adozione piano attività del personale ATA as 2014/2015.

ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
Spello, 8 ottobre 2014
Prot. N 6220/C2
AL DIRETTORE S G A-SEDE
AL PERSONALE ATA
ALL’ A L B O
AGLI ATTI
Oggetto: adozione piano attività del personale ATA a.s. 2014/2015.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
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Visto il D.Lgs. n. 297/94;
Visto il D.Lgs. n. 242/96;
Vista la Legge 59/1997 art. 21;
Visto il D.M. n. 382/98;
Visto il DPR n. 275/1999 art. 14;
Visto il D.Lgs. n. 165/2001 art. 25;
Visto il CCNL del 29/11/2007, artt. 46, 47, 50, 51, 53, 54, 62, 66, 88;
Visto il D.Lgs. n. 81/2008;
Visto il CCNI - formazione personale docente ed ATA del 4/07/2008;
Visto D.Lgs. n. 150 del 27 ottobre 2009;
Visto il D. Lgs. 1° agosto 2011 n. 141;
Considerato l'organico di diritto e di fatto a.s. 2014/2015 relativo al personale ATA;
Tenuto conto della struttura edilizia dei vari plessi dell’Istituto;
Considerato che nel corrente anno scolastico si darà continuità ed impulso alla organizzazione ed
all'adeguamento dei servizi amministrativi ed ausiliari secondo gli obiettivi del raggiungimento
della migliore qualità del servizio reso;
 Tenuto conto dell'esperienza e delle competenze specifiche del personale in servizio;
 Considerate le esigenze e le proposte del personale, emerse nell'Assemblea ATA del 12/09/2014;
 Vista la proposta del Piano Annuale delle attività di lavoro del personale ATA per l'a.s. 2014-2015
presentato dal Direttore SGA
ADOTTA
il piano delle attività di lavoro del personale Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario per l'anno scolastico
2014/2015, così come proposto dal Direttore S.G.A., che si allega al presente provvedimento del quale
costituisce parte integrante e sostanziale.
In seguito alla presente adozione il D.S.G.A. è autorizzato con effetto immediato a redigere ed emettere
tutti i provvedimenti di sua diretta competenza ed a predisporre tutti quelli che rientrano nella competenza
dirigenziale.
Ai fini di una proficua collaborazione funzionale, il presente piano verrà posto a conoscenza di tutto il
personale mediante circolare e affissione all'albo.
F.to IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof.ssa Maria Grazia Giampè *
*La firma è omessa ai sensi del D.Lgs 39 del 12/02/1993 art. 3
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Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
Prot. n. 6150/C2
Spello, 07/10/2014
Al D.S. Prof.ssa Maria Grazia Giampè
dell’I.C. “G. Ferraris” di Spello
Oggetto: Proposta Piano annuale delle attività di lavoro del personale ATA a.s. 2014/15, inerente alle
prestazioni dell’orario di lavoro , all’attribuzione degli incarichi di natura organizzativa e di quelli
specifici, all’intensificazione delle prestazioni lavorative e di quelle eccedenti l’orario d’obbligo e alle
attività di formazione.
Il DIRETTORE dei SERVIZI GENERALI ed AMMINISTRATIVI
Visto il D.L.vo 297/94
Visto il D.L.vo 626/94
Visto il CCNL/Comparto Scuola , CCNQ/96 e CCNI vigenti
Visto il D.L.vo 242/96
Visto il D.M 292/96
Visto la Legge 59/97 art. 21
Visto il D.M. 382/98
Visto il DPR 275/99 art. 14
Visto il D.L.vo 165/2001 art. 25
Visto il D.L.vo 81/2008
Vista la Sequenza Contrattuale ATA del 25/07/2008
Visti gli Accordi MIUR – OO.SS. del 2006-2008-2009 (accordi sulle posizioni economiche)
Visto il Nuovo regolamento organici del personale ATA
Visto il D.I. su organici personale ATA
Visto il Piano dell’Offerta Formativa per l’anno scolastico 2014/15
Visto il Programma Annuale dell’E.F. 2014 approvato
Viste le direttive di massima impartite dal D.S
Considerato l’organico di diritto a.s. 2014/15 relativo al personale ATA e l’adattamento alle situazioni di
fatto
Tenuto conto della struttura edilizia della scuola
Tenuto conto delle ipotizzabili disponibilità economiche del fondo d’istituto
Considerato che nel corrente anno scolastico si darà continuità ed impulso alla riorganizzazione ed
adeguamento dei servizi amministrativi ed ausiliari secondo gli obiettivi del raggiungimento della
migliore qualità del servizio reso
Tenuto conto dell’esperienza e delle competenze specifiche del personale in servizio
Considerate le esigenze e le proposte del personale interessato emerse nell’Assemblea ATA- CS del
12/09/2014 nonché i contatti diretti avuti con lo stesso personale e con AA in servizio
PROPONE
Il seguente Piano Annuale delle attività di lavoro del personale ATA per l’anno scolastico 2014/2015.
Il Piano, nel rispetto di disposizioni comuni a tutto il personale ATA che di seguito si riassumono, è
articolato secondo tre segmenti organizzativi e gestionali:
1. prestazione dell’orario di lavoro e attribuzione dell’attività ordinaria di natura organizzativa
2. proposta per l’attribuzione degli incarichi specifici e servizi ausiliari, tenendo conto delle posizioni
economiche, e intensificazione delle prestazioni lavorative e di quelle eccedenti l’orario d’obbligo
3. attività di formazione.
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DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTO IL PERSONALE ATA.
Tutto il personale ATA è tenuto ad assolvere ai propri compiti ed alle mansioni specifiche del
proprio profilo di appartenenza con solerzia, applicazione e spirito di collaborazione con i colleghi, i
superiori ed il personale docente.
Il personale tutto, tenuto al rispetto delle norme di riservatezza nei confronti dell’utenza esterna
per ciò di cui possa venire a conoscenza, è invitato a fornire ai propri superiori, per favorire il buon
andamento dell’Istituto, eventuali segnalazioni che, nel rispetto del principio del “buon senso”, si
possano ritenere rilevanti.
Ai fini di un preciso e corretto svolgimento delle funzioni istituzionali, per consentire la puntuale
realizzazione del POF e garantire le necessarie relazioni con l’utenza interna ed esterna, l’orario
prevede la prestazione delle attività lavorative, che dovranno essere rese dal personale, in ragione di
36 ore settimanali funzionalmente strutturate all’orario di funzionamento della scuola.
L’orario di lavoro massimo giornaliero, che può essere fino a 9 ore, comprese le eventuali
prestazioni aggiuntive pomeridiane oppure a completamento dell’orario dell’obbligo, sono
programmate secondo le esigenze di funzionamento della scuola.
Quando l’orario giornaliero eccede le sei ore continuative il personale usufruisce, a richiesta, di
una pausa di almeno 30 minuti al fine del recupero delle energie psicofisiche e dell’eventuale
consumazione del pasto. Tale pausa è obbligatoria qualora l’orario continuativo di lavoro giornaliero
è superiore a 7 ore e 12 minuti.
