LEFOREVER! - Forever Living

NOVEMBRE/DICEMBRE 2013
ITALY
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FOREVERnovembredicembre2013
Racconti di Natale
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CHIAMATA
PER LONDRA
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INCENTIVO EUROPEO
1 SETTEMBRE
31 DICEMBRE 2013
Vinci fino
e organizza il tuo viaggio a Londra
per partecipare al Global Rally
LIVELLO 1
...in questo numero
Raggiungi 15CC totali di Nuove Sponsorizzazioni (esclusi i CC Personali)
LETTERA DI REX MAUGHAN......................................4
Aggiornamento del 19 settembre 2013.
La presente versione annulla e sostituisce la precedente.
2 biglietti di ingresso per il Global Rally
LIVELLO 2
€4
GLOBAL RALLY LONDRA 2014................................15
TU
LETTERA DELL’AMMINISTRATORE DELEGATO.............5
INCENTIVO CHIAMATA PER LONDRA.......................17
LA RUBRICA DEL DR MARISCOLI.............................................6
EAGLE MANAGER RETREAT 2014............................19
Raggiungi 30CC totali di Nuove Sponsorizzazioni (esclusi i CC Personali)
+ 2 biglietti di ingresso per il Global Rally
(Attivo)
Assistant Supervisor
5CC min
Assistant Supervisor
5CC min
LA RUBRICA VETERINARIA DEL DR R. SETTI .............8
LIVELLO 3
€8
Raggiungi 60CC totali di Nuove Sponsorizzazioni (esclusi i CC Personali)
TU
(Attivo)
SUCCESS DAY BELLARIA........................................ 20
CORRENDO NEL GRAND CANYON..............................................10
TESTIMONIANZE FOREVER.......................................24
RACCONTI DI NATALE.....................................................................12
COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI UTILI................29
+ 2 biglietti di ingresso per il Global Rally
Assistant Supervisor
10CC min
Assistant Supervisor
10CC min
Requisiti Standard per tutti i Livelli:
Tutti i Nuovi Incaricati devono raggiungere un numero minimo di Case Credits come indicato nello schema. I Nuovi Incaricati devono essere Sponsorizzati durante il periodo
dell’Incentivo. Per qualificarsi l’Incaricato deve mantenere lo Status “Attivo” con 4CC Attivi ogni mese durante il periodo di qualificazione. L’Incaricato Sponsorizzato dopo il
1° Settembre che intende qualificarsi per l’Incentivo deve risultare Attivo tutti i mesi successivi al mese di registrazione o comunque durante l’ultimo mese di qualificazione,
Dicembre. Il periodo dell’Incentivo ha inizio il 1° Settembre 2013 e termina il 31 Dicembre 2013. Tutti i requisiti devono essere raggiunti durante tale periodo. Sarà considerata
come data di iscrizione il giorno in cui la scheda di adesione verrà inserita nel sistema informatico della FLP Italy. Questo Incentivo è valido solo per i Paesi Europei della
Forever Living Products. Tutti i gruppi Down-line devono essere Sponsorizzati nel proprio Paese di appartenenza. Gli oneri per viaggio, vitto e alloggio associati alla
partecipazione al Global Rally sono responsabilità del qualificato. Ciascun Incaricato è pienamente responsabile della corretta comprensione delle regole e dei requisiti per
questo Incentivo e non saranno fatte eccezioni. L’Incentivo include solamente ciò che è stato qui elencato. I premi non sono trasferibili nè cumulabili con gli altri incentivi in
corso (Global Rally e Chairman’s Bonus). Tutti i qualificati riceveranno il premio in denaro e i biglietti di ingresso al Global Rally in base al livello di qualifica. I vincitori saranno
informati entro il 15 febbraio 2014. I premi in denaro saranno consegnati entro il 15 marzo 2014, a condizione che siano esibiti i documenti di viaggio per Londra, il biglietto
aereo e/o la prenotazione alberghiera. La partecipazione personale del qualificato al Global Rally è condizione necessaria per la riscossione del premio. Per ulteriori
informazioni è possibile contattare la sede FLP Italy.
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DISCO TOUR ROMA.................................................30
Forever Global Rally - 2 & 3 Maggio 2014 www.foreverglobalrally.com
Per info: [email protected]
Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di Vendita indipendenti della Forever Living Products Italy
FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY
Via del Casaletto 305, 00151 Roma - Italy
Centralino 06/886981 Fax 06/88698200
E-mail:[email protected]
Il contenuto di questa pubblicazione è destinato esclusivamente a scopi educativi e non come supplemento, dispensa o pubblicazione per promuovere le vendite. Si prega
quindi di non copiare o estrarre alcuna parte di questa
pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso scritto
di Forever Living Products Italy.
3
Letteradel
PRESIDENTE
Cara Famiglia Forever,
quando il clima inizia a rinfrescarsi e le foglie iniziano a ingiallirsi, solitamente faccio tappa nel nord dell’Arizona. Mentre ero
lì, ho pensato molto al significato di Forever come marca. Le
marche più forti come Apple e Coca-Cola rievocano particolari
immagini alla nostra mente. Quando si pensa a Forever come
marca, bisogna ricordarsi che ci sono persone in tutto il mondo
che celebrano il successo e vivono uno stile di vita sano. Mi è
capitata per caso una poesia di Weldon Rutledge che sottolinea
l’importanza della marca. Lui afferma che anche quando siamo
di fronte a delle sfide, dobbiamo rimanere leali e continuare a
“cavalcare per la marca”.
Cosa significa Forever per voi? Comunicare il significato dietro al
marchio Forever ai nostri Incaricati li aiuterà a sentirsi parte della
famiglia Forever. Molti di voi sanno che sono cresciuto in una fattoria, quindi questa frase in stile cowboy “cavalcare per la marca” significa molto per me personalmente. Mio padre mi insegnò
a lavorare duramente e diceva sempre “non ci sono scorciatoie
per il successo”. Incoraggiate la vostra squadra a concentrarsi sui
4CC di questo mese come principio essenziale per lo sviluppo di
leader forti. Quando inseguite le vostre mete in Forever, dovete
essere forti, testardi e “cavalcare per la marca”!
