Informalavoro
N. 18 • 15 ottobre 2014 • quindicinale di informazione sul lavoro
www.comune.torino.it/lavoro - www.provincia.torino.gov.it/lavoro
Informalavoro
sommario
Quindicinale di informazione sul lavoro
della Città di Torino e della Provincia di Torino
n. 18 del 15 ottobre 2014
Città di Torino
Ufficio Comunicazione e Redazione Informalavoro
via Braccini 2 - 10141 Torino
tel. 011 4425972/5818
Numero Verde 800 300194
[email protected]
www.comune.torino.it/lavoro
www.facebook.com/informalavoro
https://twitter.com/InformalavoroTo
Provincia di Torino
Coordinamento Centri per l’Impiego
via Bologna 153 - 10152 Torino
www.provincia.torino.gov.it/lavoro
Direttore Responsabile
Mariangela Rizzo
Redazione
Daniela Maria Acìno
Lorella Del Furia
Gabriella Fanotto
Bruno Fontolan
Tina Giglio
Gabriella Grosso
Rosina Leffe
Patrizia Mercuri
Maria Pagano
Roberta Sette
Hanno collaborato a questo numero
Informagiovani
Redazione MO.PI.
Regione Piemonte Servizio Imprese
Servizio MIP
Ufficio Stage & Job Politecnico di Torino
Progetto grafico
Mauro Gelli
Impaginazione
Antonio Fanella
Registrazione
Tribunale di Torino n. 4593 del 4 giugno 1993
Stampa
Del Gallo Editori - Spoleto (PG) - Tiratura 15.000
Distribuzione gratuita
Job Forum
3
News da Torinogiovani
4
Torino Social Innovation: Facilito Giovani
6
Politecnico di Torino
9
Lavorare con…
10
Domande per Presidenti e Scrutatori
dei seggi elettorali
12
Cambiano gli incentivi per l’autoimpiego
e la creazione d’impresa
15
Eures: offerte di lavoro in Europa
17
Offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego
della Provincia di Torino
20
Premio di laurea per tesi
25
Informalavoro a GRP
26
Concorsi
28
Borse di studio
29
Indirizzi dei CPI
30
Indirizzi utili
31
L’eventuale pubblicazione totale o parziale dei contenuti
di Informalavoro deve contenere l’indicazione della fonte
(numero e data) in cui l’articolo è apparso
Chiuso in redazione: 9 ottobre 2014
Prossimo numero: 29 ottobre 2014
Informalavoro è certificato ISO 9001
Carta di Qualità link alla pagina:
www.comune.torino.it/lavoro
Informalavoro
JOB FORUM: opportunità di lavoro e formazione
Il Salone del Lavoro e della Formazione
rivolto a tutti i laureati e laureandi,
realizza un momento di incontro e di
formazione con le più importanti aziende
ed enti del territorio.
Il JOB FORUM si
compone di
un’area stand,
all’interno della
quale è possibile
presentarsi ai
responsabili ed
effettuare un vero
e proprio colloquio
preliminare.
È importante, oltre a un abbigliamento
adeguato, sapersi presentare e stilare
al meglio il curriculum ed è per questo
che all’interno del salone vi è l’area
training dove, prenotandosi gratuitamente,
sarà possibile svolgere attività come
simulazione di colloquio, CV check, CV
check in inglese, analisi grafologica ecc.
È fondamentale conoscere al meglio le
aziende e gli enti con i quali vi rapporterete
e vi invitiamo a prendere visione dei
Company Description degli espositori
prima di recarvi al JOB FORUM; in ogni
caso abbiamo previsto l’area conference
dove, prenotandosi, potrete assistere alle
presentazioni aziendali ed ai workshop
formativi.
Vi consigliamo dunque di:
u iscrivervi all’evento per saltare la coda
all’ingresso;
u prenotarvi alle attività e alle conferenze
che più desiderate fare;
u visionare e candidarvi alle offerte di
Lavoro & Stage;
u recarvi all’evento
già dal mattino
per poter cogliere
tutte le opportunità, impiegando
al meglio
il tempo a
disposizione.
Il personale sarà a disposizione per
guidarvi all’interno della fiera.
opportunità
Il 23 ottobre dalle 10.00 alle 17.00 presso
l’ITCS Sommeiller di corso Duca degli
Abruzzi 20 si svolgerà l’edizione 2014
del JOB FORUM di Torino.
Porta qualche copia cartacea del tuo CV,
documentati sulle aziende partecipanti
e gli enti di formazione.
La Città di Torino sarà presente con
Informalavoro e Informagiovani.
La Provincia di Torino con i suoi servizi
CPI, Eures e Alte Professionalità.
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
News da Torinogiovani
La ricerca attiva del lavoro: Il processo di selezione
giovani
Riprende la rubrica del Centro Informagiovani
dedicata alla ricerca del lavoro: dopo aver
parlato degli strumenti da utilizzare per
la ricerca e di come si fa il curriculum,
ci occupiamo della fase di selezione.
Un buon punto di partenza per affrontare
al meglio l’iter della selezione è la conoscenza
dell’intero processo che l’azienda adotta
per valutare i candidati da inserire nella
propria struttura.
Con la selezione del personale l’azienda attiva un
percorso finalizzato a scegliere il soggetto che risulti
maggiormente idoneo a ricoprire un determinato
ruolo in virtù delle conoscenze, delle competenze
e della motivazione che possiede.
Tecnicamente si tratta quindi di confrontare le stesse
con i requisiti necessari a esercitare il ruolo relativo
alla posizione che si intende ricoprire.
È bene precisare che il processo di selezione non
può essere ricondotto a un modello rigido in quanto,
a seconda del tipo di azienda e al genere di risorsa
ricercata, gli strumenti utilizzati e le modalità con cui
viene gestito possono variare notevolmente.
Possiamo scomporre il processo di selezione in
4 momenti:
u il recruiting, vale a dire la ricerca dei candidati
attraverso diversi tipi di canali informativi;
u lo screening, ovvero la fase di selezione dei profili
più attinenti con la posizione lavorativa vacante;
u l’intervista vera e propria;
u la stesura del profilo del candidato.
Bisogna tener conto però che nelle piccole realtà il
procedimento di selezione è in genere più snello: si
compone di uno/due colloqui individuali ed è gestito
direttamente dai titolari.
All’interno delle grandi società, invece, esiste un apposito
ufficio che si occupa della gestione del personale con
impiegati specializzati e il percorso può risultare
complesso e prolungarsi nel tempo. In queste realtà
spesso all’intervista tradizionale si preferisce da alcuni
anni il processo più innovativo dell’Assestment,
l’osservazione dei candidati in simulazioni di gruppo.
Screening
In fase preliminare i selezionatori stilano un profilo ideale
della risorsa ricercata, con caratteristiche personali,
competenze specifiche e creano una tabella di
valutazione. Nel momento di screening vengono
analizzate e valutate le candidature ricevute;
attraverso la lettura della lettera motivazionale prima
e del curriculum poi avviene la prima scrematura.
Il selezionatore procede alla convocazione di coloro
che sono risultati più interessanti e abbiano i requisiti
necessari per essere in linea con il ruolo da ricoprire.
Selezione operativa
I candidati scelti in base ai risultati della fase di
screening e preselezione vengono convocati per un
primo colloquio. Alla base del processo di selezione,
ovvero al primo contatto, c’è il cosiddetto colloquio
conoscitivo, un dialogo di una ventina di minuti circa,
in cui l’esaminatore ha la possibilità di verificare i contenuti
del curriculum e collocare con maggiore precisione il
profilo professionale (qualifica, esperienza, disponibilità
e competenze). È importante ricordare che non
esistono formule magiche o scenette da recitare;
otterremo quel posto di lavoro se siamo la risorsa
adatta a ricoprire il ruolo. Fingere di essere altro
o sapere qualcosa che non si sa non aiuta nessuno,
soprattutto noi stessi che finiremmo per essere
smascherati facilmente.
Rosa dei candidati
È l’ultima fase di selezione: dalla quantità di informazioni
acquisite durante le precedenti fasi si può ricavare
l’identikit dei candidati esaminati che verrà confrontato
con il profilo ideale della risorsa ricercata.
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
I prescelti vengono proposti al responsabile
della ditta, in cui la risorsa andrà inserita, che deve
operare la scelta definitiva del nuovo collaboratore.
Dopo aver illustrato sinteticamente l’iter di selezione,
è opportuno soffermarsi sugli aspetti fondamentali
dell’ostacolo più temuto: il colloquio.
u
u
u
u
curriculum e lettera di presentazione
colloquio di lavoro e processo di selezione
servizi di informazione per chi cerca lavoro a Torino
caccia al lavoro online
Materiale informativo
Le schede sono disponibili anche online all’indirizzo:
http://bancadati.informagiovanipiemonte.it/schedeorientative
Il Centro Informagiovani offre materiale informativo in
distribuzione gratuita sul tema del lavoro, comprese
le Schede Orientative:
Nel prossimo numero parliamo delle diverse fasi
della selezione operativa.
u
ricerca attiva del lavoro
Segnaliamo il calendario per gli appuntamenti di redazione del curriculum e di consulenza
con i commercialisti. Si tratta di consulenze gratuite, su prenotazione, dedicate ai giovani
tra i 18 e i 35 anni.
Redazione del curriculum
Il servizio è disponibile da lunedì a giovedì dalle 13.30 alle 16.30 (un appuntamento ogni ora).
Le prenotazioni per la redazione del curriculum sono aperte da lunedì 27 ottobre per appuntamenti nel
mese di novembre.
È possibile prenotare passando dall'Informagiovani o telefonando al n. 011 4424981 durante gli orari di apertura,
da lunedì a venerdì dalle 13.00 alle 18.00 e il sabato dalle 14.00 alle 18.00.
Chiedi al commercialista
giovani
Il servizio propone un colloquio individuale con un operatore specializzato nelle tematiche del lavoro, per
imparare a redigere e aggiornare il proprio C.V. in modo autonomo. Una copia del curriculum potrà essere
salvata su pen drive o inviata tramite posta elettronica.
Nell'ambito delle attività degli sportelli informativi dedicati ai temi dell’associazionismo e dell’imprenditoria,
è possibile avere una consulenza gratuita da un commercialista per approfondire questioni amministrative,
gestionali e fiscali.
Per accedere al servizio è possibile effettuare una prenotazione online dal sito www.torinogiovani.it.
Il servizio offre una consulenza gratuita della durata di 30 minuti e si effettua il giovedì pomeriggio dalle
15.00 alle 18.00. Il giovedì precedente, dalle 15.00, è possibile prenotare (fino ad esaurimento dei posti)
l’appuntamento per la settimana successiva.
info
Calendario del servizio:
u giovedì 23 ottobre ore 15.00-18.00 (prenotazioni da giovedì 16 ottobre)
u giovedì 30 ottobre ore 15.00-18.00 (prenotazioni da giovedì 23 ottobre)
Nel modulo di prenotazione oltre ai dati anagrafici verrà richiesto di indicare la domanda o le domande che
si intende sottoporre al commercialista.
