JOB IN LAB Laboratori di lavoro e innovazione di impresa

JOB IN LAB
Laboratori di lavoro e innovazione di impresa
Job-In Lab è un'iniziativa dell’Università degli Studi di Firenze che si rivolge ad aziende,
associazioni e studi professionali interessati a sviluppare un progetto innovativo coinvolgendo
giovani qualificati.
Nella prima edizione 2013 sono stati attivati 17 Laboratori Job in Lab: i risultati dell’esperienza
sono raccontati in un breve video: http://www.youtube.com/watch?v=4ekzW7PwxDQ
Job in Lab prevede lo sviluppo di un progetto di innovazione di prodotto\processo, di
internazionalizzazione o gestione del cambiamento, identificato dall’azienda, svolto da un team di
giovani laureati (almeno 2), coordinati da uno staff di esperti.
I laureati provengono da diversi settori disciplinari e sono selezionati in ragione delle
specifiche conoscenze e competenze necessarie per la realizzazione del progetto di
innovazione.
Il loro inserimento in azienda assume la forma di tirocinio non curricolare o del contratto di
apprendistato di alta formazione e ricerca.
Non è richiesto alle imprese un contributo economico per la partecipazione al Laboratorio, se non
limitatamente al rimborso dei giovani tirocinanti (o alla remunerazione degli eventuali contratti di
collaborazione, di apprendistato di alta formazione o ricerca).
La normativa regionale (http://www.giovanisi.it/le-opportunita-per-tirocini/ ) prevede per i tirocini
non curricolari un rimborso minimo di € 500/mese a tirocinante, rispetto al quale la Regione
Toscana eroga all’azienda un contributo di € 300/mese (l’azienda ha un esborso effettivo di €
200/mese a tirocinante).
Le imprese interessate ad aderire possono mettersi in contatto con l’Università di Firenze –
Servizio OJP Orientamento al Lavoro e Job Placement, scrivendo all'indirizzo:
[email protected]
Alla manifestazione di interessi seguirà la proposta di un colloquio individuale con i referenti
dell’azienda, per la messa a fuoco delle competenze richieste ai laureati, del progetto di
Innovazione e la verifica degli aspetti formali/amministrativi.
Scadenza per adesione: Le richieste di adesione ai Laboratori Job in Lab devono pervenire
entro venerdì 21 marzo 2014 scrivendo all’indirizzo [email protected]