Informalavor - Città di Torino

Informalavoro
N. 19 • 29 ottobre 2014 • quindicinale di informazione sul lavoro
www.comune.torino.it/lavoro - www.provincia.torino.gov.it/lavoro
Informalavoro
sommario
Quindicinale di informazione sul lavoro
della Città di Torino e della Provincia di Torino
n. 19 del 29 ottobre 2014
Città di Torino
Ufficio Comunicazione e Redazione Informalavoro
via Braccini 2 - 10141 Torino
tel. 011 4425972/5818
Numero Verde 800 300194
[email protected]
www.comune.torino.it/lavoro
www.facebook.com/informalavoro
https://twitter.com/InformalavoroTo
Provincia di Torino
Coordinamento Centri per l’Impiego
via Bologna 153 - 10152 Torino
www.provincia.torino.gov.it/lavoro
Direttore Responsabile
Mariangela Rizzo
Tirocini formativi per laureati
3
IOLAVORO 2014
4
News da Torinogiovani
6
Tirocini all’estero
9
Corsi di formazione professionale
11
News statistiche
12
Redazione
Daniela Maria Acìno
Lorella Del Furia
Gabriella Fanotto
Bruno Fontolan
Tina Giglio
Gabriella Grosso
Rosina Leffe
Patrizia Mercuri
Maria Pagano
Roberta Sette
Politecnico di Torino
13
Cambiano gli incentivi per l’autoimpiego
e la creazione d’impresa
15
Lavorare con…
17
Hanno collaborato a questo numero
Informagiovani
Redazione MO.PI.
Regione Piemonte Servizio Imprese
Servizio MIP
Ufficio Stage & Job Politecnico di Torino
Informalavoro a GRP
20
Eures: offerte di lavoro in Europa
22
Indirizzi CPI
25
Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego
della Provincia di Torino
26
Registrazione
Tribunale di Torino n. 4593 del 4 giugno 1993
Concorsi
29
Stampa
Del Gallo Editori - Spoleto (PG) - Tiratura 15.000
Borse di studio
30
Indirizzi utili
31
Progetto grafico
Mauro Gelli
Impaginazione
Antonio Fanella
Distribuzione gratuita
L’eventuale pubblicazione totale o parziale dei contenuti
di Informalavoro deve contenere l’indicazione della fonte
(numero e data) in cui l’articolo è apparso
Chiuso in redazione: 23 ottobre 2014
Prossimo numero: 12 novembre 2014
Informalavoro è certificato ISO 9001
Carta di Qualità link alla pagina:
www.comune.torino.it/lavoro
Informalavoro
Tirocini formativi proposti dalla Città di Torino
La Città di Torino avvia tre tirocini formativi di cui vi presentiamo i requisiti richiesti,
i contenuti formativi di ciascun progetto e le modalità di presentazione della domanda
Selezione per lo svolgimento di un tirocinio (Rif. B 12/14)
della durata di 6 mesi, con impegno mensile di 80 ore
da effettuarsi per non oltre 20 ore settimanali,
con assegnazione di 1 borsa lavoro del valore mensile
di 400 euro.
Figura professionale: redattore web
Tirocini formativi con borsa lavoro
per progetto ”Attività di comunicazione
nell’ambito del programma Urban
Barriera di Milano” rivolti a due laureati
da non oltre 12 mesi presso l’Università
di Torino
Selezione comparativa per lo svolgimento di due tirocini
(Rif. B 13/14) della durata di 6 mesi, con impegno
mensile di 120 ore da effettuarsi per non oltre 30 ore
settimanali, con assegnazione di 2 borse lavoro del
valore mensile di 600 euro.
Lo scopo dell'iniziativa è far acquisire competenze
concrete di problemi, strutture e metodologie operative
tipiche di un’azienda pubblica erogatrice di servizi,
nonchè esperienze di formazione on the job certificate.
Conoscenze specifiche: produzione di siti e applicazioni
informatiche di base, esperienza nella comunicazione
mediata da reti informatiche e capacità di elaborazione
testi per la comunicazione nei media.
Figura professionale: addetto stampa e redazione
Caratteristiche dello stage
Caratteristiche dello stage
Il tirocinio si svolgerà presso il Comune di Torino,
Direzione Cultura, Educazione e Gioventù - Servizio
Orientamento, Adolescenti, Università, Inclusione in
via Bazzi 4.
L’attività del tirocinio consisterà nel supporto alla
redazione del sito www.studyintorino.it del progetto
“Torino Città Universitaria”: ricerca, selezione, preparazione, messa online di informazioni utili agli studenti
universitari, scrittura di testi riguardanti Torino,
gli Atenei Torinesi e traduzione di testi in inglese.
I tirocini si svolgeranno presso il Comune di Torino,
Servizio Arredo Urbano, Rigenerazione Urbana e
Integrazione in via Meucci 4 e presso il Comitato
Urban Barriera di Milano in corso Palermo 122.
L’attività dei tirocini consisterà nella collaborazione
alla realizzazione del prodotto di comunicazione
periodico “Corriere di Barriera” e in particolare:
affiancamento allo staff di redazione per la definizione
dei contenuti, raccolta di documentazione mediante
ricerche, interviste, stesura di articoli, redazione
di strumenti informativi cartacei, multimediali e web,
attività di ufficio stampa, collaborazione alla cura e
aggiornamento della versione online del “Corriere
di Barriera”, del sito, delle pagine facebook e twitter
del Comitato Urban, alla realizzazione di prodotti di
comunicazione (foto, video, prodotti editoriali ecc.)
supporto nelle attività di redazione, diffusione di
comunicati e nelle organizzazioni di conferenze stampa.
Domande
Le domande di ammissione dovranno essere presentate
esclusivamente seguendo le istruzioni contenute nella
pagina www.comune.torino.it/concorsi/concorsi.shtml
entro le ore 24.00 del 6 novembre 2014.
Non saranno accettate domande inviate con altre modalità.
Lo scopo dell'iniziativa è far acquisire competenze
concrete di problemi, strutture e metodologie operative
tipiche di un’azienda pubblica erogatrice di servizi,
nonchè esperienze di formazione on the job certificate.
Conoscenze specifiche: attitudine alla scrittura, ottima
conoscenza del web, dei social network e competenza
nell’uso di programmi di impaginazione.
giovani
Tirocinio formativo con borsa lavoro
per progetto “Torino Città Universitaria”
rivolto a un laureato da non oltre
12 mesi presso l’Università degli
Studi e il Politecnico di Torino
INFO
Città di Torino - Direzione Organizzazione - tel. 011 4423413/4050
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Informalavoro
IOLAVORO 2014
giovani
IOLAVORO ritorna a Torino il 5, 6 e 7
novembre 2014 presso il PalaAlpitour
(ex PalaIsozaki) e grazie alla partnership
con il Career Day ABCD+Orientamenti
di Genova, raddoppia le opportunità
offrendo la possibilità di partecipare
a due eventi contemporaneamente:
IOLAVORO a Torino e l'International
Career Day di Genova con l'obiettivo
comune di mettere in contatto lavoratori
e imprese.
Con un'unica registrazione potrai scegliere
a quale manifestazione partecipare ed
eventualmente a entrambe.
Attenzione: per gli iscritti al Programma Garanzia
Giovani Piemonte interessati a candidarsi alle offerte
di lavoro di Genova, IOLAVORO metterà a disposizione
un contributo a titolo di rimborso delle spese di viaggio
per sostenere un colloquio di lavoro. Per tutte le
informazioni su come richiedere il rimborso consulta
la pagina www.garanziagiovanipiemonte.it/umuv
Se cerchi lavoro
Se sei in cerca della tua prima occupazione, se sei
disoccupato che cerca un reinserimento nel mondo
del lavoro o se desideri cambiare attività potrai inserire
il tuo curriculum e visualizzare le offerte di lavoro più
adatte a te se ti sei iscritto online entro il termine previsto:
consulta le offerte di lavoro
Hai 2 possibilità:
u
u
visualizzare i suggerimenti (annunci per te)
Il sistema elaborerà il tuo profilo e ti proporrà nella
pagina personale gli annunci di lavoro più adatti a te.
Leggi con attenzione gli annunci e i requisiti richiesti.
Se nella tua pagina personale non troverai annunci,
significa che non ci sono aziende che ricercano
profili simili al tuo;
consulta l'elenco di tutte le figure ricercate e scegli
quelle più adatte a te controllando attentamente
i requisiti richiesti.
Quando
5 - 6 e 7 novembre 2014
Dove
PalaAlpitour (ex PalaIsozaki)
corso Sebastopoli 123 - Torino
International Career Day
Fiera di Genova
piazzale Kennedy 1
Novità: per tutte le offerte di lavoro il sistema calcolerà
automaticamente la percentuale di affinità (sulla base
dei requisiti richiesti dall'azienda e dalle informazioni
presenti sul tuo CV). Se scegli quelle con la percentuale
più alta avrai maggiori possibilità di successo.
Se non sei stato preselezionato o non ti sei
iscritto ricordati di controllare le aziende presenti
e le loro modalità di partecipazione: molte di queste
hanno scelto di effettuare colloqui liberi.
A IOLAVORO inoltre:
Potrai incontrare le aziende che ricercano personale
partecipando liberamente agli Elevator Pitch.
Ti consigliamo di controllare il calendario Elevator
Pitch dove puoi trovare l’elenco delle aziende partecipanti
e le figure ricercate.
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Informalavoro
Mestieri Worldskills
WorldSkills International è un’associazione
a cui aderiscono 72 nazioni e regioni del
mondo, nata nel 1950 con l’obiettivo di
promuovere la formazione professionale
e l’istruzione nei settori dell’artigianato,
industria, tecnologia e servizi alla persona
e permettere a giovani più qualificati tra
i 16 e i 22 anni, di confrontarsi in competizioni
locali e internazionali su oltre 45 mestieri.
giovani
Se vuoi metterti in proprio
Sei un aspirante imprenditore e vuoi sapere quali
opportunità offre il tuo territorio?
Conferma la sua presenza Talent Garden Torino,
lo spazio di coworking che accompagna le edizioni
di IOLAVORO, un ecosistema dove menti brillanti
e creative, piene di entusiasmo e di passione, di
coraggio e di fantasia, possono aiutarsi e competere
allo stesso tempo; sfidarsi e collaborare, confrontarsi
e contaminarsi in modo "naturale" e, quasi spontaneamente, dare consistenza e “humus” imprenditoriale
a un ambiente nel quale sviluppare nuove aziende
che avranno il terreno migliore per poter crescere
e diventare grandi.