Centro Informagiovani
via Garibaldi 25 - interno Antichi Chiostri
Orario: da lunedì a venerdì 13.00/18.00 sabato 14.00/18.00
tel. 011 4424981
[email protected] www.torinogiovani.it
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
Torino Social Innovation: FaciliTo Giovani
Continua la possibilità di presentare progetti per “aspiranti nuovi imprenditori”
con idee di social innovation
Che cos’è la Social Innovation
I soggetti destinatari per poter beneficiare del finanziamento devono essere costituiti in micro e piccole
imprese in forma di:
Il termine “innovazione” in particolare sottintende
la capacità di creare e implementare nuove idee che
siano in grado di produrre valore.
u
Il termine “sociale” indica il tipo di valore che
l’innovazione è in grado di portare: valore che concerne
meno il profitto in senso stretto e più la qualità di vita,
la solidarietà e il benessere. A ciò si aggiunge il fatto
che tali “innovazioni” sono altresì in grado di migliorare
la società nel suo complesso.
u
Informazioni utili
Chi può presentare progetti
FaciliTo Giovani TSI si rivolge a soggetti di età compresa
tra 18 e 40 anni che intendono avviare o espandere
un’attività economica di innovazione sociale che abbia
sede a Torino.
Requisiti
Possono accedere al servizio giovani con una delle
seguenti caratteristiche:
u
u
u
aspiranti imprenditori che intendono aprire un’impresa
in cui il rappresentante legale e la maggioranza
numerica dei soci abbiano meno di 40 anni;
coloro che intendono far nascere una nuova
impresa, in cui il rappresentante legale e la
maggioranza numerica dei soci abbiano meno
di 40 anni, a partire da un’impresa già esistente,
di cui sono soci o lavoratori e in cui sia evidente
la creazione di una nuova attività economica;
coloro che intendono espandere l’attività economica
di una neoimpresa costituita da non più di 48 mesi
rispetto alla data di presentazione della domanda
di accompagnamento, in cui il rappresentante
u
u
ditte individuali
società di persone o capitali
cooperative di produzione e lavoro
cooperative sociali di tipo A e B.
Come accedere al servizio
É attivo uno sportello dedicato aperto fino
all’esaurimento della dotazione finanziaria prevista
e comunque non oltre il 15 ottobre 2015.
Per fissare un appuntamento, telefonare al Numero
Verde 800 300194 da lunedì a giovedì 8.30-16.00
e venerdì 8.30-12.30.
Fino a oggi
Sono già stati 100 i giovani imprenditori che si sono
confrontati con le opportunità offerte dal bando torinese.
Per 17 di loro si sono aperte le porte per la fase
di accompagnamento imprenditoriale che li vedrà
affiancati da tutor ed esperti dei diversi settori che
sono partner di Torino Social Innovation: di questi 17
sono stati già ammessi al finanziamento 8 progetti.
Dopo la tabella riassuntiva trovate una breve sintesi delle
nuove idee, tra quelle già finanziate, che possono
offrire alcuni spunti per altri giovani “innovativi”.
Tutte le informazioni sui progetti presentati sono
disponibili su:
www.torinosocialinnovation.it/progetti
info
mettersi in proprio
Il concetto di “Social Innovation” fa riferimento alla
necessità di fornire “nuove risposte a domande sociali
emergenti con l’obiettivo di migliorare il benessere
della società”.
legale e la maggioranza numerica dei soci abbiano
meno di 40 anni.
Città di Torino - Area Lavoro e Sviluppo
Ufficio Pubbliche Relazioni
[email protected]
www.torinosocialinnovation.it
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
Tabella riassuntiva fasi di partecipazione
Servizi di accompagnamento
imprenditoriale:
u
u
u
u
analisi tecnica sulla fattibilità,
sul livello di innovatività, sul grado
di sviluppo dell’idea, sulle
competenze per svilupparle
e sull'esistenza di condizioni e
requisiti necessari per realizzarla;
u
appuntamento telefonico tramite
Numero Verde 800 300194;
u
u
fotocopia carta di identità;
fotocopia codice fiscale.
compilazione domanda
di accompagnamento su modulo
scaricabile dal sito.
break-even analysis;
orientamento alla costituzione
di impresa.
Il budget dell’investimento ammissibile all’agevolazione non deve
essere inferiore a 10.000 euro
e superiore a 80.000 euro;
u
u
Documenti necessari
supporto all’elaborazione del
business plan con analisi del
mercato e della concorrenza,
definizione del modello di business
e della strategia di difesa della
proprietà intellettuale, strategia
di marketing, team assessment,
scelta della forma giuridica,
pianificazione economico-finanziaria
e patrimoniale triennale;
Agevolazione finanziaria:
u
Modalità di partecipazione
prestito agevolato, per un importo
almeno pari al 20% del progetto
ammesso e fino a un massimo
del 80% dello stesso.
L’importo del finanziamento
concesso sarà garantito per
l’80% da un fondo rotativo
di garanzia comunale a costo zero.
Un contributo a fondo perduto
fino al 20% delle spese ammissibili.
Ai fini della presentazione della
domanda il beneficiario deve
essersi già costituito in impresa
o provvedervi entro al massimo
90 giorni dall’approvazione della
domanda di finanziamento, pena la
decadenza del finanziamento.
Si può presentare domanda se si
è stati ammessi al servizio
di accompagnamento.
u
Compilazione domanda di agevolazione su modulo scaricabile
dal sito.
u
business plan relativo al progetto di investimento con un focus
sugli aspetti innovativi proposti
e i benefici sociali attesi;
u dichiarazione relativa al
de minimis;
u fotocopia della carta di identità
e del codice fiscale del rappresentante legale;
u dichiarazione sostitutiva in
conformità alle disposizioni
del DPR n. 445 del 28 dicembre
2000 contenente i requisiti
dell’art. 2.5;
u dichiarazione delle proprie
posizioni Inps e Inail per rilascio
Durc;
u documentazione integrativa
che si ritenga necessaria per la
valutazione.
mettersi in proprio
Tipologia di sostegno
Informalavoro 15/10/2014
7
Informalavoro
Nabomboo
Piattaforma web che permette di migliorare la propria conoscenza di una lingua
straniera e allo stesso tempo, per chi lo desidera, mettere a disposizione
la propria lingua nativa. Gli utenti iscritti potranno videochiamarsi e “scambiare”
conoscenza linguistica, specificando e condividendo i propri interessi su cui
si vuole discutere durante le sessioni di conversazione. Il servizio [...]
Svinando
mettersi in proprio
Piattaforma web per le vendite private di vino; l’obiettivo è di rispondere alla
domanda di mercato che chiede vini di qualità a prezzi ragionevoli, facendo
incontrare quei consumatori che hanno un interesse rilevante per la qualità
e la provenienza dei prodotti, con l’offerta di quei piccoli e medi produttori
di vino che rimangono purtoppo sconosciuti [...]
Opossum Bike Baby Blanket
Produzione e commercializzazione di una coperta per seggiolino da bicicletta
per i bimbi di età compresa tra 1 e 4 anni, dai 9 ai 22 kg di peso.
Pensato per aumentare la mobilità in bicicletta durante il periodo invernale
protegge il bambino da condizioni atmosferiche avverse (freddo, vento e pioggia).
A dicembre 2013 è stato [...]
Bringme
Bringme ha come obiettivo lo sviluppo di soluzioni di mobilità sostenibile
attraverso il carpooling, incentivando la condivisione dell’auto tra privati.
Bringme è la più grande community italiana per il carpooling, con migliaia
di viaggi che coprono l’intero territorio nazionale.
Jai Guru Deva
Portale web che consente agli utenti di dare visibilità alle proprie idee creative
e di business e ne supporta lo sviluppo tramite un modulo informatico.
In particolare, consente di identificare altri utenti che possano collaborare
allo sviluppo delle idee in veste di finanziatori, di suggeritori e di co-creatori.
Una volta sviluppate, le idee possono essere [...]
3Doers
Piattaforma online dedicata alla stampa di oggetti 3D in Crowdsourcing che
intende aggregare utenti e professionalità diverse per permettere a studenti
e designer professionisti di stampare il proprio prototipo. A 3Doers si iscrivono:
utenti semplici, che possono ordinare la stampa dei propri modelli 3D;
possessori di stampanti 3D, cui è richiesto di assolvere gli ordini [...]
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
Politecnico di Torino
idee per le tue passioni
“Dal Poli in Poi: incontri di orientamento professionale
in collaborazione con aizoOn”
u
u
Qual è il miglior modo per affrontare un colloquio
di lavoro?
Come funziona la selezione del personale in una
società di consulenza ingegneristica?
Attenzione: L'aula degli incontri verrà comunicata
ai soli studenti selezionati per il percorso.
La selezione avverrà secondo l’ordine di arrivo delle
candidature.
Per maggiori informazioni inerenti le attività
dell’Ufficio è possibile rivolgersi a:
Le risposte a queste e altre domande saranno date
durante un'iniziativa di orientamento professionale
riservata agli studenti iscritti all’ultimo anno delle
lauree magistrali in Ingegneria.
Ufficio Stage&Job
c/o Cittadella Politecnica
corso Castelfidardo 39 piano terra
orario: martedì e giovedì 9.30-12.30
tel. +39 011 0905789
martedì e giovedì dalle 14.00 alle 16.00
Il percorso di orientamento è riservato a un massimo
di 20 iscritti e prevede 2 incontri della durata di circa
un’ora e mezza ciascuno secondo il calendario
seguente:
[email protected]
http://stagejob.polito.it
skype: stage.job
u
giovani
I
l Politecnico propone due percorsi di preparazione
al mondo del lavoro per studenti dell’ultimo anno
delle lauree magistrali.
Il processo di selezione: come gestire il colloquio
Martedì 21 ottobre alle 14.30.
u La selezione nelle società di consulenza ingegneristica:
il caso di aizoOn (www.aizoongroup.com)
società di consulenza specializzata in Technology
e Business Consulting
Lunedì 27 ottobre alle 9.30.
Non si tratterà di lezioni frontali, ma di una tavola
rotonda dove risulterà essenziale la partecipazione attiva.
Per effettuare la prenotazione è necessario prenotarsi
a questo link: http://stagejob.polito.it/eventi
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
Lavorare con...
Continua la nostra ricerca alle offerte
presenti sul web. Le notizie che riusciamo
a reperire provengono direttamente dalle
aziende o dai loro siti. In questo numero
vi presentiamo le opportunità da parte
di Poste Italiane, Bershka e Zara.
competente (ex D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche)
non sono richieste conoscenze specialistiche.