Il tempo eccedente il proprio orario di servizio non verrà considerato utile ai fini di un eventuale
riconoscimento di lavoro straordinario e conseguente recupero o pagamento, salvo diversa
autorizzazione del D.S. e del D.S.G.A. Può essere, per esigenze organizzative dell’istituto, autorizzata
dalla dirigenza, la prestazione straordinaria per sostituzione dei colleghi assenti.
Il personale assunto per supplenze brevi e saltuarie è tenuto, salvo diverse disposizioni legate alle
esigenze dell’Istituto, a rendere la propria prestazione lavorativa, secondo la programmazione cui era
tenuto il personale assente.
Individuato l’orario di funzionamento della scuola, le necessità connesse al piano dell’offerta
formativa, la fruibilità dei servizi da parte dell’utenza, l’ottimizzazione dell’impiego delle risorse
umane, si possono prevedere le seguenti situazioni:
 Orario flessibile – consiste nell’anticipare o posticipare l’entrata e l’uscita del personale,
distribuendolo anche su cinque giornate lavorative o su più sedi.
Compatibilmente con le esigenze di servizio vanno favoriti nell’utilizzo dell’orario flessibile i
dipendenti che si trovano nelle situazioni previste dalla L 1204/71, n. 903/77 e n. 104/92, qualora
ne facciano richiesta.
 Orario plurisettimanale – accertata la disponibilità del personale coinvolto, la programmazione
plurisettimanale è effettuata in relazione a periodi nei quali si prevede un’esigenza di maggiore
intensità delle attività o di particolari esigenze di servizio. Tuttavia devono essere osservati i
seguenti criteri:
- il limite massimo dell’orario settimanale non può eccedere le 42 ore, per non più di 3
settimane continuative,
- nei periodi di minor carico di lavoro possono essere attuate forme di recupero, riducendo
l’orario giornaliero di lavoro ordinario, oppure riducendo il numero delle giornate
lavorative.
 Turnazione - Quando l’organizzazione, tramite l’orario ordinario, non è sufficiente a coprire le
esigenze scolastiche, il personale si avvicenda in modo da coprire, a rotazione, l’intera durata del
servizio. Per la turnazione devono essere seguiti i seguenti criteri:
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-
la ripartizione del personale nei vari turni avviene sulla base delle professionalità
necessarie in ciascun turno;
- la turnazione può prevedere la sovrapposizione tra il personale di un turno e quello del
turno successivo;
- solo in presenza di specifiche esigenze connesse alle attività didattiche e al funzionamento
della scuola potrà essere attivato un turno serale, che vada oltre le ore 20,00.
Il Direttore SGA, su richiesta preventiva degli interessati e con firma di accettazione del
collega, può autorizzare il cambio di turno.
 Ritardi – Il ritardo all’ingresso comporta l’obbligo del recupero, entro l’ultimo giorno del mese
successivo a quello in cui si è verificato il ritardo oppure , in accordo con l’amministrazione e il
dipendente, in occasione di specifiche esigenze scolastiche . In caso di mancato recupero, per
inadempienza del dipendente, si opera la proporzionale decurtazione della retribuzione cumulando
le frazioni di ritardo fino a un’ora di lavoro o frazioni non inferiori alla mezza ora. Può essere
tollerata flessibilità, anticipando e/o posticipando l’orario di ingresso/uscita di 5 minuti, per
motivate esigenze personali e familiari del personale, fermo restando che venga recuperato
nell’ambito della stessa giornata lavorativa.
 Permesso breve – I permessi brevi di cui all’art. 16 del CCNL sono autorizzati dal D.S..
Il dipendente concorda con il Direttore SGA il recupero delle ore non lavorate secondo le
esigenze di servizio. Il recupero deve avvenire, di norma, entro i due mesi lavorativi successivi.
Nel caso il personale abbia la necessità di assentarsi dal luogo di lavoro a qualsiasi titolo, è
obbligatorio comunicare preventivamente tale esigenza al DSGA e al Responsabile di plesso sia
verbalmente che con richiesta scritta.
 Sostituzione colleghi assenti - In caso di assenza di un dipendente si darà priorità, per la
sostituzione, ai colleghi del plesso in cui il dipendente assente è inserito. Qualora non fosse
possibile, per cause di forza maggiore o per indisponibilità, la sostituzione avverrà da parte degli
altri dipendenti dell’istituto appartenente al medesimo profilo, secondo il criterio di scelta della
opportunità organizzativa stabilita, al momento, dal DS o DSGA .
 Recuperi e riposi compensativi – Qualora per esigenze di servizio (e previe disposizioni
impartite), un dipendente presti attività oltre l’orario ordinario giornaliero può richiedere la
retribuzione dell’orario eccedente l’ordinario, nell’ambito del budget specifico stabilito in
contrattazione, o il recupero di tali ore. Le ore/giornate di riposo a tale titolo maturate potranno
essere cumulate e usufruite durante l’anno scolastico, prioritariamente nel periodo di sospensione
delle attività didattiche e nel periodo estivo, sempre compatibilmente con le esigenze
organizzative della scuola; la fruizione oltre l’anno scolastico è condizionata alla impossibilità
espressa dal DS..
 Chiusura prefestiva - Nei periodi di interruzione dell’attività didattica, nel rispetto delle attività
approvate nel Piano dell’offerta formativa (POF), è consentita la chiusura prefestiva della scuola.
Le singole giornate di chiusura prefestiva per l’anno scolastico 2014/2015 disposte dal
Dirigente Scolastico e dai competenti organi collegiali, compatibilmente con le esigenze di
servizio, sono le seguenti:
anno 2014: 24 – 27 - 31 dicembre;
anno 2015: 3 – 5 gennaio, 4 aprile, 2 maggio, 1 giugno, 18 - 25 luglio, 1 - 8 - 14 – 22 agosto.
Il dipendente per compensare le ore lavorative non prestate può, a richiesta, utilizzare ore
di recupero anche cumulate in giorni, festività soppresse e ferie.
 Ferie - Nel corso dell’anno scolastico le istanze di ferie dovranno essere indirizzate dal personale
richiedente, in forma scritta, con almeno due giorni di anticipo rispetto a quello di fruizione. Le
ferie del periodo estivo devono essere richieste per iscritto entro il 30 Aprile dell’anno di
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riferimento specificando il periodo preferenziale previsto dal CCNL. In assenza di segnalazione di
tale periodo di gradimento, l’amministrazione procederà direttamente alla predisposizione del
piano ferie tenendo conto delle richieste pervenute.
Il Direttore SGA provvede all’elaborazione del piano ferie e alla successiva condivisione con il
personale.
Durante il periodo di chiusura dei plessi scolastici nel periodo estivo, le ferie saranno
concesse tenendo conto anche dei recuperi, assicurando la presenza presso la sede amministrativa
di almeno due unità di personale collaboratore scolastico, per garantire un servizio funzionale
all’operatività degli uffici stessi.
