ieri a Bolzano Sud in una riu- lo un altro inceneritore in Itanione cui hanno partecipato lia lo fa) e misurate ogni due Fattor, Palmitano, Spagnolli e settimane: i valori registrati si il neo-assessore provinciale attestano su 0,002 nanogramcompetente Richard Theiner. mi per metro cubo, 50 volte «Alcune condizioni — sottoli- sotto il limite di legge. «Ormai nea Fattor — rappresentano siamo al limite della rintracciaun unicum in Europa, come la bilità» spiega Palmitano, selegge che vieta l’import di rifiu- condo cui l’impianto a regime ti ma anche l’impegno a non di- non sarà sovradimensionato: stribuire dividendi tra i soci: «Con le ulteriori frazioni incetutti gli eventuali utili vanno neribili prodotte qui ma finora re-investiti per migliorare gli esportate fuori provincia ci avimpianti». Dopo gli intoppi del- vicineremo alle 130.000 tonnello scorso autunno, le ultime late annue». | Testata: Corriere dell'Alto Adige | Pagina:F.8Cle. Data: 24/05/2014 2.00o ore di prova continuata «sono andate via lisce», assicu© RIPRODUZIONE RISERVATA I sindacati: «Renzi dialogh BOLZANO — «I 44 punti proposti da Matteo Renzi per la riforma della Pubblica amministrazione sono troppo vaghi e non portano alcun rinnovamento». È quanto sostengono le segreterie altoatesine di Cgil, Cisl e Uil del pubblico impiego, che, insieme all’Asgb, hanno organizzato ieri un’assemblea con i delegati. «La nostra — spiega Cristina Masera della Cgil — è una prima risposta concreta alla lettera inviata ai dipendenti della Pubblica amministrazione dal presidente Renzi e dalla ministra Madia. Siamo assol necessità di pubblica am però più eff cittadini. No metodi. Vog partecipata riqualifichi l e investa ne Renzi è trop Università Contatti tra laureandi e aziende: 60 partecipanti Trovare lavoro in tre minuti Ecco lo «Job speed dating» Documento generato da Philip Santa (unibz) il 26/05/2014 alle 09:22:29 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Ritaglio stampa ad esclusivo uso del destinatario, non riproducibile BOLZANO — Tre minuti per presentarsi a americano che offre l'opportunità a uomini e donne di cercarsi un compagno o una compaun’azienda e fare una buona impressione. Funziona così «Job Speed Dating: tre minu- gna. La risposta dei ragazzi all’iniziativa è ti per il tuo futuro», l’iniziativa lanciata dal molto positiva». Tra le aziende presenti sono varie le imMua (Movimento Universitario Altoatesino), in collaborazione con «sh.asus» e l’Ufficio Ti- pressioni, per lo più positive. Alcuni, come rocini e Placement della Libera Università di Andrea Scalco (Formaktion), vede questa iniBolzano per far incontrare, sotto forma di gio- ziativa come un’opportunità positiva: «Mi co, tutti gli studenti laureandi e neolaureati sembra un modo di dare l’opportunità ai rada non più di un anno con le aziende altoate- gazzi di mettersi in gioco e di mettere in pratica ciò che hanno imparato qualificandosi al sine in cerca di personale. All’incontro avvenuto nel corridoio del pri- meglio». Altri, come Massimo Vidoni (Infosym) somo piano della Lub, hanno partecipato una sessantina di ragazzi suddivisi in cinque no davvero entusiasti: «Normalmente offre a tutti coloro che mi mandano gruppi a seconda della facolun curriculum l’opportunità tà di provenienza: Econo- I selezionatori di venire ad affrontare un colmia, Informatica, Agraria-Inloquio di lavoro. Questo mi gegneria, Design e infine sembra un ottimo modo di Scienze umane. metterci in contatto rapidaI ragazzi sono stati sottopomente con molte persone in sti ad una serie di colloqui racerca di lavoro. In tre minuti pidi e veloci con un gruppo si capiscono tante cose di un selezionato di aziende del tercandidato». Ma c’è anche chi ritorio: un Gong ha segnalaè un po’ scettico: "Dobbiamo to, di volta in volta, la fine ancora abituarci, è la prima del tempo a disposizione e volta e non riusciamo a capiha dato il via al colloquio sucDialogo re quanto sia utile quest’especessivo. rienza. Certamente è tutto «Alla fine confronteremo Sandra Vainz (Apa) molto rapido oggi. Si capirà le schede compilate da ogni cauta sui colloqui solo in futuro se un’iniziatiazienda — racconta Angelo Gennaccaro (Mua) — che «Solo in futuro sapremo va come questa è utile o no», sostiene Sandra Vainz avrà segnato su un apposito se l’iniziativa è utile» dell’Apa, Associazione promodulo i profili più interesvinciale per l'artigianato, santi, e quelle compilate dai ragazzi e dalle ragazze: se si troverà corri- sempre a caccia di giovani talenti da inserire spondenza, i curricula dei vari aspiranti all'as- in azienda magari come apprendistato sfrutsunzione verranno consegnati alle aziende tando la formazione duale con il sistema proche potranno così valutare l’eventuale inseri- fessionalizzante puer per i laureati e i lauremento nel proprio organico del candidato vi- andi. L’iniziativa richiama nel bome gli speed dasionato. È un’ottima opportunità che offriate per single organizzati in molte città per famo ai giovani della Lub». Entusiasta del progetto anche Stefano Zu- vorire gli incontri e la nascita di nuovi amoliani, anche lui tra gli organizzatori del Mua: ri. Nel caso della Lub, l’incontro «fatale» po«È la nostra risposta alla crisi economica che trebbe essere quello con il mondo del lavoro, stiamo attraversando, offriamo ai ragazzi sempre più una chimera visto un tasso di diun’opportunità in più. L’idea è nata da un soccupazione giovanile che pure in Alto Adigruppo di nostri studenti alla fine del 2013 ge ha toccato il 12%. Rosanna Oliveri che ci ha chiesto di organizzare, anche per cercare lavoro, un’iniziativa simile al gioco © RIPRODUZIONE RISERVATA 1/1