Linee guida adempimenti Dipartimenti

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA
Servizio Ricerca e Trasferimento Tecnologico
LINEE GUIDA COMPILAZIONE SUA-RD TRIENNIO 2011-2013
ADEMPIMENTI A CURA DEI DIPARTIMENTI
INTRODUZIONE................................................................................................................................................... 2
INFORMAZIONI GENERALI PER LA COMPILAZIONE DELLA SCHEDA ................................................................... 2
PARTE I - OBIETTIVI, RISORSE E GESTIONE DEL DIPARTIMENTO (solo 2013) ..................................................... 4
Sezione A - Obiettivi di Ricerca del Dipartimento .............................................................................................. 4
Sezione B - Sistema di gestione .......................................................................................................................... 5
Sezione C - Risorse Umane ed Infrastrutture ..................................................................................................... 8
PARTE II - RISULTATI DELLA RICERCA (2011-2013) ...........................................................................................10
Sezione D - Produzione scientifica....................................................................................................................10
Sezione E - Internazionalizzazione ....................................................................................................................11
Sezione F – Docenti inattivi ..............................................................................................................................13
Sezione G – Progetti competitivi ......................................................................................................................13
Sezione H – Responsabilità e premi scientifici .................................................................................................14
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INTRODUZIONE
A seguito dell’apertura, da parte di ANVUR, in data 20.11.2014, della compilazione della Scheda Unica
Annuale della Ricerca Dipartimentale (SUA-RD) per tutti i Dipartimenti con riferimento al triennio 20112013, si invia un breve documento con le linee guida per il completamento dei soli adempimenti a carico
dei Dipartimenti.
La SUA-RD ha un portale dedicato (http://ava.miur.it/suard13/) cui accedere tramite autenticazione. E'
stato creato un account di Ateneo cui ha accesso il Servizio Ricerca e TT e che permette la visualizzazione di
tutte le informazioni, mentre ad ogni Dipartimento sono state inviate le credenziali per entrare nella
propria scheda. Su indicazione del Prorettore alla Ricerca sono state individuate le seguenti tre figure per
ogni Dipartimento quali utilizzatori (salvo diversa indicazione del Direttore di Dipartimento): Direttore di
Dipartimento, Coordinatore alla Ricerca e Responsabile amministrativo Dipartimentale.
Di seguito, a scopo informativo, il materiale completo da cui sono tratte le nostre linee guida:
 Linee guida ANVUR SUA-RD
 Note tecniche CINECA
Le scadenze ANVUR per la compilazione dei dati sono:
 parte I (sezioni A, B e C) al 13.02.2015;
 parte I (sezioni D, E ed F) al 27.02.2015;
 parte II(sezioni G ed H) al 30.04.2015.
Le scadenze interne stabilite al fine di permettere i successivi adempimenti a carico dell'Ateneo, sono:
 parte I (sezioni A, B e C) al 02.02.015;
 parte I (sezioni D, E ed F) al 16.02.2015;
 parte II (sezioni G ed H) al 20.04.2015.
Si ricorda che la parte III - terza missione continua ad essere oggetto di sperimentazione per i soli
Dipartimenti DSMC e DICATAM, ad eccezione della tematica dei brevetti, cui partecipano tutti i
Dipartimenti, che si concluderà il 30 gennaio p.v., come da nota invita il 18/12/2014.
Qualsiasi ulteriore aggiornamento e modifica ritenuti rilevanti in relazione al lavoro da svolgere saranno
oggetto di comunicazioni a mezzo mail da parte del Servizio Ricerca e TT.
INFORMAZIONI GENERALI PER LA COMPILAZIONE DELLA SCHEDA
La compilazione della SUA-RD è riferita al triennio 2011-2013, perciò i Dipartimenti troveranno una scheda
per ogni anno. Il personale cui fare riferimento è quello in servizio al 31.12.2013, anche per le schede
relative agli anni 2011 e 2012.
N.B.: LA PARTE I NON DOVRÀ ESSERE COMPILATA PER GLI ANNI 2011 E 2012 (LA SEZIONE NON È
ABILITATA), MA SOLO PER L'ANNO 2013.
Accedendo al portale con le proprie credenziali si apre una schermata con diverse sezioni, la prima delle
quali (comunicazioni) presenta le news: si consiglia di controllare con cadenza almeno settimanale questa
parte in quanto qui vengono pubblicate tutte le nuove informazioni utili.
