Contratto__Fasani_2014 - XVIII Comunità Montana dei Monti

XVIII Comunità Montana dei Monti Lepini
Area Romana
Via Francesco Petrarca n° 4 , 00037 Segni (Roma)
Codice fiscale : 91071050594
telefono : 06.97 26 10 33 telefax : 06.97 26 02 96
Web : www.cmmontilepini.it E-mail :[email protected]
CONTRATTO DI LAVORO
A
TEMPO DETERMINATO PART – TIME
L’anno 2014, addì 10 del mese di gennaio, presso la Sede della Comunità Montana–
Ufficio del Presidente,in Segni Via F. Petrarca 4;
Vista l’autorizzazione del sindaco di conferimento ai sensi dell’art.1, comma 557, L.
n.311/2004 e art. 53 D.Lgs 165/2001 e smi , al Ragioniere Vincenzo Fasani, dipendente a
tempo pieno e indeterminato del Comune di Giuliano di Roma (FR), categoria D5, a
prestare opera retribuita e straordinaria presso questa comunità montana;
Vista la deliberazione di G.C. n. 2 del 10/01/2014 di conferimento al Rag. Fasani, ai
sensi della normativa citata dell’incarico di responsabile del servizio economico
Finanziario/ Amministrativo , di questo ente a partire dal 01/01/2014 ;
Visto l’art.1, comma 557, L. n.311/2004;
Visti i vigenti CCNL – Comparto Regioni e Enti Locali;
Tra
la XVIII comunità montana dei Monti Lepini – Area Romana, rappresentata dal Dr.
Mauro Bussiglieri, nella sua qualità di Segretario dell’ente, il quale agisce non in proprio
ma nell’esclusivo interesse del detto Ente, in relazione al disposto dell’articolo 45 del
contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti Regioni ed Enti Locali
sottoscritto in data 6.07.1995,
e
il Rag. FASANI Vincenzo, nato a Giuliano di Roma (FR) il 4.8.1963, e residente a
Giuliano di Roma (FR) in Piazza Santa Maria Maggiore , 3, C.F.: FSN VCN 63M04
E057G ed elettivamente domiciliato a tutti gli effetti presso la Segreteria di questa
comunità montana, dipendente a tempo pieno e indeterminato del Comune di Giuliano di
Roma (FR), categoria D5,
Interviene nel presente atto, il Sindaco pro-tempore del Comune di Giuliano di Roma
Aldo Antonetti quale parte interessata perché datore di lavoro principale del dipendente;
SI STIPULA
ai sensi dell’art.1, comma 557, L. n. 311/2004 IL CONTRATTO INDIVIDUALE DI
LAVORO A TEMPO DETERMINATO, PART - TIME, CON L’OSSERVANZA DELLE
SEGUENTI CLAUSOLE:
1. La costituzione del rapporto di lavoro ha inizio a far data dal 01/01/2014 e
termina il 31/12/2014, salvo cessazione per cause naturali, contrattuali o di
legge.
a) Il rapporto di lavoro si costituisce a tempo determinato e a part-time e,
pertanto, in misura di 4 ore settimanali,;
1
b) L’orario di lavoro settimanale sarà svolto dal sopra citato dipendente
secondo le esigenze organizzative dell’Ente individuate in accordo con il
Segretario Generale, al di fuori dell’orario di lavoro svolto dal detto
dipendente presso l’Amministrazione di appartenenza con la quale
permane un rapporto di lavoro a tempo pieno.
c) Il rapporto di lavoro è attivato per i seguenti motivi: assicurare all’ente il
responsabile del servizio finanziario ed amministrativo;
2. L’inquadramento giuridico professionale avviene nella categoria funzionale D5 –
profilo professionale ISTRUTTORE DIRETTIVO FINANZIARIO;
3. La retribuzione è fissata nella misura mensile lorda di € 800,00( comprendente
retribuzione, compenso responsabilità e incentivo part time ), oltre il rimborso
spese inerenti il tragitto Comune di Giuliano di Roma (FR) – Comunità Montana
di Segni calcolato ad 1/5 del prezzo della benzina, vigente;
4. Il rappresentante del Comune di dipendenza specifica che – per quanto qui non
disciplinato tra le parti – il rapporto di lavoro è regolato dalle clausole dei vigenti
C.C.N.L. – Comparto EE.LL. anche per le cause di risoluzione del contratto di
lavoro e per i termini di preavviso. Il rapporto di lavoro è regolato, altresì, dalle
norme del codice civile ( Libro V, Titolo II, Capo I), dalle leggi sui rapporti di
lavoro subordinato nell’impresa e dal D.Lgs. n. 368/2001, dovranno essere
tutelate altresì :
- orario di lavoro ;
- periodo di riposo giornaliero;
- ferie annuali .
5. Il Rag. FASANI Vincenzo è incaricato della responsabilità gestionale dell’area
Economico – Finanziario / Amministrativa dell’Ente ;
Il dipende sopra citato si obbliga esplicitamente al compimento di tutte le attività,
anche accessorie, necessarie al perfetto adempimento delle obbligazioni
contrattuali assunte con il presente atto. Si impegna al corretto adempimento del
contratto e alla perfetta esecuzione della prestazione affidata.
6. L’Amministrazione Comunitaria garantisce al dipendente che il trattamento dei
dati personali derivanti dal rapporto di lavoro in atto verrà svolto nel rispetto del
D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 e s.m i..
7. Il Rag. FASANI Vincenzo dichiara di accettare tutte le clausole che regolano il
suo rapporto di lavoro individuale subordinato e a tempo determinato, dando per
conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio.
Letto, confermato e sottoscritto.
Il Segretario
Dr Mauro Bussiglieri
IL SINDACO
Aldo Antonetti
IL DIPENDENTE
Rag. FASANI Vincenzo
Prot. n. 27
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