CV - Spedia SpA

Formato europeo per il curriculum vitae
Informazioni personali
Nome
Indirizzo
Telefono
E-mail
Nazionalità
Data e luogo di
nascita
Pietro Bianchini
Viale XX settembre 262 bis, 54033 Avenza - Carrara
346 2271260
[email protected]
italiana
08/01/1981 Pietrasanta (LU)
Esperienza lavorativa
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego e
principali mansioni e
responsabilità
Giugno 2008-tuttora
ENFAP Uil Toscana; IAL Cisl Toscana; Cesvot Toscana; Coni
Massa Carrara; FIGC Massa Carrara; F.IRE Genova ed altri enti
Formazione Professionale
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
Marzo 2012-Giugno 2013
Spedia Spa, La Spezia; ATI Sofiade (raggruppamento agenzie
formative provincia della Spezia)
Formazione Professionale
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Docente Psicologo dei moduli di Comunicazione, Problem
Solving, Tecniche di negoziazione, Lavoro di gruppo,
Leadership, Time Management etc. all’interno di percorsi
formativi per Apprendisti (Massa e Grosseto); “Addetto alla
grafica ed elaborazioni immagini” (Massa); “Corso qualifica per
estetiste”(Massa); “Corso qualifica per OSA” (Pistoia);
aggiornamento istruttori di Base CONI (Carrara); corso qualifica
“UEFA” FIGC (Carrara); seminari su mercato del lavoro e
competenze trasversali (Siena e Massa Carrara); “Addetta
confezionamento abiti”, Carrara; “L’arte nel disastro”, Massa;
formazione interna Banca CARIGE.
Psicologo del lavoro
Attività di coordinamento delle attività formativa erogate a
cassaintegrati e soggetti in mobilità in deroga
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
Giugno 2008-tuttora
IAL Cisl Toscana, Firenze
• Principali mansioni e
responsabilità
Gestione Risorse Umane, Orientamento e Formazione
Professionale
Consulente Psicologo del lavoro c/o Centro per l’Impiego
della Provincia di Massa Carrara, sede di Aulla, carcere di Massa
e Istituto Penale Minorile di Pontremoli e vari corsi di formazione
finanziati in Provincia di Massa Carrara
 Applicazione della normativa in merito al mercato del
lavoro con particolare riferimento al D.lgs 181/2000 e
297/2002;
 Attività di prima accoglienza e informazioni di carattere
generale in materia di lavoro e di orientamento;
 Informazione
ed
orientamento
per
disoccupati/inoccupati, cassaintegrati (ordinaria, speciale
ed in deroga) e lavoratori finalizzati a sostenere
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
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






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


• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
l’inserimento ed il reinserimento nel mercato del lavoro;
Conduzione seminari di tecniche di ricerca attiva e analisi
del mercato del lavoro per cassaintegrati in deroga;
Servizi di informazione ed orientamento a segmenti
specifici di utenza (donne, disabili, minori, ecc.) e ad
utenza svantaggiata (detenuti, immigrati, ecc.);
Supporto alle attività di intermediazione della domanda e
offerta di lavoro, alle attività di orientamento e sostegno
all’imprenditorialità
e
alla
cultura
del
lavoro,
all'attivazione di percorsi di tirocini, all'offerta di percorsi
integrati tra istruzione e formazione professionale, alle
attività di bilanci di competenza ed orientamento
specialistico;
Attività di orientamento specialistico di II° livello
attraverso realizzazione di bilanci di competenze,
simulazione di colloqui di selezione e consulenza
personalizzata;
Informazione, orientamento e consulenza per i lavoratori
in cassa integrazione guadagni straordinaria/in deroga e
in mobilità finalizzati al rientro nel mercato del lavoro;
Informazione, orientamento e consulenza finalizzati a
sostenere l’inserimento ed il reinserimento delle donne
nel mercato del lavoro ed i percorsi di carriera
individuale sia nel lavoro autonomo che dipendente;
Servizi di consulenza, orientamento e sostegno
all’imprenditorialità e alla cultura del lavoro, in
particolare giovanile e femminile;
Attività di orientamento per l’inserimento e il
reinserimento lavorativo di giovani neodiplomati e
neolaureati;
Attività di Marketing Territoriale presso imprese;
Attività di valutazione, selezione ed orientamento
all’interno di corsi di formazione per l’obbligo formativo;
Attività di preparazione e simulazione per selezioni
pubbliche.
