Direzione generale dell’organizzazione e del personale Servizio gestione giuridica ed economica dei rapporti di lavoro 02-02-03 DETERMINAZIONE N.P. 31014/ 1026 DEL 5 dicembre 2014 __________ Oggetto: Progressioni professionali all’interno delle Aree del Corpo Forestale e di Vigilanza Ambientale. Art. 1 dell’accordo del 10 novembre 2009 e contratto collettivo integrativo del 30 gennaio 2014 concernente l’accordo per il riconoscimento dell’ultrattività del contratto collettivo integrativo del 18 Novembre 2011. Approvazione graduatorie. VISTO la L.R. 7 gennaio 1977 n. 1, concernente le competenze della Giunta regionale, del Presidente e degli Assessori; VISTA la L.R. 13 novembre 1998 n. 31, concernente la disciplina del personale regionale e dell’organizzazione degli uffici della Regione; VISTO il Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per il personale dell’Amministrazione regionale e degli Enti strumentali 15 maggio 2001 e successivi rinnovi contrattuali, VISTO l’Accordo sulle progressioni professionali all’interno della categoria o area del 10 novembre 2009, ed in particolare l’art. 1 che prevede i requisiti di partecipazione e le modalità di effettuazione delle progressioni, rinviando alla contrattazione integrativa per le modalità e per la graduazione da utilizzare per l’attribuzione dei punteggi dei singoli criteri di valutazione; VISTO il contratto collettivo integrativo di lavoro dei dipendenti, esclusi quelli con qualifica dirigenziale, del Corpo Forestale e di Vigilanza Ambientale, definitivamente sottoscritto in data 18 novembre 2011; VISTO il contratto collettivo integrativo del Corpo Forestale e di Vigilanza Ambientale concernente l’accordo per il riconoscimento dell’ultrattività del sopra citato contratto collettivo integrativo, nelle more della nuova contrattazione collettiva, definitivamente sottoscritto in data 30 gennaio 2014; 1/4 Direzione generale dell’organizzazione e del personale DETERMINAZIONE N.P. 31014/1026 Servizio gestione giuridica ed economica dei rapporti di lavoro DEL VISTA 5 DICEMBRE 2014 la nota del 20 giugno 2013 n. con la quale il direttore generale del personale trasmette il prospetto concernente la quantificazione del fondo per le progressioni professionali ed in dettaglio le risorse a disposizione per il Corpo Forestale e di Vigilanza Ambientale nella seguente misura: anno a regime RIA cessati 2010 2011 2012 2013 17.088,96 62.713.42 8.358,00 7.012,80 25.735,71 3.429,88 24.101,76 88.449,13 11.787,88 Oneri riflessi TOT. VISTA la propria determinazione n. P. 16008/599 del 16 giugno 2014, con la quale sono state indette le selezioni per le progressioni professionali all’interno delle aree per gli anni 2011 – 2013, secondo i criteri e le modalità previsti nei sopra citati accordi per le progressioni professionali del 10 novembre 2009, del 18 novembre 2011 e del 30 gennaio 2014; DATO ATTO che nella citata determinazione era stato erroneamente definito il contingente iniziale del transito dal livello economico B1 al livello economico B2; RILEVATO che, ai sensi dell’art. 1, comma 2 dell’Accordo, i contingenti finali del personale ammesso alle progressioni professionali per ciascuna decorrenza e livello economico, calcolati sulla base del numero dei dipendenti effettivamente partecipanti alla procedura, del costo unitario dei transiti e del completo utilizzo delle risorse a regime previsto dall’art. 5 del medesimo contratto, devono essere così determinati: costo unitario annuo annualità: 2011 2012 2013 livelli ec. partecip. contingente partecip. contingente partecip.. contingente 568,40 A1 - A2 102 22 208 94 114 11 994,70 A3 - A4 0 0 0 0 0 0 1.138,48 B1 - B2 42 4 38 8 69 2 1.818,88 C1 - C2 3 0 3 0 3 0 2.287,74 