DECRETO DIRETTORIALE Reg. n. 104 del 31/10/2014 OGGETTO: Avvio procedura comparativa per affidamento incarichi di lavoro autonomo per la realizzazione di fasi del progetto FEI CIVIS IV. Note per la trasparenza: La Giunta regionale ha affidato a Veneto lavoro alcune attività inerenti il Progetto FEI CIVIS IV e per la sua realizzazione l’ente è autorizzato ad avvalersi anche di personale esterno. A tale scopo avvia la procedura di selezione fra i candidati iscritti agli elenchi degli esperti. IL DIRETTORE Premesso che: - Veneto Lavoro è stato istituito, ai sensi dell’art. 8 della Legge Regionale n. 31/1998, quale ente strumentale della Regione del Veneto, con personalità giuridica di diritto pubblico, dotato di autonomia organizzativa, amministrativa, contabile e patrimoniale ed opera in conformità alla programmazione regionale ed agli indirizzi della Giunta regionale per lo svolgimento delle funzioni di cui all’art. 13 della Legge Regionale 3/2009; - Veneto Lavoro, nel contesto delle politiche dell’occupazione, si propone di assicurare alle istituzioni assistenza specializzata per conoscere, studiare e promuovere le azioni di politiche attive del lavoro, monitorare l’andamento del mercato del lavoro e sviluppare progetti innovativi nel contesto del mercato del lavoro; - con D.G.R. n. 1845 del 14/10/2014 la Giunta Regionale ha affidato a Veneto Lavoro, in qualità di partner, parte delle attività per l’attuazione del Progetto CIVIS IV (Programma FEI); Considerato che: - il Progetto, CIVIS IV, sulla base delle indicazioni contenute nel piano di sviluppo, si articola in Azioni formative, servizi mirati ed Azioni di supporto gestionale, intercettando target specifici quali ad esempio donne e giovani nonché l’erogazione di azioni formazione linguistica e civica attraverso metodologie innovative o specializzate; - il focus principale del progetto CIVIS IV si riassume in favorire le migliori condizioni di integrazione e di partecipazione sociale attiva per i cittadini di Paesi terzi residenti nel territorio regionale e gli obiettivi specifici sono: 1. Implementazione dei piani regionali per la formazione civico-linguistica dei cittadini di Paesi terzi; 2. Miglioramento del sistema di qualità e monitoraggio quali-quantitativo dei servizi di formazione di italiano L2; 3. Consolidamento della rete inter-istituzionale e coinvolgimento delle forze sociali e di volontariato presenti sul territorio regionale; 4. Miglioramento della didattica specifica e dei servizi di orientamento ed accompagnamento attraverso l’uso di materiali e metodi innovativi pensati per le specifiche esigenze dell’utenza. - in particolare, il ruolo affidato a Veneto Lavoro in seno al progetto stesso, comporta un impegno in termini di maggior professionalità e responsabilità nella gestione di progetti complessi come appunto il progetto CIVIS IV e operativamente si riassume in: migliorare l’accoglienza e l’assessment preliminare dei corsi, attraverso azioni di supporto sviluppate con le reti territoriali (conferenze dei sindaci), il loro coordinamento, nonché approfondimenti analitici sul fenomeno migratorio e le sue connessioni con il mercato del lavoro con un focus particolare sulla comunità cinese presente sul territorio; - come detto, Veneto Lavoro per la realizzazione delle attività progettuali affidate, utilizzerà all’uopo il proprio personale e potrà eventualmente avvalersi, di sette collaborazioni esterne utili al pieno raggiungimento degli obiettivi del lavoro affidato, secondo quanto previsto dalla deliberazione n. 1845 del 14/10/2014, e comunque nei limiti e con le procedure stabilite dalla vigente legislazione di settore; Visto: - l’art. 8 della Legge Regionale n. 31 del 16/12/1998 che istituisce Veneto Lavoro e l’art. 13 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 che ne definisce le funzioni e le attività; - l’art. 15 della Legge Regionale n. 3 del 13/3/2009 e l’art. 8 del Regolamento organizzativo di Veneto Lavoro, che definiscono i compiti del Direttore; - l’art. 15, comma 1 del Regolamento organizzativo di Veneto Lavoro che consente il ricorso a consulenze esterne per la soluzione di problematiche complesse e per far fronte ad attività di durata limitata con personale a rapporto di lavoro autonomo; - l’art. 7, comma 6 e segg., del D.lgs. n. 165 del 30/3/2001 e successive modificazioni; - l’art. 10 