Nel caso in cui le richieste individuali non si conciliassero con le specifiche esigenze di
istituto, qualora non fosse possibile trovare un consensuale accordo tra le parti, si farà ricorso, in
ordine di priorità, ai seguenti criteri di precedenza nella concessione:
1- quantità di ferie ancora da usufruire;
2- turnazione annuale, ove possibile;
3- sorteggio.
Elaborato il piano ferie, gli interessati possono chiedere di modificare il periodo richiesto, in
presenza di inderogabili esigenze sopravvenute, ma l’accoglimento della richiesta è subordinato
alla disponibilità dei colleghi allo scambio dei periodi e, comunque, senza che il piano stesso
abbia a subirne modifiche nella struttura portante.
L’autorizzazione delle ferie in difformità al periodo di gradimento espresso dal dipendente
dovrà essere motivato con il richiamo a specifiche esigenze di servizio.
In caso di ferie residue, queste dovranno essere godute entro il mese di aprile, come da
CCNL.
Sciopero: In caso di sciopero, per la garanzia dei servizi minimi essenziali, si applicheranno le
norme vigenti. Tuttavia, qualora il D.S. lo ritenesse necessario, il servizio di mera vigilanza e
apertura e chiusura dell’edificio, può essere garantito anche prevedendo un cambio del turno di
servizio tra il personale non scioperante del profilo di collaboratori scolastici.
1) PRESTAZIONI DELL’ORARIO DI LAVORO E ATTIVITA’ ORDINARIA DI NATURA
ORGANIZZATIVA
DIRETTORE DEI SERVIZI GENERALI ED AMMINISTRATIVI
D.S.G.A. Unità: n. 1
 ORARIO DI LAVORO
L’orario del Direttore SGA, tenuto conto della complessa articolazione, della quantità e della
diversificazione degli impegni inerenti e collegati alla gestione ed al coordinamento della generale
organizzazione tecnica, amministrativa, contabile, nonché della tenuta e dello svolgimento dei
rapporti con gli Organismi centrali e periferici del MIUR, con le altre Istituzioni scolastiche, con i
soggetti pubblici e privati, etc., è oggetto di apposita intesa con il Dirigente Scolastico.
L’orario suddetto, sempre nel rispetto assoluto dell’orario d’obbligo, sarà improntato alla massima
flessibilità onde consentire, nell’ottica irrinunciabile di una costante, fattiva e sinergica azione di
supporto al Dirigente Scolastico, l’ottimale adempimento degli impegni, la massima disponibilità e
professionale collaborazione del DSGA per un’azione tecnico- giuridica- amministrativa improntata
ai criteri della efficacia, dell’efficienza e dell’economicità.
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Eventuali prestazioni aggiuntive l’orario di lavoro obbligatorio (straordinario) potranno essere
fruite, d’intesa con il Dirigente Scolastico, con giornate di riposo compensativo ovvero frazioni di
giornata; qualora non fosse possibile potranno essere retribuite unicamente facendo ricorso a risorse
non facenti parte del FIS ( es. interessi bancari, fondi L.440, contributi di terzi non finalizzati) come
per la retribuzione di qualsiasi altro incarico specifico.
L’orario di servizio del DSGA che si concorda è, in linea di massima , il seguente:
 Orario antimeridiano dalle 8,30 alle 14,30 per sei giorni.
 Orario pomeridiano secondo esigenze di servizio
 Riposo compensativo prioritariamente nella giornata del sabato.
 ATTIVITA’ ORDINARIA
Le mansioni, espresse nel CCNL 29/11/2007, prevedono lo svolgimento delle seguenti attività:
1. svolge attività lavorativa di rilevante complessità ed avente rilevanza esterna.
2. sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo - contabili e ne cura
l'organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei
risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati ed agli indirizzi impartiti, al personale Ata,
posto alle sue dirette dipendenze (come previsto dall’art. 25 comma 6 DLgs 165/2001).
3. formula, all'inizio dell'anno scolastico una proposta di piano dell'attività inerente le modalità
di svolgimento delle prestazioni del personale Ata. Il dirigente scolastico, verificatane la
congruenza rispetto al POF ed dopo avere espletato le procedure relative alla contrattazione di
istituto con le RSU adotta il piano delle attività. Una volta concordata un'organizzazione
dell'orario di lavoro questa non potrà subire modifiche, se non in presenza di reali esigenze
dell'istituzione scolastica e previo un nuovo esame con la RSU.
4. previa definizione del Piano annuale delle attività del personale Ata, organizza
autonomamente le attività, nell’ambito delle direttive del dirigente scolastico, e attribuisce al
personale Ata, sempre nell’ambito del piano delle attività contrattato tra dirigente e RSU,
incarichi di natura organizzativa e le prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo, quando
necessario.
5. svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione, predisposizione e
formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; è funzionario delegato, ufficiale rogante
e consegnatario dei beni mobili.
6. può svolgere attività di studio e di elaborazione di piani e programmi richiedenti specifica
specializzazione professionale, con autonoma determinazione dei processi formativi ed
attuativi. Può svolgere incarichi di attività tutoriale, di aggiornamento e formazione nei
confronti del personale. Possono essergli affidati incarichi ispettivi nell'ambito delle istituzioni
scolastiche.
Nell’ambito della contrattazione interna d’istituto il D.S.G.A. effettua il controllo sul contratto d’istituto
predisponendo una relazione tecnico finanziaria sulla compatibilità finanziaria. Secondo il DI 44/2001
Regolamento di contabilità delle istituzioni scolastiche i compiti previsti per il Direttore sono i seguenti:
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redige le schede illustrative finanziarie di ogni singolo progetto compreso nel Programma annuale;
predispone apposita relazione ai fini della verifica che entro il 30/6 il Consiglio di istituto esegue;
aggiorna costantemente le schede illustrative finanziarie dei singoli progetti, con riferimento alle
spese sostenute (articolo 7, comma 2);
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firma, congiuntamente al Dirigente, le Reversali di incasso (articolo 10) ed i mandati di
pagamento (art. 12);
provvede alla liquidazione delle spese, previo accertamento della regolarità della fornitura dei beni
o dell'esecuzione dei servizi, sulla base di titoli e dei documenti giustificativi comprovanti il diritto
dei creditori (articolo 11, comma 4);
provvede alla gestione del fondo delle minute spese (articolo 17, comma 1);
predispone il Conto Consuntivo entro il 15/3 (articolo 18, comma 5);
tiene e cura l'inventario assumendo le responsabilità di Consegnatario, fatto salvo quanto previsto
all'articolo 27 (articolo 24, comma 7);
è responsabile della tenuta della contabilità, delle registrazioni e degli adempimenti fiscali
(articolo 29, comma 5);
svolge le attività negoziali eventualmente delegate dal Dirigente (articolo 32, comma 2);
svolge l'attività istruttoria necessaria al Dirigente per espletare l'attività negoziale (articolo 32,
comma 3);
espleta le funzioni di ufficiale rogante per la stipula di atti che richiedono la forma pubblica. Può
delegare tale attività (articolo 34, comma 6);
provvede alla tenuta della documentazione inerente l'attività negoziale (articolo 35, comma 4);
redige, per i contratti inerenti la fornitura di servizi periodici, apposito certificato di regolare
prestazione (articolo 36, comma 3);
ha la custodia del registro dei verbali dei Revisori dei conti. Può delegare tale funzione (articolo
60, comma 1).
ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
Assistenti Amministrativi - Posti: n. 4 (coperte da n. 5 unità di personale)
 ORARIO DI LAVORO
La copertura dell’orario è garantita con l’utilizzo razionale ed integrato di tutti gli strumenti
previsti dalla vigente normativa.
E’ prevista la prestazione del servizio di tutti gli assistenti amministrativi in orario antimeridiano.
Per soddisfare le esigenze dell’utenza esterna (famiglia, docenti, etc.) e della progettualità del POF,
sarà prevista l’apertura al pubblico dalle 14,30 alle 16,30 per un giorno a settimana e la prestazione
del servizio in orario pomeridiano che sarà collegata e tarata in modo congruo a garantire la presenza
di una unità.
In accordo con il personale e compatibilmente con le esigenze di servizio, le eventuali ore
eccedenti il proprio orario di servizio verranno recuperate, a turno nella giornata del sabato
compatibilmente con la garanzia di continuità dell’attività amministrativa dell’ufficio. In alternativa,
compatibilmente con le risorse finanziarie allocate nel Fondo di Istituto appositamente previste e
disponibili per il personale ATA, si procederà alla retribuzione dello straordinario.
Per la turnazione si applica, per una giornata di apertura pomeridiana, il criterio delle disponibilità
ed, in subordine, quello della rotazione.
Genericamente l’orario di servizio degli AA. AA. è il seguente:
 N. 3 posti di organico coperta da n.3 unità di personale :
- 1° turno: orario antimeridiano h.7,30 - 13,30
- 2° turno nella giornata del martedì: h.10,30 – h.16,30 (n.1 unità in servizio a turno tra le 4
unità in servizio)
 N. 1 posti di organico coperta da n.2 unità di personale:
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Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
- orario antimeridiano dal lunedì al venerdì dalle 8,00 alle 14,00 – sabato dalle 7,30 alle 13,30
- orario pomeridiano h.10,30 – h.16,30 il martedì .

ATTIVITA’ ORDINARIA
AREA DEI SERVIZI
AREA DEL
PERSONALE
TEMPO
DETERMINATO
E
INDETERMINATO
2 unità
(da lunedì a sabato
7,30 – 13,30 / a turno
martedì 10,30 – 16,30)
PERSONALE INCARICATO E MANSIONI
IPPOLITI CARLA
Tenuta fascicoli personali e documenti, in base alla D.Lgs 196/03, di
tutto il personale docente e ATA.
Controllo documenti di rito all’atto dell’assunzione con predisposizione
dei documenti relativi a nomine al personale, dei certificati di servizio
previo controllo dei documenti giacenti in fascicolo, gestione
amministrativa dell’eventuale periodo di prova.
Gestione delle pratiche relative part-time., trasferimenti, assegnazioni
provvisorie e utilizzazioni, graduatorie interne e
individuazione
soprannumerari.
Registrazione assenze, emissioni decreti, visite fiscali, congedi e
aspettative, diritto allo studio.
Pratiche causa di servizio.
Gestione statistiche e rilevazioni relative al personale con elaborazione
dati al SIDI.
Ricostruzioni di carriera. Pratiche pensioni.
Predisposizione e gestione graduatorie del personale, valutazione
domande supplenti docenti ed ATA e relativa gestione dati
informatizzati.
Gestione delle pratiche connesse al reclutamento del personale supplente,
docente e ATA: convocazione - individuazione – contratti di assunzione
- liquidazioni competenze principali per personale a T.D.
Comunicazione dati al Centro dell’impiego.
Compilazione graduatorie interne e individuazione soprannumerari.
Ricostruzioni di carriera. Pratiche pensioni.
Tenuta e gestione organici in collaborazione con l’area didattica.
Inserimento all’Albo on- line per il proprio settore
Sostituzione dei colleghi in caso di assenza.
Sigla su tutti gli atti prodotti (I.C).
MARTIRE SERAFINA
Collaborazione, con collega del settore “Area personale”:
per le pratiche connesse alla gestione di tutto il personale docente e ATA
in particolare per quanto attiene il reclutamento del personale supplente;
liquidazioni competenze principali per personale a T.D.; decreti ferie,
trasmissione dei dati riguardanti Emens/Inps , DMA ,TFR; graduatorie
del personale, valutazione domande supplenti docenti ed ATA e relativo
iter.
Collaborazione, con indicazioni specifiche all’uopo impartite da DSGA,
per: procedure inerenti gli acquisti relativamente a Durc – Cig Tracciabilità flussi – adempimenti Avcp e Certificazione dei Crediti;
Compensi accessorie di tutto il personale al personale a T.I. e T.D. F24EP ; Entratel per dichiarazioni IRAP e 770 e conguagli fiscali per
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Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
MEF .
Gestione pratiche per autorizzazione delle libere professioni - Anagrafe
delle prestazioni .
Inserimento aggiornamento della sezione – rilevazione trimestrale
assenze del personale - del sito nell’Area Amministrazione trasparente.
Sigla su tutti gli atti prodotti (M.Se.)
AREA DIDATTICA
ALUNNI
1 unità
(da lunedì a sabato
7,30 – 13,30 / a turno
martedì 10,30 – 16,30)
PROTOCOLLO
n. 2 unità
1 unità h 30:
PENNONI CATIA
(da martedì a sabato
8,00 – 14,00)
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MASSATANI ROSANNA
Gestione alunni e supporto all’attività curricolare per iscrizioni,
frequenze, valutazioni, certificazioni, progettualità, libri di testo,
statistiche e monitoraggi (Invalsi, Bes, Anagrafe Nazionale…). Gestione
ed elaborazione al SIDI dei dati inerenti alunni. Referente e operatore
amministrativo per registro elettronico.
Tenuta dei fascicolo alunni e relative pratiche; cambio annuale con
relativa archiviazione. Tenuta documenti in base alla D.Lgs 196/03.
Gestione documentale per gli Esami di licenza e idoneità: pagelle,
certificazioni, diplomi, tabellone scrutini.
Corrispondenza con le famiglie e tenuta del relativo registro delle
circolari.
Espletamento delle pratiche inerenti le elezioni degli Organi collegiali.
Rapporti con gli Enti locali e con Ditte per acquisti relativi alla didattica
ovvero registri e gestione uscite didattiche e attività sportive.
Gestione infortuni alunni e del personale docente Ata e tenuta del relativo
registro.