Profilo utente: è possibile inserire i dati del referente del Dipartimento (ad esempio il RASD o il Direttore).
Gestione accessi: tramite questa funzione è possibile creare utenti di II° livello all’interno del Dipartimento
che potranno accedere alla scheda (oltre a quelli individuati dal Prorettore alla ricerca).
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Seguono: le schede dei diversi anni (Scheda SUA-RD anno 2011 ecc..), la sezione personale in servizio al
31.12.2013 (che contiene uno strumento oggetto di spiegazione al punto H) e la documentazione ufficiale.
Per accedere alla compilazione, selezionare la scheda desiderata e cliccare su "compila scheda".
Per completare i diversi quadri di ognuna delle sezioni si dovrà cliccare sul titolo dell'argomento e sulla
matita in alto a destra, che a sua volta farà aprire una nuova schermata.
Una volta inserite e salvate le informazioni, è sempre possibile accedere nuovamente per modificarle,
nonchè visualizzare ciò che è stato allegato tramite l'icona della lente di ingrandimento. E', inoltre,
possibile, cliccando sull'icona del pdf, visualizzare un report di tutti i dati.
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PARTE I - OBIETTIVI, RISORSE E GESTIONE DEL DIPARTIMENTO (solo 2013)
Sezione A - Obiettivi di Ricerca del Dipartimento
Quadro A.1 (Dichiarazione degli obiettivi di ricerca del Dipartimento)
Si richiede l'inserimento delle seguenti informazioni:
 i settori di ricerca nei quali opera il Dipartimento;
 gli obiettivi di ricerca pluriennali, in linea con il piano strategico d'Ateneo;
 le modalità di realizzazione degli obiettivi primari;
 le modalità del loro monitoraggio per l'anno di riferimento , tenendo conto delle criticità e dei punti
di miglioramento emersi nel quadro successivo B.3.
A seguito di indicazioni da parte del Prorettore alla Ricerca e del Direttore Generale, emerse durante la fase
di sperimentazione della SUA-RD, riportiamo i documenti cui poter fare riferimento per la dichiarazione
degli obiettivi del Dipartimento:
Piano strategico di Ateneo Health&Wealth
PNR 2011-2013
PNR 2014-2020 (bozza)
Bando smart cities nazionali
Comunicazione Commissione Europea Horizon 2020
Programma Horizon 2020
Si consiglia di non dettagliare gli obiettivi facendo riferimento a tematiche potenziali o tipiche degli SSD del
Dipartimento, ma è opportuno, invece, identificare obiettivi specifici, chiari, ben definiti e quindi verificabili.
A puro scopo esemplificativo, la tabella 1 fornisce alcune modalità di definizione degli obiettivi di ricerca e
del loro monitoraggio annuale.
Modalità di compilazione: testo libero con un massimo di 30.000 caratteri e/o caricamento di un documento
pdf costituito da un massimo di 10 pagine.
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Sezione B - Sistema di gestione
Illustra la struttura organizzativa del Dipartimento in relazione agli organi di indirizzo e governo
sottolineando, in particolare, se esistenti, quelli incaricati di programmare, distribuire i fondi e valutare le
attività di ricerca.
Modalità di compilazione: testo libero con un massimo di 15.000 caratteri e/o caricamento di un
documento pdf costituito da un massimo di 5 pagine.
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Quadro B.1.b (Gruppi di Ricerca)
Il quadro è facoltativo, ma se ne raccomanda la compilazione, e prevede l'inserimento degli eventuali
gruppi di ricerca operanti nel Dipartimento dettagliando il personale coinvolto e le linee di ricerca.
Modalità di compilazione: tracciato con campi definiti.
E' obbligatorio indicare il nome del gruppo ed aggiungere almeno un componente oltre al responsabile: il
sistema non permette, infatti, d inserire gruppi di ricerca composti da una sola persona. Il Responsabile
deve essere afferente al Dipartimento.
Si segnala che è possibile immettere un gruppo con un solo membro interno all’Ateneo (il responsabile) e
tutti gli altri esterni.
