Aprile - Consiglio Regionale Veneto

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Osservatorio & Ricerca
CRISI AZIENDALI
L’impatto occupazionale
Report
Aprile 2014
Dati aggiornati a marzo 2014
.
Osservario & Ricerca
LE CRISI AZIENDALI IN VENETO.
RILEVAZIONE DEI DATI FINO A MARZO 2014
I più recenti dati disponibili, aggiornati a marzo 2014, sul multiforme fenomeno delle crisi aziendali, riportati in tab. 1 e tab. 2, consentono di evidenziare questi
andamenti:
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le imprese che hanno annunciato l’avvio delle procedure di crisi nel primo trimestre 2014 risultano 435, in aumento rispetto al 2013 (388). Continua ancora
– con solo modesti segnali di rallentamento – la tendenza diffusiva delle crisi aziendali evidenziata nettamente a partire dalla fine del 2013. La dinamica dei fallimenti (+16% il tendenziale per trimestre) e degli scioglimenti/liquidazioni (+8% il dato tendenziale per trimestre) è anch’essa orientata nella medesima direzione. Il numero di lavoratori potenzialmente coinvolti nelle crisi annunciate è superiore alle 10.000 unità, maggiore di quello registrato nel corrispondete trimestre del 2013 (8.500). La dinamica mensile delle “aperture di crisi” (graf. 1) mette in evidenza che tra il 2010 e il 2011 vi è stata una fase di miglioramento, con il passaggio da una media di oltre 100 aperture mensili di crisi ad un valore prossimo a 50; tra il 2011 e il 2012 tale valore è tornato a crescere
oscillando (secondo la media a tre termini) tra le 150 e le 200 aperture di crisi al mese; attualmente si va collocando attorno alle 150 unità mensili;
le imprese che hanno verbalizzato l’accordo tra le parti sociali per la gestione delle procedure di crisi1 prevedendo il ricorso alla Cassa integrazione straordinaria e/o alle procedure di licenziamento collettivo, nel primo trimestre 2014 sono state 3792 (nel corrispondente periodo 2013 erano state 394). La
rappresentazione grafica del dato mensile (graf. 2) evidenzia l’andamento assai prossimo a quello delle aperture di crisi (del resto molto spesso i due eventi
sono ravvicinati nel tempo);
i dati Inps per la Cassa integrazione ordinaria (Cigo) segnalano la continua contrazione delle ore autorizzate scese, nel primo trimestre 2014, a 5,4 ml.
(7,3 ml. nel primo trimestre 2013);
per quanto riguarda la Cassa integrazione straordinaria (Cigs) i dati Inps del primo trimestre 2014 segnalano una forte crescita delle ore autorizzate
(hanno raggiunto quasi i 14 ml.; cfr. il graf. 3 per il dettaglio mensile): non si tratta peraltro di un dato utilizzabile per l’analisi congiunturale in quanto le
ore autorizzate si riferiscono in genere a ore già effettuate nei mesi precedenti. Secondo la ricostruzione dell’Osservatorio di Veneto Lavoro, basata sui
decreti ministeriali3, le aziende con unità locali in Veneto che hanno iniziato o prorogato periodi di Cigs nel 2013 risultavano 812 (807 nel 2012) ma il dato
2013 sottorappresenta l’effettivo flusso di aziende entrate in Cigs in quanto è tuttora incompleto e per questo motivo il graf. 4, che restituisce la dinamica delle attivazioni di Cigs secondo il mese del loro effettivo inizio, si ferma ad agosto;
1
2
3
Raramente tale conclusione è ratificata con un verbale di mancato accordo.
I dati della provincia di Treviso relativi agli accordi per mobilità sono tuttora provvisori.
I Decreti ministeriali di concessione della Cigs sono usualmente successivi all’effettivo inizio del periodo di fruizione. Il ritardo medio, per quanto difficile da valutare, si può stimare attorno ai 6/9 mesi.