Inserimento all’Albo on- line Collaborazione con l’area personale per i
dati inerenti la gestione organici. Sostituzione dei colleghi in caso di
assenza.
Sigla su tutti gli atti prodotti (M.R.).
PENNONI CATIA
Tenuta del registro di protocollo. Smistamento e divulgazione posta
cartacea ed elettronica. Gestione dell’archiviazione dei documenti in
entrate e uscita.
Referente per pasti mensa per le scuole dell’infanzia e primaria:
acquisizione dei dati relativi al numero pasti e nominativi degli alunni e
personale scolastico; compilazione e trasmissione, con cadenza almeno di
due giorni a settimana, delle rilevazioni mensa per Comune/Ditta.
Circolari interne inerenti tutto il personale (docente/ata) e tenuta del
registro.
Informativa assemblee sindacali e scioperi con procedure connesse.
Trascrizione e registrazione mensile delle timbrature del personale Ata.
Tenuta e controllo pratiche relative a corsi di aggiornamento del
personale.
Convocazioni Organi collegiali
Collaborazione con i colleghi dell’area didattica per attività inerenti la
progettualità, circolari e rapporti con l’utenza esterna.
Eventuale aggiornamento del sito.
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
Sigla su tutti gli atti prodotti (P.C.).
1 unità h 6:
RAUCO FILIPPO
(lunedì 8,00 – 14,00)
RAUCO FILIPPO
Tenuta del registro di protocollo. Smistamento e divulgazione posta
cartacea ed elettronica. Gestione dell’archiviazione dei documenti in
entrate e uscita.
Collaborazione al personale dell’area personale e didattica per attività
inerenti la progettualità, circolari e rapporti con l’utenza esterna.
Sigla su tutti gli atti prodotti (R.F.).
COLLABORATORI SCOLASTICI
Collaboratori scolastici - Unità: n. 12 (di cui n. 2 mansione ridotta) e n. 1 con 18 h
 ORARIO DI LAVORO
Premesso che l’attività didattica, differenziata tra plessi, è la seguente:
Plesso Sc. Inf. Poeta – h.8,00 –h.16,00 dal lunedi al venerdi –sabato chiuso
Plesso Sc. Inf. Quadrano – h.8,00 –h.16,00 dal lunedi al venerdi –sabato chiuso
Plesso Sc. Inf. S. Luciola - h.8,00 –h.16,00 dal lunedi al venerdi –sabato chiuso
Plesso Sc. Primaria - tempo normale h.8,05 –h.13,00 dal lunedi al venerdi –sabato chiuso;
tempo pieno e classi con prolungamento h.8,05 – h.16,05 dal lunedi al venerdi;
Plesso Sc. Sec. I°- h.8,05–h.13,05 dal lunedi al sabato e n. 3 pomeriggi per
attività didattica degli alunni frequentanti l’indirizzo musicale (come da orario specifico docenti di
strumento musicale) si specifica che la copertura dell’orario è garantita con l’utilizzo razionale ed
integrato di tutti gli strumenti previsti dalla vigente normativa.
E’ prevista la prestazione del servizio in orario antimeridiano ed in orario pomeridiano collegato e
tarato in modo congruo a garantire la presenza di tante unità quante richieste dalla normale attività
didattica, dall’esigenza di pulizia dei locali e dalla realizzazione delle progettualità del P.O.F..
Per l’attribuzione del personale ai plessi si applica il principio della continuità e, se si dovesse
rendere necessario, quello della posizione in graduatoria ovvero anzianità di servizio; qualora
dovessero esistere documentate situazioni o motivi personali, valutati dal D.S. e dal DSGA ostativi al
buon andamento organizzativo, l’attribuzione avverrà d’ufficio.
Per la turnazione si applica il criterio delle disponibilità ed, in subordine, quello della rotazione.
Per l’eventuale prestazione di lavoro in straordinario, in accordo con il personale, sarà data la
priorità al recupero, nel periodo di sospensione delle attività didattiche, con fruizione di giornate
compensative; compatibilmente con le risorse finanziarie allocate nel Fondo di Istituto appositamente
previste e disponibili per il personale ATA, si procederà alla retribuzione dello straordinario.
Unità di personale ATA del profilo di collaboratori scolastici e totale ore lavorative attribuite ai
diversi plessi:
Plesso di Scuola dell’Infanzia di Poeta: n. 2 unità (da lunedì a venerdì) e n. 1 unità (da giovedì a
venerdì) - totale di 84 ore sett./li
Plesso di Scuola dell’Infanzia di Quadrano: n. 2 unità (da lunedì a venerdì) - totale di 66 ore sett./li
Plesso di Scuola dell’Infanzia di S. Luciola: n. 1 unità (da lunedì a venerdì) , n. 1 unità (da lunedì
a mercoledì) e n. 1 unità per vigilanza (da giovedì a venerdì) - totale di 66 ore sett./li
10
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
Plesso di Scuola Primaria: n. 2 unità (da lunedì a venerdì) , n. 1 unità (di lunedì - giovedì venerdì), n. 1 unità per vigilanza (da lunedì a sabato) - totale di 126 ore sett./li
Plesso di Scuola Secondaria di I°: n. 2 unità (da lunedì a venerdì) , n. 1 unità per vigilanza (da
lunedì a mercoledì e sabato) e n.2 unità (il sabato) - totale di 108 ore sett./li.
Considerata la complessità dei fattori e la presenza di particolari esigenze di funzionamento
specifiche per ciascun plesso, si riassumono di seguito gli elementi che hanno contribuito alla
predisposizione dell’orario di servizio e le mansioni del personale:
SEDE: SCUOLA DELL' INFANZIA POETA
- Struttura immobile: due piani e spazio esterno (giardino) in cui si svolge attività didattica - mq 528
- Orario attività didattica: dalle 08,00 alle 16,00 dal lunedì al venerdì
- Numero alunni: n. 99 - n. 4 sezioni
- Esigenze logistiche ed organizzative:
- ingresso anticipato di alunni (dalle 07,45)
- vigilanza dei due piani in cui si svolge l'attività didattica e dell'ingresso all'edificio
- assistenza e cura degli alunni durante i pasti e nell'utilizzo dei servizi igienici;
- gli alunni trasportati necessitano di assistenza/vigilanza per percorrere un tratto di strada in
esterno, dal cancello all'interno dell'edificio della scuola
- pulizia e igienizzazione giornaliera di tutti i locali del plesso
Assegnazione personale / orario di servizio / mansioni:
NOMINATIVO COLLAB. SCOLASTICI
ORARIO DI SERVIZIO settimanale specifico dell’unità di
personale indipendentemente dal plesso di servizio
AISA GABRIELLA
ROSSETTI GIAMPIERA
GAROFANI LUCIANA
h. 7,12 giornaliere - 5 gg sett.li
h. 7,12 giornaliere - 5 gg sett.li
h. 6,00 giornaliere - 6 gg sett.li
1° TURNO
1^ Settimana
2° TURNO
7,43 - 14,55
LUNEDI
9,30 - 16,42
ROSSETTI
ROSSETTI
AISA
AISA
ROSSETTI
GIOVEDÌ
ROSSETTI
AISA
GAROFANI
VENERDÌ
AISA
ROSSETTI
GAROFANI
MARTEDI
MERCOLEDÌ
SABATO
//
//
1° TURNO
2^ Settimana
2° TURNO
7,43 - 14,55
LUNEDI
9,30 - 16,42
10,30 - 16,30
ROSSETTI
AISA
AISA
ROSSETTI
ROSSETTI
AISA
GIOVEDÌ
AISA
ROSSETTI
GAROFANI
VENERDÌ
ROSSETTI
AISA
GAROFANI
MARTEDI
MERCOLEDÌ
SABATO
11
10,30 - 16,30
AISA
//
//
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
1° TURNO
2° TURNO
3° TURNO
Garantisce apertura plesso, vigilanza e accoglienza ingresso alunni, vigilanza al piani in
cui si svolge attività didattica (fino arrivo collega del 2° turno), poi divisione dei piani (1°
piano), pulizia degli spazi comuni del piano di vigilanza (bagni e corridoi) , assistenza ai
pasti (h 9,40 colazione e ripristino della sala mensa per h 12,00 pranzo), collaborazione
per uscita 1° turno e alunni trasportati.