Troverete anche informazioni e opportunità per chi
intende avviare un’attività in franchising con consulenti
del settore che si occuperanno di darti informazioni
se hai già un’idea progetto da realizzare.
L’obiettivo è coinvolgere in un “Tour dei
Mestieri” gli studenti delle scuole medie
in visita, invitandoli a provare e a misurarsi
sul campo in mini competizioni sui mestieri
che sono stati oggetto della prima edizione
dei Campionati Regionali dei Mestieri:
cuoco, cameriere, pasticcere, grafico
e meccanico di auto.
A questi si affiancheranno 4 nuovi mestieri
che saranno oggetto di future competizioni
regionali: sarto, acconciatore, estetista
e muratore.
Informalavoro 29/10/2014
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Informalavoro
News da Torinogiovani
La ricerca attiva del lavoro: Il processo di selezione
giovani
Il Centro Informagiovani propone una
rubrica fissa dedicata alla ricerca del lavoro.
Nello scorso numero abbiamo affrontato
il tema del processo di selezione ovvero
l’iter che l’azienda adotta per valutare
i candidati. Continuiamo ad approfondire
questo argomento.
u
di sviluppo intellettuale generale: sono usati sia
a livello individuale sia collettivo;
u di abilità specifiche o attitudinali: sono basati
sull'individuazione delle diverse capacità (verbale,
numerica, spaziale, di memoria, di velocità percettiva,
di ragionamento);
u di personalità: esplorano gli aspetti motivazionali,
affettivi, comportamentali, che portano a reagire
all’ambiente in modo personale e prevedibilmente
costante;
u di acquisizione: misurano il grado di conoscenza
di un argomento da parte del soggetto.
Ricordiamo che l’obiettivo del processo di selezione
è arrivare a scegliere il candidato che risulta
maggiormente idoneo a coprire il ruolo richiesto
dall’azienda. Dopo aver ricevuto le candidature
e avviato una prima fase di screening, si procede
con la selezione operativa che dà il via ai colloqui.
La seleziona operativa, soprattutto all’interno delle
grandi aziende, può comporsi di diverse fasi, applicabili
tutte o solo in parte:
Talvolta posso essere somministrati sotto forma di
questionari. Il risultato dei test rappresenta un valore
aggiunto del candidato, poiché alla base vi sono le
informazioni e i dati già acquisiti nelle precedenti fasi
del processo di selezione.
u
intervista di selezione;
test psico-attitudinali e questionari di personalità;
u intervista tecnica (eventuale);
u prove pratiche orali e scritte (anche queste eventuali);
u assestment center.
Intervista di acquisizione o tecnica
È bene tenere presente che, quando i candidati sono
molti, per velocizzare l’iter alcune fasi di selezione
operativa (ad esempio test e prove pratiche) vengono
spesso presentate a più soggetti contemporaneamente
o a gruppi composti da 10/15 persone.
Possono essere scritte o orali, in relazione al campo
di attività richiesto.
u
Intervista di selezione
Si tratta di un colloquio approfondito a cui accede una
rosa già ristretta di candidati e che consente di individuare la corrispondenza più forte fra caratteristiche
del soggetto e profilo professionale richiesto.
Al termine del colloquio l’intervistatore annota le sue
valutazioni in un’apposita scheda, concludendo con un
sintetico giudizio complessivo. Questa procedura facilita
il riesame conclusivo delle candidature.
Test psico-attitudinali e questionari
di personalità
I test possono essere di vario tipo:
È successiva all’intervista di selezione e ai test
psico-attitudinali e ha l’obiettivo di valutare il livello
e il grado di competenza tecnica del candidato.
Prove pratiche
Assestment
Si tratta di un processo di valutazione finalizzato
a ridurre gli errori di giudizio attraverso l’utilizzo
di tecniche di osservazione predefinite ed applicate
da più osservatori. I protagonisti di un Assestment
sono i candidati selezionati - gli assessor - e le prove
somministrate. Per entrambi si è effettuata una
descrizione dettagliata sia delle caratteristiche che
delle aree di conoscenza e competenza che si intendono
indagare. In questo modo i selezionatori potranno
osservare con modalità quanto più oggettive e non
cadere in errori di valutazione. Durante questi processi
viene simulata una situazione reale e si pone una
questione da risolvere, i soggetti del gruppo devono
trovare una soluzione applicabile, nei tempi
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Informalavoro
Come affrontare test e prove pratiche
info
Essere sottoposti a una serie di test psico-attitudinali,
questionari sulla personalità o prove pratiche, significa
dover rispondere a centinaia di domande in poco
tempo. Sebbene si sappia che, fortunatamente,
l’intelligenza umana è qualcosa di molto più complesso,
difficilmente misurabile tramite una prova schematica
e standardizzata, ci si deve rassegnare al fatto che si
tratta di un metodo utilizzato sempre più sovente dai
selezionatori. Risulterà allora interessante sapere che
il loro risultato può variare a seconda dell’influenza
di alcuni fattori: emotività, ansia, motivazione e grado
di conoscenza.
Un consiglio: prendetela come un gioco. In libreria
sono disponibili centinaia di volumi dedicati alle prove
per le selezioni aziendali e i concorsi.
Esistono, inoltre, numerosi siti che offrono la possibilità
di esercitarsi tramite simulazioni. Anche i cruciverba,
i rebus e i giochi enigmistici possono aiutare a potenziare la creatività e le conoscenze concettuali.
Infine, leggete sempre con attenzione le istruzioni;
molti errori, infatti, sono causati da disattenzione.
Non è detto che non rispondere a tutte le domande
sia uno svantaggio: molti test sono fatti apposta e
permettono di totalizzare un buon punteggio pur non
avendo risposto a tutti i quesiti.
Materiale informativo
Il Centro Informagiovani offre materiale informativo in
distribuzione gratuita sul tema del lavoro, comprese
le Schede Orientative:
u ricerca attiva del lavoro
u curriculum e lettera di presentazione
u colloquio di lavoro e processo di selezione
u servizi di informazione per chi cerca lavoro a Torino
u caccia al lavoro online
Le schede sono disponibili anche online all’indirizzo:
http://bancadati.informagiovanipiemonte.it/schedeorientative
giovani
e con le modalità indicate. L’osservazione dei comportamenti permette di valutare le capacità, le competenze
nonché le predisposizioni dei soggetti osservati in
base ad indicatori prestabiliti che identificano il profilo
ideale della risorsa ricercata. Dall’osservazione quindi
emerge un profilo per ognuno dei candidati, quelli che
passeranno alla fase successiva del percorso di selezione
saranno quei soggetti il cui profilo si avvicinerà
maggiormente al profilo ideale.
Nel prossimo numero affronteremo alcune domande
frequenti per la redazione del curriculum.
Centro Informagiovani
via Garibaldi 25 - interno Antichi Chiostri
Orario: da lunedì a venerdì 13.00/18.00 sabato 14.00/18.00
tel. 011 4424981
[email protected] www.torinogiovani.it
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Informalavoro
Segnaliamo il calendario per gli appuntamenti di redazione del curriculum e di consulenza
con i commercialisti. Si tratta di consulenze gratuite, su prenotazione, dedicate ai giovani
tra i 18 e i 35 anni.
Redazione del curriculum
Il servizio propone un colloquio individuale con un operatore specializzato nelle tematiche del lavoro, per
imparare a redigere e aggiornare il proprio C.V. in modo autonomo. Una copia del curriculum potrà essere
salvata su pen drive o inviata via posta elettronica.
Il servizio è disponibile dal lunedì al giovedì dalle 13.30 alle 16.30 (un appuntamento ogni ora).
Le prenotazioni per la redazione curriculum sono aperte per appuntamenti nel mese di novembre.
È possibile prenotare passando dall'Informagiovani o telefonando durante gli orari di apertura del Centro.
Chiedi al commercialista
giovani
Nell'ambito delle attività degli sportelli informativi dedicati ai temi dell’associazionismo e dell’imprenditoria,
è possibile avere una consulenza gratuita da un commercialista per approfondire questioni amministrative,
gestionali e fiscali.
Per accedere al servizio è possibile effettuare una prenotazione online dal sito www.torinogiovani.it.
Il servizio offre una consulenza gratuita della durata di 30 minuti e si effettua il giovedì pomeriggio dalle 15.00
alle 18.00. Il giovedì precedente, dalle ore 15.00, è possibile prenotare (fino ad esaurimento dei posti)
l’appuntamento per la settimana successiva.
Calendario del servizio:
u giovedì 13 novembre, ore 15.00-18.00 (prenotazioni da giovedì 6 novembre);
u giovedì 20 novembre, ore 15.00-18.00 (prenotazioni da giovedì 13 novembre).
Nel modulo di prenotazione oltre ai dati anagrafici verrà richiesto di indicare la domanda o le domande
che si intende sottoporre al commercialista.
Consulenze tematiche
Segnaliamo il calendario di apertura degli sportelli di consulenza tenuti da esperti, attivi al centro Informagiovani:
Chi (servizio)
Cosa fa
Periodo
Orario
Per chi
Accesso
Orientarsi
della Provincia
di Torino
Orientamento su Tutti i mercoledì Mercoledì
come proseguire e venerdì fino
e Venerdì
il percorso
a dicembre
14.00-18.00
formativo
dai 16 ai 22 anni Su appuntamento
telefonando
al Centro
Informagiovani
Politecnico
di Torino
Orientamento
Tutti i lunedì
per chi vuole
fino al 15
frequentare i corsi dicembre
di Ingegneria
o Architettura
del Politecnico
Lunedì
14.00-18.00
dai 16 anni
libero
Centri di
Servizio per il
Volontariato
Orientamento per Tutti i martedì
chi vuole dedicarsi
a una attività di
volontariato in
campo sociale
Martedì
14.30-17.30
dai 16 anni
libero
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Informalavoro
Tirocini per un’esperienza professionale
all’estero
Il Programma Lifelong Learning - Leonardo da Vinci - Progetto “Passport for work”
finanzia 17 tirocini internazionali per persone disponibili sul mercato del lavoro
Destinatari
I destinatari del presente bando sono giovani e adulti
disponibili sul mercato del lavoro (occupati o disoccupati)
disposti a intraprendere un periodo di tirocinio non
retribuito al fine di migliorare le proprie competenze
professionali.