Codice posizione: 000055
Poste Italiane
Continua la campagna assunzioni che Poste
Italiane ha avviato nel 2014 con la ricerca di:
offerte dal web
Portalettere
Requisiti
Diploma di scuola media superiore con voto diploma
minimo 70/100, patente di guida in corso di validità,
idoneità alla guida del motomezzo aziendale
(generalmente è il motorino Piaggio liberty 125 cc)
certificato medico di idoneità generica al lavoro
rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio
medico curante (con indicazione sullo stesso certificato
del numero di registrazione del medico presso
la propria USL/ASL di appartenenza) non sono
richieste conoscenze specifiche.
Codice posizione: 000054
Sedi lavorative
Le sedi di lavoro sonoTorino, Vercelli, Asti, Alessandria,
Novara, Cuneo, Biella, Verbania Cusio Ossola.
Condizioni
I lavoratori saranno assunti con Contratti di lavoro
a Tempo Determinato della durata di 2 o 3 mesi
a decorrere da Novembre o Dicembre 2014.
Si tratta di un lavoro temporaneo a partire da novembre.
Come candidarsi
Poste italiane ha introdotto una nuova procedura
che prevede un test online che i candidati dovranno
affrontare dopo aver inviato il CV, riceveranno una
e-mail all’indirizzo di posta elettronica che i candidati
indicano in fase di candidatura da parte della Società
SHL Italy S.r.l. Unipersonale individuata per effettuare
il test di recruiting.
È necessario verificare periodicamente la casella di
posta elettronica dopo aver effettuato la candidatura.
Addetti smistamento
Gli interessati alle assunzioni alle Poste Italiane devono
inviare il proprio curriculum tramite la sezione Poste
Italiane “lavora con noi” del sito web aziendale
in risposta alle posizioni aperte al sito:
https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php
Requisiti
Diploma di scuola media superiore con voto di diploma
minimo 70/100, idoneità alla visita del medico
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
Il gruppo Inditex, una delle più grandi società
dedicate alla moda, ricerca per la prossima
apertura del punto vendita Bershka a Torino.
Commessi/e
Requisiti
I candidati ideali hanno una breve esperienza nel
settore, interesse per la moda, risiedono a Torino
e parlano correttamente l’italiano.
Mansioni
La figura professionale ricercata, accoglie il cliente
orientandolo all’acquisto e consigliandolo rispetto
le ultime tendenze della moda; ha l’opportunità di
conoscere in anticipo i prodotti più nuovi e circondarsi
di uno stile internazionale con le nuove collezioni.
Condizioni
Assunzione previa selezione, possibilità di crescita,
full-time e part-time, zona Torino.
Per candidarsi è prevista la procedura online sul sito:
www.joinfashioninditex.com/joinfashion/it/motore-diricerca-offerte.
Zara
Il gruppo Inditex, una delle più grandi società
dedicate alla moda ricerca per il punto vendita
Zara:
Visual merchandiser
Requisiti
Il candidato deve avere un’esperienza di almeno 2 anni
nella mansione, parlare italiano, conoscenze in stilismo
e coordinamento, essere creativo e partecipare alle
attività del negozio con uno spiccato senso della moda,
indispensabile la conoscenza dei principali KPIs.
saperlo proporre, consigliare il cliente e soddisfarlo
nella ricerca.
Condizioni
Disponibilità a lavorare full-time, zona Torino.
Per candidarsi è prevista la procedura online sul sito:
www.joinfashioninditex.com/joinfashion/it/motore-diricerca-offerte.
Vice responsabile di negozio
Requisiti
Il candidato/a ideale proviene da un’analoga esperienza
di almeno 2 anni maturata come Assistant Store
Manager preferibilmente nel settore moda o retail
e dimostra avere spiccate capacità organizzative,
gestionali oltre a un’innata passione per il settore
moda, flessibilità e voglia di crescere in un’azienda
giovane e dinamica.
Mansioni
La figura professionale si occuperà di gestione del
personale e di raggiungere gli obiettivi di vendita,
ottimizzando gli stock e prendendo decisioni sui
prodotti, ottimizza lo spazio del negozio affinché
i prodotti siano collocati completamente in tutta
l’aerea e deve soddisfare i desideri dei clienti, senso
di autonomia nel prendere decisioni insieme allo
Store Manager e coordinando l’attività quotidiana.
offerte dal web
Bershka
Condizioni
Disponibilità a lavorare full-time, zona Torino.
Per candidarsi è prevista la procedura online sul sito:
www.joinfashioninditex.com/joinfashion/it/motore-diricerca-offerte.
Mansioni
Saper organizzare lo spazio e la sistemazione del prodotto,
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
Domande per Presidenti
e Scrutatori dei seggi elettorali
In occasione delle consultazioni elettorali,
per garantire il funzionamento dell’Ufficio
Elettorale di ciascuna Sezione vengono
nominati un Presidente, quattro Scrutatori
(ridotti a tre per i referendum).
Scrutatori
Presidenti di seggio
Al fine di tener aggiornato l’Albo, è consentito, a coloro
che sono in possesso dei requisiti richiesti e non sono
già compresi nell’Albo, di inoltrare annualmente
domanda diretta ad ottenerne l’iscrizione.
opportunità
Per poter svolgere la funzione di Presidente di seggio
elettorale è necessario essere iscritti nell'Albo delle
persone idonee all'ufficio di Presidente di seggio
elettorale, tenuto presso la Corte di Appello di Torino.
Al fine di tener aggiornato l’Albo, è consentito, a coloro
che sono in possesso dei requisiti richiesti e non sono
già compresi nell’Albo, di inoltrare annualmente
domanda diretta a ottenerne l’iscrizione.
Per essere inseriti nell’Albo dei Presidenti di seggio
elettorale occorre possedere i seguenti requisiti:
u essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di Torino;
u essere in possesso del diploma di scuola media
superiore.
Sono esclusi dalle funzioni di presidente di seggio:
u coloro che alla data delle elezioni hanno superato
il 70esimo anno di età;
u i dipendenti del Ministero dell'Interno, delle Poste
e Telecomunicazioni e dei Trasporti;
u gli appartenenti alle Forze armate in servizio;
u i medici provinciali, gli ufficiali sanitari, i medici condotti;
u i Segretari Comunali e i dipendenti dei Comuni
addetti o comandati a prestare servizio presso
gli uffici elettorali comunali;
u i candidati alle elezioni per le quali si svolge
la votazione.
Le nomine vengono notificate agli interessati
dal Sindaco.
Domande
Le domande devono essere presentate entro
il 31 ottobre di ogni anno.
Per poter svolgere la funzione di Scrutatore di Seggio
Elettorale è necessario essere iscritti nell’Albo unico
delle persone idonee all’Ufficio di Scrutatore
di Seggio Elettorale.
Per essere inseriti nell’Albo degli Scrutatori di seggio
occorre possedere i seguenti requisiti:
u
u
essere iscritti nelle liste elettorali del Comune
di Torino;
aver assolto gli obblighi scolastici (è necessario
essere in possesso della licenza elementare
per i nati fino all’anno 1950 e della licenza di scuola
media inferiore per i nati dopo il 1950);
L'iscrizione rimane valida finché non si perdono i
requisiti, quindi non deve essere rinnovata ogni anno.
Sono esclusi dalle funzioni di scrutatore di seggio:
u i dipendenti del Ministero dell'Interno, delle Poste
e Telecomunicazioni e dei Trasporti;
u
u
u
u
gli appartenenti alle Forze armate in servizio;
i medici provinciali, gli ufficiali sanitari, i medici
condotti;
i Segretari Comunali e i dipendenti dei Comuni
addetti o comandati a prestare servizio presso
gli uffici elettorali comunali;
i candidati alle elezioni per le quali si svolge
la votazione.
In occasione di ogni consultazione elettorale la
Commissione Elettorale Comunale, procede alla
nomina degli scrutatori necessari alla costituzione
degli uffici elettorali presso ciascuna sezione.
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Inoltre procede alla formazione della graduatoria dei
supplenti per la sostituzione degli scrutatori nominati
che non possono partecipare alle operazioni
del seggio per grave impedimento.
oppure ritirati presso l’Ufficio del Servizio Elettorale,
al quale vanno presentati direttamente o inviati tramite
fax al numero 011 4425393 (in questo caso è necessario
allegare fotocopia del documento di identità).
Le nomine vengono effettuate nel periodo compreso
tra il 25mo e 20mo giorno antecedente la data della
votazione e notificate, dal Sindaco, agli interessati.
L’iscrizione non ha una scadenza, rimane cioè valida
finché non si perdono i requisiti richiesti.
Tuttavia, la domanda deve essere ripetuta nei casi
di trasferimento della residenza e di cancellazione
dalle liste elettorali per perdita dei diritti politici.
L'ufficio di Scrutatore di seggio è obbligatorio per
le persone designate, l'eventuale grave impedimento
ad assolvere l'incarico deve essere comunicato,
entro 48 ore dalla notifica della nomina, al Sindaco
che provvede a sostituirli con elettori compresi
nella graduatoria.
Domande
Le domande devono essere presentate entro
il 30 novembre di ogni anno.
info
I moduli per l’iscrizione all’Albo di Presidente
e di Scrutatore, possono essere scaricati dal sito
www.comune.torino.it/elezioni/modulistica
Il servizio viene retribuito con un compenso forfettario,
a cui si aggiunge una parte variabile in base al numero
di schede elettorali. La cifra base è di 150 euro per
i Presidenti e di 120 euro per gli scrutatori, a cui si
aggiungono rispettivamente 37 e 25 euro per ogni
scheda in più (fino a 5 schede).
L’iscrizione all’Albo di Scrutatore o a quello di Presidente
non assicura la certezza di essere nominati; non tutte
le persone iscritte, infatti, ottengono la nomina.
opportunità
Informalavoro
Servizio Elettorale
corso Valdocco 20 - Torino
tel. 011 4425245
Orario: da lunedì a giovedì 8.15 - 15.00 venerdì 8.15 - 13.50
www.comune.torino.it/elezioni/modulistica
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Informalavoro
Mettersi in Proprio in Provincia di Torino
La Provincia di Torino promuove un servizio specialistico, interamente gratuito,
rivolto a coloro che hanno intenzione di avviare un’attività in proprio.
Mip – Mettersi in proprio è un servizio di supporto alla creazione di nuove
imprese e nuove attività di lavoro autonomo.
notizie dal CPI di Torino
È interamente gratuito, grazie al sostegno della Regione Piemonte, in quanto rientra nei “Servizi di
accompagnamento ed assistenza tecnica per l’autoimpiego e la creazione d’impresa” le cui modalità
generali di funzionamento sono indicate nell’allegato “A” alla Determinazione della Direzione
Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro della Regione Piemonte n. 546 del 7 ottobre 2013
e riprese nell’allegato A alla Deliberazione della Giunta Provinciale di Torino n. 38780/2013.