Rex Maughan
Chief Executive Officer
4
Letteradell’
AMMINISTRATORE
DELEGATO
Cari Amici e Colleghi Foreveriani, ci avviciniamo alla fine dell’anno
con la soddisfazione che l’evidente crescita dei fatturati ci permette
di avere, grazie anche all’evidenza che il settore in cui lavoriamo
è in continua espansione. Le ricerche di mercato confermano per
i prossimi anni una crescita ancora maggiore di quella degli ultimi
tre anni. Si sta verificando quanto avevamo previsto anni fa, ovvero
Forever Italia è sempre più un fenomeno di crescita in un contesto
sociale dove sia le istituzioni sia l’imprenditoria tradizionale faticano
a ritrovare un equilibrio che consenta la ripresa economica. Per i nostri Incaricati Forever, invece, è la certezza di un lavoro che permette
di raggiungere l’indipendenza economica e la possibilità di uno stile
di vita adeguato a quanto ci meritiamo. Ci rendiamo conto del valore
di tale attività, quando le persone scrivono in azienda ringraziando perché con l’attività Forever sono riuscite a pagare i loro debiti,
beneficiando così di una stabilità economica, che permette loro di
affrontare il futuro con serenità d’animo e certezza di una continua
rendita finanziaria. È la conferma di un cambiamento reale che tocca
migliaia di Foreveriani in Italia e milioni di colleghi in tutto il mondo,
il tutto grazie ai valori che l’azienda Forever insegna e vive in prima
persona garantendo il successo in maniera meritocratica a chi crede
nelle proprie capacità e con perseveranza e determinazione vuole il
successo che si merita. Il successo del fenomeno Forever è dovuto
alla qualità dei prodotti (frutto di ben 35 anni di attività) abbinata
alla qualità delle persone (frutto della fiducia che Forever pone in
tutte le persone). Far parte di un’azienda che crede nelle persone e
le pone in primo piano, permettendo la libera creatività e lo sviluppo
dei propri talenti, significa aver trovato il partner ideale per diventare le persone che si desidera essere. Mentre la società inneggia alle
persone che appaiono, noi celebriamo il successo di persone che
anziché apparire sono realmente quello che trasmettono e insegnano, vivono l’attività nel rispetto dell’integrità personale e aziendale e
fanno del V.E.R.A.F. (Valori-Etica-Rispetto-Amicizia-Fiducia) la loro divisa, insegnando l’attività con dignità e amore verso tutti. I “foreveriani” si riconoscono dalla passione che trasmettono quando parlano
dei prodotti e delle persone con cui condividono i frutti del successo,
hanno sempre una parola buona per tutti, sostengono l’azienda in
cui pongono la loro fiducia e si astengono dalla critica verso i propri
e altrui colleghi, vedono il bene in ogni cosa, si adoperano per la
giustizia e il rispetto delle regole aziendali e amano ciò che fanno.
Non solo, i loro pensieri positivi influenzano positivamente i risultati
professionali, sono onesti nei rapporti con tutte le persone e leali nei
confronti dell’azienda. Tutto questo per dire a tutti i nostri Incaricati
GRAZIE, GRAZIE, GRAZIE per partecipare insieme all’azienda alla creazione di una società migliore. Che il 2013 si concluda con i migliori
risultati per iniziare un 2014 strepitoso!
Con stima e affetto.
Giancarlo Negri
Amministratore Delegato
5
FOREVER VIT
E FOREVER DAILY
Dr. Maurizio Mariscoli
Consulente Industriale per il Farmaco, Procuratore presso
il Ministero della Salute per Farmaci, Cosmetici, Dispositivi medici, Integratori alimentari e Veterinaria, Consulente
scientifico FLP Italy.
Sono due prodotti all’apparenza simili ma in realtà molto
diversi tra loro.
La formulazione di un prodotto, le interazioni tra componente e componente producono l’effetto caratteristico del
prodotto stesso.
In entrambi, le Vitamine sono presenti al 100% della RDA
(Razione Giornaliera Raccomandata) e i minerali sono in
percentuali RDA minori.
Va sottolineato inoltre che i due prodotti contengono diverse tipologie e quantità di minerali.
Anche la facilità con cui il nostro organismo riesce ad assorbire i nutrienti che compongono il prodotto è alla base
di un buon funzionamento del prodotto stesso. Questa è la “Biodisponibilità”.
Le differenze tra i due prodotti sono quindi il numero e il tipo di minerali e le particolari miscele vegetali che li caratterizzano: nel caso
del VIT la generica “miscela di frutta e verdura”, nel caso del DAILY le
due tecnologie AOS ComplexTM e FVX20.
Nel caso del DAILY la AOS Complex significa “Aloe Oligo Saccharides”
ed è un marchio registrato. FVX20 significa “Forever per (X) 20” in
base al numero dei componenti primari presenti.
6
I due prodotti hanno azioni molto diverse tra loro, il VIT è un
multivitaminico in grado di riequilibrare carenze nutrizionali dovute ad alimentazione squilibrata o carente di nutrienti
necessari (cosa oggi frequentissima data la scarsa qualità del
cibo a disposizione) e ad attività antiossidante generica. VIT
è in grado di apportare energia, capacità di lavoro mentale,
diminuire lo stress ossidativo da radicali liberi circolanti. VIT
agisce nell’immediato e nel breve o brevissimo periodo.
Il DAILY è un investimento per il futuro perché colmando le
carenze attuali di particolari nutrienti ed equilibrando a suo
modo il quadro nutrizionale riesce a limitare i cosiddetti danni
da usura che derivano da un periodo di vita più lungo di quanto non fosse negli anni passati.
Ad esempio gli antiossidanti esperidina, luteina e zeaxantina
sanno lavorare sulla degenerazione della macula (zona dell’occhio) senile (dovuta all’età avanzata), mentre il Licopene e il
Coenzima Q10 hanno attività di sostegno per il sistema car-
diocircolatorio. Le Vitamine relazionate ai minerali bisglicinati
(vale anche per il VIT) riescono a fare le loro molteplici attività
di supporto e regolazione dei processi organici al meglio.