L'inserimento del personale è facilitato in quanto basterà cominciare a digitare parte del nome ed il sistema
presenterà i risultati da poter selezionare (docenti, ricercatori, assegnisti, dottorandi, specializzandi di area
medica, sempre riferiti al 31.12.2013). E' possibile, invece, inserire il personale tecnico-amministrativo o
figure esterne all’Ateneo tra i componenti, da dettagliare nel box accanto alla voce "Altro personale".
Non è possibile inserire gruppi di ricerca esterni a cui si appartenga ed il cui responsabile non sia
dell'Ateneo.
Informazioni facoltative sono i settori ERC e l'eventuale sito web del gruppo.
Gruppi di ricerca interdipartimentali: sono da aggiungere a cura di uno dei Dipartimenti, in specifico quello
cui afferisce il responsabile del gruppo, al fine di evitare doppioni. Si potranno, quindi, selezionare tutti i
componenti, compresi quelli degli altri Dipartimenti ed è opportuno specificarne il contributo dato alla
ricerca.
Una volta salvati i dati, gli altri Dipartimenti coinvolti nel gruppo lo troveranno nella propria SUA-RD in
modalità di sola visualizzazione, senza, quindi possibilità di agire sulle informazioni.
Attenzione: alcuni Dipartimenti potrebbero già trovare nella scheda i gruppi di ricerca, già inseriti dai due
Dipartimenti (DSMC e DICATAM) durante la fase di sperimentazione.
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Quadro B.2 (Politica per la l'Assicurazione di Qualità del Dipartimento)
Descrivere la politica di Assicurazione di Qualità (AQ) del Dipartimento, ovvero le responsabilità e le
modalità operative attraverso le quali il Dipartimento persegue, mette in atto e monitora la qualità della
ricerca.
Vengono identificate: le politiche di qualità dell’Ateneo, le persone/gruppi di lavoro/commissioni incaricate
dal Dipartimento di individuare e monitorare gli obiettivi della ricerca, le modalità e le tempistiche con cui
avvengono tali processi. A titolo esemplificativo una modalità di compilazione del quadro B.2 viene fornito
alla tabella 2.
Modalità di compilazione: testo libero con un massimo di 9.000 caratteri e/o documento pdf costituito da
massimo 3 pagine.
Quadro B.3 (Riesame della Ricerca Dipartimentale)
Illustra la riflessione autovalutativa del Dipartimento, che tiene conto dell’analisi dei risultati ottenuti
evidenziando criticità, punti di miglioramento ed i relativi interventi proposti. E' richiesto di rimarcare
chiaramente i punti di forza e i punti di debolezza, questi ultimi devono essere evidenziati in modo tale che
siano identificate azioni di miglioramento chiare, ben definite ed effettivamente verificabili/misurabili nel
riesame successivo.
Il primo esercizio autovalutativo di riesame nell’anno 2014 (SUA-RD 2013) viene effettuato in relazione agli
obiettivi del piano strategico di Ateneo e agli esiti della VQR 2004-2010, mettendo in luce punti di forza,
aree di miglioramento, rischi e opportunità riscontrati nella lettura dei risultati VQR. Esso si conclude con
l’identificazione di proposte di miglioramento della qualità della ricerca anche ai fini del raggiungimento
degli obiettivi pluriennali (autovalutazione approfondita ogni tre anni e riesame specifico ogni anno).
Modalità di compilazione: testo libero con un massimo di 15.000 caratteri e/o documento pdf costituito da
massimo 5 pagine.
N.B.: deve essere inserita la data del Consiglio di Dipartimento in cui è stato approvato il Riesame.
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Sezione C - Risorse Umane ed Infrastrutture
Quadro C.1 (Infrastrutture)
Sono da considerare solo le infrastrutture di proprietà dell’Ateneo oppure, nel caso la proprietà non sia
dell’Ateneo, quelle localizzate, sulla base di specifiche convenzioni (es.: comodato d'uso ecc...), all’interno
dell’Ateneo e in uso al Dipartimento.
Sono da escludere, ad esempio, laboratori dislocati presso gli Spedali Civili o altre strutture simili.
Sono da censire anche le risorse per il calcolo elettronico di particolare rilievo.
Modalità di compilazione: testo con tracciato definito.
Quadro C.1.a. (Laboratori di ricerca)
Descrivere i laboratori di ricerca del Dipartimento.
