COMUNICAZIONE AVVIO CORSI PON 2013 (1)

PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE
FONDO SOCIALE EUROPEO
“LA SCUOLA PER LO SVILUPPO”
“COMPETENZE PER LO SVILUPPO”
2007 IT 05 1 PO 007
Con l’Europa, investiamo nel vostro futuro
2° ISTITUTO COMPRENSIVO "Giuseppe Bianca"
Via Manin, 47 – Tel.e Fax 0931.831213 – 96012 AVOLA
e-mail: [email protected] - Codice Fiscale: 92011940894
Prot. n. 1040/C24
Avola, 19 marzo 2014
Si comunica che nelle prossime settimane saranno attivati i seguenti corsi PON
C-1-FSE-2013-2516
CORSO
Io e l’informatica
PC facile
L’italiano, la mia lingua
Io e l’italiano
Impariamo l’italiano
Parole in gioco
A scuola di numeri
Matematica facile
Io e la matematica
Numeri in gioco
Informatica per la scuola
LIVELLO
sec. 1° grado
50
sec. 1° grado
50
sec. 1° grado
50
sec. 1° grado
50
primaria
50
primaria
50
sec. 1° grado
30
sec. 1° grado
30
primaria
30
primaria
30
D-1-FSE-2013-965
docenti
30
ORE
ALUNNI
15 plesso Bianca
15 plesso Vittorini
20 plesso Bianca
20 plesso Vittorini
20 L. Sicilia
20 plesso Bianca
20 plesso Vittorini
20 plesso Bianca
20 L. Sicilia
20 plesso Bianca
15
Il numero degli incarichi per i Collaboratori scolastici sarà definito sulla base del calendario dei corsi.
Per gli assistenti amministrativi si ritiene di conferire due incarichi.
Gli incaricati dovranno svolgere l’incarico secondo le disposizioni e seguendo il calendario predisposto dal
Gruppo Operativo del Piano;
Le attività si svolgeranno in orario extrascolastico pomeridiano, nel periodo marzo-giugno 2014
Per li profilo di assistente amministrativo si richiedono competenze informatiche per la gestione dei
progetti.
La prestazione professionale del Personale ATA sarà retribuita con l’importo lordo previsto dal
vigente C.C.N.L. Scuola, per ogni ora di incarico effettivamente svolta, tenendo conto degli importi
finanziati e autorizzati dall’Autorità di Gestione, e comprende tutti gli eventuali compiti previsti
dall’incarico.
Il corrispettivo pattuito si intenderà onnicomprensivo, ovvero al lordo di IRPEF, contributi
previdenziali, IRAP, nonché di ogni altro onere tributario, previdenziale e assicurativo presente e
futuro, e di ogni altra ritenuta.
I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata, previo accreditamento dei fondi
europei all’Istituzione scolastica, e dopo l’espletamento della necessaria verifica dei risultati.
Gli atti di nomina saranno emessi sulla base delle disponibilità e saranno definiti sulla base
delle attività effettivamente realizzate e delle ore di lavoro effettuate come risultante dai fogli di
presenza e/o dai verbali.
Gli incarichi potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso e indennità di
sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico-operativi e finanziari che impongano l’annullamento
dell’attività.
Funzioni del Personale ATA nei progetti PON
Le attività e i compiti del Personale ATA sono definite dalle Disposizioni e Istruzioni per
l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2007/2013 impartite
dall’Ufficio in essere presso il MIUR, Edizione 2009, Prot. n. AOODGAI/749 del 6.2.2009. In
particolare :
I Collaboratori scolastici dovranno:
•
garantire apertura e chiusura della scuola in orario pomeridiano nei giorni di svolgimento
dei progetti;
• accogliere e sorvegliare i corsisti;
• tenere puliti i locali;
• collaborare con gli esperti e i tutor d’aula;
• firmare il registro di presenza in entrata e in uscita;
• seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano;
Gli assistenti amministrativi dovranno:
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effettuare variazioni al programma annuale;
liquidare indennità varie da corrispondere al personale;
liquidare incarichi affidati ad esperti esterni e pagamento delle fatture ai fornitori;
gestire il protocollo;
redigere gli atti di nomina di tutte le persone coinvolte nel Piano Integrato secondo la normativa
vigente;
custodire in appositi archivi tutto il materiale, cartaceo e non, relativo a ciascun Obiettivo/azione;
raccogliere e custodire il materiale, cartaceo e non, relativo al Piano Integrato di Istituto;
riprodurre in fotocopia, in ciclostile o al computer il materiale cartaceo e non (test, circolari,
verifiche, verbali, disposizioni, dispense…) inerenti alle attività del Piano Integrato e prodotto dagli
attori coinvolti nel Piano Integrato di istituto;
richiedere e trasmettere documenti;
firmare il registro di presenza in entrata e in uscita;
seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano.
emettere buoni d’ordine;
acquisire richieste offerte;
richiedere preventivi e fatture;
gestire e custodire il materiale di consumo;
seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo di Piano;
digitalizzare gli atti amministrativi contabili.
CRITERI DI RECLUTAMENTO PER IL PERSONALE A.T.A.
Tenuto conto anche della Contrattazione Integrativa di Istituto il reclutamento del personale ATA avverrà
sulla base dei seguenti criteri:
• disponibilità espressa per iscritto;
• possesso di esperienza pregressa specifica e continuità di servizio;
• possesso certificato (o autocertificato) di titoli specifici e professionali connessi a all’oggetto
dell’incarico da svolgere.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Si invitano i collaboratori scolastici e gli assistenti amministrativi a presentare domanda di disponibilità
Le domande, redatte in carta semplice , in cui saranno messe in evidenza tutte le indicazioni utili alla
formazione di un giudizio di idoneità in rapporto all’incarico richiesto, dovranno essere indirizzate al
Dirigente Scolastico entro le ore 12.00 del giorno 25/03/2014
Copia del presente avviso e viene affissa in data odierna, all’albo di Istituto e pubblicata sul sito web di
Istituto.
f.to
Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Maria Grazia Ficara

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