Personale con contratto a tempo determinato ex ASU e PUC

Area Supporto Interno
Ufficio Affari del Personale
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE n. 20
del 13/05/2014
L’anno duemilaquattordici, il giorno 13 del mese di Maggio, il dottor Michele Vullo,
n.q. di Dirigente dell’Area Supporto Interno - Ufficio Affari del Personale della Camera
di Commercio di Caltanissetta, ha adottato la seguente determinazione:
oggetto:
Personale con contratto a tempo determinato ex ASU e PUC – Indennità vacanza
contrattuale, art. 2 cc. 6 e 7 del CCRL - liquidazione indennità periodo 2007 - 2012.
IL D I R I G E N T E
Visto l’Art. 1 del CCRL biennio economico 2006-2007 che testualmente recita:
“Campo di applicazione: Il presente Contratto Collettivo Regionale si applica al
personale dipendente dalla Regione Siciliana e dagli altri Enti di cui all’art. 1 della
Legge Regionale n. 10 del 2000, che adottano lo stesso contratto, con rapporto di
lavoro a tempo indeterminato e determinato, fatte salve le esclusioni normativamente
previste;
Visti in particolare i commi 6 e 7 dell’art. 2 del richiamato CCRL i quali
prevedono che: “dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre mesi dalla data di
scadenza della parte economica del presente contratto o a tre mesi dalla data di
presentazione delle piattaforme, se successiva, ai dipendenti del comparto sarà
corrisposta la relativa indennità, secondo le modalità previste dall'Accordo sul costo
del lavoro del 23 luglio 1993”.
Atteso che questa Camera, per lo svolgimento dei propri compiti istituzionali,
utilizza n. 41 unità con contratto a tempo determinato e che il trattamento economico
applicato a queste unità lavorative è lo stesso del personale di ruolo in organico
all’Ente;
Atteso che i contratti sottoscritti dal personale in parola decorrono
rispettivamente: per il personale ASU, dal 27/12/2006 e per i PUC dal 28/08/2001 e
che la validità per ambedue le tipologie di contratti è prorogata al 31 dicembre 2013 ai
sensi della Legge Regionale n. 14 del 7 agosto 2013;
Atteso che il personale di che trattasi è finanziariamente a parziale carico della
Regione Siciliana, compresa l’indennità di cui in oggetto e che tale misura è stata
determinata nel 93,73% salvo integrazioni da determinarsi in relazione alla
costituzione del Fondo straordinario di cui al comma 9 dell’art. 30 della L.R.
28/01/2014 n. 5 ;
Rilevato che al personale contrattista PUC la predetta indennità è stata
corrisposta fino a tutto il 2008, mentre nulla in merito ad oggi è stato corrisposto al
personale ASU;
Richiamate le Circolari dell’Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche
Sociali e del Lavoro nn. 1/2013, prot. 1003 dell’11/01/2013; 2/2013, prot. n. 29163
1
del 22/05/2013 e n. 3/2013, prot. n. 50086/US1/2013 del 12/09/2013 con le quali si
autorizzano gli Enti utilizzatori a richiedere le risorse necessarie a coprire il fabbisogno
finanziario del personale in parola per l’anno 2013;
Atteso che nella richiesta di finanziamento del contributo per l’anno 2013 erano
stati inseriti anche le somme arretrate dovute a titolo di indennità di vacanza
contrattuale e non corrisposte, rispettivamente per il periodo che va dal 2007 al 31
dicembre 2013 per il personale ex ASU e dal 2009 al 31 dicembre 2013 per il
personale ex PUC;
Vista la nota prot. n. 11957 del 04/03/2014 dell’ l’Assessorato Regionale della
Famiglia e del Lavoro avente per oggetto “L.R. 21/12/95 n. 85; Circolare Assessoriale
n.3 del 22/5/2013. Mandato di pagamento ago-dic. 2013” con la quale, nel dare
notizia dell’avvenuta trasmissione alla Ragioneria centrale della Famiglia, politiche
sociali e lavoro del mandato di pagamento del finanziamento della dote finanziaria
personale relativa al periodo ago-dic. 2013, precisa che l’importo richiesto da questa
Camera viene decurtato a monte di una percentuale pari al 6,27%; (da € 863.352,18
ad € 809.220,00 – pari al 93,73%;