È rivolto a persone fisiche, vale a dire soggetti giovani o adulti, occupati, inoccupati, disoccupati
o inattivi (questi ultimi sono ammessi solo ed esclusivamente se concorrono con altre persone fisiche
alla costituzione di una società), residenti o domiciliati nella regione Piemonte che intendono realizzare
una nuova iniziativa imprenditoriale o di lavoro autonomo con sede legale e operativa nella provincia
di Torino e sono interessati a valutarne preventivamente la fattibilità.
I servizi si concretizzano in attività mirate allo sviluppo di nuovi progetti imprenditoriali, attraverso
un percorso di consulenza volto a verificarne la fattibilità.
L’aspirante imprenditore o libero professionista è seguito da un tutor con cui discutere l’idea, valutarne
la concretezza e sviluppare il business plan (piano d’impresa o piano di lavoro).
L’affiancamento continua dopo l’avvio dell’attività con un periodo di tutoraggio.
Il servizio opera solo su appuntamento, che può essere fissato direttamente utilizzando il formulario
predisposto sul sito www.mettersinproprio.it o contattando il Numero Verde 800 146766.
Incontri informativi
Il Centro per l’Impiego di Torino, in collaborazione con il Servizio Mettersi in Proprio, organizza incontri
informativi dalle 15.00 alle 16.30 nella sede del CPI di Torino in via Bologna 153 – saletta piano terra:
u
mercoledì 12 novembre 2014
u mercoledì 10 dicembre 2014
La partecipazione è libera (fino a esaurimento posti disponibili)
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Informalavoro
inserto da
Cambiano gli incentivi per l’autoimpiego
staccare
e la creazione di impresa della Regione Piemonte
Denominazione
Obiettivi
Descrizione
Piano di
ammortamento
finanziamento
Direzione
regionale
competente
Titolarità
Soggetto
gestore
Categorie di
beneficiari
Settori
ammissibili
Categorie di
destinatari
Fonte di
finanziamento
Natura
dell’aiuto
Intensità
dell’aiuto
Piano Straordinario Occupazione - Misura I.5 - PIU’ IMPRESA - Allegato B Interventi per la nascita e lo sviluppo di creazione d’impresa (art. 42 della L.R.
34/2008 e s.m.i.)
Promuovere la nascita e lo sviluppo di nuove imprese sul territorio regionale
Concessione di contributi a fondo perduto per la fase di avvio dell’attività
dell’impresa; concessione di finanziamenti agevolati con il concorso bancario per
l’acquisizione di investimenti, realizzazione impianti e adeguamento locali, spese
per la realizzazione del logo e del sito. Garanzia accessoria al finanziamento
Il finanziamento deve essere rimborsato, a rate trimestrali posticipate con
scadenza ultimo giorno del trimestre solare (marzo, giugno, settembre e
dicembre), alla Banca prescelta e convenzionata con Finpiemonte S.p.A., nel
termine massimo di 72 mesi
Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro - Settore promozione e sviluppo
dell’imprenditorialità, della cooperazione e delle pari opportunità per tutti
Regione/Province
Finpiemonte S.p.A. (Comitato Tecnico di valutazione presieduto da un
funzionario di Finpiemonte, con la partecipazione di un funzionario regionale e di
un funzionario per ogni provincia)
Imprese individuali, società di persone, società di capitali e società a
responsabilità limitata semplificata (con sede legale, amministrativa e una sede
operativa in Piemonte)
Non sono previste limitazioni settoriali, fatto salvo per quelle direttamente
derivanti dal regime “de minimis” vigente dal 01.07.2014
Le imprese richiedenti devono essere a conduzione o a prevalente partecipazione
da parte dei seguenti soggetti:
a) soggetti inoccupati e disoccupati in cerca di occupazione
b) soggetti sottoposti a misure restrittive della libertà personale
c) soggetti occupati con contratti di lavoro che prevedono prestazioni
discontinue, con orario e reddito ridotto
d) soggetti occupati a rischio di disoccupazione
e) soggetti che intendono intraprendere un’attività di autoimpiego
Risorse regionali per i contributi a fondo perduto. Fondo rotativo già istituito
presso Finpiemonte con precedente normativa (L.R. 28/1993 e s.m.i., Titolo II)
Contributi a fondo perduto, finanziamenti a tasso agevolato e garanzie
Contributo a fondo perduto:
contributo forfettario in conto esercizio di 3000,00 euro per il titolare e per
ciascuno dei soci della neo impresa, appartenenti alle categorie sopra citate, fino
ad un massimo di 3 soci
mettersi in proprio
Continuano gli approfondimenti sul “mettersi in proprio” previsti dalla Legge Regionale
34/2008: si tratta di misure di politica attiva del lavoro per creare occupazione stabile
per soggetti appartenenti a categorie definite dalla legge “misure di autoimpiego”
tramite la realizzazione di iniziative imprenditoriali. La scheda che segue descrive
le opportunità dedicate alle iniziative di nascita di nuove imprese.
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Informalavoro
Al predetto contributo si aggiungono
contributo forfettario in c/esercizio di euro 1.000,00 per i titolari di impresa/soci
di età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 35 anni, dato riferito alla
costituzione dell’impresa individuale o in riferimento all’inserimento come soci,
fino ad un massimo di 3 soci
oppure
contributo forfetario in c/esercizio di euro 1.000,00 per titolari/soci donne,
appartenenti alle categorie sopra citate, fino ad un massimo di 3 soci.
mettersi in proprio
Fanno eccezione: le società a responsabilità limitata semplificata che possono
ottenere esclusivamente un solo contributo forfettario in c/esercizio pari ad
euro 2.000,00 per le spese di avvio.
Regime di aiuto
Presentazione
domande
Informazioni
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Vengono considerati prioritari gli interventi a sostegno degli investimenti (solo
finanziamento agevolato) di domande presentate da soggetti beneficiari a
conduzione o a prevalente partecipazione femminile.
Il riconoscimento dell’ambito prioritario consente di innalzare al 60% del totale la
quota di finanziamento regionale a tasso zero (per le domande non prioritarie tale
quota è del 50%).
Finanziamento a tasso agevolato pari al 100% della spesa ammissibile, di cui
50/60% della spesa con fondi regionali a seconda dell’ambito prioritario. Tetto
minimo euro 10.000,00 tetto massimo euro 120.000,00. L’intervento del fondo
regionale non può superare 60.000,00 euro.
Si può richiedere anche una garanzia a copertura dell’80% della quota di
finanziamento erogata con fondi bancari; la garanzia è a costo zero ed il Fondo
opera come garanzia sostitutiva. Il limite di intervento è pari ad euro 48.000,00
per le imprese.
Il fondo di garanzia non è utilizzabile dalle società a responsabilità limitata
semplificata
De minimis, ai sensi del Reg. (UE) 1407/2013
Le domande per le due tipologie di aiuto possono essere presentate
contestualmente o separatamente, nel rispetto del requisito che le imprese devono
essere attive da almeno 4 mesi e presentare domanda entro 24 mesi dalla
costituzione.
Deroga: le imprese/società i cui termini di presentazione della domanda
scadono nel periodo tra l’08.05.2014 e il 01.09.2014, possono presentare
domanda entro il 31.10.2014
È possibile presentare domanda allo sportello tutti i giorni a partire dal
01.09.2014
Direzione Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro
Settore promozione e sviluppo dell'imprenditorialità, della cooperazione e delle
pari opportunità per tutti
e-mail: [email protected] [email protected]
Tel. 011.4324885 - 011.4323689
www.regione.piemonte.it/lavoro/imprendi/imprendi/dwd/2014/uff_prov.pdf
www.regione.piemonte.it/lavoro/imprendi/imprendi/artt_09_42.htm
Informalavoro
Eures è una Rete che offre informazioni e orientamento sul mercato
del lavoro europeo e consente lo scambio di offerte e domande
di lavoro a vocazione comunitaria.
I destinatari dei Servizi Europei per l’Impiego sono lavoratori comunitari che conoscono a livello
buono una o più lingue europee oltre a quella del Paese di provenienza e che sono disponibili
a trasferire la propria vita lavorativa all’estero per un periodo di tempo medio-lungo.
Per questo motivo molte delle offerte sono proposte direttamente nella lingua del paese richiedente,
al fine di valutare, come pre-requisito per l’accesso, le conoscenze linguistiche dei candidati.
In questo numero pubblichiamo solo alcune delle offerte di lavoro che sono consultabili sul
Portale europeo della mobilità professionale, http://ec.europa.eu/eures (sezione Trovare un
lavoro) dove il candidato può promuovere la propria autocandidatura in “My Eures”.
Le offerte gestite dall’Eures della Provincia di Torino sono reperibili sul sito:
www.provincia.torino.gov.it/sportello-lavoro/eures/index sezione bacheca lavoro, dove,
inoltre, è possibile trovare l’elenco dei referenti per fissare colloqui su appuntamento
e sul sito della Regione Piemonte:
http://extranet.regione.piemonte.it/fp-lavoro/centrorisorse/eures
Sono anche consultabili sull’Informalavoro online nella sezione Offerte di lavoro - Eures:
www.comune.torino.it/lavoro
Gjøvikregionen International School
Norwegian
Gjøvikregionen International School is a private
school under the supervision of the Norwegian
Ministry of Education.
The school will start in August 2015, offering primary
years (PYP) education, with pupils aged 6/10 during
the first year of operation, the school aims to be
authorized as an International Baccalaureate World
School (IBO) and will therefore be committed to the
philosophy and practice of the IBO. The school wishes
to appoint a competent, enthusiastic and inspiring
leader to the position of Principal at Gjøvikregionen
International School.
See our web site: www.gjovikis.no for further school
information.
Main responsibilities
Taking part in establishing the governing processes
of the school, together with the board, managing
the daily operation of the school, administratively,
financially and professionally, leading and inspiring
the teaching staff of the school, ensuring that the IBO
curriculum is developed in line with IBO expectations
and guidelines, communicating effectively with
parents through regular meetings and electronic
platforms, representing the school externally,
reporting to the board.
offerte di lavoro - eures
Eures:
offerte di lavoro in Europa
Qualifications
Knowledge and experience of the International
Baccalaureate, a bachelors or master degree in
education with knowledge of inquiry-based and
interdisciplinary education, experience with school
leadership, preferably in an international context,
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Informalavoro
knowledge of ICT (Information and communication
technology in education) as a management and
educational tool, commitment to excellence, openness
and team-based cooperation, good leadership and
communication skills, excellent english language
skills, knowledge of a scandinavian language and the
Norwegian education system would be an advantage.
Starting date for the position is March 2015.
and contact details of references by November 1st
2014 to: [email protected]
For questions, please contact
Project Manager Maria Henningsson
phone +47 90 57 89 14
[email protected]
www.gjovikis.no
offerte di lavoro - eures
Kindly register your letter of application, detailing
relevant experience and suitability for the job, your CV
500 animatori turistici per strutture turistiche
in Italia e all’estero
Obiettivo Tropici
Profili
Capi animazione, animatori per attività bambini/ragazzi
(mini club e junior club) sportivi (fitness, tiro con l’arco
e torneisti) assistenti bagnanti, coreografi/scenografi,
ballerini, cantanti/piano bar con strumentazione
propria.