Notate bene che il DAILY per la presenza dei BIOFLAVONOIDI
non è consigliato per le donne in gravidanza.
Le nuove tecnologie permettono la fabbricazione di ottime
compresse da sciogliere in bocca nel caso del VIT e delle fantastiche compresse da deglutire di piccole dimensioni nel caso
del DAILY.
Anche in tempi recenti inserire tutti i componenti del VIT e del
DAILY avrebbe comportato delle compresse di grandi dimensioni e difficilmente utilizzabili da chiunque.
Oggi, grazie ai due nuovi prodotti è possibile per gli Incaricati
dare un consiglio semplice valido e utile per qualsiasi persona
adulta, tranne i bambini al di sotto dei 10 anni e/o dei 50 Kg di
peso, e senza distinzioni per malattie presenti o cure mediche
in corso:
1 - ALOE VERA GEL: (50 CC due volte al giorno) riequilibrante
e permette l’assunzione intelligente dei nutrienti di cui si ha
bisogno.
2 - VIT: da usare seguendo le istruzioni riportate sulla confezione.
3 - DAILY: da usare seguendo le istruzioni riportate sulla confezione.
NOTA: il VIT e il DAILY devono essere alternati tra loro di un
mese, un mese il VIT e un mese il DAILY.
Se serve un poco di energia in più, è possibile e utile aggiungere un buon FAB o un FABX.
Questo è un ottimo programma di bilanciamento e di riequilibrio. Sa essere energetico e portare a un benessere abbastanza rapidamente.
Si può dire che tutti noi nessuno escluso, ne abbiamo bisogno.
Volate in alto!
Dr. M. Mariscoli
7
IL SUCCO
DI ALOE VERA
Attività cicatriziale
Dr. Roberto Setti
Per le domande al Dr. Setti potete scrivere un’ e-mail a:
[email protected]
Si prega di utilizzare solo questo canale per le richieste e
non i contatti privati del dottore (email/cellulare privati)
L’attività cicatriziale dell’Aloe Vera può essere riconosciuta sia utilizzando il prodotto per via orale (Aloe Vera Gel), sia utilizzando il
prodotto “gel” a uso topico (Aloe Vera Gelly).
Di frequente il veterinario utilizza l’abbinamento con antibiotici sistemici per ridurre, in attesa della completa guarigione, il rischio
d’infezioni batteriche.
Spesso i batteri sono già presenti nella lesione (foto1) e per questo è ancora di più indicato l’utilizzo del succo per via orale che,
oltre all’azione citata, svolge un’azione antinfiammatoria permettendo all’antibiotico di perfondere correttamente nella lesione
edematosa.
L’azione cicatriziale avviene grazie alla stimolazione dei fibroblasti,
un microscopico esercito, presente sia nell’uomo sia negli animali
domestici, pronto ad intervenire in lesioni ulcerative/distruttive.
Grazie al succo ingerito, abbiamo un aumento sino a 5 volte, rispetto alla norma, di fibroblasti disponibili localmente per provvedere alla ricostruzione della lesione.
Quest’anno, ad esempio, ho avuto un grande successo terapeutico su una piaga da decubito di un Setter Inglese (foto 2), femmina di 8 anni, afflitta da un grave diabete che ne ha provvisoriamente compromesso la funzione visiva.
Il diabete, sappiamo che oltre a creare danni organici importanti, è in grado di alterare e rallentare notevolmente il processo cicatriziale. Thea, questo Setter Inglese, sta utilizzando Aloe Vera
Gel per bocca ed ha utilizzato la crema Gelly localmente con un
risultato rapido e completo sulla piaga dell’arto (foto 3).
Questa importante funzione della pianta dell’Aloe Vera, aiuta i
nostri piccoli animali a recuperare più velocemente dopo danni primari, legati a incidenti e/o continui microtraumatismi di
una zona cutanea, ma anche da danni secondari a patologie
organiche gravemente invalidanti, anche per zone limitate del
distretto cutaneo.
8
Saluti
Dr. Roberto Setti
Thea, splendido Setter Inglese, femmina di 8 anni
Foto 1
Foto 2
Foto 3
IL GRANDE
VIAGGIO FOREVER
La voglia di fare, il piacere di viaggiare, l’entusiasmo di conoscere nuove persone… è Forever.
Mi chiamo Roberto Setti e da 12 anni, con mia moglie Viviana,
sono in Forever e ho raggiunto la qualifica di Senior Manager. In
questi 12 anni ho avuto la possibilità di raggiungere importanti
obiettivi lavorativi, tra cui quest’anno il Global Rally che si è tenuto alle Hawaii.
Forever dà, a chi è capace di ascoltare e mettere in pratica, l’opportunità di un vero ed importante lavoro che, pur non scevro
da difficoltà, è comunque entusiasmante e può riservare a tutti
noi numerose soddisfazioni. Pensavo a tutto questo e a queste
poche righe che mi sarebbero uscite dalla penna, quando ho
deciso di “riattivare” la mia vecchia Moto Guzzi 250 TS, ferma
nel box da circa 30 anni! Non è stato facile farla ripartire, ma con
l’aiuto di un amico ho potuto risentire il suo rombo. L’emozione, che noi “foreveriani” portiamo sempre con noi, ha potuto
esplodere con tantissimi ricordi che quel rombo aveva in sé.
Pensate che, io e Viviana, con questa moto avevamo fatto il
giro della Sicilia, partendo da Monza, con la supervisione di una
coppia di motociclisti con tanta esperienza, ormai già un po’
artrosici, ma con la voglia di conoscere e l’emozione infantile di
giocare a rimettersi alla prova!
Questi due motociclisti, a loro insaputa già “foreveriani”, dopo
circa un anno sarebbero diventati i miei suoceri. Con loro ho potuto imparare a essere tenace, a saper raggiungere gli obiettivi,
a non arrendermi al primo problema. Il viaggio per la Sicilia,
soprattutto per noi, con una moto di piccola cilindrata, è stato
molto avventuroso e ricco di piccoli problemi risolti grazie alla
competenza ed esperienza della nostra “up-line”: mio suocero
Adriano, che quel viaggio l’aveva fatto con un Gilera 8 Bulloni,
subito dopo la Seconda Guerra Mondiale, con strade spesso non
asfaltate!