C3 - C4 8 0 8 0 8 0 1.463,70 C4 - C5 1 0 1 0 1 0 2/4 Direzione generale dell’organizzazione e del personale DETERMINAZIONE N.P. 31014/1026 Servizio gestione giuridica ed economica dei rapporti di lavoro DEL RILEVATO 5 DICEMBRE 2014 infine che, come disposto dall’art. 9, comma 21 del D.L. n. 78/2010 e dall’art. 1 del D.P.R. 4 settembre 2013, n. 122, le progressioni professionali decorrenti dal 1° gennaio 2011 nel quadriennio 2011/2014 potranno avere effetti esclusivamente giuridici mentre gli effetti economici decorreranno dal 1.1.2015, salvo eventuali ulteriori limitazioni, e che a far data dalla decorrenza giuridica il periodo viene riconosciuto come servizio effettivo nel livello, anche ai fini dei futuri accordi attuativi relativi alle progressioni professionali all’interno della categoria; VISTE le istanze del personale interessato e le relative autocertificazioni dei titoli da valutare, pervenute per il tramite della direzione generale del CFVA unitamente alle schede di valutazione dei medesimi dipendenti; RITENUTO di dover procedere, in esecuzione dei sopra citati accordi, alla predisposizione della graduatoria unica del triennio 2011 – 2013 ed alla conseguente attribuzione degli effetti giuridici, secondo i criteri di cui alla citata determinazione n. P. 16008/599 del 16 giugno 2014; CONSIDERATO che per la definizione della predetta graduatoria si è fatto riferimento, oltre che agli atti rilevati dal sistema informativo interno, alle autocertificazioni del personale interessato e che a seguito delle successive verifiche che verranno effettuate la medesima graduatoria potrà subire variazioni; VISTA la graduatoria delle progressioni professionali per il triennio 2011 – 2013, definita per area professionale e livello economico, come da elenco allegato, composto complessivamente da n. 7 fogli; DETERMINA ART. 1 E’ definita le graduatoria per le progressioni professionali per il triennio 2011 – 2013 predisposta per area e livello economico, secondo i criteri e le modalità previsti nei sopra citati accordi per le progressioni professionali del 10 novembre 2009, 18 novembre 2011 e 30 gennaio 2014, come da elenco, composto complessivamente da n. 7 fogli, allegato alla presente determinazione per farne parte integrante. 3/4 Direzione generale dell’organizzazione e del personale DETERMINAZIONE N.P. 31014/1026 Servizio gestione giuridica ed economica dei rapporti di lavoro DEL ART. 2 5 DICEMBRE 2014 Al personale utilmente collocato in graduatoria è attribuito il livello economico indicato a fianco del medesimo e con la decorrenza ivi prevista. ART. 3 Le progressioni professionali decorrenti dal 1° gennaio 2011 nel quadriennio 2011/2014 avranno effetti esclusivamente giuridici. Gli effetti economici avranno decorrenza dal 1.1.2015, salvo eventuali proroghe delle vigenti disposizioni che limitano la crescita dei trattamenti economici anche accessori del personale delle pubbliche amministrazioni. A far data dalla decorrenza giuridica il periodo viene riconosciuto come servizio effettivo nel livello, anche ai fini dei futuri accordi attuativi relativi alle progressioni professionali all’interno della categoria. La spesa grava sulla UPB S01.02.001 dell’anno 2015 corrispondente alla UPB S01.02.001 cap. SC01.0128 cod. SIOPE 10201 del bilancio regionale per l’anno 2014 - co.ge. 1211. La presente determinazione è pubblicata su INTRAS, è trasmessa alla Direzione generale della ragioneria generale per la sua esecuzione ed è comunicata all’Assessore degli affari generali, personale e riforma della Regione e al Direttore generale dell’organizzazione e del personale. Il Direttore del Servizio F.to Daniela Virdis 4/4
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