Modalità di compilazione: testo libero con un massimo di 3.000 caratteri e/o documento pdf costituito da
massimo 1 pagina
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Quadro C.1.b (Grandi attrezzature di ricerca)
Illustra le grandi attrezzature espressamente di ricerca caratterizzate da un valore rilevante (tipicamente
> 100.000 €) e da un grado di specializzazione elevato. Inserire solo quelle ad uso esclusivo del
Dipartimento.
Il valore può essere anche ottenuto come somma di diverse componenti di un’attrezzatura.
Grandi attrezzature interdipartimentali: dovranno essere inserite a cura dell’Ateneo, perciò non saranno
indicate dai Dipartimenti nella propria scheda. Si richiede di comunicare al Servizio Ricerca e TT, a mezzo
mail, le informazioni necessarie (seguendo lo schema che trovate nella SUA-RD) ed indicando chiaramente
tutti i Dipartimenti coinvolti nel loro utilizzo.
Modalità di inserimento: testo libero con un massimo di 3.000 caratteri e/o documento pdf costituito da
massimo 1 pagina
Quadro C.1.c (Biblioteche e patrimonio bibliografico)
Non deve essere compilato dai Dipartimenti, in quanto già aggiunto a livello di Ateneo nella fase
sperimentale (SBA). Tutti i Dipartimenti troveranno la sezione completa.
Quadro C.2 (Risorse Umane)
Quadri C.2.a (Personale) e C.1.b (Personale Tecnico-amministrativo)
Vengono presentati gli elenchi, divisi per categoria, del personale del Dipartimento (docenti, ricercatori,
dottorandi, assegnisti, specializzandi dell'area medica) e del PTA, in servizio al 31.12.2013.
Si precisa che in fase sperimentale il Servizio Ricerca e TT ha effettuato il controllo delle eventuali afferenze
mancanti (figure non assegnate ad alcun Dipartimento) del personale di tutti i Dipartimenti e sanato le
situazioni non corrette in collaborazione con gli Uffici/Servizi competenti.
Gli elenchi sono precaricati da CINECA e provengono da banche dati ufficiali (es. DALIA per docenti e PTA) il
cui aggiornamento su scheda SUA-RD viene effettuato ogni giorno dalle ore 7:00 alle 14:00.
Si richiede ai Dipartimenti il controllo della corretta afferenza di tutto il personale e, qualora, si verifichi la
presenza di errori, si prega di segnalarlo al Servizio Ricerca e TT, che provvederà a chiedere agli Uffici/Servizi
competenti la modifica/aggiornamento delle informazioni. Non è, infatti, possibile agire sulla scheda per
cambiare i dati, ma esistono specifiche procedure definite nelle linee guida.
I dottorandi sono inseriti in base al Dipartimento di afferenza del tutor e, se questo non fosse possibile, la
scelta del Dipartimento verrà operata dal coordinatore del corso di dottorato cui afferisce il dottorando.
Per gli assegnisti l'afferenza è quella del responsabile della loro ricerca o del Dipartimento che mette a
disposizione i fondi (che normalmente coincidono).
Nel caso del PTA c'è una distinzione tra personale di ruolo (dirigenti, tecnici-amministrativi ed esperti
linguistici di ruolo) e personale con contratto a tempo determinato (dirigenti, tecnici-amministrativi ed
esperti linguistici non di ruolo). Gli esperti linguisti sono inseriti nel campo "Area non definita", in quanto
non è presente nel sistema una dicitura più specifica.
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PARTE II - RISULTATI DELLA RICERCA (2011-2013)
Sezione D - Produzione scientifica
Quadro D.1 - Produzione scientifica
Il quadro è popolato dalle informazioni che il personale docente, ricercatore, dottorandi ed assegnisti ha
inserito nel proprio sito docente loginmiur e presenta tutte le pubblicazioni, suddivise per tipologia, nel
periodo di riferimento. Sono escluse quelle degli specializzandi di area medica.
Pulsante “Carica le pubblicazioni”
Al momento dell'apertura, la prima volta, della sezione non sarà visibile alcun dato, in quanto il
popolamento avverrà in automatico a seguito dell'utilizzo, da parte del Dipartimento, del pulsante "carica
le pubblicazioni" che è presente sia nel menù in alto a sinistra sia nella homepage.