Ottobre 2010-Dicembre 2010; Ottobre 2011-Gennaio 2012
Centro Studi Tributari, Carrara
Formazione Professionale
• Principali mansioni e
responsabilità
Docente di Orientamento, Tecniche di ricerca attiva e
Problem Solving all’interno dei percorsi per l’Apprendistato
 Docenza a soggetti ricadenti nell’obbligo formativo in
base alla normativa nazionale sull’Apprendistato
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
Agosto 2010-Febbraio 2011
Maia Società Cooperativa
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
Gestione Risorse Umane, Orientamento e Formazione
Professionale
Coordinatore del Servizio di Orientamento di I° livello c/o
Centro per l’Impiego della Provincia di Massa Carrara, sede di
Carrara
 Attività di coordinamento del Servizio, composto da un
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responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
gruppo di cinque persone, in costante raccordo con il
soggeto capofila dell’ATI gestore dell’appalto e con i
committenti della Provincia Settore Orientamento.
 Creazione di report trimestrali sull’andamento del
Servizio e partecipazione alle riunioni quindicinali con il
committente.
Marzo 2010-Marzo 2011
Provincia Della Spezia, Settore 11 - Politiche del Lavoro e della
Formazione Professionale, Servizio 3 - Politiche del Lavoro
Consulente Psicologo del lavoro c/o Centro per l’Impiego
della Spezia e di Sarzana all’interno del Piano Straordinario di
Interventi a sostegno dell’occupazione a seguito della crisi
economica in atto per gli anni 2009 e 2010 verso utenti
disoccupati e in trattamento CIG e mobilità in deroga.
 Applicazione della normativa in materia di mercato del
lavoro, con particolare riferimento alla normativa
nazionale e regionale ligure;
 Applicazione delle misure della Regione Liguria in
materia di politiche attive del lavoro: Legge Regionale
n°30/2008,
Fondo
Regionale
per
l’Occupazione,
Disposizioni ed indirizzi operativi ai sensi delle Delibere di
Giunta Regionale n° 811/2003, n° 1068/2009, n°
1114/2009 e n° 1736/2009;
 Applicazione della normativa nazionale e regionale in
materia di ammortizzatori sociali;
 Analisi profilo professionale e ricostruzione portfolio
competenze;
 Colloqui di orientamento professionale e di sviluppo di
carriera;
 Percorsi di bilancio di competenze individuali;
 Counselling orientativo individuale per la definizione del
piano di azione individuale finalizzato all’inserimento in
percorsi di formazione o lavorativi;
 Orientamento al mercato del lavoro, con particolare
riferimento alle
provinciale.
peculiarità
del
mercato
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Gennaio 2008-Novembre 2008
IAL Cisl Toscana, Masterform Onlus
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
Gennaio 2006-Aprile 2006; A.A. 2010, 2011
Comune di Carrara, Settore Cultura;
Università, Massa
Formazione Professionale/Servizi culturali
del
lavoro
Formazione Professionale
Formatore
 Tutoraggio, formazione e orientamento nei corsi di
formazione per Tutor di Web Learning Points, percorsi A
e B, CUP 15309; Tutoraggio e orientamento nel corso di
formazione in falegnameria all’interno del Carcere di
Massa, Progetto “Carcere quartiere di città”
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Fenacom
50&Più
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Docente
 Docente del corso “Comunicazione persuasiva ed
influenza sociale” c/o Università del Tempo Libero;
docente di Psicologia c/o Università 50&Più Fenacom
Istruzione e Formazione
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Principali materie /
abilità professionali
oggetto dello studio
• Qualifica conseguita e
votazione
Dicembre 2010-Giugno 2011
Ordine degli Psicologi della Comunità Valenciana, Valencia
Master in Psicologia dello Sport e dell’Attività Fisica