La mia piccola moto utilizza solo miscela, che non si trovava in
autostrada, quindi con delle borse di pelle, ricavate da stivali
dell’esercito della Grande Guerra, unica ricompensa per i servigi
dati allo stato italiano, del nonno di Viviana, c’eravamo fatti la
nostra scorta di olio, da aggiungere alla normale benzina. Potrei scrivere un libro, per quante cose ho imparato durante quel
viaggio dalla mia “up-line” che era sempre pronto ad aiutarci
ed incoraggiarci, lasciandoci comunque liberi di sbagliare ma
sempre pronto ad aiutarci.
Solo ora, come Senior Manager, capisco come questa persona
fosse brava in questo. Spesso infatti, anche in Forever, personalmente non sempre sono stato capace di gestire piccoli problemi
con i colleghi della mia linea. Purtroppo, e spero, che questo
possa essere legato all’esperienza che tutti noi possiamo conseguire nel corso del viaggio.
È chiaro che se abbiamo avuto la forza di arrivare a salire sul
palco delle Hawaii, non potevo fermarmi all’ascolto del vecchio
rombo della mia adorata bicilindrica. L’acquisto di due nuovi caschi tricolori ci ha dato il coraggio, in agosto, di affrontare il Passo dello Spluga dove, dopo innumerevoli tornanti, siamo riusciti
a portare il nostro storico Guzzi, tra sguardi ammirati di novelli
centauri pluriaccessoriati, ma che devono ancora, senza dubbio,
crescere in esperienza.
Buon viaggio a tutti voi.
Roberto Setti, Senior Manager
9
TESTIMONIAL
CORRENDO NEL GRAND CANYON
Ognuno di noi ha delle ambizioni, dei sogni, dei desideri. Spesso però vedo persone che dicono ma non fanno. Persone che
parlano al condizionale: “Ah, sarebbe bello”, “avrei fatto anche
io così ma non ho potuto”. I desideri non si realizzano con la
fortuna. Chi realizza i propri sogni è colui che crede in quello
che fa, che combatte tutti i giorni non perdendo mai di vista il
proprio traguardo.
Sognare, credere e non fermarsi sono le tre parole che possono
portare al vostro successo. Ovvero: non smettere mai di sognare, credere nelle proprie capacità e non fermarsi nel cammino
che ci condurrà al nostro traguardo. In poche parole: continuare
FOREVER!
Forever mi ha aiutato in questo, mi ha “accudito” e mi ha permesso di vivere l’avventura che in poche righe vi racconterò.
Buona lettura e a presto!
Katia Figini
Settembre 2013, Grand Canyon – 273 km di corsa in 6 tappe in
autosufficienza.
L’acqua: inodore, insapore e trasparente. L’acqua, apparentemente così “neutra” ha creato con pazienza questo enorme
canale che ora sta di fronte a me. Il Grand Canyon, il più grande al mondo. Siamo nell’Arizona, patria degli Indiani e poi dei
cow boy. E poi dei ricercatori d’oro, delle mille carovane e delle
guerre, fucili e frecce per sempre nemici… E ora, me. Piccolo
essere vivente insignificante in tanta storia. Ma io sono lì, con il
10
Dal momento che non ci si voleva far mancare niente il freddo
è venuto a trovarci tutte le notti, il gelo ce ne ha risparmiate la
metà… -6 gradi la temperatura più cattiva. Cercavo tutto quello
che potevo mettermi addosso per coprirmi, ma avevo davvero
due o tre cose, inutile continuare a cercare. L’unica soluzione
erano delle borracce di acqua calda che mi infilavo nel sacco a
pelo. La coperta d’emergenza dopo tre ore faceva condensa e
Othmar Aspmair
il sacco a pelo si inzuppava, la sconsiglio vivamente.
Insomma
mi aspettavo caldo e ho trovato freddo, mi aspettavo roccia e
ho trovato sabbia. Ho deciso che forse era meglio viverla così
senza aspettarsi più niente. A volte infatti si gode di più dell’inaspettato che del tanto ambito. La tappa più lunga, quella di
84 km è stata abbastanza faticosa, non so se sono stati più i
granelli di sabbia o le emozioni… Mah, direi i granelli di sabbia
dal momento che non finivano più. Ma quando ho visto l’arrivo,
il campo illuminato con un bel fuoco ad attendermi la mia stanchezza è scomparsa. “Arrivare”, adoro questa parola. A volte ci
si sente invincibili, anche se si sa: è solo per poco…
TESTIMONIAL
mio zaino, le mie paure, le mie emozioni. E proprio lì ha avuto
inizio la gara: 273 km in autosufficienza in 6 tappe (ne aggiungerei altri 3 visto che come una scema mi sono persa). Sono lì
per vari motivi: principalmente per una nuova avventura e per
portare avanti il mio progetto: Run For Women, correre contro
la violenza sulle donne. Il mio striscione è una delle prime cose
che metto nello zaino, ormai non può mancare. Fa parte di me e
mi stimola a non mollare mai. Sarà una gara molto dura, questo
non lo sapevo allora. A dirla tutta non mi aspettavo tanta sabbia. Più di quella incontrata in qualsiasi altra gara, cosa bizzarra
dal momento che uno si immagina montagne, rocce visti in tutti
i film di Sergio Leone… Insomma sono questi i paesaggi che si
sono sempre visti in tv; inoltre, si sa, davanti al monitor mica si
fa tanta fatica. E soprattutto mica si vede tutta questa sabbia!
Anche 15 km di cactus non sono stati una passeggiata: sembrano pochi chilometri ma quando ti si conficcano le lunghe spine
dentro le scarpe (e non c’è verso, te le devi cavare per forza)
non è proprio piacevole. Devo dire che non sono mancati i diversi panorami, anche se abbiamo abbandonato subito il Grand
Canyon (ci avrei corso volentieri a fianco per un po’di chilometri). Boschi, foreste, dune di sabbia, rocce rosa. Uno spettacolo
della natura. Per vari motivi non ho però potuto godermi a pieno il panorama e la gara, non sono riuscita a fare una ripresa
video, una foto, avevo poche energie e ho dovuto concentrarle
per portare a casa la gara e un risultato. Ho deciso che i panorami li avrei goduti al 100% in un secondo tempo, volevo aprire
orgogliosa il mio striscione e a tutti i costi riuscire a tenere dietro
la canadese che era bella agguerrita. A volte bisogna fare delle
rinunce… Ma sono stata premiata arrivando prima delle donne
e sesta assoluta.