Cliccando su tale pulsante si importeranno le sole pubblicazioni inserite come "scientifiche" in loginimiur e
che abbiano a corredo tutte le informazioni aggiuntive richieste (vedi linee guida per il personale docente,
ricercatore, assegnisti e dottorandi).
Il Dipartimento può eseguire l'operazione infinite volte perchè i dati vengono sovrascritti aggiornandosi.
Nel caso in cui una pubblicazione abbia più autori riconosciuti all’interno dello stesso Dipartimento che
abbiano fornito informazioni aggiuntive discordanti in loginmiur, la pubblicazione sarà visualizzata in
scheda SUA-RD con più di un set di informazioni e sarà evidenziata. Spetterà, perciò, al Direttore del
Dipartimento stabilire la scelta finale sui dati corretti da tenere in considerazione.
Pulsante “Gestione delle pubblicazioni”
Nel quadro D.1, cliccando sulla matita a destra si apre una pagina per la gestione delle pubblicazioni.
Questo strumento consente di:
 effettuare ricerche utilizzando i filtri;
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 visualizzare le informazioni aggiuntive a corredo delle pubblicazioni;
 modificare il flag co-autori stranieri, l'SSD o escludere una pubblicazione ai soli fini della SUA-RD.
Queste ultime operazioni permettono al Dipartimento, ove si verifichino errori, di avere una certa
autonomia per poter agire direttamente sulla scheda per modificare i dati, in modo da rendere più veloce la
procedura e non dover passare nuovamente da loginimur. Naturalmente sarà cura del Dipartimento
accordarsi con il/gli autori della pubblicazione prima di effettuare qualsiasi modifica.
In specifico, per l'SSD sarà possibile selezionarne uno diverso da quello che compare di default (ovvero tutti
gli SSD degli autori riconosciuti), qualora sia ritenuto scientificamente più appropriato per la valutazione. In
questo caso, infatti, la valutazione della pubblicazione sarà effettuata solo sulla base del nuovo SSD
selezionato.
Modifiche effettuate in questo contesto hanno effetto solo sulla SUA-RD, non sul sito docente o sul
catalogo di Ateneo.
Se la struttura, dopo aver aggiornato le informazioni tramite “Gestione delle pubblicazioni”, effettuerà
nuovamente un import dati da loginmiur, le informazioni aggiornate tramite la “Gestione delle
pubblicazioni” NON verranno perse.
N.B.: Dopo la chiusura della SUA-RD, l’ANVUR comunicherà agli Atenei l’elenco degli autori che non
hanno fornito le informazioni aggiuntive per tutte o solo un parte delle proprie pubblicazioni e vi saranno
20 giorni di tempo per gli Atenei per provvedere al completamento delle informazioni (modalità ancora
de definire)
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Sezione E - Internazionalizzazione
Quadro E.1 - Pubblicazioni con co-autori stranieri
Contiene le pubblicazioni a carattere internazionale, la dicitura "straniero" identifica l'affiliazione ad
enti/istituzioni estere. Il quadro si compila in automatico dopo aver caricato le pubblicazioni (nel quadro
D.1). L'indicazione della presenza di co-autori stranieri è una di quelle informazioni aggiuntive che vengono
inserite per ogni pubblicazione in loginmur.
Quadro E.2 -Mobilità internazionale
Devono essere inseriti il numero, in mesi-uomo, relativi alla mobilità internazionale nell'anno di
riferimento. La permanenza minima è di 30 giorni consecutivi ed il numero da indicare deve essere intero.
Modalità di compilazione: testo con tracciato definito.
Si divide in:
 Mobilità in entrata in cui si considerano i ricercatori "stranieri" in visita al Dipartimento nell'anno di
riferimento;
 Mobilità in uscita in cui si considerano docenti, ricercatori, dottorandi e assegnisti in mobilità
internazionale. Sono da escludere gli specializzandi di area medica.
Si possono inserire i nominativi uno alla volta o utilizzare la funzione di caricamento da file di testo.
Per gli anni 2011 e 2012 la sezione è abilitata alla compilazione a partire dal 15 dicembre 2014.