Titolo Tesi: El papel de la cohesión y el compromiso en equipos
de fútbol juvenil: una investigación aplicada y una propuesta de
intervención (Il ruolo della coesione e dell’impegno in squadre di
calcio giovanile: una ricerca applicata e una proposta di
intervento)
Specializzazione post universitaria
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Principali materie /
abilità professionali
oggetto dello studio
Dicembre 2009 e Gennaio 2010
www.progettotrio.it
• Qualifica conseguita e
votazione
Attestati di frequenza
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Principali materie /
abilità professionali
oggetto dello studio
Maggio 2008 e Gennaio 2010
www.xformare.it
• Qualifica conseguita e
votazione
Attestati di frequenza
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Principali materie /
abilità professionali
oggetto dello studio
Febbraio 2008
www.progettotrio.it
Corsi svolti in FAD:
- “Tecniche di selezione del personale – I metodi, la
conduzione del colloquio, la valutazione”
- “Gestione delle Risorse Umane”
- “Il colloquio di lavoro”
- “Orientare: quando, come e perché”
Corsi svolti in FAD:
- “Sostegno all’incontro domanda-offerta”
- “Selezione, incontro domanda e offerta e borsa
continua del lavoro”
- “Gestione del colloquio di orientamento e analisi
delle competenze professionali”
- “Orientamento e bilancio delle competenze nei
servizi per l'impiego”
- “Consulenza orientativa”
Corsi svolti in FAD:
- “Da gestore a Tutor”
- “Telefor”:
corso
per
CV di Pietro Bianchini, pagina 4 di 7
tutor/operatori
della
• Qualifica conseguita
formazione in FAD
Attestati di frequenza
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Principali materie /
abilità professionali
oggetto dello studio
Novembre 2007-Luglio 2008
Agenzia Formativa Masterform, Massa
• Qualifica conseguita e
votazione
Attestato di qualifica a livello nazionale ed europeo
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Principali materie /
abilità professionali
oggetto dello studio
Settembre 2004-Settembre 2005
Azienda ULSS 16 Padova
• Qualifica conseguita e
votazione
Attestato di frequenza utile a sostenere Esame di Stato
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Principali materie /
abilità professionali
oggetto dello studio
• Qualifica conseguita e
votazione
Luglio 2004
Università degli Studi di Firenze
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto
di istruzione o
formazione
• Principali materie /
abilità professionali
oggetto dello studio
• Qualifica conseguita e
votazione
Settembre 2002-Settembre 2003
Università Autonoma di Barcellona, Spagna
Corso FSE di 600 ore “Esperto in tutoraggio dei processi
formativi”. UFC di Base: Inglese tecnico (40 ore), informatica
(30 ore), sicurezza sul lavoro (10 ore), il contesto giuridico
economico (40 ore), strategie per le pari opportunità (20 ore),
leggere e interpretare progetti, bisogni, contesto (40 ore). UFC
trasversali: la comunicazone, il lavoro di gruppo, la creazione di
reti (40 ore). UFC tecnico professionali: la gestione dei processi
di apprendimento (90 ore), adempimenti amministrativi e
gestionali (40 ore), il monitoraggio e la valutazione (50 ore).
Stage di 200 ore effettuato presso l’agenzia formativa ENFAP Uil
Toscana, Firenze, con mansioni relative a tutti gli aspetti della
formazione
professionale
finanziata
e
riconosciuta
(progettazione, tutoraggio, rendicontazione, gestione corsi).
Tirocinio abilitante alla professione di psicologo svolto
presso l’U.O.S. Equipe Adozioni. Attività svolte: tutoraggio
d’aula di corsi di aggiornamento interni al servizio, rapporti con i
docenti ed organizzazione del calendario, ricerche di carattere
psicologico finalizzate alla creazione di relazioni da presentare a
corsi di aggiornamento sul tema dell’adozione.
Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
Titolo tesi: Reti sociali e promozione della salute: il ruolo
dell'associazionismo sportivo
Diploma di Laurea con votazione di 110/110
Progetto di studio internazionale Erasmus
Attestato di frequenza con esami sostenuti all’estero
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ALTRE ESPERIENZE PROFESSIONALI
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del
datore di lavoro
• Tipo di azienda o
settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Gennaio 2008-Luglio 2012
CONI (Comitato Olimpico Nazionale Italiano) di Massa Carrara
Attività sportiva
Consulente psicologo
Organizzazione e gestione di corsi di formazione e incontri
seminariali per istruttori e dirigenti sportivi relativi gli aspetti
psicologici ed educativi implicati nelle attività sportive giovanili,
referente provinciale in ambito della psicologia dello sviluppo
Maggio 2007-Dicembre 2011
FIGC (Federazione Italiana Giuoco Calcio) di Massa Carrara
Attività sportiva
Consulente psicologo, membro del Comitato Direttivo
Organizzazione e gestione di corsi di formazione e incontri
seminariali per istruttori e dirigenti sportivi relativi gli aspetti
psicologici ed educativi implicati nelle attività sportive giovanili,
referente provinciale in ambito della psicologia dello sviluppo.
Docente all’interno del Corso Corso BASE - UEFA B Allenatore di
Giovani e Dilettanti
Gennaio 2008-Gennaio 2009
Matithyàh – Progetti d’Arte e Cultura, Pontedera (PI)
Servizi educativi
Referente psicologo
Attività di ricerca psicologica in scuole primarie dei Comuni
Massa e Pontedera (PI) all’interno di progetti finalizzati
miglioramento della creatività dei bambini. Organizzazione
gestioni di incontri informativi-formativi con insegnanti
somministrazione di strumenti valutativi
di
al
e
e
Capacità e
competenze personali
e organizzative
Capacità organizzative, di mediazione e predisposizione al
lavoro in equipe. Autonomia operativa e tolleranza allo stress.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Capacità comunicative e relazionali.
Capacità e
competenze tecniche
Sistemi operativi conosciuti: Windows XP, Vista, Windows 7.
Conoscenza principali applicativi di Microsoft Office: Word,
Excel, Access, Publisher, PowerPoint, Outlook.
Capacità di utilizzo di Internet e Posta Elettronica.
Capacità di utilizzo dei software regionali IDOL e RUBENS per la
gestione dei lavoratori all’interno dei CPI Toscana e Liguria (con
conoscenza delle nuove normative 2011 Regione Toscana e
delle DGR n° 208/2011 e n° 261/2011 per la Regione Liguria
per la gestione, anche informatica, degli ammortizzatori sociali
in deroga).
CV di Pietro Bianchini, pagina 6 di 7
Conoscenza lingue
Spagnolo: ottimo parlato, ottimo letto, ottimo scritto
Inglese: buono parlato, buono letto, buono scritto
Pubblicazioni
Lo psicologo che opera nel settore sportivo: dalla situazione
della Toscana alla definizione di un profilo professionale. In
corso di pubblicazione su Psicologia Toscana, Organo Ufficiale
dell’ordine degli Psicologi della Toscana.
Video promozionale per lo sviluppo del calcio femminile,
Ayuntamiento
de
La
Eliana
Valencia,
Spagna
-http://www.youtube.com/watch?v=ZUkjOfYUF3w
SCUOLA CALCIO: ISTRUZIONI PER L’USO. Breve guida per
genitori e allenatori. 2011, disponibile su www.ilmiolibro.it.
Fallimenti di PMA e percorsi di adozione, di Moro A., Bianchini P.
e Zuliani J. in Miracoli, cicogne, provette. Riflessioni cliniche:
dalla procreazione assistita all’adozione, pp.69-85, di Galli J. e
Moro A. (a cura di), Armando, Roma 2007
Attività
libero professionale
Consulente libero professionista in ambito:
- psicologia del lavoro
- valutazione, selezione e gestione Risorse Umane
- orientamento e formazione
- psicologia dell’età evolutiva
- psicologia dello sport
Ulteriori informazioni
Iscritto all’Albo dell’Ordine degli Psicologi della Toscana
dal 15/10/2011 con n° 6258 ed in possesso di regolare
partita iva (P.I. 01141660454).
Patente o patenti
A, B. Automunito.
Quanto dichiarato nel presente curriculum corrisponde al vero ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R 445/2000
Autorizzo all'utilizzo dei dati presenti in questo curriculum per soli scopi diSelezione in virtù di quanto previsto dal Decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196.
Carrara, 12/09/2013
Pietro Bianchini
CV di Pietro Bianchini, pagina 7 di 7

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