Requisiti
u
u
u
u
u
essere residenti nei comuni di Alpignano,
Buttigliera Alta, Collegno, Pianezza, Grugliasco,
Rivoli, Rosta, Venaria Reale, Villarbasse e San Gillio;
avere un’età compresa tra i 18 e i 35 anni;
avere una conoscenza di base della lingua del paese
ospitante;
La domanda di partecipazione, disponibile sul sito:
www.zonaovest.to.it dovrà essere consegnata a mano
agli Uffici del Patto Territoriale o ai Comuni aderenti
entro le 17.30 del 26 novembre 2014 o tramite
raccomandata con ricevuta di ritorno (farà fede il timbro
postale) o via mail debitamente sottoscritta
e scannerizzata a: [email protected].
Condizioni
Il progetto offre 3 settimane di formazione linguistica,
13 settimane di tirocinio in aziende private o enti pubblici
negli ambiti di marketing e comunicazione di impresa,
settore culturale, comparto turistico-alberghiero
e terzo settore, alloggi presso famiglie, residenze
studentesche o appartamenti condivisi, contributo
per le spese di vitto e trasporti locali, viaggio andata
e ritorno (classe economica o lowcost) assicurazione
responsabilità civile e infortuni sul lavoro, tutoraggio
e assistenza da parte di un partner intermediario
nel paese ospitante.
essere occupati, disoccupati o disponibili sul mercato
del lavoro;
avere un diploma di scuola media superiore o una
laurea di I e II livello;
avere eventualmente una minima esperienza
nel settore di riferimento.
Non verranno prese in considerazione candidature
di persone iscritte, alla data della partenza, a corsi
di laurea di I e II livello.
info
u
Modalità di partecipazione
giovani
L’Ente promotore dell’iniziativa En.a.i.p. con
le Amministrazioni di Alpignano, Buttigliera
Alta, Collegno, Pianezza, Grugliasco, Rivoli,
Rosta, Venaria Reale, Villarbasse, San Gillio,
coordinate dal Patto Territoriale Zona Ovest
di Torino, danno l’opportunità ai residenti
degli stessi Comuni di concorrere per
l’inserimento in tirocinio non retribuito presso
aziende private o enti pubblici in Irlanda, a Malta
o in Spagna per un periodo di 16 settimane
compreso tra gennaio/febbraio e maggio/giugno
2015. I posti disponibili sono 17. Il progetto è
finanziato con il sostegno della Commissione
Europea.
Società Patti Territoriali
Zona Ovest di Torino
piazza Cavalieri della S.ma Annunziata
(già piazzale Avis 7) 10093 Collegno
Orario: da lunedì a venerdì 9.30/12.30
14.30/17.30
tel. 011 4050606/4157961
e-mail: [email protected]
www.zonaovest.to.it
Informalavoro 29/10/2014
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Informalavoro
Tirocini per giovani dai 18 ai 35 anni:
il “Progetto Euroskills for Piedmont”
giovani
Il “Progetto Euroskills for Piedmont” è dedicato
a giovani disoccupati, diplomati o laureati
interessati a sperimentarsi in un tirocinio
all’estero.
Con le risorse del Fondo Sociale Europeo e
della Regione Piemonte, 32 giovani potranno
vivere un’esperienza di formazione e lavoro
in Europa, della durata di 14 settimane, in
uno dei seguenti paesi: 16 beneficiari/e in
Irlanda (in due periodi successivi) 8 a Malta
e 8 nel Regno Unito.
Il progetto finanzia borse di mobilità (3 settimane di
formazione linguistica e 11 settimane di tirocinio
formativo) finalizzate a migliorare la preparazione dei
partecipanti per rafforzare le competenze professionali
tecnico specifiche, incrementare le competenze
linguistiche e migliorare la capacità di adattarsi ad
ambienti di lavoro in un contesto europeo.
Gli ambiti in cui poter scegliere il tirocinio sono:
u culturale
u
u
u
u
u
architettonico
marketing e comunicazione
turistico-alberghiero
informatica gestionale
u
u
non essere iscritti a corsi di laurea, master o percorsi
di formazione entro la data di assegnazione
della borsa di mobilità;
non partecipare a corsi finanziati dal Fondo Sociale
Europeo.
Candidature
Le partenze previste per i 32 giovani avverranno nei
mesi di febbraio e marzo 2015; chi volesse partecipare
deve candidarsi entro le ore 12.00 del 7 novembre 2014.
I soggetti interessati, dopo aver compilato la scheda
di candidatura online dovranno allegare:
u
u
u
u
fototessera formato jpeg;
lettera motivazionale in lingua del paese ospitante
formato pdf;
curriculum Europass in italiano formato pdf;
curriculum Europass nella lingua del paese
ospitante formato pdf.
I risultati della selezione saranno pubblicati sul sito:
www.enaip.piemonte.it nella sezione dedicata al
progetto entro il 15 gennaio 2015.
Per ulteriori chiarimenti è possibile telefonare al
numero 011 2179851 da lunedì a venerdì dalle 8.30
alle 12.30 o inviare una mail a:
[email protected]
terzo settore.
Requisiti
Prima di accedere alla compilazione della scheda di
candidatura online verificare di avere i seguenti requisiti:
u
u
u
u
età compresa tra i 18 e i 35 anni;
residenza in Piemonte (non è sufficiente il domicilio);
conoscenza della lingua del paese ospitante (almeno
livello B1) che verrà verificata in fase di selezione;
essere disoccupati o inoccupati fino al termine
del progetto;
diploma di scuola media superiore o laurea;
info
u
www.enaip.piemonte.it
Informalavoro 29/10/2014
10
Informalavoro
Corsi di formazione professionale
Sono aperte le iscrizioni per i seguenti corsi finanziati all'80% dalla Provincia di Torino
per occupati; gratuiti per lavoratori in CIGS, in mobilità o con ISEE fino a 10.000 euro.
Le lezioni si svolgeranno in orario serale per persone occupate, mentre per lavoratori in
CIGS e in mobilità vi sarà anche la possibilità di partecipare al percorso formativo in orario diurno.
È possibile effettuare una preiscrizione online sul nostro sito www.consorzioformaweb.it
Corsi di lingue
u
u
u
Lingua inglese - livello elementare Durata del corso: 60 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/lingua-inglese-livello-elementare
Lingua inglese - livello principiante Durata del corso: 60 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/lingua-inglese-livello-principiante
Lingua tedesca - livello elementare Durata del corso: 60 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/lingua-tedesca-livello-elementare
Lingua tedesca - livello principiante Durata del corso: 60 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/lingua-tedesca-livello-principiante
Linguaggi di programmazione
u
u
u
Linguaggio di programmazione Android
Durata del corso: 60 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/programmazione-android
Linguaggio di programmazione Java
Durata del corso: 80 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/linguaggio-di-programmazione-java
Linguaggio di programmazione Java/J2ee Durata del corso: 60 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/sviluppatore-applicazioni-javaj2ee-e-framework-torino
formazione
u
Informatica per ufficio
u
u
u
u
Database livello base
Durata del corso: 30 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/aggiornamento-informatico-database-livello-base
Database livello avanzato
Durata del corso: 40 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/aggiornamento-informatico-database-avanzato
Foglio elettronico livello avanzato
Durata del corso: 30 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/aggiornamento-informatico-foglio-elettronico-livello-avanzato
Internet livello utente
Durata del corso: 16 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/aggiornamento-informatico-internet-livello-utente
info
u
Aggiornamento informatica di base Durata del corso: 120 ore
scheda corso: www.consorzioformaweb.it/corso/aggiornamento-informatica-di-base
Consorzio Formaweb via Venaria 37/C – 10148 Torino
011 5782919 o mandare una mail a: [email protected].
www.provincia.torino.gov.it/formazione/operatori/bandi/fc_individuale
Informalavoro 29/10/2014
11
Informalavoro
Immigrazione e imprenditoria
in Piemonte
Dal Rapporto della CNA qualche numero per capire il mercato
del lavoro
L
news statistiche
a Confederazione Nazionale dell’Artigianato
del Piemonte ha presentato il “Rapporto fra
Immigrazione e Imprenditorialità” nella nostra
Regione per l’anno 2013. Dal testo emergono alcuni
dati di estremo interesse che identificano il tessuto
delle imprese straniere in Piemonte.
Il totale delle imprese attive sul territorio regionale è
di 454.613 con una flessione rispetto al dato dell’anno
precedente (-8%); di esse 38.704 sono gestite da
immigrati, pari all’8,5% con una tendenza alla crescita
rispetto all’anno precedente (+4,5%). La loro presenza
è particolarmente marcata in provincia di Torino dove
sfiora il 10%. Le donne sono titolari di 8.636 aziende,
il 22,1% del totale con punte più elevate nel Verbano
Cusio Ossola e nell’alessandrino. Le imprese piemontesi
gestite da immigrati sono in maggioranza ditte individuali
(84,4%) e sono rappresentate da cittadini rumeni, per
il 25,2% concentrati prevalentemente nel torinese
(76,1%), da cittadini marocchini (22,1%) collocati nel
torinese (52,1%) e nel cuneese (11,1%) e degli albanesi
(10,3%) distribuiti nelle quattro province di Torino,
Alessandria, Novara e Asti.
Il saldo fra imprese avviate e cessate è positivo per
962 unità. Il Piemonte ha ospitato circa un quarto di
tutte le imprese straniere nate nel Nord Ovest nel
2013, ma poco meno di un terzo di quelle cessate
nello stesso periodo. Metà delle imprese nate nel
2013 appartengono alla provincia di Torino (56,3%)
seguite da Cuneo e Alessandria.
Riguardo ai comparti produttivi di pertinenza,
le aziende straniere del Piemonte si distribuiscono
come segue:
u
costruzioni: 13.702 imprese pari al 35,4% del totale
con incidenze massime nelle province di Alessandria
e Cuneo. Quasi tutte sono ditte individuali;
u
commercio all’ingrosso e al dettaglio, riparazioni
di auto, ecc.: 11.861 imprese (30,2%) prevalentemente
collocate in provincia di Vercelli e anche qui quasi
tutte ditte individuali;
u servizi alberghieri e ristorativi: 2.903 imprese pari
al 7,5% del totale, presenti soprattutto nelle zone
di interesse turistico, per 3/5 costituite da ditte
individuali;
u attività manifatturiere: 2.209 imprese (5,7%) con
punte elevate di presenza nella provincia di Cuneo,
con 8 aziende su 10 espresse in forma di ditta
individuale;
u servizi di supporto alle imprese, noleggio, agenzie
di viaggio, ecc.: 1.678 imprese pari al 4,3% del totale
complessivo con punte di incidenza in provincia
di Novara e di Torino. Anche qui grande incidenza
delle ditte individuali (88%);
u trasporto e magazzinaggio: 878 aziende (2,3%) con
presenze oltre la media in provincia di Torino e di
Novara con i 4/5 delle stesse espresse in forma
di ditta individuale (79,6%);
u agricoltura, silvicoltura e pesca: 845 ditte pari al
2,2% del totale con punte massime nell’astigiano
e nel cuneese (fra le più alte di tutto il Nord Italia
e minime nel torinese e novarese). Quasi tutte in
forma di ditte individuali.
