Intervento a cura di Vincenzo Ferrante

S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
CASI PRATICI
Di prevalenza del diritto del lavoro
europeo sul diritto del lavoro italiano
Prof. avv. Vincenzo Ferrante
6 Novembre 2014 - Auditorium di Milano
Comunità ed Unione europea
Fonti del diritto
– Regolamenti
– Decisioni
– Sentenze della Corte di Giustizia
– Direttive
• Direttive dettagliate
• Direttive non trasposte effetto utile
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Trasposizione delle direttive
Responsabilità per mancata trasposizione
– Diritti incondizionati in capo ai singoli
– Termine per la trasposizione scaduto
– Rapporto di diritto pubblico
Applicazione diretta da parte dei giudici e delle
autorità amministrative
– Danni da mancata trasposizione
• Francovich
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Corte europea dei diritti dell’uomo
Strasburgo – Consiglio d’Europa
Esaurimento del ricorso alle vie interne
Solamente risarcimento dei danni
Effetto utile nell’interpretazione del diritto interno
– Leggi interpretative
– Tutela dei diritti fondamentali degli europei
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Corte di Giustizia dell’Unione europea
Lussemburgo
Violazioni delle norme (su ricorso della
Commissione)
• Antitrust
• C.f.l.
• Recupero quote latte
• Sea Milano
su rinvio del singolo giudice nazionale
Su richiesta di altro Stato
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Alterazione del rapporto fra Corte costituzionale
e corti di merito e di legittimità
disapplicazione del diritto interno a preferenza
del diritto comunitario ad opera del giudice
ordinario (170/1984)
resistenza verso le pronunzie dichiarative di
incostituzionalità
preferenza per le sentenze interpretative
controllo diffuso di costituzionalità
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Alterazione del rapporto fra Corte costituzionale
e corti di merito e di legittimità
disapplicazione del diritto interno a preferenza
del diritto comunitario ad opera del giudice
ordinario (170/1984)
resistenza verso le pronunzie dichiarative di
incostituzionalità
preferenza per le sentenze interpretative
controllo diffuso di costituzionalità
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Dialogo con la Corte di Giustizia dell’UE
resiste la preclusione alla efficacia diretta delle
direttive (e delle relative pronunzie
interpretative) nei rapporti fra privati
Danni per l’ipotesi di mancata tempestiva
trasposizione (Francovich)
Interpretazione orientata (Pfeiffer; 5 ottobre
2004, C-397/01 a C-403/01, Maribel Dominguez,
24 gennaio 2012 C-282/10)
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Disapplicazione diretta da parte del giudice
Nei confronti del datore di lavoro pubblico è
possibile la disapplicazione
Il giudice, se la norma è chiara, non
necessita di sollevare la questione
pregiudiziale avanti la Corte di Giustizia e
può disapplicare con efficacia limitata alla
controversia
Discriminazioni per età o per sesso
nell’accesso alle pensioni
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Conflitto fra direttiva e norma dei Trattati
europei o derivata
Assunzione tramite concorso nella P.A.
Non può pronunziarsi il giudice di merito
(Trib. Siena, 13 dic. 2010, in RIDL, 2011, II, 374)
Né può pronunziarsi sui danni
Può pronunziarsi la Corte costituzionale ?
(non è chiamata ad abrogare le disposizioni della
Costituzione!)
Semmai la Corte di Giustizia, su rinvio del
giudice nazionale
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Rapporti con la Corte EDU
I principi della CEDU sono norma interposta
rispetto all’art. 117 Cost.
Il giudice che dà ingresso ai principi CEDU è la
Corte costituzionale (e non il giudice ordinario,
se non in via di interpretazione di disposizioni
interne)
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Risorgente tendenza ad un controllo
accentrato per aggirare l’effetto solo
verticale delle direttive?
Per il lavoro a termine, la clausola di non
regresso viene utilizzata come parametro ex art.
76 Cost. per verificare la legittimità
costituzionale della corretta trasposizione
C. cost. 4.12.2009, n. 325;
C. cost. 14.7.2009, n. 214;
C. cost. 24.2.2010 n. 65;
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Contrasti fra Corte cost. e Corte EDU
Norme interpretative e retroattività
Maggio e aa. 31 maggio 2011 pensioni
Agrati 7 giugno 2011 personale ATA
Arras 14 febbraio 2012 clausola «oro»
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Altri casi
Pensione dei ballerini
– Trasferimento di ramo
d’azienda
– sanzioni in tema di orario di
lavoro
–Diritto al preavviso
–
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