Requisiti
Età minima 18 anni, obbligo scolastico assolto, anche
prima esperienza, buona conoscenza di almeno una
lingua straniera tra inglese e tedesca.
trattamento alberghiero all inclusive e formazione
tenuta da istruttori qualificati. Obiettivo Tropici fornirà
borse di studio ai ragazzi più meritevoli.
Per maggiori informazioni: www.obiettivotropici.com
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum indicando in oggetto
il profilo per cui ci si candida a:
[email protected]
e per c/c [email protected]
Scadenza 12 novembre 2014
Condizioni
Contratto stagionale, disponibilità minima di 4 mesi
per l’Italia e 6 mesi per l’estero, retribuzione mensile
netta compresa tra 450 e 1.500 euro a seconda
dell’esperienza, assicurazione e assistenza medica
fornita, vitto e alloggio inclusi. I candidati selezionati
seguiranno uno stage di formazione dal 2 al 9 febbraio
2015 presso Eden Village Djerba Mare in Tunisia per
un costo di 350 euro comprensivo del Volo A/R,
Per informazioni su queste selezioni
Sara Travaglino
tel. 02 2400788
Per informazioni di selezioni in altre città consultare il sito:
www.obiettivotropici.com
tel. 080 5233374 - fax 080 5219234
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meccanico, navale, di processo, di manutenzione,
in saldatura, di costruzioni metalliche, elettronico,
elettrotecnico (tecnica dell’automazione) in elettronica
automobilistica, meccatronico, in tecnologia multimediale, elettrotecnico - tecnica dell’automazione
(industria e artigianato) robotica - sistemi di automazione, tecnica automazione (bachelor) ingegnere
in robotica e sistemi di automazione (bachelor)
ingegnere in tecnologia dei sensori, cibernetico,
metrologo, tecnologia energetica, montatore di impianti
elettrici, tecnico elettronico-tecnica aziendale/tecnologia
energetica e edilizia/sistemi edilizi e infrastrutturali/
macchine e tecnica di azionamento, tecnico elettronico
(artigianato) elettricista industriale, tecnologo
industriale-industria dei macchinari/tecnologia
energetica, montatore di reti di distribuzione,
elettrotecnico e metrologo (tecnologia energetica).
Living and working in Germany
and application coaching
Torino 22 ottobre 2014
Eures Provincia di Torino organizza,
in collaborazione con i consulenti Eures/ZAV
(Zentrale Auslands-und Fachvermittlung)
di Bonn, una giornata informativa sul Vivere
e lavorare in Germania.
Durante il workshop, condotto in lingua inglese, verrà
illustrato il funzionamento del Mercato del Lavoro in
Germania e le modalità di candidatura più efficaci per
essere assunti dalle imprese tedesche; per partecipare
all’evento è necessario avere una buona conoscenza
della lingua inglese (liv. B2).
Al termine della sessione informativa i candidati con una
conoscenza sufficiente della lingua tedesca (almeno liv. A2)
e rientrati nei profili maggiormente ricercati in Germania,
potranno effettuare un colloquio di orientamento individuale
e check-CV con i consulenti Eures/ZAV tedeschi.
u
u
Programma della giornata
9.30-9.45
Address of welcome and introduction
of participants
9.45-10.45
The German Labour Market
Presentation (in english)
10.45-11.00 Break
11.00-12.30 Application coaching (in english)
CV structure (structure, content and layout)
Cover Letter (structure, content and design)
Tips for the interview
12.30-14.00 Lunch break
14.00-18.00 Individual Check of application 30 min.
each (in German).
Per aderire all’iniziativa inviare la richiesta entro
il 17 ottobre allegando il curriculum in inglese
specificando in oggetto “Iscrizione workshop Lavorare
in Germania” a: [email protected]
Profili ricercati
u
u
Ricerca tecnica e sviluppo
Ingegnere in ricerca e sviluppo, sviluppatore
di prodotto, ingegnere di prodotto e progettista.
Progettazione tecnica - costruzioni e costruzione
di modelli
Ingegnere civile sopra e sotto il livello del suolo,
architetti, pavimentazione, tecnici per isolamento,
finestre, installazione serrande, tecnologia a secco,
carpenteria, ingegnere in costruzioni meccaniche,
tecnici di impianti idraulici, sanitari, di riscaldamento,
e di climatizzazione, meccatronico frigotecnica,
operaio addetto alle caldaie e agli impianti di riscaldamento ad aria, installatore-fumista specializzato,
costruttore specializzato di impianti di refrigerazione,
idraulico specializzato, tecnico impianti di riscaldamento, ventilazione e climatizzazione, tecnico
frigotecnica, approvvigionamento e smaltimento,
ingegnere in gestione dei rifiuti.
offerte di lavoro - eures
Informalavoro
Informatica
Commercialista spec. e-business, informatico
(università) responsabile dei sistemi informativi,
ingegnere informatico (università) informatico dei
media, ambientale, amministrativo e aziendale
(università) consulenza sulle applicazioni IT,
consulenti ERP e IT, responsabile dei sistemi ERP,
sviluppatore software e ingegneria del software
(master).
Professioni del settore meccanico e automobilistico
Ingegnere aeronautico, automobilistico, aerospaziale,
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
Sportello Alte Professionalità
Lo Sportello Alte Professionalità della Provincia di Torino, attivato all’interno del Coordinamento Centri
per l’Impiego e in sinergia con la rete dei 13 Centri per l’Impiego, offre un servizio specialistico di ricerca
e selezione di alti profili da inserire in ruoli strategici e decisivi dello sviluppo aziendale.
Le persone in possesso di competenze qualificate (laurea, diploma) e/o esperienze specifiche (pluriennale
esperienza di settore) possono inviare un curriculum ai riferimenti indicati nelle offerte di lavoro
pubblicate sul sito: www.provincia.torino.gov.it/lavoro o su www.comune.torino.it/lavoro
analisti programmatori .NET senior
offerte di lavoro - cpi
Società specializzata nella progettazione, realizzazione
e integrazione di servizi informativi aziendali
Requisiti
Diploma o laurea in discipline tecnico/scientifiche,
esperienza di almeno 5 anni nella programmazione
NET con particolare riferimento a C#, ASP.NET,
VB.NET preferibilmente Sharepoint o Dynamics,
esperienza in ambito assicurativo/bancario/telecomunicazioni costituirà titolo preferenziale, buona conoscenza
di SQL, PLSQL, conoscenza di HTML, CSS, preferibile
la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata,
ottime capacità di apprendimento, autonomia
organizzativa, proattività e flessibilità.
Condizioni
Contratto a tempo determinato o indeterminato a
seconda della situazione del candidato/a, zone Torino,
Biella, Ivrea e Milano.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 22 ottobre 2014
progettista meccanico
progettista meccanico
Azienda leader nel settore metrologico di rilevanza
internazionale
Requisiti
Laurea in ingegneria meccanica, minima esperienza,
conoscenza fluente della lingua inglese, conoscenza
di Autocad Inventor e di strumenti PDM, di strumenti
di analisi FEM costituisce elemento preferenziale,
eccellente capacità di comunicazione scritta
e verbale, attitudine al lavoro di gruppo e per obiettivi,
forte determinazione ai risultati.
Mansioni
La figura professionale riporterà al Responsabile
dell’Ente Ricerca e Sviluppo e sarà adibita all’attività
di disegnazione e progettazione di componenti meccaniche
e delle relative scelte costruttive, si occuperà di
progettazione di elementi complessi in ambito CAD.
Condizioni
Contratto a tempo indeterminato, il livello di retribuzione
sarà determinato dalle effettive conoscenze del candidato,
zona Torino prima cintura.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 26 ottobre 2014
marketing manager
marketing manager
Azienda leader nel settore metrologico
di rilevanza internazionale
Requisiti
Laurea in business/marketing o titolo di studio
equivalente, conoscenza fluente della lingua inglese,
esperienza di almeno 5 anni nella gestione del prodotto,
eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale,
esperienza nella gestione di team diversificati, attitudine
al lavoro di gruppo, visione strategica del prodotto
e del mercato (P&L, comprensione dei costi, strategia
e pianificazione aziendale) self-starter proattivo.
Mansioni
La figura professionale riporterà al Responsabile
del Sales Operation e avrà la responsabilità della
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Informalavoro
Condizioni
Contratto a tempo indeterminato, il livello di retribuzione sarà determinato dalle effettive conoscenze
del candidato/a, zona Torino prima cintura.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 26 ottobre 2014
project manager
manager
Azienda leader nel settore metrologico
di rilevanza internazionale
Requisiti
Laurea in ingegneria, conoscenza fluente della lingua
inglese, esperienza specifica, eccellenti capacità di
comunicazione scritta e verbale, attitudine al lavoro
di gruppo, notevoli doti di leadership e ownership,
conoscenza delle tecniche del team working e del
problem solving, capacità di gestire in collaborazione
con colleghi i costi e i profitti del progetto, di capire
gli obiettivi di business dell’azienda e di tradurli
in risultati, disponibilità a trasferte.
Mansioni
La figura professionale riporterà al Responsabile
del Project Management, avrà la responsabilità della
gestione di più progetti o commesse dalla fase di
offerta a quelle di sviluppo e della messa in produzione,
coordinerà gruppi di lavoro interfunzionali con membri
che possono provenire da progettazione, supply chain,
industrializzazione, amministrazione, sales, qualità
ecc. interfacciandosi con i clienti finali e con i fornitori,
preparerà il business case del progetto o della
commessa, assicurerà la realizzazione, la qualità,
i tempi e i costi del progetto o della commessa dando
informazione periodica dell’avanzamento dei lavori
tramite KPI agli enti coinvolti e alla DG.
Condizioni
Contratto a tempo indeterminato, il livello di retribuzione sarà determinato dalle effettive conoscenze del
candidato, zona Torino prima cintura.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 26 ottobre 2014
promotori finanziari
promotori
finanziari
Importante gruppo bancario
Requisiti
Diploma o laurea, automuniti, buone capacità relazionali,
persuasione, capacità di mediazione, ascolto attivo,
capacità di ricognizione dei bisogni del cliente, di
lavorare per obiettivi, orientamento al risultato,
autonomia organizzativa, determinazione, problem
solving, senso di responsabilità, passione per il settore
e buon inserimento nel tessuto sociale del territorio.