CRISI AZIENDALI ▪ L’impatto occupazionale Report Aprile 2014
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per la Cassa integrazione in deroga si registra nel primo trimestre 2014 una significativa diminuzione sia delle richieste (nel 2014 hanno presentato
richiesta 6.081 aziende contro le 7.454 del corrispondente trimestre 2013) sia dell’effettivo utilizzo: nel primo trimestre 2014 le ore utilizzate sono
state 2,8 ml. (4,3 ml. nel 2013) e i lavoratori coinvolti 18.500 (quasi 27.000 nel 2013). Il graf. 5 evidenzia che il ricorso massiccio alla Cigd ha caratterizzato la seconda metà del 2012 e il primo semestre 2013 raggiungendo il massimo a metà anno; i dati del primo trimestre 2014 confermano la tendenza
alla diminuzione già emersa alla fine del 2013;
le aziende che hanno attivato licenziamenti collettivi nel primo trimestre 2014 sono risultate 522 (contro 464 nel primo trimestre 2013); i lavoratori
coinvolti sono stati 3.558, in crescita rispetto ai 3.256 dello stesso periodo 2013. Prosegue quindi la tendenza all’incremento emersa sul finire del 2012
(graf. 6); lo stock di lavoratori in lista di mobilità ex l. 223/1991 a fine marzo 2014 risulta pari a oltre 22.600 unità;
i licenziamenti attivati al di fuori delle procedure collettive (si tratta in assoluta prevalenza dei licenziamenti attivati dalle piccole imprese) risultano in
diminuzione (tab. 2: dati aggiornati a fine 2013), come pure il numero di aziende che li hanno attivati: può essere questo un modesto segnale congiunturale
positivo, per quanto attribuibile in parte al fatto che le aziende di piccole dimensioni possono aver più rapidamente portato a termine le operazioni di riduzione della manodopera, come indica il picco di licenziamenti osservato nel 2012;
Considerando congiuntamente gli archivi relativi alle aperture formali dei procedimenti per crisi aziendale (1), ai verbali di accordo (o mancato accordo) per
la gestione della crisi aziendale (2), ai decreti di concessione di Cigs (3b) e ai licenziamenti collettivi (4) si può osservare la scansione temporale e la numerosità delle aziende “esordienti” (vale a dire che compaiono per la prima volta) tra le imprese in crisi. In tale condizione nel primo trimestre 2014 risultano
essersi trovate 184 aziende; nel corrispondente trimestre 2013 erano state 292.
CRISI AZIENDALI ▪ L’impatto occupazionale Report Aprile 2014
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Graf. 1 - Veneto. Aperture di crisi aziendali
Graf. 2 - Veneto. Accordi in materia di crisi aziendali
250
Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Amm. Provinciali
2014-gen
2013-lug
2013-gen
2012-lug
2012-gen
2011-lug
2012-lug
2011-lug
2010-lug
2009-lug
2011-gen
0
2009-gen
0
2014-gen
50
2013-lug
50
2013-gen
100
2012-gen
100
2011-gen
150
2010-gen
150
Media centrata su 3 termini
2009-lug
Media centrata su 3 termini
2009-gen
Dati grezzi
200
2010-lug
Dati grezzi
200
2010-gen
250
Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Amm. Provinciali
Graf. 3 - Veneto. Ore autorizzate di Cigo e di Cigs
Graf 4 - Veneto. Attivazioni di Cigs
9.000.000
160
Cigo
Cigo
Cigs
Cigs
8.000.000
7.000.000
-
Dati grezzi
Media centrata su 3 termini
Dati grezzi
Media centrata su 3 termini
140
120
6.000.000
100
5.000.000
80
4.000.000
60
3.000.000
40
Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Inps
CRISI AZIENDALI ▪ L’impatto occupazionale Report Aprile 2014
Dati grezzi
2013-lug
2013-gen
2012-lug
2012-gen
2011-lug
2011-gen
2010-lug
2010-gen
Media centrata su 3 termini
2009-lug
2014-gen
2013-lug
2013-gen
2012-lug
2012-gen
2011-lug
2011-gen
2010-lug
0
2010-gen
0
2009-lug
20
2009-gen
1.000.000
2009-gen
2.000.000
Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Ministero del Lavoro
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Tab. 1 – Crisi aziendali con riflessi occupazionali. Veneto
2009
PERIODO: GENNAIO-DICEMBRE
2010
2011
1. Aziende che hanno comunicato l'apertura formale di un procedimento per crisi aziendale (fonte: Amm.ni prov.li)
Comunicazioni complessive
1.189
1.423
1.063
Aziende coinvolte
1.014
1.173
894
Lavoratori coinvolti
30.988
29.288
20.793
2012
2013
1.502
1.208
34.738
1.930
1.496
42.248
PERIODO: GENNAIO-MARZO
2013
2014
2. Aziende per le quali si è conclusa l'istruttoria con la firma di un verbale di accordo (o di mancato accordo) per la gestione della crisi aziendale (fonte: Amm.ni prov.li)
Accordi complessivi
1.132
1.229
926
1.266
1.823
Aziende coinvolte
940
1.033
785
1.033
1.423
Lavoratori coinvolti
41.840
37.303
26.249
35.298
48.235
416
388
8.499
484
435
10.697
416
394
11.368
424
379
12.111
3. Cassa integrazione guadagni
a. Ordinaria (Cigo) (fonte Inps)
Ore autorizzate
45.854.186
27.743.986
20.043.014
28.098.705
26.380.484
7.308.291
5.422.613
17.145.957
728
567
55.076.091
1.056
846
36.823.867
778
577
35.102.295
1.065
807
44.046.475
972
812
10.191.861
366
318
13.764.192
N.d.