Altre categorie merceologiche interessano quote inferiori
al 2%. Da segnalare il comparto della mediazione
immobiliare, che nel Verbano Cusio Ossola rappresenta
il 2,4% del totale, la percentuale più elevata nelle
province italiane.
Fonte: “Rapporto Immigrazione e Imprenditoria 2014“, curato dal
Centro Studi e Ricerche IDOS in collaborazione con Unioncamere,
CNA e Piccola Impresa, CCIAA di Roma e MoneyGram
www.dossierimmigrazione.it/pagina.php?cid=1_8
Informalavoro 29/10/2014
12
Informalavoro
Politecnico di Torino
idee per le tue passioni
“Architettura, Design e Pianificazione on the job”
mercoledì 12 novembre - Castello del Valentino
Lo scopo dell'iniziativa è di offrire una panoramica
su quelli che possono essere gli sbocchi professionali
per i giovani laureati di questi settori e di presentare
una serie di tematiche utili per l’ingresso nel mondo
del lavoro.
L’intera giornata sarà organizzata in seminari della
durata di un’ora e mezza ciascuno e ai partecipanti
verrà data la possibilità di scegliere tra una serie di
focus: la mobilità internazionale, il funzionamento dei
processi di selezione, l’utilizzo del fundraising, il ruolo
dell’Ordine degli Architetti, le storie di giovani talenti
laureati al Politecnico che porteranno la loro esperienza
professionale.
Il programma dell'evento è il seguente:
ore 9.00
l Introduzione alla giornata
ore 9.30
l Curriculum, portfolio e colloquio: come prepararsi
all’incontro con le aziende
l
l
Giovani di talento: storie di successo dal mondo
dell’architettura
Giovani di talento: storie di successo dal mondo
del design
l
l
l
l
Giovani di talento: storie di successo dal mondo
dell’architettura
ore 14.00
Curriculum, portfolio e colloquio: come prepararsi
all’incontro con le aziende
Giovani di talento: storie di successo dal mondo
della pianificazione
Giovani di talento: storie di successo dal mondo
dell’architettura
ore 15.30
l
l
l
Studio e lavoro all’estero: i programmi di mobilità
internazionale del Polito
Ordine degli Architetti: istruzioni per l’uso
Giovani di talento: storie di successo dal mondo
del design
giovani
I
l Politecnico di Torino presenta la quarta edizione
dell’evento di orientamento dedicato alle professioni
dell’architettura, del design e della pianificazione:
“Architettura, Design e Pianificazione on the job”.
L’evento, dedicato a laureandi e neolaureati, si terrà
il 12 novembre 2014 al Castello del Valentino.
L'evento è a numero chiuso, per prenotare la propria
partecipazione e per maggiori informazioni è necessario
collegarsi a: http://stagejob.polito.it/eventi
Ufficio Stage&Job
c/o Cittadella Politecnica
corso Castelfidardo 39 piano terra
orario: martedì e giovedì 9.30-12.30
tel. +39 011 0905789
martedì e giovedì dalle 14.00 alle 16.00
[email protected]
http://stagejob.polito.it
skype: stage.job
ore 11.00
l
l
Studio e lavoro all’estero: i programmi di mobilità
internazionale del Polito
Il fundraising: come dare vita a un’idea
Informalavoro 29/10/2014
13
Informalavoro
Mettersi in Proprio in Provincia di Torino
La Provincia di Torino promuove un servizio specialistico, interamente gratuito,
rivolto a coloro che hanno intenzione di avviare un’attività in proprio.
Mip – Mettersi in proprio è un servizio di supporto alla creazione di nuove
imprese e nuove attività di lavoro autonomo.
notizie dal CPI di Torino
È interamente gratuito, grazie al sostegno della Regione Piemonte, in quanto rientra nei “Servizi di
accompagnamento ed assistenza tecnica per l’autoimpiego e la creazione d’impresa” le cui modalità
generali di funzionamento sono indicate nell’allegato “A” alla Determinazione della Direzione
Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro della Regione Piemonte n. 546 del 7 ottobre 2013
e riprese nell’allegato A alla Deliberazione della Giunta Provinciale di Torino n. 38780/2013.
È rivolto a persone fisiche, vale a dire soggetti giovani o adulti, occupati, inoccupati, disoccupati
o inattivi (questi ultimi sono ammessi solo ed esclusivamente se concorrono con altre persone fisiche
alla costituzione di una società), residenti o domiciliati nella regione Piemonte che intendono realizzare
una nuova iniziativa imprenditoriale o di lavoro autonomo con sede legale e operativa nella provincia
di Torino e sono interessati a valutarne preventivamente la fattibilità.
I servizi si concretizzano in attività mirate allo sviluppo di nuovi progetti imprenditoriali, attraverso
un percorso di consulenza volto a verificarne la fattibilità.
L’aspirante imprenditore o libero professionista è seguito da un tutor con cui discutere l’idea, valutarne
la concretezza e sviluppare il business plan (piano d’impresa o piano di lavoro).
L’affiancamento continua dopo l’avvio dell’attività con un periodo di tutoraggio.
Il servizio opera solo su appuntamento, che può essere fissato direttamente utilizzando il formulario
predisposto sul sito www.mettersinproprio.it o contattando il Numero Verde 800 146766.
Incontri informativi
Il Centro per l’Impiego di Torino, in collaborazione con il Servizio Mettersi in Proprio, organizza incontri
informativi dalle 15.00 alle 16.30 nella sede del CPI di Torino in via Bologna 153 – saletta piano terra:
u
mercoledì 12 novembre 2014
u mercoledì 10 dicembre 2014
La partecipazione è libera (fino a esaurimento posti disponibili)
Informalavoro 29/10/2014
14
Informalavoro
inserto da
Cambiano gli incentivi per l’autoimpiego
staccare
e la creazione di impresa della Regione Piemonte
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Vi presentiamo l’ultima scheda di approfondimento sul “mettersi in proprio” previsto dalla
Legge Regionale 34/2008: si tratta di misure di politica attiva del lavoro che intendono
creare occupazione stabile per soggetti appartenenti a categorie definite dalla legge
“misure di autoimpiego” tramite la realizzazione di avvio di attività autonome.
Per la prima volta una legge regionale prevede tra i suoi destinatari titolari di Partita I.V.A.
Questa misura specifica rivolta al lavoro autonomo contribuirà all’emersione di “lavoro
in nero” e sarà uno strumento efficace per la lotta contro l’evasione fiscale.
Informalavoro 29/10/2014
15
mettersi in proprio
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Informalavoro 29/10/2014
16
Informalavoro
Lavorare con...
Continua la nostra ricerca alle offerte
presenti sul web. Le notizie che riusciamo
a reperire provengono direttamente dalle
aziende o dai loro siti. In questo numero
vi presentiamo le opportunità da parte
del Gruppo Alpitour, Eataly, Gruppo Pam
e Mondo Convenienza.
di viaggio, ha grandi capacità di comunicare al telefono
come suo principale strumento di lavoro; attraverso il
computer verifica le diverse disponibilità di voli e soggiorni,
effettua le prenotazioni, propone alternative e offre
consulenza in base alla sua profonda conoscenza dei
prodotti e dei cataloghi.
Dove: sedi di Torino e Milano.
Per candidarsi a questa figura il codice di riferimento è:
BKG231109
www.alpitour.it
Alpitour
Il Gruppo Alpitour offre diverse opportunità per chi ha
un forte interesse per il mondo del turismo, ottime
capacità comunicative, flessibilità, capacità di adattamento e disponibilità a viaggiare. Di seguito trovate i
profili diversi in base all’esperienza o meno del candidato.
Addetto ai servizi alberghieri
u
u
u
Capo ricevimento, Addetto al ricevimento
Gli addetti al front office sono la prima interfaccia
con il cliente e il loro punto di riferimento per
l'intera durata del soggiorno.
Chef di cucina, Capo partita, Commis di cucina
Gli addetti ai servizi di ristorazione si occupano
della cucina, del servizio ristorazione quale Maitre
di hotel, Chef de rang, Cameriere di sala e del
servizio bar come Barman e Addetto bar.
Governante e Camerieri ai piani
Gli addetti ai servizi room division e servizi complementari assicurano importanti aspetti qualitativi del
soggiorno del cliente, si richiedono competenze
tecnico-gestionali ed attitudine ai rapporti personali.
Dove: Presso le strutture alberghiere in Italia e all'estero.
Per candidarsi a queste figure il codice di riferimento è:
ASA260112
www.alpitourworldhotels.it
Addetto booking
La figura ricercata è in grado di vendere al cliente la
sua vacanza ed è il principale referente delle agenzie
Il candidato deve saper coordinare e ottimizzare le
attività di ricevimento della struttura alberghiera,
risponde direttamente al Direttore d’hotel ed è
responsabile della gestione del reparto Reception
dalla gestione della vendita diretta all’inserimento
delle pratiche nei sistemi operativi alberghieri, al
check in, essere di supporto durante la durata del
soggiorno, aver buona comunicazione con i vari reparti
e essere in grado di gestire il check out occupandosi
delle pratiche amministrative di chiusura conti.
Si ricercano ambosessi con esperienza pluriennale in
ruolo analogo, buona conoscenza dei sistemi operativi
alberghieri preferibilmente HOTEL ++, ottima conoscenza
lingua inglese.
Dove: villaggi Italia ed estero
Per candidarsi a queste figure il codice di riferimento è:
CPR260112
www.alpitourworldhotels.it
offerte dal web
Capo ricevimento
Barman
Il profilo professionale si occupa di assicurare il servizio
bar ai clienti in linea con le indicazioni e gli standard
aziendali, cura la preparazione e servizio di bevande
e caffetteria, sovraintende al lavoro degli addetti bar,
assicura gli standard, l’igiene ed il rispetto delle leggi,
ha esperienza pluriennale in analoga posizione in villaggi
turistici, ottime attitudini relazionali, conoscenza della
lingua inglese e/o altre lingue, serietà e puntualità.
