13 AGOSTO 2014 A cura di Fulvio Bastiani Newsletter Nr. 8 Agosto/ 2014 CISL TRENTINO - NOTIZIE SITUAZIONE AGGIORNATA TRATTATIVE ! La trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro per i dipendenti dei Caseifici Sociali della Provincia di Trento, come più volte ricordato, si è conclusa positivamente. La soddisfazione a maggior ragione con il senno di poi, deriva dal fatto che, a fronte della revisione dell’indice IPCA calcolata per il triennio 2014/2015/2016 intervenuta proprio in questi giorni e stimata nel 3,6% complessivo, il rinnovo prevede un incremento salariale pari al 5,9%, quindi di fatto riconosce anche una consistente quota di produttività ai lavoratori del settore ormai sempre più difficile da portare a casa. ! I rinnovi contrattuali, specie di questi tempi, sono salutati con grande soddisfazione da parte dei nostri associati: a maggior ragione, quando si tratta di intese che ci vedono impegnati come Federazione a livello Provinciale. Il Contratto per gli Impiegati e Quadri delle Aziende agricole tradizionali è stato rinnovato nelle scorse settimane: apprezzabile il risultato economico con un aumento per il biennio 2014/2015 del 5 % ( insieme al contratto degli operai agricoli, è un intesa che ha mantenuto la scadenza biennale per la parte economica e quadriennale per la parte normativa ). Importanti novità introdotte anche sul versante normativo.# ! Pr o s e g u e , s e p p u r n o n n e i t e m p i a u s p i c a t i d a l l a FA I C I S L , a n c h e l’importantissima trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo per i dipendenti dei Consorzi Ortofrutticoli della Provincia di Trento. Il 31 luglio si è svolto un incontro in plenaria che ha evidenziato ancora una volta le attuali contraddizioni delle nostre controparti, che da una parte ci invitano ad abbandonare il metodo tradizionale di contrattazione ma dall’altra si chiudono a riccio quando, soprattutto la nostra Federazione, è pronta a sfidarle sul terreno del secondo livello di contrattazione. Considerata l’impasse venutasi a creare, in quella data si era convenuto di proseguire in “ristretta” a livello tecnico. La riunione si è svolta il 5 agosto e apparentemente ha sgomberato il campo da alcune pregiudiziali, permettendo al confronto di avanzare seppur rimarcando alcuni “distinguo”. La trattativa riprenderà in plenaria ( con Presidenti e Delegati Sindacali ) l’ 11 settembre 2014. FAI CISL DEL TRENTINO !1 13 AGOSTO 2014 A cura di Fulvio Bastiani ! Si sono svolte su tutto il territorio Provinciale le assemblee unitarie tra i lavoratori del cosiddetto “Progettone”. Tra gli addetti, al di là di alcune posizioni populistiche, emerge in modo chiaro, la consapevolezza che gli spazi contrattuali, a causa dell’emergenza occupazionale venutasi a creare negli ultimi quattro anni, saranno molto ristretti. La priorità ribadita è rappresentata dalla necessità di garantire al maggior numero di persone inserite nelle liste di mobilità, un’opportunità di lavoro. Ciò non significa rinunciare alla contrattazione collettiva anche in questo settore, ma è chiaro che, diventa fondamentale rivedere alcuni aspetti normativi per ricreare un giusto equilibrio tra le legittime aspettative dei lavoratori e la sostenibilità dello strumento. La piattaforma è stata definita e ci aspettiamo di essere convocati subito dopo la pausa estiva, per poter entrare nel vivo della discussione. ! Il 29 luglio, si è svolto presso gli Uffici del Servizio Lavoro della Provincia il primo incontro di confronto per il rinnovo dell’Accordo collettivo per i lavoratori occupati nell’ambito dei lavori socialmente utili, meglio conosciuti in Trentino come Intervento 19. La Fai Cisl del Trentino, da sempre molto vicina a questi lavoratori più deboli, ha esposto la piattaforma unitaria, consapevole della delicatezza del momento e condividendo che anche in questo settore, gli sforzi maggiori dovranno concentrarsi sul versante delle politiche inclusive, cercando nel contempo di aumentare le tutele, specie in materia di sicurezza legata ai trasporti, degli attuali occupati.# ! Ancora nulla di fatto: la trattativa per i rinnovo del Contratto per gli impiegati e tecnici delle Cantine Sociali resta al palo: da mesi la Fai Cisl del Trentino, di concerto con la Confederdia, ha elaborato una piattaforma rivendicativa: la Flai Cgil finalmente si è decisa a dare il suo contributo e probabilmente la Federazione Trentina della Cooperazione, senza più alibi, si vedrà costretta a convocare le parti a settembre.# ! Sul fronte dei lavoratori forestali, ancora nessuna nuova dal Contratto Nazionale: in autunno probabile mediazione presso il Ministero competente. Si susseguono purtroppo le notizie negative sul versante occupazionale, con le Regioni che, in difficoltà economiche ormai croniche, non riescono più a garantire gli stipendi agli operai impegnati nella salvaguardia forestale.# Eppure, anche i recenti episodi avvenuti in provincia di Treviso, dovrebbero consigliare senza ulteriori indugi il varo di un piano straordinario di manutenzione del territorio, al fine di evitare nuove vittime: da un lato le precipitazioni intense, paragonabili ormai a quelle “tropicali” e dall’altra l’incuria dei boschi e degli alvei fluviali, rappresentano un mix pericolosissimo.# FAI CISL DEL TRENTINO !2 13 AGOSTO 2014 A cura di Fulvio Bastiani In questo periodo inoltre siamo impegnati in alcune trattative aziendali: ormai prossima la firma del Contratto Integrativo Aziendale per gli operai del Servizio Occupazione e Valorizzazione Ambientale, che regolamenterà alcuni aspetti peculiari.# La FAI CISL del TRENTINO augura a tutti i delegati Buon Ferragosto !# ! L’ANGOLO PREVIDENZIALE FAI CISL DEL TRENTINO !3
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