati in forma di file audio registrati.
Rischi, insidie:
Se non si seguono in modo coerente e accuratamente con feedback gli studenti, questi smetteranno di
credere che il Logbook abbia uno scopo.
Non è facile per tutti i giovani riflettere su contesti di insegnamento relativi ai propri obiettivi personali. La
cooperazione può qui essere una soluzione, per esempio sotto forma di classi comuni di log-writing con
l'aiuto di un insegnante.
Follow up:
Interviste di Follow-up con focus sulla scrittura del Logbook in generale.
Valutazione:
Interviste di Follow-up con focus sulla scrittura del Logbook in generale.
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Riferimenti:
Caso N. 4/Best practice N. 1 (Danimarca)
Riferimenti scientifici
http://fou.emu.dk/offentlig_show_projekt.do?id=197762
Consulente/contact person:
Henrik Dethlefsen ([email protected]), Bo Bernes ([email protected])
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