Mansioni
Le figure professionali sono le persone che esercitano
professionalmente l'offerta di strumenti finanziari
e di servizi di investimento fuori sede, ovvero coloro
che in rappresentanza di un intermediario abilitato
(esempio una banca) possono svolgere nei confronti
dei risparmiatori attività di promozione e collocamento
di strumenti finanziari e servizi di investimento in
luogo diverso dalla sede legale o dalle dipendenze
dell'intermediario per il quale operano; per poter
esercitare la professione, devono essere iscritti
all'Albo unico nazionale dei promotori finanziari
al quale si accede superando un esame. Le giovani
risorse saranno inizialmente impegnate in un percorso
formativo a carico dell’azienda di circa tre mesi,
offerte di lavoro - cpi
gestione degli aspetti commerciali e tecnici di un
prodotto o di una linea di prodotti, dovrà saper
raggiungere risultati in un contesto di struttura a matrice,
sarà responsabile della redditività di un prodotto o di
una linea di prodotti e della realizzazione dei listini di
vendita, contribuirà alla definizione dei prezzi di vendita,
analizzerà le esigenze del mercato di riferimento e la
concorrenza fornendo feedback commerciale e tecnico,
fornirà il forecast commerciale attraverso la collaborazione con il team di vendita, in relazione al prodotto
e ai ricambi (AFM) lavorerà con il marketing centrale
per sviluppare piani di promozione di prodotti, parteciperà
allo sviluppo di nuovi prodotti, collaborerà con R&D
e Produzione per la continua riduzione dei costi sui
prodotti esistenti, supporterà la product line e il team
di vendita nei rapporti con i clienti.
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Informalavoro
finalizzato alla preparazione per sostenere l’esame;
successivamente, a esame superato, i neo promotori
saranno supportati per il primo periodo lavorativo da
un tutor aziendale, impareranno poi a gestire, in totale
autonomia, il primo contatto con i clienti, la presa
appuntamenti, l’acquisizione e gestione di nuovi clienti,
l’offerta di soluzioni finanziare e previdenziali volte
sempre a soddisfare le reali necessità del cliente
in un’ottica di fidelizzazione.
offerte di lavoro - cpi
Condizioni
Contratto come agente con Partita IVA, per i primi
mesi l’azienda sosterrà economicamente i candidati
con un rimborso spese, zona Torino e provincia.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 1° novembre 2014
sviluppatori App
sviluppatori
App ANDROID
ANDROID e/o
e/o IOS
IOS
Società specializzata nella progettazione, realizzazione
e integrazione di servizi informativi aziendali
Requisiti
Diploma o laurea in discipline tecnico/scientifiche,
esperienza nello sviluppo web, nell’analisi e programmazione di applicazioni mobili, ANDROID e/o IOS
(Java, XCODE) buona conoscenza di HTML, HTML5,
SQL, della lingua inglese scritta e parlata, ottime
capacità di apprendimento, autonomia organizzativa,
proattività e flessibilità.
Condizioni
Contratto a tempo determinato o indeterminato da
definire in base alla situazione del candidato/a, zone
Torino e/o Milano.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 1° novembre 2014
esperienza di almeno 6 anni nella analisi tecnica e
funzionale in ambito bancario con particolare riferimento
alle aree titoli, mutui o trading online, esperienza in
progetti internazionali, buona conoscenza di SQL, PLSQL,
della lingua inglese scritta e parlata, conoscenza base
di Java e prodotti BI, ottime capacità di apprendimento,
autonomia organizzativa, proattività e flessibilità.
Condizioni
Contratto a tempo determinato o indeterminato da
definire in base alla situazione del candidato/a, zone
Torino, Ivrea, Biella e Milano.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 1° novembre 2014
PMO junior
junior
PMO
Società specializzata nella progettazione, realizzazione
e integrazione di servizi informativi aziendali
Requisiti
Laurea in economia o ingegneria gestionale conseguita
nei tempi previsti e preferibilmente con votazione
superiore a 100/110, esperienza di almeno 3/6 mesi
nella gestione dei progetti, preferibile la conoscenza
della lingua inglese scritta e parlata, disponibilità a
trasferte nazionali e internazionali, ottime capacità
di apprendimento, autonomia organizzativa, proattività
e flessibilità.
Condizioni
Contratto a tempo determinato o apprendistato, zona
Torino.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 1° novembre 2014
in ambito
ambito bancario titoli
analisti in
analisti
titoli oo trading
trading
analisti
analisti programmatori
programmatori J2EE
J2EE
Società specializzata nella progettazione, realizzazione
e integrazione di servizi informativi aziendali
Società specializzata nella progettazione, realizzazione
e integrazione di servizi informativi aziendali
Requisiti
Diploma o laurea in discipline tecnico/scientifiche,
Requisiti
Diploma o laurea in discipline tecnico/scientifiche,
Informalavoro 15/10/2014
22
Informalavoro
esperienza di almeno 5 anni nella programmazione
JAVA, con particolare riferimento a STRUTS, HIBERNATE, SPRING, esperienza su progetti in ambito web,
buona conoscenza di SQL, PLSQL, della lingua inglese
scritta e parlata, conoscenza di HTML, CSS e base
di ANDROID, ottime capacità di apprendimento,
autonomia organizzativa, proattività e flessibilità.
esperienza di almeno 1/2 anni nella programmazione
JAVA, discreta conoscenza di AXIS, ZK, STRUTS,
HIBERNATE, SPRING, buona conoscenza di SQL,
PLSQL, della lingua inglese scritta e parlata, conoscenza di HTML, CSS e base di ANDROID, ottime
capacità di apprendimento, autonomia organizzativa,
proattività e flessibilità.
Condizioni
Contratto a tempo determinato o indeterminato, la
retribuzione sarà definita a seconda della situazione
del candidato/a, zone Torino, Biella, Ivrea e Milano.
Condizioni
Contratto a tempo determinato o apprendistato, zone
Torino e Milano.
Scadenza 1° novembre 2014
NET
NET developers
developers junior
junior
Società specializzata nella progettazione, realizzazione
e integrazione di servizi informativi aziendali
Requisiti
Diploma o laurea in discipline tecnico/scientifiche,
esperienza di almeno 1/2 anni nella programmazione
NET con particolare riferimento a C#, ASP.NET,
l’esperienza in ambito assicurativo/bancario/telecomunicazioni costituirà titolo preferenziale, buona
conoscenza di SQL, conoscenza di HTML, CSS,
preferibile la conoscenza della lingua inglese scritta e
parlata, ottime capacità di apprendimento, autonomia
organizzativa, proattività e flessibilità.
Condizioni
Contratto a tempo determinato o apprendistato, zone
Torino e Milano.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 1° novembre 2014
offerte di lavoro - cpi
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
Scadenza 1° novembre 2014
programmatori J2EE
programmatori
J2EE junior
junior
Società specializzata nella progettazione, realizzazione
e integrazione di servizi informativi aziendali
Requisiti
Diploma o laurea in discipline tecnico/scientifiche,
Informalavoro 15/10/2014
23
Informalavoro
Offerte di lavoro dei Centri
per l'Impiego della Provincia di Torino
Le offerte di lavoro di seguito presentate non rappresentano la totalità delle offerte giunte ai Centri, ma
solo quelle di più difficile reperimento che non sono state soddisfatte tramite il Servizio di Preselezione.
La mancata pubblicazione di offerte di lavoro da parte di alcuni Centri per l’Impiego non significa pertanto
che questi non abbiano offerte ma che le abbiano già evase. Per gli aggiornamenti in tempo reale delle
offerte di lavoro consultare la Bacheca Lavoro online sul sito:
www.provincia.torino.gov.it/cgibin/lavoro/bacheca_lavoro/start.cgi
offerte di lavoro - cpi
CENTRO PER L'IMPIEGO DI MONCALIERI
ricerca
1 programmatore informatico per azienda di costruzione
presse e stampaggio gomma, programmazione cicli
di macchine stampaggio gomma e assistenza tecnica
sui macchinari, diploma di scuola media superiore
o laurea, esperienza di 2/3 anni, ottima conoscenza
di Office e linguaggi di programmazione attinenti alla
mansione, disponibilità a trasferte, tempo determinato
di 6 mesi con possibile inserimento, full-time, orario
di lavoro centrale, zona La Loggia.
Scadenza 17 ottobre 2014
tirocinante add. reportistica collaudo per azienda
di costruzione stampi prototipi auto, laurea in
ingegneria o laureando, redazione reportistica legata
ai processi del collaudo, full-time, zona Piobesi T.se.
e degli strumenti di misura, preferibile iscrizione
nelle liste di mobilità, tempo determinato di 6 mesi
più eventuale proroga, full-time, flessibilità di orario,
disponibilità a effettuare straordinari, zona Pianezza.
Scadenza 7 novembre 2014
2 venditori punto vendita per azienda di vendita divani
e poltrone, accoglienza clienti, presentazione prodotti
ed eventuale contratto di vendita con i clienti, possibilità
di carriera fino a responsabile di negozio, ottima
padronanza della lingua Italiana, conoscenza di Office,
tempo determinato con possibilità di inserimento a
tempo indeterminato, full-time, massima disponibilità
a trasferte, possibile accordo con i venditori di Cuneo
già operativi e organizzati per il trasporto, le cui spese
vengono rimborsate al venditore che utilizza il mezzo
proprio, alloggio totalmente a carico dell'azienda,
zone Bologna o Vicenza.
Scadenza 16 novembre 2014
Scadenza 24 ottobre 2014
1 lamierista di precisione con esperienza di almeno
2 anni per taglio lamiera, rifinitura per arredo su
acciaio interno ed esterno a mano di veicoli ambulanti
(paninoteche, bar ecc.) buona conoscenza di Office,
automunito, tempo determinato con possibile
inserimento aziendale, full-time, zona Trofarello.
Scadenza 27 ottobre 2014
tornitore fresatore CNC per azienda di attrezzature
per l'automazione della produzione, esperienza
di almeno 3 anni, conoscenza disegno meccanico
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum a:
[email protected]
CENTRO PER L'IMPIEGO DI RIVOLI
ricerca
1 serramentista esperto con pluriennale esperienza
di costruzione, trasporto e montaggio serramenti in
alluminio e PVC, età max 50 anni, conoscenza disegno
tecnico, automunito, orario di lavoro centrale,
disponibilità a trasferte su territorio nazionale,
Informalavoro 15/10/2014
24
Informalavoro
tempo determinato con possibilità di trasformazione
a tempo indeterminato, rif. 62271.
Scadenza 29 ottobre 2014
1 progettista serramenti metallo con esperienza
e provenienza dal settore serramenti, età 25/35 anni,
diploma tecnico o laurea in ingegneria, conoscenza
delle lavorazioni di officina, ottima conoscenza della
lingua francese, disponibilità a trasferte all’estero,
patente B, tempo determinato con possibilità
di trasformazione a tempo indeterminato, zona
Grugliasco, rif. 62280;
1 programmatore.net con esperienza di almeno tre
anni, laurea in ingegneria informatica, conoscenza
dei linguaggi C#, Framework 4.0, programmazione
a oggetti, patente B, zona Biella, rif. 62287.