Considerato che negli anni 2011 e 2012 i Dipartimenti erano diversi da quelli attuali, sarà necessario
reperire il dato della mobilità internazionale cercando di creare una corrispondenza con il nuovo
Dipartimento. Ad esempio: un ricercatore in visita al “vecchio” Dipartimento di Matematica, che ora non
esiste più, sarà inserito dal nuovo Dipartimento seguendo l’afferenza del docente/ricercatore di
riferimento. Allo stesso modo, in uscita, basterà considerare l’attuale afferenza di chi si è recato all’estero
(per dottorandi si farà riferimento al e per gli assegnisti al responsabile della ricerca)
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Sezione F – Docenti inattivi
Quadro F.1 – Docenti senza produzione scientifica nell’anno di riferimento
La sezione si compila automaticamente a seguito del popolamento del quadro D.1 e riporta docenti e
ricercatori che non presentano produzione scientifica per l’anno di riferimento. Per ciascun nominativo
dell’elenco il Dipartimento potrà indicare eventuali periodi di aspettativa (in mesi).
Sezione G – Progetti competitivi
Quadro G.1 – Progetti acquisiti da bandi competitivi
In questo quadro dovranno essere inseriti tutti i finanziamenti incassati (entrate di cassa) da bandi
competitivi nel periodo di riferimento. Per essere considerato competitivo il bando deve prevedere la
partecipazione di più soggetti (due o più Atenei, Enti Pubblici/Privati, Enti di ricerca, ecc.) e non può essere
alimentato unicamente da fondi interni a un singolo Ateneo. I finanziamenti considerati sono relativi ai
bandi locali, regionali, nazionali, europei e internazionali di Istituzioni, Associazioni, Agenzie e Enti pubblici
e privati (stesso criterio utilizzato per i dati forniti nella VQR 2004-2010)
Per gli anni 2011 e 2012 la sezione è abilitata alla compilazione dal 15 dicembre 2014.
Modalità di compilazione: testo con tracciato definito.
Il quadro si compone di diverse sezioni:
 PROGETTI PRIN: sono precaricati da CINECA attingendo alla base dati Ministeriale con il relativo
finanziamento. L’elenco è riferito alla data del decreto di finanziamento dell’anno 2013 e con
l’indicazione del Responsabile afferente al Dipartimento. Per i PRIN il finanziamento viene erogato dal
Ministero in un'unica soluzione di poco successiva alla firma del decreto di finanziamento.
Per questo, analogamente a quanto fatto per la VQR, si è assunto come anno dell'entrata di cassa
l'anno del decreto di finanziamento relativo al bando.
 PROGETTI FIRB: sono precaricati da CINECA attingendo alla base dati Ministeriale con il relativo
finanziamento. L’elenco è riferito ai FIRB che risultano avere entrate di cassa del 2013 e con
l’indicazione del Responsabile afferente al Dipartimento. Per i FIRB il finanziamento viene erogato dal
Ministero in più rate, che sono gestite direttamente dal MIUR.
 PROGETTI PROGRAMMI QUADRO UE: sono precaricati da CINECA attingendo alla base dati Ministeriale.
L’elenco è riferito ai progetti attivi negli anni 2011, 2012 e 2013 e con Responsabile afferente al
Dipartimento. Per i PQ non è presente il dato sull’entrata di cassa, che dovrà, perciò, essere aggiunta
dal Dipartimento cliccando sulla matita a destra.
 ALTRI PROGETTI: non sono precaricati, ma dovranno essere aggiunti dal Dipartimento specificando, per
ogni progetto il titolo, il codice (ove presente), la macrotipologia, il responsabile, l’area, l’ente
finanziatore e l’importo. Quest’ultimo deve essere un numero intero. Elenco delle macrotipologie:
 FAR
 Fondi strutturali
 Bandi ministeriali (esclusi PRIN, FIRB)
 Bandi di istituzioni pubbliche europee e internazionali (escluso PQ)
 Bandi di Associazioni, Agenzie, Fondazioni e Enti privati europei ed
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



internazionali
Bandi di Associazioni, Agenzie, Fondazioni e Enti privati nazionali
Bandi regionali (esclusi fondi strutturali)
Bandi di altri Enti locali o territoriali
Sezione H – Responsabilità e premi scientifici
L’intera sezione è popolata dalle informazioni che il personale docente, ricercatore, dottorandi ed
assegnisti ha inserito nel proprio sito docente loginmiur.