Vigilanza al 2° piano in cui si svolge attività didattica, assistenza ai pasti (h 9,40
colazione e ripristino della sala mensa dopo la colazione per le h 12,00, pulizia degli
spazi comuni del piano di vigilanza (bagni e corridoi dopo il pranzo 13,00 - 15,30),
collaborazione per uscita alunni del 1° e 2° turno e alunni trasportati. Pulizia delle aule:
(dalle h. 15,30 - 16,00 libere n. 3 sezioni - dalle 16,00 in poi tutte) prima dell'uscita
controllo dei sanitari dei piani. Chiusura del plesso
Vigilanza al piani in cui si svolge attività didattica, ripristino della sala mensa dopo la
colazione per le h 12,00, pranzo e assistenza al pasto, pulizia degli spazi comuni del
piano di vigilanza (bagni e corridoi dopo il pranzo), collaborazione per uscita alunni del 1°
turno e alunni trasportati, pulizia dei locali utilizzati per l’attività didattica..
SEDE: SCUOLA DELL' INFANZIA QUADRANO
- Struttura immobile: due piani e spazio esterno (giardino) in cui si svolge attività didattica - mq 338
- Orario attività didattica: dalle 08,00 alle 16,00 dal lunedì al venerdì
- Numero alunni: n.54 - n. 2 sezioni
- Esigenze essenziali logistiche ed organizzative:
- ingresso anticipato di alunni (dalle 7,45)
- vigilanza dei piani in cui si svolge l'attività didattica e dell'ingresso all'edificio
- assistenza e cura degli alunni durante i pasti e nell'utilizzo dei servizi igienici;
- pulizia e igienizzazione giornaliera di tutti i locali del plesso
NOMINATIVO
COLLAB.
SCOLASTICI
MARCELLI LUIGIA
PETRINI DANIELA
1^ Settimana
ORARIO DI SERVIZIO
settimanale specifico dell’unità
di personale
indipendentemente dal plesso
di servizio
h. 7,12 giornaliere - 5 gg sett.li
h. 6,00 giornaliere - 6 gg sett.li
1° TURNO
7,18 - 14,30
7,30 - 13,30
LUNEDI
MARTEDI
PETRINI
12
PETRINI
PETRINI
MARCELLI
MARCELLI
VENERDÌ
SABATO
MARCELLI
MARCELLI
MERCOLEDÌ
GIOVEDÌ
2° TURNO
10,18 - 17,30
11,30 - 17,30
PETRINI
PETRINI
//
MARCELLI
//
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
1° TURNO
2^ Settimana
LUNEDI
7,18 - 14,30
7,30 - 13,30
10,18 - 17,30
11,30 - 17,30
MARCELLI
MARTEDI
MERCOLEDÌ
2° TURNO
PETRINI
PETRINI
MARCELLI
MARCELLI
GIOVEDÌ
PETRINI
PETRINI
VENERDÌ
MARCELLI
SABATO
//
MARCELLI
PETRINI
//
1° TURNO
Garantisce apertura plesso, vigilanza e accoglienza all' ingresso alunni, vigilanza al
piano in cui si svolge attività didattica, assistenza ai pasti (h 9,30 colazione e
ripristino della sala mensa per h 12,00 pranzo) pulizia degli spazi comuni.
2° TURNO
Garantisce: vigilanza al piano in cui si svolge attività didattica, assistenza al
pasto ( h 12,00 pranzo) - vigilanza e assistenza all'uscita alunni - pulizia e
igienizzazione aule e servizi igienici- chiusura plesso
SEDE: SCUOLA DELL' INFANZIA SANTA LUCIOLA
- Struttura immobile: un piano e spazio esterno (giardino) in cui si svolge attività didattica - mq 213
- Orario attività didattica: dalle 08,00 alle 16,00 dal lunedì al venerdì
- Numero alunni: 54 - n. 2 sezioni - n.1 alunno h
- Esigenze essenziali logistiche ed organizzative:
- ingresso anticipato di alunni (dalle 07,45)
- vigilanza al piano in cui si svolge l'attività didattica e dell'ingresso all'edificio
- assistenza e cura degli alunni durante i pasti e nell'utilizzo dei servizi igienici;
- pulizia e igienizzazione giornaliera di tutti i locali del plesso
NOMINATIVO COLLAB.