Dove: villaggi e hotels in Italia.
Per candidarsi a questa figura il codice di riferimento è:
BR260112
www.alpitourworldhotels.it
Informalavoro 29/10/2014
17
Informalavoro
Chef di cucina
Il profilo professionale si occupa della preparazione
dei piatti garantendo la qualità degli standard richiesti
dalla direzione, sovraintende al lavoro della brigata di
cucina, insieme all’economo, si occupa degli approvvigionamenti utili alla preparazione dei menù previsti, è
responsabile della pulizia e igiene e del rispetto delle
leggi in materia di somministrazione e conservazione
dei cibi, ha esperienza pluriennale in ruolo analogo
in villaggi di grandi dimensioni, esperienza nella
preparazione dei buffet ed è gradita conoscenza della
lingua inglese.
offerte dal web
Dove: Italia ed estero
Per candidarsi a questa figura il codice di riferimento è:
CH260112
www.alpitourworldhotels.it
Economo
La figura ricercata è in grado di gestire gli acquisti
per tutti i reparti della struttura alberghiera, rispondere
direttamente al Direttore d’hotel, è responsabile
della gestione del reparto economato e magazzino
occupandosi di tutti gli acquisti occorrenti al normale
funzionamento della struttura, nel rispetto degli standard
e del controllo del budget. La posizione è per ambosessi,
con esperienza pluriennale in ruolo analogo, buona
conoscenza dei sistemi operativi di economato
(preferibilmente ECOWEB), serietà e professionalità.
Dove: Italia - Calabria
Per candidarsi a questa figura il codice di riferimento è:
ECO260112
www.alpitourworldhotels.it
Responsabile food & beverage
Il candidato sovraintende e garantisce qualità e standard
di tutto il settore Food & Beverage di un villaggio
(es. ristoranti, bar, etc.), è alle dirette dipendenze del
Direttore hotel, è responsabile del prodotto ristorativo
al fine del raggiungimento degli standard qualitativi
e di budget, età compresa tra i 35 e i 45 anni, esperienza
pluriennale in analoga posizione in villaggi di grandi
dimensioni, ottime attitudini relazionali, capacità
organizzative, conoscenza lingua inglese e preferibilmente
tedesca, problem solving e bella presenza.
Dove: villaggi Italia ed estero
Per candidarsi a questa figura il codice di riferimento è:
RPFB260112
www.alpitourworldhotels.it
Sales manager
La figura professionale ricercata è in grado di ampliare
la rete di vendita sui mercati nazionali ed internazionali
in linea con gli indirizzi aziendali e gli obiettivi di budget,
si occupa di promuovere nei vari mercati nazionali
e soprattutto internazionali le strutture alberghiere
gestite dalla Società.
Le caratteristiche richieste sono diploma o laurea,
ottima conoscenza delle lingue, provata esperienza in
ambito commerciale turistico alberghiero di almeno
5 anni, spiccate capacità relazionali e commerciali,
buona cultura generale e attitudine a lavorare per
obiettivi, disponibilità alla mobilità su territorio nazionale
e internazionale, costituirà titolo preferenziale aver
avuto esperienze di lavoro all’estero e verranno valutate
candidature di persone non residenti in Italia.
Dove: Roma
Per candidarsi a questa figura il codice di riferimento è:
SM281212
www.alpitourworldhotels.it
Se interessati a queste posizioni è necessario visitare
i siti riportati sotto ogni figura e candidarsi direttamente
sul profilo interessato sotto la voce “CANDIDATI”,
compilare il curriculum e se le caratteristiche saranno
ritenute interessanti, sarete chiamati per uno o più
colloqui di valutazione.
Eataly
Eataly, la realtà enogastronomica italiana che promuove
il cibo di qualità nazionale, offre la possibilità
di candidarsi per lavorare nei suoi punti vendita,
in particolare per Torino.
Se sei interessato, invia il tuo curriculum a:
[email protected]
Informalavoro 29/10/2014
18
Informalavoro
Gruppo Pam
Mondo Convenienza
Nuove opportunità di lavoro nella grande distribuzione
con Pam per la zona di Torino, attualmente seleziona
personale per assunzioni nel punto vendita di prossima
apertura con la ricerca di addetti vendita e di un
responsabile.
Mondo Convenienza azienda di arredamento e mobili
cerca per il negozio di Settimo Torinese (To) personale.
Requisiti
Diplomati con buone doti relazionali, predisposti
ai contatti con la clientela e disponibili a lavorare
la domenica e nei giorni festivi.
Mansioni
Le figure professionali si occuperanno di ricevere
le merci, di rifornire l’area di vendita, delle operazioni
di cassa e delle ordinarie attività di negozio.
Condizioni
Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato.
Responsabile Punto Vendita
Requisiti
La ricerca è rivolta a diplomati, residenti nella zona
di lavoro, in possesso di pregressa esperienza nel
settore distributivo.
Mansioni
La figura selezionata si occuperà dell’intera gestione
del punto vendita, sarà responsabile dell’assortimento
e dell’esposizione dei prodotti, dell’organizzazione
del personale e del monitoraggio e della gestione
del flusso merci.
Requisiti
Il candidato ideale è un giovane diplomato preferibilmente
Geometra o Istituto d’arte, laureato/laureando in
Design di interni/Architettura o discipline equipollenti,
buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto
office e preferibilmente di programmi di progettazione
2D o 3D.
Inoltre deve avere capacità di problem solving, lavoro
in team, orientamento al cliente, flessibilità e una
buona gestione dello stress. Si richiede disponibilità
a lavorare il sabato e la domenica.
Mansioni
La risorsa si occuperà dell’accoglienza della clientela,
vendita, supporto nella progettazione di interni.
Condizioni
Le prime 5 settimane di contratto saranno di formazione
tecnica con orario full-time. Dopo la formazione,
l’orario di lavoro sarà part-time. Verrà inizialmente
offerto un contratto a tempo determinato inquadrato
al V livello del CCNL Commercio.
Per candidarsi invia il curriculum online tramite il sito:
www.mondoconv.it/Azienda/Lavora-Con-Noi.aspx
offerte dal web
Addetti alle vendite
Addetti alle vendite
Gli interessati alle future assunzioni possono candidarsi
visitando la pagina “Lavora con noi” registrando
il curriculum nell’apposito form.
Informalavoro 29/10/2014
19
Informalavoro
Informalavoro a GRP
Continua la collaborazione di Informalavoro con GRP, nello specifico saremo
presenti durante la trasmissione JOBCODE con la presentazione di iniziative
e opportunità occupazionali, ospiteremo inoltre all’interno del giornale le sintesi
degli argomenti affrontati.
È aperto un nuovo canale di comunicazione con tutti i telespettatori: segnalateci
tematiche che vi piacerebbero fossero trattate.
jobcode
La giornalista Elisa Speretta accompagna
i telespettatori in un viaggio alla ricerca del lavoro
che non c’è. In ogni puntata tanti suggerimenti utili
per accedere al mercato dell’occupazione, esempi
positivi di persone che hanno superato le loro
difficoltà e consigli degli esperti per scrivere
il perfetto curriculum, per sostenere un colloquio
brillante oppure per districarsi tra le tante offerte online.
Ospiti in studio manager, imprenditori, start up, società di coaching e head hunter.
Ogni puntata affronta un tema specifico, dalla ricerca della prima occupazione alla ricollocazione,
dagli istituti professionali al rapporto con l’Università.
Inoltre due rubriche fisse, con le offerte di lavoro presentate dalle agenzie per il lavoro
e con il glossario per capire meglio il mondo della formazione.
Saranno anche presenti i Centri per l’Impiego della Provincia di Torino con descrizione
dei servizi, approfondimenti ed esperienze.
Nell’ultima puntata si è parlato
di lavoro e formazione nel settore moda e design.
Per rivedere la trasmissione e tutte le puntate precedenti
e le opportunità di lavoro proposte visitate il sito: www.jobcode.tv
Vi aspettiamo tutti i giovedì alle ore 20.00 su GRP 1 Canale 13 del Digitale Terrestre
Nella prossima puntata in onda il 30 ottobre si parlerà di:
Job Forum e IOLAVORO, due eventi dedicati a chi cerca opportunità lavorative.
Informalavoro 29/10/2014
20
Informalavoro
Puntata di JOBCODE del 16 ottobre
Moda e design
Operae, Paratissima, Circolo del design… Torino è una città in continuo fermento dal punto di vista
degli eventi dedicati alla creatività. Ma quali e quante professionalità ci sono nel “dietro le quinte”
del mondo della moda e del design? E quali opportunità lavorative si aprono?
Insieme a lei c’è Andrea Bruno, direttore scientifico del nuovo corso di laurea dello Iaad in Fashion
& Textile. “Questo corso di laurea nasce da una riflessione cominciata ben 4 anni fa - racconta - sulle
nuove competenze necessarie per le figure che lavorano nel “dietro le quinte” del mondo della
moda e del design, professionisti che concorrono a rendere splendido il momento della sfilata
o del lancio della collezione. Nel corso della mia carriera ho lavorato con grandi nomi del settore
moda, tessile e abbigliamento, tra cui Zegna e Armani e ho constatato quanto sono cambiate le
professionalità. Oggi è necessario essere preparati per ricoprire questi ruoli, che sono davvero
molti e diversificati: ufficio stile, marketing, reparto immagine, foto e video, public relation,
rapporti con i fornitori, con i clienti, blogger ecc. Figure che esistevano già, non avevano una formazione
ma erano improvvisate”.
jobcode
“Dal 2008 Torino è stata insignita del ruolo di Prima capitale mondiale del design; accezione non
solo formale, che ha dimostrato quanto questo DNA esista davvero nelle corde della città. Torino
non è solo auto e industrial, ma si è convertita all’arte contemporanea”.
A dirlo a Job Code è Laura Milani, direttore dello IAAD, l’Istituto di arte applicate e design. “Quello
è stato un anno incredibile, ricchissimo di avvenimenti - continua - in cui tutto il mondo parlava del
“caso torinese”, ma finito il palcoscenico bisognava trasformarlo in quotidianità”. È accaduto?
“In alcuni casi sì – risponde Laura Milani - anche se Torino continua ad avere un problema di
comunicazione e pubblicizzazione dei suoi contenuti”.