11
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DI
NATALE”
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de Jou
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tempovenc
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ci dell’Aloe
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Foreverd’argilla dell’antica
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migliaia di anni
fa, ne testimoniano
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considerata una possessione
demon
iaca
che solo
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a essere antica quanto
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nche la regina d’Egitto Cleopatra utilizzasse
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l’Aloe Vera
giorna
per i suoi
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a rassodar
di bellezza. Alessandro il
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rla
Vera Astringe
per curare le ferite di guerra dei
pelle e mantene
suoi
soldati. Secon
dagli elementi esterni ed è
la pelle
do la
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conqu
istò
Aloe
un’iso
di
la per far scorta della preziosa
come base per il trucco. A base
Aloe Vera.perfetta
In Giapp
one il succo
erbe, acido
diAloe
estrattidi
Vera veniva consumato come Elisir;
Vera, contiene inoltre
i
Maya lo chiam
a C ed E.
co, vitamin
avano
ialuroni
“la Fonte
della Giovinezza”. Nella medicina
Ayurvedica
Indiana l’Aloe Vera è la pianta
che mantiene l’equilibrio tra pitta,
kapha
e
vata, una tra le poche piante
che possiede questa qualità. In
Cina l’Aloe
e
veniva utilizz
Night
ata vering
per tratta
Reco
re leCrem
eruzioni cutanee. I Russi definiv
ano l’Aloe
e vellutata, a base di Aloe
Vera “ElisirCrema
notte ricca
delladaLonge
vità”, gli vitamine iCNativi
ed E e d’America
e, oli vegetali, Indian
la
utilizz
collagen
Vera,
avano per
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mantenendola
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Forever’s 4 Core Indicators, la futura forza e redditività della tua attività può essere
determinata misurando queste 4 Fasi Fondamentali:
Sponsorizzazione, Mantenimento, Sviluppo e Produttività.
Il “Recruitment” consiste nella Sponsorizzazione personale di nuovi incaricati e include attività come lo sviluppo di contatti e la presentazione dell’opportunità.
Per Mantenimento “Retention”, intendiamo il seguire i
consumatori finali (clienti) per assicurarsi il ripetere degli
ordini e l’assistere i Nuovi Incaricati nel raggiungimento
dei 4 CC mensili.
La Produttività, “Productivity”, corrisponde alla distribuzione del prodotto ai consumatori finali, cioè,
i vostri clienti club e i nuovi incaricati così come i
vostri acquisti per uso personale.
Lo Sviluppo, “Development”, è la formazione e il
sostegno della vostra down-line con l’obiettivo
di aiutarli ad avanzare nel piano di marketing
e di mantenere un giusto equilibrio tra le 4 fasi
fondamentali. In questo articolo ci focalizzeremo
sulla fase della Sponsorizzazione.
La Sponsorizzazione di Nuovi Incaricati è ciò che
mantiene la vostra attività viva e in crescita. Fornisce un potenziale di guadagno letteralmente illimitato perché puoi diventare la duplicazione di te stesso
innumerevoli volte. Ogni duplicazione può significare reddito extra. Progredendo nell’attività, è importante
mantenere gli sforzi per il reclutamento personale ad alto
livello.
Le due tecniche di Sponsorizzazione efficace sono:
1. incontrare nuove persone e sviluppare la loro fiducia
2. presentare loro l’opportunità FLP. Per fare in modo che il reclutamento efficace continui, tutti gli Incaricati devono apprendere e migliorare queste competenze
attraverso lo studio e la pratica.
Incontrare nuove persone e accrescere la loro fiducia, è una capacità che, ad un certo punto richiede un passaggio che va dal reclutamento delle persone che si conoscono a quelle che non si conoscono.
Sviluppando le capacità di organizzare brevi ma entusiasmanti opportunity meeting, i risultati del vostro reclutamento aumenteranno in modo tale che si sponsorizzeranno più persone di quelle che si contattano.
La chiave del successo è mantenere il giusto equilibrio tra le 4 Fasi Fondamentali. Non dobbiamo permettere che l’attenzione che
diamo agli altri elementi sottragga tempo ed energia che dovrebbero essere destinati alla Sponsorizzazione di Nuovi Incaricati. Non
importa da quanto tempo siamo Incaricati o che livello abbiamo raggiunto. Dobbiamo lavorare per sponsorizzare personalmente
almeno un Nuovo Incaricato al mese. Questo significa che abbiamo bisogno di parlare con almeno 10 nuove persone settimanalmente o 1-2 al giorno. In questa attività, dobbiamo sbloccare il vero potenziale del nostro piano di marketing e aprire la porta alla
libertà e allo stile di vita che desideriamo.
Visita DiscoverForever.com per iniziare a costruire la tua attività!
14
Veloci verso
il traguardo.
Siamo agli ultimi passi verso la qualifica.
Fai l’ultimo sforzo per raggiungere il tuo obiettivo e
ottenere il massimo dell’incentivo. Londra ci aspetta!
15
GLOBAL RALLY LONDRA 2014
Siete sulla strada giusta verso la qualificazione?
Invitate tutti i vostri incaricati a partecipare a questo sensazionale evento….
DATE
Qualificati 5000CC - 15000CC.................................................Domenica 27 Aprile 2014...................................Lunedì 5 Maggio 2014
Qualificati 2500CC....................................................................Lunedì 28 Aprile 2014.........................................Lunedì 5 Maggio 2014
Qualificati 1500CC....................................................................Martedì 29 Aprile 2014.......................................Domenica 4 Maggio 2014
Chairman’s Bonus < 1500CC...................................................Mercoledì 30 Aprile 2014....................................Domenica 4 Maggio 2014
PROGRAMMA*
Newsletter1 per Qualificati Global Rally e Chairman’s Bonus.