La sezione H si compone dei quadri
1. H1 – Premi scientifici (nell'anno di riferimento);
2. H2 - Fellow di società scientifiche internazionali (nell'anno di riferimento);
3. H3 - Direzione di riviste, collane editoriali, enciclopedie e trattati scientifici (nell'anno di riferimento);
4. H4 - Direzione o responsabilità scientifica /coordinamento di enti o istituti di ricerca pubblici o privati
nazionali o internazionali (nell'anno di riferimento);
5. H5 - Attribuzione di incarichi ufficiali di insegnamento o di ricerca presso atenei e centri di ricerca
pubblici o privati internazionali (nell'anno di riferimento);
6. H6 - Responsabilità scientifica di congressi internazionali (nell’anno di riferimento)
Pulsante “Carica le responsabilità scientifiche”
Al momento dell'apertura, la prima volta, della sezione H non sarà visibile alcun dato, in quanto il
popolamento avverrà in automatico a seguito dell'utilizzo, da parte del Dipartimento, del pulsante "carica
le responsabilità scientifiche" che è presente sia nel menù in alto a sinistra sia nella homepage.
Cliccando su tale pulsante si importeranno tutte le responsabilità ed i premi inseriti in loginimiur (per il
dettaglio sulle diverse categorie vedi linee guida per il personale docente, ricercatore, assegnisti e
dottorandi).
Il Dipartimento può eseguire l'operazione infinite volte perchè i dati vengono sovrascritti aggiornandosi.
Il Dipartimento potrà, in accordo con il personale, decidere se eliminare eventuali premi o responsabilità ai
soli fini della SUA-RD (tali eliminazioni non avranno effetto sul sito docente).
Non compaiono i premi e le responsabilità degli specializzandi di area medica.
Pulsante “Gestione responsabilità e riconoscimenti scientifici”
Per ogni quadro, cliccando sulla mattia, si apre una schermata che permette di effettuare delle ricerche
tramite filtro.
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Pulsante “Monitoraggio del personale di Dipartimento”
Si segnala che è possibile verificare eventuali accessi al sito loginmiur del personale tramite lo strumento
“Monitoraggio degli ultimi accessi al sito docente/loginmiur” presente nella sezione Personale in servizio al
31.12.2013 della homepage ed anche nel menù in alto a sinistra.
Tabella 1 (per compilazione quadro A.1)
Si tratta di esempi e non di modelli rigidi, da utilizzare in autonomia e secondo le caratteristiche e la
tipologia dei vari Dipartimenti.
1. Gli obiettivi della ricerca del Dipartimento per il triennio 2015-2017, in coerenza con gli obiettivi
strategici della ricerca del Piano Strategico 2015-2017 e con le Politiche di Qualità dell'Ateneo, sono
(esempi):
a. Il consolidamento e/o il miglioramento della produzione e della qualità scientifica del Dipartimento;
b. L’aumento dell’attrattività internazionale in modo particolare per i candidati al dottorato di ricerca e agli
assegni di ricerca;
c. L’aumento delle collaborazioni con enti pubblici e privati nazionali ed esteri per iniziative comuni nei
settori di ricerca del Dipartimento.
2. Gli obiettivi sopra indentificati verranno monitorati annualmente dalla Commissione/Gruppo di
lavoro/altro (vedi quadro B2 - politiche per l’ AQ del Dipartimento) attraverso l’utilizzo di indicatori.
Nella tabella seguente sono sintetizzati gli obiettivi con le conseguenti azioni e il relativo monitoraggio
Obiettivo I: consolidare e aumentare la produzione e la qualità scientifica del Dipartimento
Monitoraggio
Riesame 2015
Scadenza obiettivo
2017
Azioni
Indicatori/monitoraggio
Azione 1.1 - Consolidare e/o aumentare il
A. Numero di pubblicazioni di articoli di ricerca
numero e la qualità di pubblicazioni di ricerca su su riviste nazionali e internazionali
riviste nazionali/ internazionali e/o monografie
B. Numero di monografie a carattere
su temi specifici (temi di ricerca) pubblicati
matematico pubblicate presso editori nazionali
presso editori nazionali/internazionali
ed internazionali riconosciuti.
riconosciuti.