N.d.
6.616
6.616
38.562
6.405
2.876
40.802
5.428
2.014
34.241
8.423
3.960
52.114
11.110
4.613
62.777
7.454
2.176
40.632
6.081
835
29.971
5.869
29.217
9.614.803
5.910
30.210
11.058.820
5.090
25.379
9.087.216
7.946
39.297
13.360.680
10.366
46.223
16.509.727
7.424
26.871
4.270.459
5.897
18.497
2.848.658
4. Licenziamenti collettivi e inserimenti in lista di mobilità (fonte: Veneto Lavoro)
Aziende che hanno inserito lavoratori in lista di mobilità
1.073
Lavoratori inseriti in lista di mobilità
10.250
Lavoratori in lista a fine periodo
15.640
1.242
10.512
18.640
1.063
11.288
20.838
932
8.510
18.892
1.190
12.752
21.758
464
3.256
19.587
522
3.558
22.634
1.444
713
876
1.066
292
184
b. Straordinaria (Cigs)
Ore autorizzate (fonte Inps)
Attivazioni di Cigs (elab. Veneto Lavoro su dati Ministero) (1)
Aziende coinvolte (1)
c. In deroga (Cigd) (fonte: Veneto Lavoro)
Aziende che hanno richiesto Cigd
- di cui aziende "esordienti" (2)
Lavoratori per i quali sono state richieste ore di Cigd
Aziende che hanno utilizzato la Cigd
Lavoratori che hanno effettuato almeno un'ora di Cigd
Ore utilizzate
5. Aziende "esordienti" (3)
1.864
(1) I decreti di Cigs sono in genere successivi all'effettivo momento di inizio del periodo di Cigs, per questo i dati relativi agli ultimi mesi sono provvisori o indisponibili.
(2) Aziende che compaiono per la prima volta nel database sottostante al punto 3c.
(3) Aziende che compaiono per la prima volta nell'insieme dei database sottostanti ai punti 1, 2, 3.b e 4.
Fonte: elab. Veneto Lavoro
CRISI AZIENDALI ▪ L’impatto occupazionale Report Aprile 2014
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Tab. 2 – Crisi aziendali. Licenziamenti (1). Veneto
PERIODO GENNAIO-DICEMBRE
2010
2011
2009
2012
2013
Aziende che hanno attivato licenziamenti (2)
23.676
21.044
20.531
23.818
19.064
- per giustificato motivo oggettivo
11.412
14.089
14.341
17.787
14.292
- per cessazione di attività
2.977
2.852
2.605
2.748
1.908
- per altre cause (3)
9.287
4.103
3.585
3.283
2.864
Lavoratori licenziati (2)
46.330
40.729
39.985
45.998
36.199
- per giustificato motivo oggettivo
19.841
25.621
26.818
33.157
26.229
8.790
8.262
7.248
7.813
5.187
17.699
6.846
5.919
5.028
4.783
- per cessazione di attività
- per altre cause (3)
(1) Esclusi quelli a seguito di procedimento collettivo.
(2) Relativi a rapporti di lavoro a tempo indeterminato o di apprendistato.
(3) Giustificato motivo soggettivo; giusta causa; dimissioni giusta causa.
Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Silv
Graf. 5 - Veneto. Ore utilizzate di Cigd
Graf. 6 - Veneto. Lavoratori collocati in lista di mobilità a seguito di
procedura di licenziamento collettivo
1.800.000
1.800
Dati grezzi
1.600.000
1.600
Media mobile su 12 mesi
1.400.000
1.400
1.200.000
1.200
1.000.000
1.000
800.000
800
600.000
600
400.000
400
200.000
200
0
0
Dati grezzi
Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Silv
CRISI AZIENDALI ▪ L’impatto occupazionale Report Aprile 2014
2014-gen
2013-lug
2013-gen
2012-lug
2012-gen
2011-lug
2011-gen
2010-lug
2010-gen
2009-lug
2009-gen
2008-lug
2008-gen
2014-gen
2013-lug
2013-gen
2012-lug
2012-gen
2011-lug
2011-gen
2010-lug
2010-gen
2009-lug
2009-gen
Media centrata su 3 termini
Fonte: elab. Veneto Lavoro su dati Silv
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