Per inoltrare la propria candidatura gli interessati
dovranno inviare il curriculum indicando il rif. a:
[email protected]
Per eventuali informazioni contattare Ufficio Preselezione
tel. 011 9505203
Scadenza 8 novembre 2014
Premio di laurea per tesi sul Comune di Torino
L’Associazione tra i Consiglieri Comunali già componenti il Consiglio Comunale di Torino
istituisce un Premio di Laurea, destinato a laureati universitari, per una tesi sul Comune
di Torino.
u
u
u
u
u
I concorrenti dovranno essere nati a partire dal 1° gennaio 1984 e non dovranno aver partecipato a edizioni
precedenti del Premio; saranno ammesse esclusivamente le tesi magistrali discusse nei rispettivi Atenei
dal 1° gennaio 2013 al 30 settembre 2014. Sono escluse le tesi di master.
La tesi dovrà riferirsi al periodo successivo alla Liberazione e potrà riguardare aspetti istituzionali dell’Ente
Comune, momenti della vita amministrativa con particolare riguardo a provvedimenti, delibere o particolari
interventi significativi per la vita amministrativa della città, per il suo assetto urbanistico e territoriale, culturale
e sociale, l’attività di particolari figure di amministratori.
I premi sono di 1.500 euro per il primo classificato, 1.000 euro per il secondo e 500 euro per il terzo classificato;
la Commissione potrà non assegnare i premi o assegnare premi a pari merito. Nel caso di tesi presentate da
più candidati, il premio verrà ripartito tra gli stessi.
L’elenco dei partecipanti e gli elaborati vincenti potranno essere riportati su pubblicazioni o siti della
Città di Torino o dell’Associazione, su decisione di quest’ultima.
Gli elaborati aventi i requisiti di cui ai punti precedenti dovranno essere recapitati di persona presso l’Associazione
tra i Consiglieri Comunali già componenti il Consiglio Comunale di Torino, Piazza Palazzo di Città 1,
entro il 1° dicembre 2014. La busta, che verrà richiusa e contrassegnata sui lembi alla presenza del Segretario
dell’Associazione, dovrà contenere in forma anonima la tesi in una copia a stampa (non necessariamente rilegata)
e in un cd nel quale il file dovrà essere unico, facendo attenzione che il contenuto sia anonimo anche come
“autore file”. Dovranno essere eliminati, a cura del concorrente, eventuali citazioni che potrebbero ricondurre
alla sua identità. Alla consegna sarà rilasciata ricevuta e il concorrente fornirà i suoi riferimenti in busta
chiusa, contrassegnata sui lembi, numerata progressivamente per ordine di consegna.
Per ogni altra informazione o per prendere appuntamento per la consegna rivolgersi alla segreteria dell’Associazione
tel. 011 4422567
[email protected]
Informalavoro 15/10/2014
25
Informalavoro
Informalavoro a GRP
Continua la collaborazione di Informalavoro con GRP, nello specifico saremo
presenti durante la trasmissione JOBCODE con la presentazione di iniziative
e opportunità occupazionali, ospiteremo inoltre all’interno del giornale le sintesi
degli argomenti affrontati.
È aperto un nuovo canale di comunicazione con tutti i telespettatori: segnalateci
tematiche che vi piacerebbero fossero trattate.
jobcode
La giornalista Elisa Speretta accompagna
i telespettatori in un viaggio alla ricerca del lavoro
che non c’è. In ogni puntata tanti suggerimenti utili
per accedere al mercato dell’occupazione, esempi
positivi di persone che hanno superato le loro
difficoltà e consigli degli esperti per scrivere
il perfetto curriculum, per sostenere un colloquio
brillante oppure per districarsi tra le tante offerte online.
Ospiti in studio manager, imprenditori, start up, società di coaching e head hunter.
Ogni puntata affronta un tema specifico, dalla ricerca della prima occupazione alla ricollocazione,
dagli istituti professionali al rapporto con l’Università.
Inoltre due rubriche fisse, con le offerte di lavoro presentate dalle agenzie per il lavoro
e con il glossario per capire meglio il mondo della formazione.
Saranno anche presenti i Centri per l’Impiego della Provincia di Torino con descrizione
dei servizi, approfondimenti ed esperienze.
Nell’ultima puntata si è parlato
delle possibilità di lavoro create nella bioagricoltura.
Per rivedere la trasmissione e tutte le puntate precedenti e per informarsi
sulle opportunità di lavoro proposte visitate il sito: www.jobcode.tv
Vi aspettiamo tutti i giovedì alle ore 20.00 su GRP 1 Canale 13 del Digitale Terrestre
Nella prossima puntata in onda il 16 ottobre si parlerà di:
“Le nuove professioni della moda e del designer”
e Job Forum iniziativa prevista per il 23 ottobre a Torino.
Informalavoro 15/10/2014
26
Informalavoro
Puntata di JOBCODE del 2 ottobre
Vado a vivere in campagna
Secondo Coldiretti, dalla Green Economy si aprono opportunità per oltre centomila posti di lavoro,
numeri che non passano inosservati in tempi di disoccupazione selvaggia. Se a questo si aggiunge
che il 32,7% degli italiani desidererebbe tornare a vivere in campagna, allora la possibilità diventa
reale. Ma di quali lavori stiamo parlando?
Lo spiega Paolo Marengo, secondo cui lavorare con la Green Economy fornisce straordinari esempi
di creatività: dall’agrigelateria al bioingegnere, dall’agriarredatore alle fattorie didattiche la parola
d’ordine è multifunzionalità. Inoltre c’è l’aspetto della socialità e della qualità della vita, valori cui
le giovani generazioni guardano sempre più in un’ottica di “fuga dalla città”, come dimostrano
i numeri: 55mila imprese legate al mondo dell’agricoltura fondate da under 40, di cui 1 su 3 negli
ultimi dieci anni.
Ne è un esempio Davide Almondo, che ha lasciato il mondo dell’informatica per diventare imprenditore
agricolo. La sua avventura nasce con la creazione di orti urbani: appezzamenti che vengono affittati
a privati che vogliano mangiare ciò che coltivano (per hobby, risparmio o salute) senza rinunciare
a vivere in città. A Venaria sono oltre 500 le famiglie coinvolte e presto il progetto si estenderà
ad altre località.
Visto il successo dell’iniziativa, Davide sta estendendo il suo business dando la possibilità di acquistare i prodotti (coltivati dal suo staff) anche ai ristoranti e presto ai privati, che potranno seguire
a distanza il processo tramite l’applicazione “Orto online”. È suo anche l’orto pubblico di Cascina
Quadrilatero, nell’area verde di piazzetta Emanuele Filiberto a Torino www.gardenchef.it.
L’esperienza di Roberto Adda parte invece da una piccola tenuta di famiglia che per lui e la moglie
è diventata l’alternativa a lavori precari e senza sbocchi. Oggi La Cascinassa di Pavone Canavese
è un’agripasticceria e un’azienda agricola moderna ed avviata www.lacascinassa.it.
Entrambi i casi raccontati sono stati accompagnati da Coldiretti dal progetto alla realizzazione e possono
ora vantare numerosi premi anche in ambito nazionale (“Oscar Green” e “Nuovi Fattori di Successo”).
L’agricoltura è soprattutto sinonimo di coltivazione e allevamento, settori in cui le richieste di lavoro
sono in continuo movimento, in particolare per i lavori stagionali: per favorire l’incontro tra domanda
e offerta Coldiretti ha creato il portale Job in Country.
jobcode
Centomila nuovi posti di lavoro nel settore agricolo: è l’indotto creato, secondo una recente indagine
di Coldiretti, dalla Green Economy. Quali sono le figure ricercate e quali le possibilità? Risponde a
Job Code Paolo Marengo di Coldiretti Torino insieme a due imprenditori che hanno intrapreso
questa strada: Davide Almondo (Amico Orto e Garden Chef) e Roberto Adda (La Cascinassa).
Da questa puntata al via la rubrica “Viaggio nei Centri per l’impiego”: la prima tappa è allo Sportello
Assistenza Familiare di Ciriè, con la testimonianza di alcuni operatori e di una utente che racconta
la sua esperienza.
Viaggi nei Centri per l’Impiego
La rubrica “Viaggi nei Centri per l’Impiego” presenta lo Sportello Assistenza Familiare di Ciriè,
dedicato alla selezione e alla formazione di assistenti familiari. In studio, la sig.ra Roberta Ingazzati
racconta la sua positiva esperienza: la ricerca di un sostegno per gli anziani genitori non aveva
portato nulla di buono fino a quando, rivolgendosi a questo sportello dedicato, ha trovato la persona
giusta da un punto di vista umano e professionale. Inoltre, l’essere seguita da un ente istituzionale
l’ha fatta sentire più sicura in un settore in cui è molto difficile, quanto necessario, potersi fidare.
Per info: www.provincia.torino.gov.it
Informalavoro 15/10/2014
27
concorsi
Informalavoro
ENTE
CONCORSI
TITOLO DI STUDIO
Comune di Rivoli
Servizio Gestione
e Organizzazione Risorse
Umane
corso Francia 98
10098 Rivoli (TO)
tel. 011 9513286/26
2 posti agenti di polizia locale
posizione economica C1
diploma scuola media
superiore; patente B e altri titoli
come da bando
30/10/14
SCAD.
Comando Generale
della Guardia di Finanza
viale XXI aprile 55
00162 Roma
tel. 800669666
8 posti tenenti in servizio
permanente effettivo del ruolo
tecnico-logistico-amm.vo del
Corpo della Guardia di Finanza
per l'anno 2014
lauree e titoli come da bando;
età max 32 anni
27/10/14
www.gdf.gov.it
*Fonte di informazione
G.U. n. 75 del 26/09/14 pag. 1
Azienda Ospedaliera
Maggiore della Carità - Novara
S.C. Ufficio Legale e Affari
Generali
corso Mazzini 18
28100 Novara
1 posto infermiere pediatrico
diploma universitario di
infermiere o diplomi e attestati
equipollenti; iscrizione Albo
Professionale
26/10/14
licenza media inferiore; età
max 25 anni
07/11/14
*Fonte di informazione
B.U. n. 41 del 09/10/14
*Fonte di informazione
G.U. n. 75 del 26/09/14 pag. 39
www.maggioreosp.novara.it
Ministero della Difesa
Direzione Generale
per il personale militare
7.000 posti volontari in ferma
prefissata di un anno
nell'Esercito - 1° blocco
www.difesa.it
*Fonte di informazione
G.U. n. 74 del 23/09/14 pag. 1
Casa di Riposo IPAB Cassinelli
Segreteria dell'Ente
via San Dionigi 16
14041 Montafia (AT)
tel. 0141 697004
1 posto operatore addetto cucina licenza media; patente B;
e servizi generali posizione
esperienza di almeno tre anni
economica B1
come da bando
Ministero della Difesa
Direzione Generale
per il Personale Militare
1.748 posti volontari in ferma
prefissata di un anno nella
Marina Militare
www.difesa.it
*Fonte di informazione
G.U. n. 67 del 29/08/14 pag. 1
06/11/14
*Fonte di informazione
G.U. n. 78 del 07/10/14 pag. 36
licenza media inferiore; età
max 25 anni
22/10/14
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
CONCORSI
TITOLO DI STUDIO
Ministero della Difesa
Direzione Generale
per il Personale Militare
600 posti volontari in ferma
prefissata di un anno
nell'Aeronautica Militare
licenza media inferiore; età
max 25 anni
13/11/14
www.difesa.it
*Fonte di informazione
G.U. n. 78 del 07/10/14 pag. 1
REQUISITI
diploma
laurea oelaurea
laurea indimedicina
chirurgia
specialistica
a indirizzo
e altri titoli come
da bando
tecnico, giuridico o economico
SCAD.
