Versione - Università degli Studi di Milano

USM prot. 0001538 del 20 gennaio 2014
Div. IV/II/AC/mtm
A TUTTO IL PERSONALE DOCENTE
E TECNICO AMMINISTRATIVO
LORO SEDI
OGGETTO: Novità fiscali introdotte dalla Legge di Stabilità 2014
La legge di Stabilità 2014 (Legge n. 147/2013) - in vigore dal 1° gennaio - introduce per il
personale dipendente alcune novità fiscali sia per i redditi percepiti sia per la dichiarazione da
presentare nel 2014.
Principali novità
Le detrazioni IRPEF per redditi di lavoro dipendente aumentano tra gli 8 mila e i 55 mila €. La
modulazione dei benefici farà si che le detrazioni saranno maggiori per i redditi più bassi per
scendere gradualmente fino ad azzerarsi a quota 55 mila. La nuova formulazione dell’art. 13 del
TUIR ha infatti modificato sia la base delle nuove fasce di reddito complessivo su cui si
applicano le detrazioni sia l’importo.
I rimborsi superiori a 4 mila € derivanti dal modello 730/2014 - redditi 2013 (determinati
anche da eccedenze d’imposta derivanti dalla precedente dichiarazione) saranno restituiti
direttamente dall'Agenzia delle Entrate e non più dal sostituto d'imposta. In particolare
l’Agenzia delle Entrate svolgerà controlli preventivi, anche documentali, sul diritto alle
detrazioni per carichi di famiglia, rimborsando direttamente al dipendente le somme spettanti in
caso di rimborso.
Per meglio comprendere le novità fiscali e i nuovi meccanismi di calcolo delle detrazioni,
consultare l'allegato n. 1, preparato dal Servizio contributivo e fiscale della Divisione Stipendi e
Carriere del personale, sempre disponibile a rispondere a ogni altra richiesta di chiarimento.
Con i migliori saluti.
Il Capo Divisione Stipendi
e Carriere Del Personale
F.to Anna Canavese
Allegato n.1
Università degli Studi di Milano –Divisione Stipendi e Carriere del Personale – Servizio Contributivo e Fiscale
Via S. Antonio, 12, 20122 Milano, Italy - C.F. 80012650158 –
Tel. 02 50313295-3296-3297- Fax 02 50313255 [email protected]
Le nuove detrazioni fiscali per l’anno 2014 (art. 13 del TUIR, così come modificato dalla
Legge 147/2013);
Reddito complessivo
fino a 8.000 €
1.880 €, con le seguenti particolarità:
Reddito complessivo
compreso tra
8.001 € e 28.000 €
978 € + l’importo derivante dal seguente calcolo:
Reddito complessivo
compreso tra
28.001 € e 55.000 €
a) la detrazione effettivamente spettante non può mai essere
inferiore a 690 €;
b) se il rapporto di lavoro è a tempo determinato, la
detrazione effettiva spettante non può essere inferiore a
1.380 €
902 € X (28.000 € - reddito complessivo)/20.000 €
978 € X il coefficiente derivante dal seguente calcolo:
(55.000 €- reddito complessivo)/27.000 €
Il coefficiente ottenuto va assunto nelle prime quattro cifre
decimali.
Esempio di calcolo
Per un reddito complessivo di 28.212,00 €, per 365 giorni, il calcolo della detrazione spettante
è il seguente:
55.000 € -28.212,00 € (reddito complessivo) = 26.788 €
26.788 € : 27.000 € = 0,9921 (coefficiente)
978 € X 0,9921= 970,27 €
La detrazione spettante è pari a 970,27 €
NB. Le detrazioni devono essere rapportate al periodo di lavoro nell’anno.
Università degli Studi di Milano –Divisione Stipendi e Carriere del Personale – Servizio Contributivo e Fiscale
Via S. Antonio, 12, 20122 Milano, Italy - C.F. 80012650158 –
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