Richiamata in proposito la propria Determina Dirigenziale n. 62
dell’11/11/2013 con la quale al personale in parola è stata liquidata l’indennità di che
trattasi, relativamente al periodo gennaio-luglio 2013;
Considerato che le risorse finanziarie a saldo 2013 accreditate a titolo di
contributo da parte della Regione Siciliana, sono state decurtate della percentuale del
6,27% nel suo ammontare complessivo, mentre l’importo degli arretrati richiesti per il
periodo 2007-2013 pari ad € 49.138,70, non è stato oggetto né di specifica
contestazione né di riduzione, né di totale negazione;
Ritenuto, pertanto, di poter procedere al pagamento degli arretrati dovuti
spettanti al personale in oggetto specificato, distinti ognuno per categoria economica
di appartenenza e per i periodi interessati;
Visti in proposito le risultanze contabili dei conteggi sviluppati dall’Ufficio del
personale il cui prospetto riepilogativo si allega alla presente Determinazione e ne
costituisce parte integrante;
Rilevato che l’onere complessivo da liquidare al personale con contratto a
tempo determinato, a titolo di arretrati dell’Indennità di vacanza contrattuale per il
periodo 2007-2012, al lordo delle ritenute fiscali come per legge, è pari ad €
67.392,00 di cui oneri sociali pari ad € 18.253,30;
Atteso che il superiore importo, per come del resto risulta dall’allegato
prospetto, va corrisposto nelle seguenti modalità e misure:
a) al personale ex ASU (Ctg. Ec. B2 - C2) l’importo spettante per 33 unità, al
lordo delle ritenute fiscali come per legge, per il periodo 2007–2012
compresa tredicesima è pari ad € 55.879,20 di cui oneri sociali pari ad €
15.132,78;
b) mentre l’onere complessivo discendente dall’indennità da corrispondere alle
8 unità del personale ex PUC (Ctg. Ec. C2 – C6) relativamente ai periodi
2009–2012 è pari ad € 11.512,80 di cui oneri sociali pari ad € 3.120,52;
Ritenuto, alla luce delle superiori argomentazioni, di poter provvedere alla
liquidazione delle spettanze dovute al personale in parola con esclusione dal computo
dei restanti mesi Agosto a Dicembre 2013 e quelli maturati per l’anno 2014, alla luce
delle ulteriori conferme normative che si attendono da parte della Regione Sicilia, sia2
in ordine alla ulteriore integrazione del finanziamento per l’anno 2013 a seguito
dell’apposito Fondo Straordinario istituito per compensare gli squilibri finanziari delle
pubbliche amministrazioni discendenti dall’applicazione delle disposizioni contenute al
comma 6 del richiamato art. 30 della L.R. n. 5/2014, oltre che alla problematica
connessa alla definitiva stabilizzazione del personale precario;
Visti, pertanto, gli atti contabili e rilevato che l’onere di cui sopra viene assunto
quale debito nella Contabilità Economica 2014;
Visto il Bilancio di Previsione anno 2014;
DETERMINA
1. per tutto quanto descritto e motivato in premessa, di riconoscere e liquidare a
tutto il personale utilizzato da questa Camera con contratto a tempo
determinato, l’indennità di vacanza contrattuale per i periodi 2007-2012 per un
ammontare complessivo, comprensivo degli oneri sociali ed al lordo delle
ritenute di legge, pari ad € 67.392,00 di cui per oneri sociali € 18.253,30 così
come ripartito in dettaglio nell’allegato prospetto;
2. l’onere discendente dal presente provvedimento, trova copertura nel Bilancio
Economico 2014 alla voce “costi per l’utilizzo personale di cui alla L.R. 85/95 e
D.A. 3/10/97;
3. di conferire alla presente determinazione carattere di immediata esecutività;
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Il Dirigente dell’Area Supporto Interno
Dott. Michele Vullo
3
RELATA
DI
PUBBLICAZIONE
Si certifica che la presente deliberazione è stata affissa all’albo della
Camera di Commercio,
dal ………………… al ……………………
e che contro la medesima non sono state presentate opposizioni.
Caltanissetta, li ……………
L’impiegato Responsabile
.........................................
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