“La nostra analisi – continua Milani – parte non dalla teoria, ma dalle reali necessità delle aziende
con cui collaboriamo e che coinvolgiamo già durante il corso accademico, per agevolare il passaggio
dalla scuola al lavoro. Le competenze necessarie, oltre alla forte motivazione, sono di natura
manageriale e relazionale: saper disegnare oggi è quasi secondario”.
“Sì, perché dietro lo stilista – aggiunge Bruno - c’è una squadra. Gianni Versace dopo ogni sfilata
ringraziava ogni componente del gruppo: un grande leader che aveva capito il valore del team.
Torino è stata capitale della moda negli anni 60, competeva con Parigi, c’era un indotto fiorentissimo.
Oggi questo settore è in forte crisi, ma abbiamo ancora l’enorme ricchezza del made in Italy che
ci viene riconosciuta in tutto il mondo: abbiamo valore, archivi storici, competenze anche antiche,
fantasia, curiosità nel DNA, ricerca e professionalità. Bisogna valorizzarli ed essere preparati alle
nuove competenze richieste dal mercato globale. Solo così si potrà accedere a un settore che
patisce la crisi molto meno di altri e in cui il lavoro non manca mai”.
Informalavoro 29/10/2014
21
Informalavoro
Eures:
offerte di lavoro in Europa
offerte di lavoro - eures
Eures è una Rete che offre informazioni e orientamento sul mercato
del lavoro europeo e consente lo scambio di offerte e domande
di lavoro a vocazione comunitaria.
I destinatari dei Servizi Europei per l’Impiego sono lavoratori comunitari che conoscono a livello
buono una o più lingue europee oltre a quella del Paese di provenienza e che sono disponibili
a trasferire la propria vita lavorativa all’estero per un periodo di tempo medio-lungo.
Per questo motivo molte delle offerte sono proposte direttamente nella lingua del paese richiedente,
al fine di valutare, come pre-requisito per l’accesso, le conoscenze linguistiche dei candidati.
In questo numero pubblichiamo solo alcune delle offerte di lavoro che sono consultabili sul
Portale europeo della mobilità professionale, http://ec.europa.eu/eures (sezione Trovare un
lavoro) dove il candidato può promuovere la propria autocandidatura in “My Eures”.
Le offerte gestite dall’Eures della Provincia di Torino sono reperibili sul sito:
www.provincia.torino.gov.it/sportello-lavoro/eures/index sezione bacheca lavoro, dove,
inoltre, è possibile trovare l’elenco dei referenti per fissare colloqui su appuntamento
e sul sito della Regione Piemonte:
http://extranet.regione.piemonte.it/fp-lavoro/centrorisorse/eures
Sono anche consultabili sull’Informalavoro online nella sezione Offerte di lavoro - Eures:
www.comune.torino.it/lavoro
Sauze d’Oulx
2 cameriere/i di sala e 2 cameriere/i ai piani
per hotel stagione invernale
Requisiti
Essere maggiorenni, preferibile diploma di qualifica
del settore alberghiero, almeno 2 anni di esperienza,
conoscenza delle norme HACCP e D. Lgs. n. 81
del 9 aprile 2008 (sicurezza sul lavoro) buona
conoscenza della lingua inglese (liv. B1/2)
e/o polacco (liv.B1)
2 cuochi e 1 aiuto cuoco per hotel stagione invernale
Requisiti
Essere maggiorenni, preferibile diploma di qualifica
del settore alberghiero, almeno 2 anni di esperienza,
conoscenza delle norme HACCP e D. Lgs. n. 81
del 9 aprile 2008 (sicurezza sul lavoro).
Conoscenza fluente della lingua italiana.
Condizioni per entrambi i profili
Contratto stagionale, CCNL Pubblici Esercizi, 40 ore
settimanali a partire da dicembre 2014 fino al 1° aprile
2015, disponibilità per tutta la stagione invernale,
retribuzione da concordare in sede di colloquio secondo
il ruolo e competenza, prevista la possibilità di vitto
e alloggio in condivisione.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum completo di esperienze
lavorative dettagliando le mansioni ed eventualmente,
riportando le referenze e indicando in oggetto la posizione
per cui ci si candida a:
[email protected].
I curricula non esaustivi rispetto alle precedenti esperienze
lavorative non verranno presi in considerazione.
Scadenza 9 novembre 2014
Informalavoro 29/10/2014
22
Informalavoro
di ricerca di lavoro elvetiche, i candidati seguiranno
un corso di formazione specifico.
Losanna
Requisiti
Laurea, conoscenza di cenni di informatica e telefonia
costituirà titolo preferenziale, conoscenza della lingua
francese (liv. B1).
Mansioni
La figura professionale assisterà clienti per società
di telefonia svizzera.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum nel quale dovrà essere
inserita la frase “Acconsento al trattamento dei miei
dati personali in accordo con il D. Lgs. 196/2003”
a: [email protected]
e per cc a: [email protected]
In caso contrario la candidatura non sarà presa
in considerazione.
Scadenza 15 novembre 2014
Condizioni
Contratti a tempo indeterminato da parte di società
500 animatori turistici per strutture turistiche
in Italia e all’estero
Obiettivo Tropici
Profili
Capi animazione, animatori per attività bambini/ragazzi
(mini club e junior club) sportivi (fitness, tiro con l’arco
e torneisti) assistenti bagnanti, coreografi/scenografi,
ballerini, cantanti/piano bar con strumentazione
propria.
Requisiti
Età minima 18 anni, obbligo scolastico assolto, anche
prima esperienza, buona conoscenza di almeno una
lingua straniera tra inglese e tedesca.
trattamento alberghiero all inclusive e formazione
tenuta da istruttori qualificati. Obiettivo Tropici fornirà
borse di studio ai ragazzi più meritevoli.
Per maggiori informazioni: www.obiettivotropici.com
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum indicando in oggetto
il profilo per cui ci si candida a:
[email protected]
e per c/c [email protected]
offerte di lavoro - eures
20 operatori di call center
Scadenza 12 novembre 2014
Condizioni
Contratto stagionale, disponibilità minima di 4 mesi
per l’Italia e 6 mesi per l’estero, retribuzione mensile
netta compresa tra 450 e 1.500 euro a seconda
dell’esperienza, assicurazione e assistenza medica
fornita, vitto e alloggio inclusi. I candidati selezionati
seguiranno uno stage di formazione dal 2 al 9 febbraio
2015 presso Eden Village Djerba Mare in Tunisia per
un costo di 350 euro comprensivo del Volo A/R,
Per informazioni su queste selezioni:
Sara Travaglino
tel. 02 2400788
Per informazioni di selezioni in altre città consultare il sito:
www.obiettivotropici.com
tel. 080 5233374 - fax 080 5219234
Informalavoro 29/10/2014
23
Informalavoro
Workshop a IOLAVORO
Sei un professionista del settore sanitario?
Vorresti lavorare nel Regno Unito per
importanti strutture pubbliche o private?
Partecipa al workshop che si terrà
mercoledì 5 novembre alle 16.30
offerte di lavoro - eures
presso lo stand Eures a IOLAVORO a Torino.
“Health Sector in the UK:
opportunities and recruitment”
I rappresentanti Eures britannici presenteranno le offerte di lavoro per infermieri
professionali con molte reali opportunità
per i professionisti del settore.
Per accedere al workshop e consultare le
offerte di impiego è necessario registrarsi
su: www.iolavoro.org
Sei un professionista del settore automobilistico
o possiedi il background per diventarlo?
Ti piacerebbe lavorare in Gran Bretagna per
Jaguar Land Rover?
Partecipa al workshop che si terrà
venerdì 7 novembre alle 14.30
presso la Sala Eures a IOLAVORO a Torino.
“Jaguar-Land Rover:
Opportunities and recruitment”
I rappresentanti Eures del Regno Unito
presenteranno il programma di reclutamento
del prestigioso brand automobilistico
britannico, illustrando le reali opportunità
di lavoro e carriera per i professionisti
del settore.
Per partecipare all’evento e accedere
al workshop è indispensabile registrarsi
su: www.iolavoro.org
Le principali aree professionali di reclutamento
sono elencate sul sito:
www.jaguarlandrovercareers.com/search-apply
dove si potrà verificare proposte e requisiti
richiesti prima di procedere all’iscrizione
al workshop.
Informalavoro 29/10/2014
24
Informalavoro
I Centri per l’Impiego
della Provincia di Torino
Centro per l’Impiego
di TORINO NORD
via Bologna 153
tel. 011 8614800
[email protected]
Servizi
Eures; Orientamento alla
formazione professionale;
Inserimento Lavorativo Disabili
(Collocamento mirato)
Centro per l’Impiego
di TORINO SUD
via Castelgomberto 75
tel. 011 8614111
[email protected]
Servizio Mobilità
Centro per l’Impiego
di RIVOLI
via Dora Riparia 4
Cascine Vica
tel. 011 9505211
fax 011 9505222
[email protected]
Centro per l’Impiego
di CIRIÈ
via Banna 14
tel. 011 9225111
fax 011 9206364
[email protected]
Centro per l’Impiego
di CUORGNÈ
via Piave/via Ivrea snc
(ex Manifattura)
tel. 0124 605411
fax 0124 605430
[email protected]
Centro per l’Impiego
di IVREA
corso Vercelli 138
tel. 0125 235911
fax 0125 235940
[email protected]
Centro per l’Impiego
di VENARIA
via Leonardo da Vinci 50
tel. 011 4596511
fax 011 4596510
[email protected]
Centro per l’Impiego
di MONCALIERI
corso Savona 10/D
tel. 011 6480211
fax 011 6480260
[email protected]
Sportello integrato
di CARMAGNOLA
piazza IV Martiri 22
tel. 011 9717111
fax 011 9717110
[email protected]
Centro per l’Impiego
di ORBASSANO
strada Rivalta 14
tel. 011 9001401
fax 011 9001426
[email protected]
Servizio Coordinamento
Centri per l’Impiego
via Bologna 153 Torino
Tutti i Centri per l’Impiego
della Provincia di Torino
osservano il seguente orario:
lunedì 9.00-12.30
pomeriggio su appuntamento
per l’iniziativa “Lunedì Giovani”
martedì 9.00-12.30
e 14.15-15.45
mercoledì 9.00-12.30
giovedì 9.00-12.30
Solo per le due sedi CPI
di Torino, pomeriggio su
appuntamento per l’iniziativa
“Lunedì Giovani”
14.15-15.45
venerdì 9.00-12.00
Centro per l’Impiego
di SUSA
via Martiri della Libertà 6
tel. 0122 648011
fax 0122 648022
Orario: dal lunedì al giovedì
9.00-12.30
venerdì 9.00-12.00
[email protected]
Centro per l’Impiego
di SETTIMO TORINESE
via Roma 3
tel. 011 8169611
fax 011 8169609
[email protected]
Centro per l’Impiego
di PINEROLO
corso Torino 324
tel. 0121 325711
fax 0121 325732
[email protected]
Centro per l’Impiego
di CHIVASSO
via Lungo Piazza D’Armi 6
tel. 011 9177411
fax 011 8614514
[email protected]
Centro per l’Impiego
di CHIERI
via Vittorio Emanuele II 1
tel. 011 9403711
fax 011 9403751
[email protected]
Si consiglia di telefonare
ai Centri per l’Impiego
al pomeriggio a causa
dell’elevato flusso
di utenza agli sportelli
RISPOSTA CERTA:
informazioni sulla
documentazione necessaria
per l’immediata disponibilità
ai Centri per l’Impiego,
con il supporto di operatori
e messaggistica vocale
pre registrata.
