Report 1.1 - Croce Rossa Italiana

Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato Comitato Centrale Delegato Nazionale Obiettivo Strategico VI -‐ Sviluppo REPORT INCONTRO D’AGGIORNAMENTO OBIETTIVO STRATEGICO VI ROMA 29-‐30 MARZO 2014 In data 28 marzo alle ore 21 si sono riuniti i Delegati Tecnici Regionali e i Collaboratori Tecnici Regionali presso il comprensorio C.R.I. di Via Bernardino Ramazzini 31. Durante la riunione sono stati anticipati i principali temi dell’incontro d’aggiornamento dell’indomani e la necessità di rivedersi nel mese di maggio per definire insieme alcuni elementi cardine nella strategia delle attività nell’ambito dell’Obiettivo Strategico VI – Sviluppo. Il Delegato Tecnico Nazionale, Flavio Ronzi, ha constatato la totale assenza di alcune regioni, che risultano essere le medesime che non rispondono – o che rispondono solo parzialmente – alle comunicazioni e/o ad altre iniziative a carattere nazionale. È stato inoltre ripercorso il processo di riorganizzazione della CRI focalizzando l’attenzione sulle prossime tappe e sul contributo che l’Obiettivo Strategico VI deve apportare in questa fase. In chiusura i DTR hanno avuto modo di confrontarsi con il DTN su alcune criticità specifiche. L’incontro d’aggiornamento dell’Obiettivo Strategico VI – Sviluppo si è aperto ufficialmente sabato 29 marzo alle ore 09:30 in plenaria presso la Sala Solferino, all’interno del comprensorio di Via Bernardino Ramazzini. Il Delegato Tecnico Nazionale, Flavio Ronzi, ha aperto la riunione ringraziando tutti i partecipanti per una così massiccia risposta all’invito per il weekend di aggiornamento. L’incontro è proseguito con la relazione di Flavia Pugliese (Federazione Internazionale delle Società di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa) sugli elementi caratteristici di una Società Nazionale forte e ben funzionante (vedi slide allegate al presente report). www.cri.it
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Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato Comitato Centrale Delegato Nazionale Obiettivo Strategico VI -‐ Sviluppo Il secondo intervento della mattinata è stato dedicato alla presentazione e all’approfondimento della bozza di Regolamento dell’Accademia Nazionale di Formazione, elaborata dai Delegati Tecnici Nazionali e già discussa con i Presidenti Regionali. “L’Accademia segna un punto di svolta nel percorso di riorganizzazione dell’Associazione: attraverso questo nuovo sistema di gestione della formazione assicureremo omogeneità e chiarezza dei percorsi formativi, garantendo standard qualitativi minimi uguali per tutte le attività della CRI e, allo stesso tempo, una maggiore flessibilità. La formazione è un investimento che garantisce la qualità dei servizi, dei progetti e delle attività dell’Associazione ed è, quindi, il principale vettore per la protezione del riconoscimento, da parte della comunità, del nostro Emblema”. Attraverso delle slide (vedi allegati) sono state evidenziate le peculiarità dell’Accademia, oltre alla bozza dei percorsi formativi relativi all’Obiettivo Strategico VI – Sviluppo che verranno approfonditi e definiti durante la prossima Commissione Tecnica Nazionale. Dalle ore 13:30 alle ore 15:00 i partecipanti hanno pranzato grazie al generoso supporto dei Volontari di Roma e Provincia. Dalle ore 15:00 alle ore 19:30, con un coffee break intermedio, sono stati organizzati due workshop: il primo sul gestionale unico dell’Associazione “GAIA”, approvato con O.P. n. 345/2013, ed il secondo sulla nuova campagna di reclutamento che verrà lanciata prima dello svolgimento di “Solferino 2014” e sulla bozza del nuovo manuale di comunicazione istituzionale. www.cri.it
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Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato Comitato Centrale Delegato Nazionale Obiettivo Strategico VI -‐ Sviluppo Il workshop sul gestionale unico, partendo dai benefici che sta già portando e quelli che porterà in futuro per tutta l’Associazione, ha evidenziato le motivazioni per cui è stato scelto il sistema “GAIA” (gaia.cri.it) rispetto ad altri e la bozza del piano di sviluppo per il 2014 (vedi slide allegate). Al termine della prima parte del workshop i partecipanti hanno potuto direttamente interagire con gli sviluppatori del sistema per approfondire con loro le funzionalità del nuovo software, eventuali criticità e proposte/suggerimenti per il miglioramento del sistema. Il secondo workshop, incentrato sulla comunicazione, partendo dalla bozza del nuovo “manuale di comunicazione integrata”, ha definito l’obiettivo di rendere coerente l’immagine dell’Associazione sui diversi canali e strumenti impiegati, tra cui sito e mail istituzionali. Nell’ambito del workshop, inoltre, è stato presentato il nuovo sito istituzionale e la campagna di reclutamento 2014 mostrando ai presenti i materiali realizzati che, una volta formalizzati, saranno prodotti per il territorio. Al termine dei workshop i partecipanti hanno avuto modo di visitare la città eterna e di riposarsi. Domenica 30 marzo l’incontro è proseguito dalle ore 09:00 con l’intervento del Dott. Massimo Pesci (responsabile Marketing e Fundraising di Agire). L’intervento ha permesso www.cri.it
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Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato Comitato Centrale Delegato Nazionale Obiettivo Strategico VI -‐ Sviluppo di condividere alcuni strumenti e tecniche utili per il territorio per realizzare una strategia di fundraising mirata e coerente con l’attività dell’Associazione a livello nazionale. Dopo un breve coffee break sono intervenuti: • il Delegato Tecnico Nazionale all’Obiettivo Strategico II – Sociale, Clotilde Goria, che ha sottolineato l’importanza del condividere le attività delle Aree perché non diventino dei compartimenti stagni al fine di sintonizzare lo sviluppo dell’Associazione su un canale unico; • il Presidente Nazionale, Francesco Rocca, che ha evidenziato l’importanza di garantire una formazione continua, presupposto necessario per lo sviluppo di una Società Nazionale forte e ben funzionante; • il Presidente Regionale del Lazio, Adriano De Nardis, che ha ringraziato di aver scelto il Lazio come luogo di incontro e ha sottolineato la sua completa disponibilità nell’assicurare sempre il supporto logistico organizzativo per eventi di carattere nazionale, perché profondamente convinto dell’importanza dei momenti di condivisione come quello del 29-‐30 marzo; Al termine degli interventi il DTN – Sviluppo ha chiuso i lavori alle ore 13:00 ringraziando ancora tutti i partecipanti e lo staff organizzativo. Flavio Ronzi Delegato Tecnico Nazionale Obiettivo Strategico VI www.cri.it
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Agiamo con una struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro dell'opera del Volontariato Comitato Centrale Delegato Nazionale Obiettivo Strategico VI -‐ Sviluppo PARTECIPAZIONE DTP PER REGIONE Partecipazione DTP per regione 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Partecipazione DTP per regione 20% 0% Abruzzo Basilicata Calabria Campania Emilia Romagna Friuli Venezia Giulia Lazio Liguria Lombardia Marche Molise Puglia Sardegna Sicilia Toscana Trento Bolzano Umbria Valle d'Aosta Veneto Piemonte 10% www.cri.it
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Presenza DTR Assente Presente Presente Presente Presente Presente Presente Presente Presente Presente Presente Assente Presente Presente Presente Assente Assente Presente Presente Presenza Collaboratori regionali 0 0 0 2 2 0 1 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 1 V ia T o s c a n a n . 1 2 - 0 0 1 8 7 R o m a
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