DIAGRAMA DE ABEJA OBJETIVO: Desarrollar acciones que contribuyen a la gestión de la Alta Dirección de la Universidad de Guanajuato. ALCANCE: INICIO: Momento en el que se presenta la necesidad, el requerimiento o solicitud. FIN: Cuando se atiende el requerimiento o solicitud. Corresponsables: Contraloría General Dirección de Planeación Dirección de Asuntos Jurídicos Roles: * Ver información de competencias en Manuales de Organización ¿QUIÉNES? Entradas: *Guía del PIFI SEP (DPL) *Requerimiento normativo universitario o legal (CGU) *Información financiera de las Unidades y Dependencias (CGU) *Lineamientos de la comisión evaluadora (CGU) *Solicitud del servicio (JUR) ¿ CUÁNTO ? ( Indicadores de Desempeño ) ¿ CON QUIÉN ? (Capacitación, conocimiento, habilidades) PROCESO DE ADMINISTRACIÓN DE LA DIRECCIÓN Salidas: *Entrega anual del Programa Integral de fortalecimiento Institucional (DPL) *Reporte de las declaraciones de situación patrimonial recibidas (CGU) *Informes de resultados de la revisiones financieras y de cumplimiento (CGU) *Informe de resultados de las supervisiones de la entregarecepción (CGU) *Reportes de evaluación de metas (CGU) *Dictámenes Jurídicos (JUR) ¿ CÓMO ? (Procedimientos) Procedimientos: Compartidos marcados con ( * ) INDICADORES: Procedimiento para recibir declaraciones patrimoniales PR-CGU-01 INDICADOR DE DESEMPEÑO Procedimiento para entregar-recibir PR-CGU-03 INDICADOR DE RESULTADO Procedimiento para revisar operaciones financieras y de cumplimiento en Unidades Académicas y Administrativas PR-CGU-04 INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: INDICADOR DE CONTROL * Procedimiento para elaborar el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI) PR-DPL-04 Procedimiento para metas institucionales PR-DPL-10 Procedimiento de asesoría para la revisión de convenios y contratos PR-JUR-01
© Copyright 2024 ExpyDoc