INVIARE CV AL SEGUENTE INDIRIZZO E.MAIL: recruitment@hpcds

Vuoi effettuare un percorso di formazione personalizzato che ti permetta di acquisire nuove competenze e
arricchire la tua esperienza tramite diversi progetti e team di lavoro; conoscere il “mondo HP”, con i suoi
servizi, prodotti e le sue soluzioni e respirare il clima aziendale di una multinazionale innovativa, dove
ognuno ha l’opportunità di partecipare attivamente al raggiungimento degli obiettivi di business?
Hewlett-Packard CDS Italia, azienda del Gruppo Hewlett-Packard, leader nel mercato dell’Information
Technology, cerca, per il rafforzamento delle attività di sviluppo software:
Software Engineer
che dopo un piano di formazione mirato, saranno impegnati in attività di progettazione e sviluppo di
applicazioni software, su piattaforme differenti, utilizzando diversi linguaggi di programmazione: J2EE,
Microsoft .Net, C/C++, ecc..
Per questa selezione incontreremo candidati in possesso di questi requisiti:



Laurea triennale o magistrale in Informatica, Matematica, Fisica o Ingegneria Informatica,
Elettronica o delle Telecomunicazioni
Titolo di laurea conseguito da non più di 12 mesi o di cui è previsto il conseguimento entro l’anno
accademico
Buona conoscenza della lingua Inglese
Sono considerate preferenziali conoscenze o esperienze, anche accademiche, nella programmazione, con
interesse specifico per l'ambito tecnologico Enterprise Java (J2EE) o Microsoft .Net.
Sono gradite conoscenze o esperienze anche nei seguenti ambiti:



metodologie di progettazione e sviluppo del software quali: RUP, OOP, OOD, UML, Agile
utilizzo dei principali Design Pattern
utilizzo dei principali strumenti legati all’ingegneria del software
Le competenze premianti per lavorare nel Gruppo HP sono:






Passione per la tecnologia e l’informatica
Capacità relazionali e di lavoro in team
Flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente al cambiamento
Abilità analitiche
Capacità di comunicare in un contesto complesso ed internazionale
Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e proattività
L’assunzione avverrà tramite contratto di apprendistato.
Il Gruppo Hewlett-Packard è presente in oltre 170 Paesi in tutto il mondo ed è in grado di offrire un
percorso di crescita che si articola in training on the job, corsi di formazione tecnica e di soft skill e sistemi
di rewarding meritocratici.
INVIARE CV AL SEGUENTE INDIRIZZO E.MAIL: [email protected]

Download Report