Lunedì 28 Aprile 2014.............................................................Attività facoltative 5000CC e oltre / Cena 5000 CC e oltre
Martedì 29 Aprile 2014...........................................................Attività facoltative 2500CC & 5000CC e oltre /Formazione & Cena 2500CC
Mercoledì 30 Aprile 2014.......................................................Formazione: “Vola come un’Aquila”
Giovedì 1 Maggio 2014..........................................................Formazione 5000CC e oltre / Attività facoltative a scelta
Venerdì 2 Maggio 2014..........................................................Global Rally / Shop Prodotti
Sabato 3 Maggio 2014............................................................Global Rally / Shop Prodotti
Domenica 4 Maggio 2014......................................................Attività facoltative 2500CC & 5000CC e oltre
Partenze Qualificati CB<1500CC & 1500CC
Lunedì 5 Maggio 2014............................................................Partenze 2500CC e 5000CC e oltre
*soggetto a possibili variazioni
DENARO OMAGGIO E PASTI
I qualificati riceveranno all’arrivo una carta di credito prepagata sulla quale verranno caricati gli importi del denaro omaggio e pasti in base al livello di qualifica (gli importi saranno comunicati nella prossima newsletter). Ciascuna carta avrà un codice pin necessario anche per il prelievo agli sportelli bancomat.
La carta di credito Global Rally è valida in qualsiasi posto in cui accettano le carte di credito Visa a Londra e consentirà il prelievo da sportelli bancomat e
banche. Lo staff sarà disponibile in loco per aiutare gli Incaricati a familiarizzare con queste carte prepagate.
CREDITI ATTIVITA’
Questo importo non ha valore monetario ed è un credito disponibile solo per le iscrizioni alle varie attività. Se non utilizzato interamente, il credito rimanente non sarà rimborsato. Anche questo credito è inteso per coppia. Non sono crediti trasferibili agli ospiti aggiuntivi. I crediti sono disponibili solo per la
scelta delle attività al momento della registrazione. Se i crediti non vengono utilizzati al momento della registrazione, essi non potranno essere utilizzati
successivamente, dato che le attività hanno posti disponibili limitati. L’opzione di acquistare attività aggiuntive per i qualificati e ospiti aggiuntivi, sarà
disponibile sul posto e al momento della registrazione.** Non saranno possibili rimborsi per crediti utilizzati o per quelli non utilizzati. Tutti gli acquisti
per le attività saranno definitivi. Chiunque non dovesse presentarsi all’attività prenotata, dovrà pagare £50 come penale per tutti i cambiamenti associati
all’attività. Questi cambiamenti non sono comunque garantiti e verranno gestiti in base alla disponibilità dei posti per tutte le attività.
VALUTA
Ricordiamo che tutte le transazioni per il Rally e durante il Rally, avverranno in valuta locale, ovvero in Sterline Inglesi.
OSPITI
Il qualificato che non ha il coniuge sulla propria scheda di adesione può invitare (anche in sostituzione del coniuge) un ospite considerato come “ospite
qualificato”. L’ospite qualificato sarà ammesso alle cene, ai corsi di formazione, alle attività prenotate e al Rally. Avrà lo stesso trattamento del qualificato.
Nel caso in cui l’ospite sia inferiore a 18 anni di età, non gli sarà permesso di partecipare alle cene e ai corsi di formazione.
OSPITI AGGIUNTIVI E BAMBINI
Qualsiasi ospite aggiuntivo (ospiti oltre al coniuge o all’ospite qualificato), non avrà diritto a nessuno dei servizi forniti al qualificato: biglietto aereo, cene,
formazione, trasporto da/per aeroporto, formazioni o Rally. Per partecipare all’evento Global Rally dovranno acquistare il relativo biglietto. Saranno inoltre
soggetti a una tassa aggiuntiva in qualsiasi Hotel del Rally. Il Qualificato è responsabile del pagamento di questa tassa e Forever non provvederà alla
sistemazione per loro conto. I qualificati possono portare i bambini sotto l’età di 18 anni al Global Rally. Se partecipano come Ospite qualificato, saranno
i benvenuti al Rally Show di Venerdì & Sabato ma, purtroppo, non saranno ammessi a qualsiasi altro evento, corsi di formazione o cene. I costi associati
a loro saranno a carico del qualificato. Preghiamo i genitori di tenere presente che i figli non possono partecipare alla cena riservata ai qualificati e alle
formazioni, non saranno fatte eccezioni, pertanto vi invitiamo a non richiederci la possibilità di partecipazione e di rispettare la direttiva della Casa Madre.
EVENTO RALLY
L’Arena O2 sarà la location del Global Rally 2014. È qui che avranno luogo gli Show di venerdì 2 maggio e di sabato 3 maggio. Ci saranno delle navette
a disposizione dei Qualificati e dei loro Ospiti Qualificati (o coniugi) per il trasporto dall’Hotel all’Arena e viceversa durante gli opportuni orari. Il trasporto
non è previsto per i Non-Qualificati o per gli Ospiti Aggiuntivi.
BIGLIETTI PER NON-QUALIFICATI
Tutti i Non-Qualificati, “ospiti aggiuntivi” inclusi, potranno acquistare i biglietti per il Rally di venerdì 2 maggio e di sabato 3 maggio. Il biglietto costerà £30
ognuno e consentirà l’accesso all’Arena O2 in entrambi i giorni. I biglietti saranno disponibili attraverso il sito dell’ArenaO2. A breve sarà disponibile il link
per accedere al sito e acquistare i biglietti. Forever non sarà responsabile di biglietti smarriti o non utilizzati, non effettuerà alcun rimborso in nessun caso.
I termini e le condizioni specificate sul sito della vendita dei biglietti si intendono definitive. Si prega di seguire le istruzioni del sito per il download o ritiro
dei biglietti per il Rally. I non Qualificati e gli Ospiti Aggiuntivi dovranno provvedere al proprio volo, sistemazione e trasporto.