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Azione 2.1 - Consolidare e/o aumentare il
A. Numero di inviti a tenere conferenze o
numero degli
seminari presso convegni, workshops, schools e
interventi a convegni, workshops, seminari di
seminari di studio (o altro).
studio (o altro)
Obiettivo 2: Aumentare capacità di attrazione internazionale, in particolare a livello di Assegni e
Dottorati di Ricerca
Monitoraggio
Riesame 2015
Scadenza obiettivo
2017
Azioni
Indicatori/monitoraggio
Azione 2.1 - Pubblicazione di “Bandi di
A. Numero fellow stranieri (ricercatori italiani
Dipartimento” per Assegni di Ricerca a
o stranieri che afferiscono ad una università o
diffusione internazionale. I bandi sono aperti
centro di ricerca non nazionale) che
a progetti di ricerca su tutti
presentano domanda ai bandi
di assegni di ricerca del
Azione 2.2. Aumentare la diffusione dei
A. Numero fellow stranieri (ricercatori italiani
bandi relativi a posizioni di ricerca
o stranieri che afferiscono ad una università o
(dottorando, assegno di ricerca, RTD) presso
centro di ricerca non nazionale) che
il Dipartimento mediante una rete nazionale
presentano domanda a posizioni di ricerca
ed internazionale di Istituti di ricerca
all'interno del Dipartimento, in relazione ai
posti banditi
Obiettivo 3
Consolidare e aumentare le collaborazioni con enti pubblici e privati nazionali ed esteri per
iniziative comuni nel campo della ricerca matematica e delle sue applicazioni
Monitoraggio
Riesame 2015
Scadenza obiettivo
2017
Azioni
Indicatori/monitoraggio
Azione 3.1 Sperimentare nuovi modi
A. Numero di iniziative organizzate per
di coinvolgere il tessuto sociopresentare il Dipartimento e per coinvolgere e
economico nella (ri)definizione dei
dialogare con aziende e altre realtà produttive
diversi livelli di formazione e ricerca:
laurea magistrale, dottorato, assegni
di ricerca, ricercatori e docenti.
Azione 3.2 Aumentare le possibilità di
collaborazioni con le attività produttive per gli
studenti della Laurea Magistrale.
B. Numero di tesi e/o tirocini per studenti della
Laurea Magistrale presso enti o aziende
pubbliche e private
Azione 3.3 Aumentare i finanziamenti da parte
di aziende o enti privati, focalizzati a specifiche
applicazioni della matematica all’industria e ai
settori produttivi in genere.
C. Totale finanziamenti da parte di aziende o
enti privati per: assegni di ricerca, RTD, borse di
dottorato, progetti di ricerca.
16
SUA-RD 2011-2013 Adempimenti Dipartimenti
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA
Servizio Ricerca e Trasferimento Tecnologico
Tabella 2 (per compilazione quadro B.2): elenco esemplificativo di elementi per la compilazione del quadro
B2.
1. Compiti e responsabilità operative della politica di qualità del Dipartimento
Tabella 2: elenco esemplificativo di elementi per la compilazione del quadro B2.
Commissione/gruppo di lavoro/altro
Composizione
Compiti
Tempistiche
Nominativi (docenti, PTA)
Pianificazione e verifica
Data
annuale obiettivi
Riesame annuale
Data
Riferire in Consiglio di
Data/eventuali periodicità
Dipartimento sui risultati del
monitoraggio
Trasparenza e comunicazione Data/eventuali periodicità
dei risultati di ricerca ottenuti
Proposta del premio annuale
alla ricerca
Data
2. Incentivazione della qualità della ricerca
Il Dipartimento ZX istituisce un premio interno che consiste (esempi):
a. in riconoscimenti in itinere con la visibilità sul sito web;
b. nella creazione di una lista di ricercatori autorevoli del Dipartimento (aggiornato in tempo reale,
permanenza di tre anni) a cui il Dipartimento guarda con preferenza, per organizzare la partecipazione a
eventuali bandi competitivi, per l'assegnazione di didattica specialistica o di eccellenza, per sviluppare
azioni volte alla internazionalizzazione;
c. nella disponibilità ad un finanziamento (budget da definire) da gestire secondo criteri proposti dalla
Commissione/Gruppo di lavoro/altro (vedi tabella precedente) ed approvati dal Consiglio di Dipartimento,
esigibile da coloro i quali non abbiano a disposizione alla data della premiazione fondi di ricerca personali
superiori al 5 volte il premio stesso.
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SUA-RD 2011-2013 Adempimenti Dipartimenti

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