24/10/14
16/10/14
laurea triennale in logopedia e
altri titoli come da bando
16/10/14
laurea in infermieristica
pediatrica; iscrizione Albo
Professionale
17/10/14
lauree e altri titoli come da
bando
16/10/14
laurea in medicina e chirurgia;
specializzazione in medicina
legale
24/10/14
ENTE
S.C.R.
S.p.A.
AziendaPiemonte
Ospedaliera
Città della
corso
SaluteMarconi 10
10125
Torino
Struttura
Complessa
tel.
011 6548301e Acquisizione
Organizzazione
delle Risorse Umane Borse di
www.scr.piemonte.it
Studio
corso Bramante 88/90
10126 Torino
tel. 011 6335077/5010
BORSE/STAGE
avviso
1 borsapubblico
di studioper 1 audit
Identificazione dei fattori biologici
*Fonte
dioinformazione
predittivi
indipendenti dal
B.U.
n. 40 del
02/10/14 della
trattamento
responsabili
chemio in pazienti con linfoma
Azienda Ospedaliera Città della
Salute
Struttura Complessa
Organizzazione e Acquisizione
delle Risorse Umane Borse di
Studio
corso Bramante 88/90
10126 Torino
tel. 011 6335077/5010
1 borsa di studio
Afasia: presa in carico del
paziente in fase acuta
Azienda Ospedaliera Città della
Salute
Struttura Complessa
Organizzazione e Acquisizione
delle Risorse Umane Borse di
Studio
corso Bramante 88/90
10126 Torino
tel. 011 6335077/5010
1 borsa di studio
Progetto di applicazione della
musicoterpia su un campione di
neonati pretermine in T.I.N. nel
corso della Kangaroo Care
Comune di Torino
Direzione Organizzazione
piazza Palazzo di Città 1
10121 Torino
tel. 011 4423413/4050
stage
1 tirocinio formativo con borsa
lavoro di 600 euro per laureati
presso il Politecnico di Torino
Azienda Sanitaria
Locale - TO2
Sc. Personale - Ufficio Borse di
Studio
corso Svizzera 185/bis
10149 Torino
tel. 011 4395263/65
*Fonte di informazione
B.U. n. 40 del 02/10/14
*Fonte di informazione
B.U. n. 40 del 02/10/14
*Fonte di informazione
B.U. n. 40 del 02/10/14
*Fonte di informazione
Reperibile sul sito
1 borsa di studio
Casistica delle richieste
risarcitorie e implementazione
delle procedure di gestione del
rischio
*Fonte di informazione
B.U. n. 41 del 09/10/14
borse di studio
www.comune.torino.it/concorsi
SCAD.
concorsi
ENTE
www.aslto2.piemonte.it/bandi
Informalavoro 15/10/2014
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Informalavoro
I Centri per l’Impiego
della Provincia di Torino
Centro per l’Impiego
di TORINO NORD
via Bologna 153
tel. 011 8614800
[email protected]
Servizi
Eures; Orientamento alla
formazione professionale;
Inserimento Lavorativo Disabili
(Collocamento mirato)
Centro per l’Impiego
di TORINO SUD
via Castelgomberto 75
tel. 011 8614111
[email protected]
Servizio Mobilità
Centro per l’Impiego
di RIVOLI
via Dora Riparia 4
Cascine Vica
tel. 011 9505211
fax 011 9505222
[email protected]
Centro per l’Impiego
di CIRIÈ
via Banna 14
tel. 011 9225111
fax 011 9206364
[email protected]
30
Centro per l’Impiego
di CUORGNÈ
via Piave/via Ivrea snc
(ex Manifattura)
tel. 0124 605411
fax 0124 605430
[email protected]
Centro per l’Impiego
di IVREA
corso Vercelli 138
tel. 0125 235911
fax 0125 235940
[email protected]
Centro per l’Impiego
di VENARIA
via Leonardo da Vinci 50
tel. 011 4596511
fax 011 4596510
[email protected]
Centro per l’Impiego
di MONCALIERI
corso Savona 10/D
tel. 011 6480211
fax 011 6480260
[email protected]
Sportello integrato
di CARMAGNOLA
piazza IV Martiri 22
tel. 011 9717111
fax 011 9717110
[email protected]
Centro per l’Impiego
di ORBASSANO
strada Rivalta 14
tel. 011 9001401
fax 011 9001426
[email protected]
Servizio Coordinamento
Centri per l’Impiego
via Bologna 153 Torino
Tutti i Centri per l’Impiego
della Provincia di Torino
osservano il seguente orario:
lunedì 9.00-12.30
pomeriggio su appuntamento
per l’iniziativa “Lunedì Giovani”
martedì 9.00-12.30
e 14.15-15.45
mercoledì 9.00-12.30
giovedì 9.00-12.30
Solo per le due sedi CPI
di Torino, pomeriggio su
appuntamento per l’iniziativa
“Lunedì Giovani”
14.15-15.45
venerdì 9.00-12.00
Centro per l’Impiego
di SUSA
via Martiri della Libertà 6
tel. 0122 648011
fax 0122 648022
Orario: dal lunedì al giovedì
9.00-12.30
venerdì 9.00-12.00
[email protected]
Centro per l’Impiego
di SETTIMO TORINESE
via Roma 3
tel. 011 8169611
fax 011 8169609
[email protected]
Centro per l’Impiego
di PINEROLO
corso Torino 324
tel. 0121 325711
fax 0121 325732
[email protected]
Centro per l’Impiego
di CHIVASSO
via Lungo Piazza D’Armi 6
tel. 011 9177411
fax 011 8614514
[email protected]
Centro per l’Impiego
di CHIERI
via Vittorio Emanuele II 1
tel. 011 9403711
fax 011 9403751
[email protected]
Si consiglia di telefonare
ai Centri per l’Impiego
al pomeriggio a causa
dell’elevato flusso
di utenza agli sportelli
RISPOSTA CERTA:
informazioni sulla
documentazione necessaria
per l’immediata disponibilità
ai Centri per l’Impiego,
con il supporto di operatori
e messaggistica vocale
pre registrata.
Orario: da lunedì a venerdì
8.30-17.30
Informalavoro
Indirizzi utili in Torino
Città di Torino - Area Lavoro e Sviluppo
Ufficio Pubbliche Relazioni
via Braccini 2
Orario: dal lunedì al venerdì 9.00-12.30
Numero Verde 800 300194
Orario: dal lunedì al giovedì 8.30-16.00
venerdì 8.30-12.30
[email protected]
Città di Torino - Area Lavoro e Sviluppo
Sportello Sviluppo Imprese
corso Ferrucci 122
tel. 011 4425793
Orario: dal lunedì al giovedì 9.30-16.00
venerdì 9.30-12.30
Riceve solo su appuntamento telefonico
[email protected]
[email protected]
Città di Torino - Centro Lavoro Torino
via Carlo Del Prete 79
tel. 011 4434245/4250
Orario: da lunedì a giovedì
9.30-13.00 14.00-18.00
venerdì 9.30-14.30
sabato 9.30-12.30
[email protected]
Città di Torino - Servizio OccupABILE
Barriera di Milano
corso Palermo 122
c/o Comitato Urban Barriera di Milano
tel. 011 4420996
Orario: lunedì/venerdì/sabato 9.00-13.00
martedì e mercoledì 14.00-18.00
[email protected]
Città di Torino - Sportello Unico
Attività Produttive
via Meucci 4 - tel. 011 4430700
Orario: dal lunedì al giovedì 9.00-12.00
[email protected]
Città di Torino - Informacittà
piazza Palazzo di Città 9/A
tel. 011 4422888/2244
Numero Verde 800 019531
Orario: dal lunedì al venerdì 8.30-18.00
sabato 9.00-13.00
Città di Torino - Informagiovani
via Garibaldi 25
tel. 011 4424981
Orario: dal lunedì al venerdì 13.00-18.00
sabato 14.00-18.00
UIL TEM.P@
Lavoratori Temporanei Autonomi
Atipici e Partite Iva
via Bologna 15 - tel. 011 5793335
Orario: lun/ven 9.00-12.30 14.30-18.00
Città di Torino
Stranieri e Rom, Sinti, Nomadi
via Bologna 51 - tel. 011 4429433/9455
orario Ufficio Stranieri
lunedì e mercoledì 14.00-17.00
Orario Ufficio Rom, Sinti, Nomadi
giovedì 9.00-12.30
Unimpiego Confindustria S.r.l.
Società per l’intermediazione
fra domanda e offerta di lavoro
corso Stati Uniti 38 - tel. 011 5718205
Orario: dal lunedì al venerdì 8.15-17.45
Transalp lavoro senza frontiere
Sportello Olyjob
via Bologna 153
tel. 011 8614794
fax 011 8614793
[email protected]
Provincia di Torino - MIP
Servizio Mettersi in Proprio
Riceve su appuntamento telefonico
Numero Verde 800 146766
Camera di commercio di Torino
Settore Nuove Imprese
via S. Francesco da Paola 24
tel. 011 5716351/2/3/5
Orario: dal lunedì al giovedì
9.00-12.15 14.30-15.45
venerdì 9.00-12.15
Si riceve solo su appuntamento telefonico
Centro Europe Direct
via Maria Vittoria 12 - piano terra
tel. 011 8615430
Orario: lunedì chiuso
martedì e giovedì 10.00-17.00
mercoledì e venerdì 10.00-14.00
C.G.I.L. - C.I.D.
Centro Informazione Disoccupati
via Pedrotti 5 - tel. 011 2442347
Orario:
lun/mar/mer/ven 8.30-12.30 14.00-17.00
giovedì 8.30-12.30
C.I.S.L.
via Madama Cristina 50
tel. 011 6520552
Orario: lun/ven 9.00-12.30 14.30-18.00
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o inviare una mail a:
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Informalavoro 15/10/2014
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Poste Italiane S.p.A.- Spedizione in A.P. - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1, DCB Torino

Fonte: Siti Web data rassegna 24/11/14 http://www.subito.it/

Consigli di Classe Maggio 2015

AVVOCATO AMICO

Fonte: Siti Web data rassegna 06/10/14 http://www.helplavoro.it

UNIVERSITA` DEGLI STUDI “G

Informalavor - Città di Torino

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Corsi aggiornamento - Istituto Comprensivo "Enrico Fermi"

Alice - G. Magnaghi