dell’allegato 1 al Decreto Direttoriale n. 182 del 21/12/2010 relativo alla procedura per l’affidamento di incarichi individuali con rapporto di lavoro autonomo; - il Decreto Direttoriale n. 39 del 27/3/2014 relativo all’avviso per la formazione di elenchi di esperti per il conferimento di incarichi individuali; - la D.G.R. n. 1841 del 8/11/2011 e le successive deliberazioni integrative e modificative n. 769 del 2/5/2012, n. 2563 del 11/12/2012, n. 907 del 18/6/2013 in materia di razionalizzazione della spesa per il personale negli enti strumentali della Regione del Veneto; - il Decreto Legge n. 78 del 31/5/2010, convertito con Legge n. 122 del 30/7/2010 in materia di contenimento della spesa e le successive disposizioni confermative, modificative e integrative; - il Decreto Legge n. 95 del 6/7/2012, convertito con Legge n. 135 del 7/8/2012 in materia di revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini; - il Decreto Legge n. 101 del 31/8/2013, convertito con Legge n. 125 del 30/10/2013 recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni; - la Legge n. 147 del 27/12/2013 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2014); - il Decreto Legge n. 66 del 24/4/2014, convertito con Legge n. 89 del 23/06/2014, in materia di misure urgenti per la competitività e la giustizia sociale; - il Decreto Legge n. 90 del 24/06/2014, convertito con Legge n. 114 del 11/08/2014; - la Legge Regionale n. 47 del 21/12/2012 recante disposizioni per la riduzione e il controllo della spesa in attuazione della Legge 174/2012 e l’art. 6 della Legge Regionale n. 1 del 12/01/2009 relativi al patto di stabilità interno degli enti dipendenti della Regione del Veneto. Preso atto dei visti di regolarità procedurale e di copertura finanziaria, rispettivamente apposti dal dirigente dell’Area affari generali e dal dirigente dell’Area bilancio e amministrazione. DECRETA - di indire una procedura comparativa per il conferimento di n. 6 incarichi di lavoro autonomo per le attività inerenti il progetto CIVIS IV che sinteticamente si riassumono: • Assistenza e supporto all'attività di coordinamento del network interistituzionale coinvolto nel progetto, coordinamento con la Regione del Veneto e con il Ministero dell’Interno. • Assistenza e supporto alla realizzazione delle attività di comunicazione legate ai servizi di informazione e di governance dell'integrazione linguistica e civica. Supporto alla realizzazione e organizzazione degli incontri territoriali su ogni Provincia, assistenza alle fasi di sensibilizzazione alla partecipazione attiva ai corsi di lingua e di educazione civica. • Assistenza e supporto alla realizzazione del sistema di monitoraggio delle attività. In particolare predisposizione delle relazioni intermedie e finali, stati dia avanzamento, assistenza nella rendicontazione delle attività , e gestione amministrativa. • Assistenza e supporto alla realizzazione delle attività di consolidamento delle reti territoriali che operano a favore dell'integrazione linguistica e sociale. Supporto alla realizzazione delle sessioni di orientamento al lavoro e dell’offerta formativa rispetto ai servizi territoriali esistenti. • Attività di ricerca. In particolare sul fenomeno migratorio, in relazione con il mercato e servizi per il lavoro. Approfondimento sulla comunità cinese presente sul territorio, rispetto alla peculiarità dell’imprenditoria cinese in Veneto, al fine di comprenderne origini, prassi di stabilizzazione, natura degli investimenti, specificità produttive per modalità organizzative e settoriali. • Assistenza e supporto al processo di governance delle azioni del progetto finalizzate al consolidamento delle reti territoriali che saranno coinvolte, in particolare il coordinamneto delle azioni di supporto sviluppate dalle Conferenze dei Sindaci rivolte in particolare a donne e giovani. - di procedere alla selezione mediante procedura comparativa tra i candidati che hanno richiesto l’iscrizione nell’elenco degli esperti in: “politiche del mercato del lavoro, dell'occupazione e di flussi migratorii”, in “gestione di progetti complessi (con finanziamenti comunitari, nazionali e regionali) e attività di monitoraggio” e in “discipline economiche e statistiche” alla data del 31/10/2014 e sono stati ammessi. Il Direttore Sergio Rosato
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