SCOLASTICI
CORTAZZA CINZIA
GAROFANI LUCIANA
PANZIERI CARLA
13
ORARIO DI SERVIZIO settimanale
specifico dell’unità di personale
indipendentemente dal plesso di servizio
h. 7,12 giornaliere - 5 gg sett.li
h. 6,00 giornaliere - 6 gg sett.li
h. 6,00 giornaliere - 6 gg sett.li
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
1° TURNO
7,18 - 14,30
7,30 - 13,30
1^ Settimana
LUNEDI
2° TURNO
09,48 - 17,00 11,00 - 17,00
CORTAZZA
MARTEDI
GAROFANI
GAROFANI
MERCOLEDÌ
CORTAZZA
CORTAZZA
GAROFANI
GIOVEDÌ
PANZIERI
CORTAZZA
VENERDÌ
PANZIERI
CORTAZZA
SABATO
//
//
1° TURNO
2^ Settimana
7,18 - 14,30
LUNEDI
MARTEDI
2° TURNO
7,30 - 13,30
09,48 - 17,00
GAROFANI
CORTAZZA
11,00 - 17,00
CORTAZZA
GAROFANI
MERCOLEDÌ
GAROFANI
CORTAZZA
GIOVEDÌ
PANZIERI
CORTAZZA
VENERDÌ
PANZIERI
CORTAZZA
SABATO
//
//
1° TURNO
Garantisce apertura plesso, vigilanza e accoglienza all' ingresso alunni, anche con
ingressi anticipati, vigilanza al piano in cui si svolge attività didattica, assistenza ai
pasti (h 9,30 colazione e ripristino della sala mensa per h 12,00 pranzo)
2° TURNO
Garantisce: vigilanza al piano in cui si svolge attività didattica, assistenza al pasto (
h 12,00 pranzo) - vigilanza e assistenza all'uscita alunni - pulizia e igienizzazione di
tutti gli spazi scolastici - chiusura plesso
1° TURNO DI VIGILANZA
(GIOVEDI E VENERDI)
Apertura del plesso, accoglienza all' ingresso alunni , vigilanza locali
dell'edificio/portineria - supporto all'attività didattica (fotocopie giornaliere e
programmabili), assistenza ai pasti (h 9,30 colazione e h 12,00 pranzo)
SEDE: SCUOLA SECONDARIA I° GRADO
- Struttura immobile: quattro piani in cui si svolge attività didattica - mq 2210
- Orario attività didattica: dalle 08,05 alle 13,05 dal lunedì al sabato e per alunni frequentanti
l'Indirizzo musicale, dalle 14,00 alle 18,00/19,00 per tre giorni a settimana
- Numero alunni: n. 211 tempo normale di cui n. 65 ad indirizzo musicale- n. 10 classi- n.9 alunni h
- Esigenze essenziali logistiche ed organizzative:
- vigilanza dei quattro piani in cui si svolge l'attività didattica
- vigilanza per presenza di attività didattica pomeridiana fino alle h. 18,30/19,00 per n. 3/4 giorni
settimanali
- utilizzo di laboratori e aule specifiche a supporto della didattica
- pulizia e igienizzazione giornaliera di tutti i locali del plesso
14
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
NOMINATIVO COLLAB.
SCOLASTICI
CAMPAGNACCI ANGELO
MACCHIAROLI ASSUNTA
PANZIERI CARLA
PETRINI DANIELA
GAROFANI LUCIANA
ORARIO DI SERVIZIO settimanale specifico
dell’unità di personale indipendentemente dal
plesso di servizio
h. 7,12 giornaliere - 5 gg sett.li
h. 7,12 giornaliere - 5 gg sett.li
h. 6,00 giornaliere - 6 gg sett.li
h. 6,00 giornaliere - 6 gg sett.li
h. 6,00 giornaliere - 6 gg sett.li
1° TURNO
7,18 - 14,30
2° TURNO
7,30 - 13,30
12,30-18,30 lun
e mer/ 13,0019,00 mar
LUNEDI
CAMPAGNACCI
MACCHIAROLI
PANZIERI
MARTEDI
CAMPAGNACCI
MACCHIAROLI
PANZIERI
MERCOLEDÌ
CAMPAGNACCI
MACCHIAROLI
PANZIERI
GIOVEDÌ
CAMPAGNACCI
MACCHIAROLI
////
VENERDÌ
CAMPAGNACCI
MACCHIAROLI
////
GAROFANI
SABATO
1° TURNO
2° TURNO
1°TURNO - SABATO
15
////
////
PETRINI
PANZIERI
(Vigilanza
portineria)
////
Garantisce apertura plesso, vigilanza e accoglienza ingresso alunni, vigilanza
alla portineria e piano terra . Pulizia locali scolastici e spazi comuni: 1^ unità
- cinque classi del primo piano e scale 1°p; 2^ unità - cinque classi del
secondo piano e scale 2°p, aula Sostegno e Musica pomerid., bagni maschi zone comuni: bagni femmine 1°p, laboratori Scienze - Arte - Musica Tecnica
Vigilanza portineria per gli alunni frequentanti l'indirizzo musicale, supporto
all'attività didattica (fotocopie giornaliere e programmabili). Al termine delle
lezioni, chiusura luci e finestre dei diversi piani e chiusura del plesso.
Vigilanza piani dell'edificio – pulizia approfondita di tutto il piano dell’area
palestra , al termine delle lezioni pulizia approssimativa delle aule , chiusura
luci e finestre dei diversi piani - chiusura del plesso
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
SEDE: SCUOLA PRIMARIA
- Struttura immobile: quattro piani in cui si svolge attività didattica - mq 2571
- Orario attività didattica: dal lunedì al venerdi dalle 08,05 alle 13,00 e alle 16,05 gli alunni frequentanti tempo
pieno. Permanenza a scuola per un giorno a settimana per tutti fino alle 16,05
- Numero alunni: n. 341 con tempo normale e parte a tempo pieno e prolungato. - n. 15 classi - n. 8 alunni h
- Esigenze essenziali logistiche ed organizzative:
- ingresso anticipato di alunni (dalle 07,50)
- vigilanza dei quattro piani in cui si svolge l'attività didattica
- vigilanza per presenza di attività didattica pomeridiana fino alle h. 16,05 per n. 5 giorni settimanali
- utilizzo di aule specifiche a supporto della didattica
- "Piedibus"gli alunni trasportati necessitano di vigilanza per percorrere un tratto di strada in esterno,
dall'ingresso della scuola al punto di raccolta Bus, sia all'uscita delle 13,00 ed a quella delle 16,05
- pulizia e igienizzazione giornaliera di tutti i locali del plesso
- sede amministrativa con presenza di uffici di segreteria e presidenza
ORARIO DI SERVIZIO settimanale specifico
dell’unità di personale indipendentemente dal
plesso di servizio
h. 6,00 giornaliere - 6 gg sett.li
h. 7,12 giornaliere - 5 gg sett.li
h. 7,12 giornaliere - 5 gg sett.li
h. 6,00 giornaliere - 3 gg sett.li
NOMINATIVO COLLAB.
SCOLASTICI
MONTEBELLI VANIA
ANGELINI BIANCA MARIA
VALLORANI LUANA
NOCERA ADDOLORATA
1^ Settimana
LUNEDI
MARTEDI
MERCOLEDÌ
GIOVEDÌ
VENERDÌ
SABATO
1° TURNO
7,30 - 14,42 (a) 7,30 - 13,30 (b)
2° TURNO
11,30 - 18,42 (c)
12,30 - 18,30 (d)
ANGELINI
MONTEBELLI
VALLORANI
VALLORANI
MONTEBELLI
ANGELINI
////
ANGELINI
MONTEBELLI
VALLORANI
////
VALLORANI
MONTEBELLI
ANGELINI
NOCERA
ANGELINI
MONTEBELLI
VALLORANI
NOCERA
//
MONTEBELLI
16
7,30 - 14,42 (a)
7,30 - 13,30 (b)
////
//
1° TURNO
2^ Settimana
LUNEDI
MARTEDI
MERCOLEDÌ
GIOVEDÌ
VENERDÌ
SABATO
NOCERA
2° TURNO
11,30 - 18,42 (c)
12,30 - 18,30 (d)
VALLORANI
MONTEBELLI
ANGELINI
NOCERA
ANGELINI
MONTEBELLI
VALLORANI
////
VALLORANI
MONTEBELLI
ANGELINI
////
ANGELINI
MONTEBELLI
VALLORANI
NOCERA
VALLORANI
MONTEBELLI
ANGELINI
NOCERA
//
MONTEBELLI
//
////
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
1° TURNO (a)
1° TURNO (b)
2° TURNO (c)
2° TURNO (d)

ATTIVITA’ ORDINARIA
SCOLASTICO
Vigilanza piani in cui si svolgono le attività didattiche . Ore 13,00 "Piedibus"
Pulizia : spazi comuni (corridoio/scale pt – p 1°- bagni alunni e doc –aule jolly),
n. 6/7 aule del piano terra – primo - secondo con termine attività antimeridiana
(differenziato giornalmente secondo calendario classi con orario prolungato).
