Circolare n. 5/2014 del 08/09/2014 1)Nuovo modello OT/24 per la

Circolare n. 5/2014 del 08/09/2014
1)Nuovo modello OT/24 per la richiesta di riduzione del premio INAIL
E' stato pubblicato il nuovo modello OT/24 per il 2015. Lo sconto è rivolto alle aziende che nel
2014 hanno adottato interventi migliorativi delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Che cos'è lo sconto per prevenzione?
L'Inail premia con uno "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione" (OT24), le aziende,
operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di
sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in
materia (decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche e integrazioni).
A cosa serve
L'oscillazione per prevenzione riduce il tasso di premio applicabile all'azienda, determinando un
risparmio sul premio dovuto all'Inail. In base al decreto ministeriale 3 dicembre 2010, che ha
riscritto il testo dell'articolo 24 del decreto ministeriale del 12 dicembre 2000, la riduzione di tasso è
riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del periodo, come segue:
Lavoratori - anno
Riduzione
Fino a 10
30%
Da 11 a 50
23%
Da 51 a 100
18%
Da 101 a 200
15%
Da 201 a 500
12%
Oltre 500
7%
M. REGISTRATO
Società certificata ISO 9001 : 2008
Società accreditata Reg. Piemonte
sulla formazione cod. 1184 / 001
ERREGI SERVICE SRL–SICUREZZA SUL LAVORO www.erregiservice.com
VIALE MARAZZA 44 – 28021 BORGOMANERO (NO)
TEL: 0322.211033; FAX: 0322.860332; EMAIL:
[email protected]
PIVA E CF: 02091270039; REA: NO-214870; CAP.SOCIALE: €10.000 int. vers.
Chi può beneficiarne?
Su domanda, tutte le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed
assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di
igiene del lavoro (pre-requisiti).
In aggiunta, è necessario che l'azienda abbia effettuato, nell'anno precedente a quello in cui
chiede la riduzione, interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene
del lavoro.
Per ulteriori informazioni contattare la segreteria del dott. D. Roggi al numero 0322.211033 e
fissare un appuntamento per discuterne la fattibilità.
2) FONDIMPRESA: scadenza del 31/12/2014
Con Fondimpresa le aziende possono effettuare la formazione ai propri dipendenti avvalendosi dei
contributi accantonati nel proprio conto formazione. Per non perdere i soldi accumulati negli
ultimi 2 anni, è necessario presentare un piano Fondimpresa entro il 31 dicembre 2014 !!
Non perdere le risorse accumulate. Sono soldi tuoi... USALI !!
Siamo il partner ideale per l'ottenimento e la gestione del finanziamento dei tuoi progetti formativi,
aiutandoti ad individuare le migliori opportunità sulla base delle tue esigenze.
Individuiamo insieme le soluzioni più efficaci per sfruttare al meglio i finanziamenti a disposizione,
gestiamo il finanziamento dalla fase di richiesta fino alla rendicontazione e all'ottenimento
dell’importo finanziato.
Per ulteriori informazioni contattare la segreteria del dott. D. Roggi al numero 0322.211033 e
fissare un appuntamento per discuterne la fattibilità.
3) Termine di validità della norma transitoria dell’Accordo Stato Regioni del
22/02/2012 sui patentini: scadenza 22/02/2015
Si ricorda la scadenza della norma transitoria dell’Accordo suddetto, in base alla quale i lavoratori
incaricati dell’uso di muletti, cestelli, macchine movimento terra, gru, gru su autocarro, ecc. devono
effettuare i corsi entro il 22/02/2015 presso Ente accreditato in Regione.
Dato l’elevato numero di richieste pervenute in segreteria prima delle ferie estive, si consiglia di
mettersi in contatto immediatamente con il personale Erregi Service e prenotare la propria
sessione.
Responsabile corsi di formazione: Siham Echelh (Tel: 0322.211033)
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4) Da settembre 2014 in vigore la nuova certificazione medica di malattia
professionale
Nel sito dell'Inail è disponibile la nuova Certificazione Medica di Malattia Professionale in formato
compilabile, che dal primo settembre 2014 sostituirà quella attualmente in uso. Si avvisa che è in
corso anche la distribuzione dei nuovi moduli presso le sedi Inail.
5) Albo nazionale dei gestori ambientali: dal 7 settembre 2014 in vigore il nuovo
regolamento
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 195 del 23 agosto 2014 è stato pubblicato il Decreto 3 giugno 2014 n.
120, "Regolamento per la definizione delle attribuzioni e delle modalità di organizzazione
dell'Albo nazionale dei gestori ambientali, dei requisiti tecnici e finanziari delle imprese e
dei responsabili tecnici, dei termini e delle modalità di iscrizione e dei relativi diritti annuali".
Il Decreto contiene importanti novità in merito al regolamento dell'Albo nazionale dei gestori
ambientali. In particolare segnaliamo:
•
è stato eliminato l'obbligo di comunicare le modifiche anagrafiche al Registro imprese;
•
l'accorpamento delle categorie d'iscrizione per cui le aziende che risultano iscritte per il
trasporto dei rifiuti possono liberamente effettuare trasporti transfrontalieri di rifiuti;
•
gli iscritti alle categorie 4 e 5 possono movimentare i rifiuti da loro stessi prodotti senza
bisogno di ulteriori autorizzazioni;
•
l'idoneità dei mezzi di trasporto deve essere ora attestata dai responsabili tecnici e decade
quindi l'obbligo di dimostrarla con perizia redatta e giurata da un professionista.
Il decreto entra in vigore il 7 settembre 2014 e a decorrere da quella data è abrogato il Decreto 28
aprile 1998, n. 406.
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6) Sanzioni SISTRI: rinvio al 1 gennaio 2015
Con la conversione in legge (L. 15 del 27/2/2014) del DL Milleproroghe (DL 30 dicembre 2013, n.
150 -G.U. n.304 del 30/12/2013), si ricorda:
-proroga del regime transitorio sino al 31 dicembre 2014: in attesa della piena operatività
dovranno essere rispettati i vecchi adempimenti "cartacei" (registri e formulari) e osservate anche
le prescrizioni previgenti in materia di registri di carico e scarico e formulari di trasporto e le relative
sanzioni
-rinvio delle sanzioni per il SISTRI che si applicheranno dal 1 gennaio 2015.
LA DIREZIONE
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