HOTEL
Dato l’enorme successo dell’incentivo Global Rally, utilizzeremo diversi Hotel in tutta Londra. Gli Incaricati verranno assegnati ai rispettivi Hotel una volta completate le registrazioni di tutti i Paesi (non prima di Febbraio). Gli Incaricati potranno richiedere una notte extra prima o dopo il periodo previsto al momento
della conferma di partecipazione. La disponibilità non può essere garantita e la tariffa prevista per una camera standard varia tra le £200 e £ 390 per coppia.
Vi sarà un costo aggiuntivo per le camere triple. Il costo per ogni ospite aggiuntivo si calcola per persona, per notte e varia a seconda dell’Hotel. Questa
tariffa non include i pasti. Tutti gli Hotel del Rally accettano massimo 3 persone per camera, bambini inclusi. Le famiglie superiori 3 individui, dovranno
prenotare ulteriori camere per gli ospiti in eccesso. Una volta confermate tutte le partecipazioni a FLP Italy, la Casa Madre notificherà a ciascun paese gli
hotel assegnati e le relative tariffe.
ONLINE
Il sito del Global Rally è: www.foreverglobalrally.com. Visita anche la pagina Facebook FOREVER GLOBAL EVENTS.
CONTATTI
Per Info Evento: [email protected] Per Monitoraggio Incentivo: [email protected]
Realizziamo il sogno di Gregg Maughan: 20.000 partecipanti all’Arena O2!
16
** Per registrazione si intende modalità di iscrizione di cui i qualificati riceveranno informazioni dall’Azienda.
CHIAMATA
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INCENTIVO EUROPEO
1 SETTEMBRE
31 DICEMBRE 2013
Vinci fino
e organizza il tuo viaggio a Londra
per partecipare al Global Rally
LIVELLO 1
Raggiungi 15CC totali di Nuove Sponsorizzazioni (esclusi i CC Personali)
Aggiornamento del 19 settembre 2013.
La presente versione annulla e sostituisce la precedente.
2 biglietti di ingresso per il Global Rally
LIVELLO 2
€4
Raggiungi 30CC totali di Nuove Sponsorizzazioni (esclusi i CC Personali)
+ 2 biglietti di ingresso per il Global Rally
TU
(Attivo)
Assistant Supervisor
5CC min
LIVELLO 3
€8
Raggiungi 60CC totali di Nuove Sponsorizzazioni (esclusi i CC Personali)
+ 2 biglietti di ingresso per il Global Rally
Assistant Supervisor
5CC min
TU
(Attivo)
Assistant Supervisor
10CC min
Assistant Supervisor
10CC min
Requisiti Standard per tutti i Livelli:
Tutti i Nuovi Incaricati devono raggiungere un numero minimo di Case Credits come indicato nello schema. I Nuovi Incaricati devono essere Sponsorizzati durante il periodo
dell’Incentivo. Per qualificarsi l’Incaricato deve mantenere lo Status “Attivo” con 4CC Attivi ogni mese durante il periodo di qualificazione. L’Incaricato Sponsorizzato dopo il
1° Settembre che intende qualificarsi per l’Incentivo deve risultare Attivo tutti i mesi successivi al mese di registrazione o comunque durante l’ultimo mese di qualificazione,
Dicembre. Il periodo dell’Incentivo ha inizio il 1° Settembre 2013 e termina il 31 Dicembre 2013. Tutti i requisiti devono essere raggiunti durante tale periodo. Sarà considerata
come data di iscrizione il giorno in cui la scheda di adesione verrà inserita nel sistema informatico della FLP Italy. Questo Incentivo è valido solo per i Paesi Europei della
Forever Living Products. Tutti i gruppi Down-line devono essere Sponsorizzati nel proprio Paese di appartenenza. Gli oneri per viaggio, vitto e alloggio associati alla
partecipazione al Global Rally sono responsabilità del qualificato. Ciascun Incaricato è pienamente responsabile della corretta comprensione delle regole e dei requisiti per
questo Incentivo e non saranno fatte eccezioni. L’Incentivo include solamente ciò che è stato qui elencato. I premi non sono trasferibili nè cumulabili con gli altri incentivi in
corso (Global Rally e Chairman’s Bonus). Tutti i qualificati riceveranno il premio in denaro e i biglietti di ingresso al Global Rally in base al livello di qualifica. I vincitori saranno
informati entro il 15 febbraio 2014. I premi in denaro saranno consegnati entro il 15 marzo 2014, a condizione che siano esibiti i documenti di viaggio per Londra, il biglietto
aereo e/o la prenotazione alberghiera. La partecipazione personale del qualificato al Global Rally è condizione necessaria per la riscossione del premio. Per ulteriori
informazioni è possibile contattare la sede FLP Italy.
Forever Global Rally - 2 & 3 Maggio 2014 www.foreverglobalrally.com
Per info: [email protected]
17
“CHIAMATA PER LONDRA 2014”
CI SONO ANCHE IO!
Tutti pronti per Londra? L’incentivo “Chiamata per
Londra”, ti consente di vincere fino a € 800 per
organizzare il tuo viaggio a Londra! Monitora il tuo
punteggio, l’incentivo è iniziato il 1° settembre e
terminerà il 31 dicembre 2013, cogli al volo questa
fantastica opportunità!
MONITORAGGIO INCENTIVO
COGNOME
ID
Iscrizione:
NOME
prima di sett. 2013
settembre
ottobre
novembre
dicembre
LIVELLO
1
Settembre
Ottobre
Novembre
Dicembre
Totale
CC nuove
sponsorizzazioni
attivo (4 CC)
si
si
si
Min. 15 CC
si
LIVELLO
2
Settembre
CC nuove
sponsorizzazioni
attivo (4 CC)
si
Ottobre
Novembre
si
si
Dicembre
Totale
Min. 30 CC
si
1. no. ID
Iscritto/a in
[ ] Settembre
Nome
[ ] Ottobre
[ ] Novembre
[ ] Dicembre
AS
5 CC
2. no. ID
Iscritto/a in
Nome
[ ] Settembre
[ ] Ottobre
[ ] Novembre
[ ] Dicembre
AS
5 CC
LIVELLO
3
Settembre
Ottobre
Novembre
Dicembre
Totale
CC nuove
sponsorizzazioni
attivo (4 CC)
si
si
si
Min. 60 CC
si
1. no. ID
Iscritto/a in
[ ] Settembre
Nome
[ ] Ottobre
[ ] Novembre
[ ] Dicembre
AS
10 CC
2. no. ID
Iscritto/a in
[ ] Settembre
Nome
[ ] Ottobre
[ ] Novembre
[ ] Dicembre
AS
10 CC
Mi sono qualificato/a (1. 9. 2013 - 31. 12. 2013):
Livello 1
Livello 2 [ ]
Livello 3 [ ]
Ho già prenotato l’aereo o l’albergo! Una fotocopia della prenotazione è allegata.