Garantisce apertura plesso, vigilanza e accoglienza alunni con ingresso
anticipato, servizio posta e fotocopie, vigilanza della portineria e piano terra.
Vigilanza piani in cui si svolgono le attività didattiche . "Piedibus" h. 13,00 e
16,05. Vigilanza portineria dalle 13,20 alle 16,00 alternativamente con collega.
Pulizia : spazi comuni (corridoio/scale pt – p 1°- bagni alunni e doc – aule jolly),
n. 9/8 classi del piano terra – primo - secondo con termine attività
antimeridiana e pomeridiana (differenziato giornalmente secondo calendario
classi con orario prolungato).Uffici (pulizia sommaria).
Vigilanza piani in cui si svolgono le attività didattiche . Ore 13,00 e 16,00
"Piedibus" h. 13,00 e 16,05 . Vigilanza portineria dalle 13,20 alle 16,00
alternativamente con collega Pulizia : spazi comuni (corridoio/scale pt – p 1°bagni alunni e doc – aule jolly), n. 9/8 classi del piano terra – primo - secondo
con termine attività antimeridiana e pomeridiana (differenziato giornalmente
secondo calendario classi con orario prolungato).Uffici (pulizia sommaria).
DEL PERSONALE APPARTENENTE AL PROFILO DI COLLABORATORE
Tutti i collaboratori scolastici sono tenuti a presidiare, per la vigilanza, il piano assegnato e sono
addetti ai servizi generali della scuola:
 accoglienza e di sorveglianza nei confronti degli alunni, nei periodi immediatamente
antecedenti e successivi all’orario delle attività didattiche e durante la ricreazione;
 custodia e attenta sorveglianza dei locali scolastici; in particolare segnaleranno
tempestivamente al D.S.G.A. e/o al D.S. e/o al docente responsabile di plesso, eventuali
situazioni anomale, di pericolo, di rischio per la sicurezza, nonché eventuali atti di
danneggiamento volontario di suppellettili, infissi e impianti di aule, laboratori, servizi e locali
ad opera degli allievi,
 ausilio materiale agli alunni portatori di handicap nell'accesso dalle aree esterne alle strutture
scolastiche, all’interno e nell'uscita da esse, nonché nell’uso dei servizi igienici e nella cura
dell’igiene personale;
 vigilanza nei confronti del pubblico;
 collaborazione con i docenti;
 pulizia dei locali, degli spazi scolastici e degli arredi. Si ricordano, solo a titolo
esemplificativo, alcune regole di base:
- pulizia e igienizzazione degli stracci e strumenti utilizzati per la pulizia
- non utilizzare più prodotti chimici contemporaneamente
- indossare, durante la pulizia, guanti e se necessario mascherine personali
- esporre sempre in evidenza il cartello di attenzione ”pavimento bagnato” nel caso di
lavaggio pavimenti
- non utilizzare mai “mezzi di fortuna” , o comunque inadeguati, per la pulizia di spazi
sopraelevati.
17
ISTITUTO COMPRENSIVO “G. FERRARIS”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di I Grado
Tel. 0742 651248 - 301635. Fax. 0742 651375
In definitiva il personale è tenuto ad adottare tutte le norme per garantire l’incolumità propria e
quella degli altri; qualora dovesse ritenersi necessario materiale non disponibile, il personale è tenuto alla
immediata segnalazione al datore di lavoro .
2. PROPOSTA PER L’ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI SPECIFICI
E SERVIZI AUSILIARI
Tenuto conto delle unità di personale in servizio e delle specifiche esigenze di funzionamento
dell’istituto, la proposta degli incarichi risultano articolati per figure di riferimento e sono finalizzati alla
svolgimento di compiti di coordinamento di aree e personale e di compiti particolarmente gravosi o
delicati.
Nel rispetto della vigente normativa della disponibilità economiche, delle competenze e
professionalità individuali e delle attività deliberate nel POF, si formulano le seguenti proposte per l’anno
scolastico 2014/15, ai fini dell’attribuzione dei sotto indicati incarichi

INCARICHI SPECIFICI
Le disponibilità di cui Ex Art 47 c.2 CCNL a tutto il personale presso le scuole dell’infanzia del
profilo di collaboratori scolastici, per l’attività di “Cura e assistenza alla persona”.

SERVIZI AUSILIARI
Per fronteggiare i carichi di lavoro istituzionali da parte di tutto il personale Ata, secondo le diverse
pertinenze specifiche del profilo di appartenenza, nonché il necessario supporto alle attività extracurricolari, la sostituzione delle unità di personale assenti, la realizzazione di specifici obiettivi ed
esigenze dell’Istituto (figure di sistema, piedibus, disponibilità a prestare servizio in più sedi,
responsabilità di specifici settori …) sarà previsto, compatibilmente con le risorse economiche del FIS in
sede di contrattazione integrativa con le rappresentanze sindacali, di compensare tutto il personale ATA
coinvolto, escluso il DSGA a cui è riservato l’importo della quota variabile dell’indennità riconosciuta da
CCNL.
Di norma le ore aggiuntive prestate saranno retribuite nell’ambito del budget determinato e solo in
via residuale o su specifica richiesta del personale interessato, saranno attribuiti riposi compensativi in
date da definire (esclusivamente nei periodi di sospensione dell’attività didattica).
In base ad eventuali esigenze che si potranno manifestare concretamente in corso d’anno, si procederà
alle singole attribuzioni con formale provvedimento di affidamento di incarico del D.S.
Il D.S. e il DSGA potranno esprimere un parere in merito all’effettivo svolgimento dei compiti
assegnati e la qualità del servizio fornito da ciascun dipendente.
3. ATTIVITA’ DI FORMAZIONE
In merito alla formazione l’attività dell’istituto sarà rivolta principalmente alle tematiche della
salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, alla Privacy e al Codice di comportamento.
Ci si riserva di stendere il piano di aggiornamento di concerto con il Dirigente scolastico nel corso
dell’anno.
F.to D.S.G.A
Prof.ssa Stefania Mazza
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