Orario: da lunedì a venerdì
8.30-17.30
25
Informalavoro
Sportello Alte Professionalità
Lo Sportello Alte Professionalità della Provincia di Torino, attivato all’interno del Coordinamento Centri
per l’Impiego e in sinergia con la rete dei 13 Centri per l’Impiego, offre un servizio specialistico di ricerca
e selezione di alti profili da inserire in ruoli strategici e decisivi dello sviluppo aziendale.
Le persone in possesso di competenze qualificate (laurea, diploma) e/o esperienze specifiche (pluriennale
esperienza di settore) possono inviare un curriculum ai riferimenti indicati nelle offerte di lavoro
pubblicate sul sito: www.provincia.torino.gov.it/lavoro o su www.comune.torino.it/lavoro
progettista Unigraphics - Pro.E - Catia V5
offerte di lavoro - cpi
Azienda leader nella progettazione e ingegneria
Requisiti
Diploma in materie tecniche o laurea in ingegneria
meccanica, esperienza di almeno 2 anni nella
progettazione della scocca e/o finizioni interne,
esterne e/o plancia nel settore automotive, conoscenza
motori e componentistica, teste cilindro, basamenti,
collettori di aspirazione ecc., dei vari modelli
e tecnologie delle macchine in commercio, preferibile
esperienza come Team Leader, ottima conoscenza
di Catia V5 o Unigraphics NX o Pro Engineer, buona
conoscenza della lingua inglese, capacità di relazione,
di lavorare in gruppo e con metodo pianificando
le proprie attività.
Mansioni
La figura professionale, in supporto al cliente,
eseguirà progettazione motore, attività di DMU,
sospensioni, cablaggi elettrici e carrozzeria
dell'automobile (scocca, finizioni interne, esterne
e plancia) dovrà possedere conoscenze sia teoriche
sia pratiche relativamente alle diverse tipologie
di motore e di tutti i sistemi di funzionamento
meccanico, conoscenze e capacità di intervento
sugli impianti di trasmissione frenante, sui sistemi
di accensione, alimentazione e sul mantenimento
dell'assetto ottimale del motore per intervenire sugli
eventuali guasti, si occuperà di leggere e interpretare
correttamente i calcoli strutturali e le documentazioni
tecniche in lingua inglese e italiana assicurando
la qualità dell'esecuzione nel rispetto dei tempi
di consegna e delle specifiche tecniche condivise
con il cliente, progettazione di macchine automatiche,
assiemi e componenti, creazione disegni 2D costruttivi.
Condizioni
Contratto a tempo determinato o indeterminato,
la retribuzione sarà commisurata all'esperienza
maturata e all'attuale inquadramento del candidato,
zone Piemonte ed Emilia Romagna.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 12 novembre 2014
responsabile commerciale export
Prestigioso gruppo che opera in campo alimentare
Requisiti
Laurea, esperienza come commerciale export
di almeno 4 anni preferibilmente all’interno
di un’azienda alimentare, buona conoscenza dei mezzi
informatici compreso Power Point, ottima conoscenza
della lingua inglese (liv. C1/C2) e di un’altra lingua
tra francese, tedesca e spagnola, molto gradita
la conoscenza di una terza lingua straniera,
disponibilità a brevi trasferte a livello nazionale/internazionale, forte predisposizione commerciale,
affidabilità, lavoro in team, orientamento al risultato,
riservatezza, gestione dello stress, problem solving
e comunicazione.
Mansioni
La figura professionale, con forte propensione alla
vendita e alla contrattazione, si inserirà all'interno
dell’area commerciale e sarà responsabile dello
svolgimento delle attività e delle risorse, si relazionerà
direttamente con il Responsabile Commerciale
Generale.
Informalavoro 29/10/2014
26
Condizioni
Contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione, zona Collegno.
conoscenza della lingua inglese, ottime capacità di
lavorare in team, orientamento al risultato, capacità
di lavorare per obiettivi e autonomia operativa.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Mansioni
La figura professionale verrà inserita nell'ufficio
tecnico/commerciale, si occuperà di realizzare
preventivi seguendo le richieste del cliente, fare
sopralluoghi presso cliente per presa visione dei
nuovi progetti, gestione commesse tenendo conto
del rispetto dei costi, dei tempi e della qualità
concordata, raggiungimento della soddisfazione del
committente interpretando al meglio gli obiettivi reali
del progetto dal suo inizio sino alla fine, produzione
della documentazione tecnica per le offerte/forniture
e delle specifiche di fornitura.
Scadenza 12 novembre 2014
calibratore motori
Azienda leader nella progettazione e ingegneria
Requisiti
Laurea in ingegneria elettronica o meccanica,
esperienza nel settore automotive e in particolare
nella calibrazione di centraline elettroniche di controllo
motore, conoscenza dei principali programmi utilizzati
in sala prova motori, buona conoscenza della lingua
inglese, capacità di relazione, di lavorare in gruppo
e con metodo pianificando le proprie attività.
Mansioni
La figura professionale verrà valutata in base
a competenze tecniche, seniority di ruolo, percorso
professionale intrapreso e obiettivi di sviluppo, sarà
inserita nel settore automotive in attività riguardanti
la calibrazione motore, test e verifica (diesel e benzina).
Condizioni
Contratto a tempo determinato/indeterminato,
la retribuzione sarà commisurata all'esperienza
e all'attuale inquadramento del candidato, zona
provincia di Torino.
Condizioni
CCNL Metalmeccanico, tempo determinato con finalità
di stabilizzazione, livello e retribuzione da definire in
base alla professionalità del candidato, zona Torino.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 16 novembre 2014
offerte di lavoro - cpi
Informalavoro
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 12 novembre 2014
capo commessa
Azienda di produzione e distribuzione che opera nel
campo della meccanica, fluidica, aeraulica, acustica,
automazione e costruzione di genere
Requisiti
Diploma di perito meccanico o laurea in ingegneria
meccanica, esperienza in mansione analoga,
Informalavoro 29/10/2014
27
Informalavoro
Offerte di lavoro dei Centri
per l'Impiego della Provincia di Torino
Le offerte di lavoro di seguito presentate non rappresentano la totalità delle offerte giunte ai Centri, ma
solo quelle di più difficile reperimento che non sono state soddisfatte tramite il Servizio di Preselezione.
La mancata pubblicazione di offerte di lavoro da parte di alcuni Centri per l’Impiego non significa pertanto
che questi non abbiano offerte ma che le abbiano già evase. Per gli aggiornamenti in tempo reale delle
offerte di lavoro consultare la Bacheca Lavoro online sul sito:
www.provincia.torino.gov.it/cgibin/lavoro/bacheca_lavoro/start.cgi
CENTRO PER L'IMPIEGO DI PINEROLO
offerte di lavoro - cpi
ricerca
contabile per studio di consulenza del lavoro, esperienza,
diploma di ragioneria o laurea in economia, gestione
contabilità ordinaria semplificata professionisti, dichiarazioni, iscrizioni aziende, preferibile conoscenza Zucchetti
e Office, tempo determinato, part-time 20 ore settimanali
iniziali, orario 9.00 13.00, zona pinerolese.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
di lastratura e della metodologia WCM, esperienza
compilazione schede SMP/SOP/ML, buona conoscenza
della lingua inglese, tempo determinato, zone Rosta
e Torino, rif. 62415.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum indicando il rif. a:
[email protected]
Per eventuali informazioni contattare Ufficio Preselezione
tel. 011 9505203
Scadenza 18 novembre 2014
CENTRO PER L'IMPIEGO DI MONCALIERI
Scadenza 12 novembre 2014
ricerca
CENTRO PER L'IMPIEGO DI SUSA
1 tecnico strumentista con esperienza per azienda
di installazioni impianti elettronici con mansioni
di progettazione e processo produttivo compresa
l'installazione di trasmettitori di pressione, portata,
volumetrici con uso di strumenti ricollegabili all'attività
specificata, laurea o diploma di ingegnere elettrotecnico/elettronico o perito elettrotecnico/elettronico,
automunito, massima disponibilità a trasferte, ottima
conoscenza della lingua inglese e di Office, conoscenza
della lingua francese, tempo determinato e full-time.
ricerca
1 responsabile tecnico/a revisioni auto, preferibile
esperienza riparazione e conoscenza meccanica
autovetture, patentino responsabile tecnico revisioni
autovetture, tempo determinato, inquadramento
secondo vigente CCNL, orario 8.30 12.30 - 14.00 18.00,
zona Avigliana.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 14 novembre 2014
CENTRO PER L'IMPIEGO DI RIVOLI
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 22 novembre 2014
ricerca
1 analista di processi e cicli di produzione industriale,
diploma perito meccanico o laurea in ingegneria,
provenienza dal settore auto, conoscenza del processo
Informalavoro 29/10/2014
28
Informalavoro
ENTE
CONCORSI
TITOLO DI STUDIO
SCAD.
