delibera n. 500 del 11.12.2013

Regione
Lombardia
Deliberazione n.
xj
del
2013
OGGETTO: ISTANZE DI RICHIESTA RAPPORTO DI LAVORO AD IMPEGNO
RIDOTTO PER LA DIRIGENZA ANNO 2014. PROVVEDIMENTI
-
L’anno 2013 il giorno
i
del mese di
u:Eip
in Lecco nella sede dell’Azienda
Sanitaria Locale, il Direttore Generale Dott. Enzo Lucchini prende in esame l’argomento in oggetto
e delibera quanto segue
IL DIRETTORE GENERALE
PREMESSO che questa Azienda ha inteso rivedere, anche per Fanno 2014, l’accesso al regime ad
impegno ridotto dei dirigenti appartenenti alle due aree contrattuali, dando puntuale applicazione
all’art, 2 dei rispettivi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro integrati\i del CCNL del 8 giugno
2000. sottoscritti in data 22 febbraio 2001:
conseguentemente è stato esposto avviso pubblico rivolto ai dirigenti interessati affinché
inviassero, al Servizio Personale — entro l’8 novembre 2013
la propria istanza per Faccesso al
regime ad impegno ridotto;
-,
nello stesso avviso è stato altresì precisato che i posti concedibili, in base ai contingenti di
cui all’art 2 dei succitati CCCCNNLL,ca1colati sulle rispettive dota7ioni organiche risultano
— gnti_Medici/Veterinari
contingente del % n. 3 posti disponibili
— Djjgenti_dei ruoli sanitarJppofessiona
le,_tecnic ministratri o contingente del 4% n. 2
posti disponibili
-
\ seguito d rio sono pen enute c seguenti domar de
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ter r ai Mandelli Doti ssa I osdila
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data 5 novemtre Th)i che, sulla hase dei criteri appro\ ad nella riunione undacale det d I o 201
ha rassegnato il ‘crbaie dai quale risulta la proposta di e ucedere il regime di m’pegni ridotti alla
Dr ssa Rosella Mandelli e Di ssa T rauca I achini
STABILITO pertanto di accogliere le istanze inoltrate dalle dipendenti sotto riportate, disponendo
lu stusse la stipula dcl conhratto di lavoro impegn doti er r lL g ciii ui lalita
con
Arellgj)iri;eiuz41edicaVeterinana
Mandelli Dottssa Rosella Dirigente Medico con rapporto di la oro ai 7
0°/o con articolazione
oraria verticale
•
;•
Area della Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa:
Facchini Dr.ssa Franca Dirigente Farmacista con rapporto di lavoro al 70%
,
-—
PRECISATO che:
le dipendente Mandelli Dott.ssa Rosella e Facchini Dr.ssa Franca risultano già con rapporto di
lavoro ad impegno ridotto nella medesima percentuale:
al fine di non pregiudicare eventuali future necessità di altri dipendenti, il rapporto di lavoro a
impegno ridotto alle dipendenti suddette viene concesso per un periodo limitato a decorrere dal I
gennaio 2014 e comunque non perdurerà oltre il 31 dicembre 2014, salvo nuova concessione a
seguito riesame delle motivazioni addotte, in comparazione a quelle presentate da nuovi
richiedenti. previa emissione di nuovo avviso da pubblicarsi presumibilmente nel mese di ottobre
2014:
—
VISTI i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro integrativi del CCNL del 8 giugno 2000 per le
due aree contrattuali della Dirigenza, sottoscritti in data 22 febbraio 2001 così come confermati dai
CCNL sottoscritti in data 3 novembre 2005, i relativi Contratti Integrativi Aziendali vigenti nonché
l’accordo sindacale sottoscritto in data 27 ottobre 2011;
ACQUISITI i pareri favorevoli espressi dal Direttore Amministrativo, dal Direttore Sanitario e dal
Direttore Sociale
DELIBERA
per le motivazioni in premessa indicate:
1. di disporre con le dipendenti sotto indicate la stipula del contratto di lavoro a impegno
ridotto con le seguenti modalità:
Area della DirigMedicVeterinaria:
Dirigente Medico con rapporto di lavoro al 70% con
> Mandelli Dottssa Rosella
articolazione oraria verticale
AreadellaDrigenzanitaria,pfessionalctecnicaedamnlnistrativa:
Facchini Dnssa Franca Dirinente Farmacista con rapporto di lavoro ai 70%
—
2. di precisare che:
le dipendente Mandelli DotLssa Roselia e Facchini Dassa Franca risultano già con rapporto
di lavoro ad impegno ridotto .neiia medesima percentuale;
al fine di non pregiudieare eventuali fu.ture necessità di altri dipendenti, il rapporto di lavoro
a impegno ridotto alle dipendenti suddette viene concesso per un periodo limitato a
decorrere dal i gennaio 2014 e connmque non perdurerà oltre il 31 dicembre 2014, salvo
nuova concessione a se••guito riesame delle motivazioni addotte, in comparazione a quelle
presentate da nuovi richiedenti. previa emissione di nuovo avviso da pubblicarsi
presumibilmente nel mese di ottobre 2014;
3. di dare atto che il trattamento economico delle dipendenti sarà adeguato alle disposizioni
contenute nei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro attualmente vigenti:
4. di dare atto che ai sensi della D(IR. della Regione Lombardia n. Vl/16086 del 17/7/1996 il
presente provvedimento non è soagetto a controllo e che il medesimo è immediatamenie
esecutivo ciusta art. 18, c•omma 9, LR. n. 33/09:
5. di disporre ai sensi dell art. 1 8. comma 9. della L. R. 33/09 la pubblicazione del presente
provvedimento alFalbo on line delPEnte;
6. di disporre Finvio della presente deliberazione ai Settori ed Uffici interessati.
IL DIRETT4RE GINERALE
(Dott. Ezo lju4chini)
IL DIRETTORAMMIMSTRATIVO
(Dr Damela DePi1ippo)
IL DIRE TORE SANITARIO
(Dott kntonio Gattmoni)
/
/
IL DIRE7TOREAOCIM E
(Dr Massirnofhupponi)
/
I
I
/
LÌ
Si ATTESTA LA LEGITTIMITÀ DELL’ATTO PRESENTATO:
Il Responsabile del procedimento: Dott.ssa Celestina Rusconi TL%
Il Responsabile dell’istruttoria: Angela Capeilupo
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Copia della presente deliberazione è stata pubblicata all’Albo dell’Ente per la durata di giorni
quindici consecutivi dal
al
inclusi.
Lecco. lì
Il Funzionario addetto

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