Comune di Rivoli
Servizio Gestione
e Organizzazione Risorse
Umane
corso Francia 98
10098 Rivoli (TO)
tel. 011 9513286/26
2 posti agenti di polizia locale
posizione economica C1
diploma scuola media
superiore; patente B e altri titoli
come da bando
30/10/14
Comune di Cuneo
Settore Personale
Ufficio Assunzioni
via Roma 28
12100 Cuneo
tel. 0171 444234
1 posto istruttore informatico
categoria C
diploma scuola media
superiore
10/11/14
licenza media inferiore; età
max 25 anni
07/11/14
*Fonte di informazione
B.U. n. 41 del 09/10/14
*Fonte di informazione
G.U. n. 79 del 10/10/14 pag. 17
Ministero della Difesa
Direzione Generale
per il personale militare
7.000 posti volontari in ferma
prefissata di un anno
nell'Esercito - 1° blocco
www.difesa.it
*Fonte di informazione
G.U. n. 74 del 23/09/14 pag. 1
Casa di Riposo IPAB Cassinelli
Segreteria dell'Ente
via San Dionigi 16
14041 Montafia (AT)
tel. 0141 697004
1 posto operatore addetto cucina licenza media; patente B;
e servizi generali posizione
esperienza di almeno tre anni
economica B1
come da bando
Ministero della Difesa
Direzione Generale
per il Personale Militare
600 posti volontari in ferma
prefissata di un anno
nell'Aeronautica Militare
www.carabinieri.it
*Fonte di informazione
G.U. n. 78 del 07/10/14 pag. 1
Ministero della Difesa
Direzione Generale
per il Personale Militare
300 posti allievi marescialli al 5°
corso triennale del ruolo ispettori
dell'Arma dei Carabinieri
www.carabinieri.it
*Fonte di informazione
G.U. n. 82 del 21/10/14 pag. 1
06/11/14
*Fonte di informazione
G.U. n. 78 del 07/10/14 pag. 36
licenza media inferiore; età
max 25 anni
13/11/14
diploma scuola media
superiore; età compresa tra 17
e 26 anni
20/11/14
concorsi
www.comune.cuneo.gov.it
Informalavoro 29/10/2014
29
Informalavoro
ENTE
CONCORSI
TITOLO DI STUDIO
Ordine degli Avvocati di Milano
Palazzo di Giustizia
via Freguglia 1
20122 Milano
tel. 02 5492921
1 posto operatore amm.vo
contabile posizione economica
B1
diploma scuola media
superiore; conoscenza dell'uso
delle apparecchiature,
applicazioni informatiche e di
almeno una lingua straniera
17/11/14
assolvimento obbligo
scolastico
17/11/14
diploma scuola media
REQUISITI
superiore; conoscenza delle
laurea in medicinaapplicazioni
e chirurgia;
apparecchiature,
esperienza ineemostasi
informatiche
di almenoeuna
trombosi;
altri titoli come da
lingua
straniera
bando
17/11/14
SCAD.
*Fonte di informazione
G.U. n. 81 del 17/10/14 pag. 24
SCAD.
borse di studio
concorsi
www.ordineavvocatimilano.it
Ordine degli Avvocati di Milano
Palazzo di Giustizia
via Freguglia 1
20122 Milano
tel. 02 5492921
*Fonte di informazione
G.U. n. 81 del 17/10/14 pag. 24
www.ordineavvocatimilano.it
Ordine degli Avvocati di Milano
ENTE
Palazzo di Giustizia
Azienda
Ospedaliera
Città della
via
Freguglia
1
Salute Milano
20122
Struttura
Complessa
tel.
02 5492921
Organizzazione e Acquisizione
delle Risorse Umane Borse di
www.ordineavvocatimilano.it
Studio
corso Bramante 88/90
10126 Torino
tel. 011 6335077/5010
ENTE
4 posti operatore amm.vo
BORSE/STAGE
specializzato posizione
1 borsa di studio
economica
B1
Valutazione dell'efficacia
emostatica
di vari concentrati di
*Fonte
di informazione
FVIII n.
in 81
pazienti
affetti dapag.
emofilia
G.U.
del 17/10/14
24
A
BORSE/STAGE
REQUISITI
Azienda Ospedaliera
Ospedaliera Città della
Maggiore della Carità - Novara
Salute
S.C. Ufficio
Legale e Affari
Struttura
Complessa
Generali
Organizzazione
e Acquisizione
corsoRisorse
MazziniUmane
18
delle
Borse di
28100 Novara
Studio
corso Bramante 88/90
www.maggioreosp.novara.it
10126
Torino
tel. 011 6335077/5010
1 borsa di studio
Monitoraggiodell'efficacia
dei consumi di
Valutazione
medicinali indiambito
ospedaliero
emostatica
vari concentrati
di
FVIII in pazienti affetti da emofilia
*Fonte di informazione
A
B.U. n. 42 del 16/10/14
*Fonte di informazione
B.U. n. 43 del 23/10/14
farmacia oe in
chimica
laurea in medicina
chirurgia;
e tecnologieinfarmaceutiche;
esperienza
emostasi e
iscrizione altri
Albotitoli
Professionale;
trombosi;
come da
abilitazione professionale
bando
31/10/14
07/11/14
Comune Ospedaliera
di Torino
Azienda
Direzione della
Organizzazione
Maggiore
Carità - Novara
piazzaUfficio
Palazzo
di Città
1
S.C.
Legale
e Affari
10121 Torino
Generali
tel. 011
4423413/4050
corso
Mazzini
18
28100 Novara
www.comune.torino.it/concorsi
www.maggioreosp.novara.it
stage
1
borsa di studio
2 tirocini formativi
con borsa
Monitoraggio
dei consumi
di
lavoro di 600
euro per
laureati
medicinali
in ambito
ospedaliero
presso l'Università di Torino
*Fonte di informazione
*Fonte
B.U.
n. di
42informazione
del 16/10/14
Reperibile sul sito
lauree in
e altri
titoli come
da
laurea
farmacia
o in chimica
bando
e
tecnologie farmaceutiche;
iscrizione Albo Professionale;
abilitazione professionale
06/11/14
31/10/14
Comune di Torino
Direzione Organizzazione
piazza Palazzo di Città 1
10121 Torino
tel. 011 4423413/4050
stage
1 tirocini
tirocinioformativi
formativo
con
borsa
2
con
borsa
400 euro per laureati
lavoro di 600
o ilTorino
presso l'Università di
Politecnico di Torino
*Fonte di informazione
*Fonte di informazione
Reperibile
sul sito
Reperibile sul sito
lauree e altri titoli come da
bando
06/11/14
stage
1 tirocinio formativo con borsa
lavoro di 400 euro per laureati
presso l'Università o il
Politecnico di Torino
lauree e altri titoli come da
06/11/14
Informalavoro 29/10/2014
bando
www.comune.torino.it/concorsi
30
3 posti operatore qualificato
posizione economica A2
Comune di Torino
Direzione Organizzazione
piazza Palazzo di Città 1
10121 Torino
tel. 011 4423413/4050
07/11/14
*Fonte di informazione
B.U. n. 43 del 23/10/14
SCAD.
Informalavoro
Indirizzi utili in Torino
Città di Torino - Area Lavoro e Sviluppo
Ufficio Pubbliche Relazioni
via Braccini 2
Orario: dal lunedì al venerdì 9.00-12.30
Numero Verde 800 300194
Orario: dal lunedì al giovedì 8.30-16.00
venerdì 8.30-12.30
[email protected]
Città di Torino - Area Lavoro e Sviluppo
Sportello Sviluppo Imprese
corso Ferrucci 122
tel. 011 4425793
Orario: dal lunedì al giovedì 9.30-16.00
venerdì 9.30-12.30
Riceve solo su appuntamento telefonico
[email protected]
[email protected]
Città di Torino - Centro Lavoro Torino
via Carlo Del Prete 79
tel. 011 4434245/4250
Orario: da lunedì a giovedì
9.30-13.00 14.00-18.00
venerdì 9.30-14.30
sabato 9.30-12.30
[email protected]
Città di Torino - Servizio OccupABILE
Barriera di Milano
corso Palermo 122
c/o Comitato Urban Barriera di Milano
tel. 011 4420996
Orario: lunedì/venerdì/sabato 9.00-13.00
martedì e mercoledì 14.00-18.00
[email protected]
Città di Torino - Sportello Unico
Attività Produttive
via Meucci 4 - tel. 011 4430700
Orario: dal lunedì al giovedì 9.00-12.00
[email protected]
Città di Torino - Informacittà
piazza Palazzo di Città 9/A
tel. 011 4422888/2244
Numero Verde 800 019531
Orario: dal lunedì al venerdì 8.30-18.00
sabato 9.00-13.00
Città di Torino - Informagiovani
via Garibaldi 25
tel. 011 4424981
Orario: dal lunedì al venerdì 13.00-18.00
sabato 14.00-18.00
UIL TEM.P@
Lavoratori Temporanei Autonomi
Atipici e Partite Iva
via Bologna 15 - tel. 011 5793335
Orario: lun/ven 9.00-12.30 14.30-18.00
Città di Torino
Stranieri e Rom, Sinti, Nomadi
via Bologna 51 - tel. 011 4429433/9455
orario Ufficio Stranieri
lunedì e mercoledì 14.00-17.00
Orario Ufficio Rom, Sinti, Nomadi
giovedì 9.00-12.30
Unimpiego Confindustria S.r.l.
Società per l’intermediazione
fra domanda e offerta di lavoro
corso Stati Uniti 38 - tel. 011 5718205
Orario: dal lunedì al venerdì 8.15-17.45
Transalp lavoro senza frontiere
Sportello Olyjob
via Bologna 153
tel. 011 8614794
fax 011 8614793
[email protected]
Provincia di Torino - MIP
Servizio Mettersi in Proprio
Riceve su appuntamento telefonico
Numero Verde 800 146766
Camera di commercio di Torino
Settore Nuove Imprese
via S. Francesco da Paola 24
tel. 011 5716351/2/3/5
Orario: dal lunedì al giovedì
9.00-12.15 14.30-15.45
venerdì 9.00-12.15
Si riceve solo su appuntamento telefonico
Centro Europe Direct
via Maria Vittoria 12 - piano terra
tel. 011 8615430
Orario: lunedì chiuso
martedì e giovedì 10.00-17.00
mercoledì e venerdì 10.00-14.00
C.G.I.L. - C.I.D.
Centro Informazione Disoccupati
via Pedrotti 5 - tel. 011 2442347
Orario:
lun/mar/mer/ven 8.30-12.30 14.00-17.00
giovedì 8.30-12.30
C.I.S.L.
via Madama Cristina 50
tel. 011 6520552
Orario: lun/ven 9.00-12.30 14.30-18.00
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Informalavoro 29/10/2014
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