Nota bene: si ha diritto ai premi soltanto in caso di presenza al Global Rally, pertanto il/la qualificato/a è
tenuto/a a esibire copia del biglietto aereo e/o prenotazione alberghiera. I premi non sono trasferibili né
cumulabili con gli incentivi Global Rally e Chairman’s Bonus.
La compilazione e l’invio di tale modulo non è condizione sufficiente per la qualificazione, in quanto
l’Azienda è tenuta a verificare i punteggi totalizzati dall’Incaricato e si riserva di comunicare l’effettivo
raggiungimento dell’incentivo.
Si prega di inviare il presente modulo debitamente compilato entro il 5 gennaio 2014
a [email protected] o via fax al n° 06 88698210.
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NAVIGANDO
STAI
NELLAGIUSTADIREZIONE?
Hai ancora sei mesi di tempo per qualificarti
all’incentivo Eagle Manager ed è la tua possibilità
per partecipare all’evento del Lago Tahoe.
Quindi dai una giusta virata alla tua barca e traccia la
tua rotta verso il successo!
Lake Tahoe, 22-28 Settembre 2014
19
SUCCESS DAY NAZIONALE BELLARIA
29 SETTEMBRE 2013
“Fai la differenza con un sorriso”, il tema ricorrente che ci ha accompagnati durante l’entusiasmante Success Day di Bellaria del
29 settembre 2013. Come ci insegna il nostro Presidente Gregg
Maughan, il sorriso deve accompagnarci ogni giorno, in ogni
momento della giornata, perché soltanto non perdendo mai il
sorriso possiamo affrontare qualsiasi problema, con l’atteggiamento positivo tutto sarà di più facile soluzione. Pensiamo che
i nostri leader abbiano successo perché sono fortunati? Gregg ci
dice che non è per puro caso che hanno raggiunto importanti
traguardi, ma esercitando le giuste abitudini su base quotidiana, soprattutto con un atteggiamento positivo e sorridente verso l’opportunità Forever. E così è nata l’idea di far partecipare
attivamente all’ultimo Success Day del 2013 i membri del LEC
(Leadership Executive Committee) per presentare la loro testimonianza ed esperienza a conclusione di un anno molto positivo per tutta la nostra azienda. Ringraziamo tutti loro per la
professionalità e dedizione, il lavoro in team ha fatto la differenza: Cornford Lorraine, Giuliani Gloria, Kossler Antonia & Aspmair
Othmar, Massignan Teresa & Roncari Silvio, Mininno Maria Filomena, Raisa Jlenia, Smaniotto Marisa & Piffer Enrico e Zaza
Maria Luisa & Barbon Patrizio. Un ringraziamento particolare ai
maestri di cerimonia Adelino Bolzonello & Anna Mastrolonardo,
che sono stati davvero eccezionali.
I maestri di cerimonia Adelino Bolzonello & Anna Mastrolonardo
I protagonisti dello spettacolo del fuoco
In attesa dell’evento
20
Ballando... al Disco Tour Forever
SUCCESS DAY NAZIONALE BELLARIA
Maria Mininno
Lorraine Cornford
Patrizio Hermes Barbon & Maria Luisa Zaza
Lo spirito di aggregazione e divertimento si respirava nell’aria già dalla mattina poiché la sera prima si era svolto il travolgente Disco
Tour, tutti in discoteca a ballare e divertirsi, ma non solo perché sono stati premiati numerosi Assistant Supervisor. Un grande successo! La giornata al Centro Congressi di Bellaria è iniziata con l’intrattenimento di un musicista di violino e delle maschere veneziane.
Durante l’evento ci sono stati altri momenti di intrattenimento con il prof. Maurizio Mastrini, uno dei maggiori pianisti e compositori
del panorama musicale attuale, e l’affascinante spettacolo del fuoco compagnia della Freep Eventi.
Othmar Aspmair
& Antonia Kossler
Marisa Smaniotto
& Enrico Piffer
Gloria
Giuliani
Jlenia
Raisa
Teresa Massignan
& Silvio Roncari
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SUCCESS DAY NAZIONALE BELLARIA
LE PREMIAZIONI
I Supervisors
Gli Assistant Managers
I Managers
I Senior Managers
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I Premiati Avedisco
SUCCESS DAY NAZIONALE BELLARIA
Numerosissimi i nuovi Supervisor, gli Assistant Manager e Manager che sono saliti sul palco per il riconoscimento aziendale.
Complimenti anche ai nuovi Senior Manager che hanno raggiunto un importante traguardo e ai numerosi vincitori del programma auto. Abbiamo concluso così il nostro anno di eventi
e vi aspettiamo sempre più numerosi per gli eventi del 2014.
Il prof. Mastrini
I Premiati del Programma Auto
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“FESTA DELL’AMICIZIA”
Un saluto a tutti! Sono Marialuisa Adornetto, Supervisor
in questa fantastica azienda e vi voglio raccontare la nostra giornata di formazione, ma anche di divertimento e
aggregazione svoltasi Domenica 22 settembre a Pergusa. Siamo a Pergusa nella provincia di Enna e ci troviamo
all’Hotel Garden. Iniziamo la giornata con le registrazioni
di tutti i partecipanti: siamo circa 200 e ansiosi dell’inizio dell’evento. Ci sono gruppi di Forever provenienti da
tutte le province di questa terra del mare e del sole, la
nostra Sicilia! Quando finalmente tutti ci sistemiamo e
accomodiamo nei nostri posti, ecco che si inizia con i
maestri di cerimonia Carlo Petracca e Rossana Raudino
Manager (miei sponsor) sempre presenti e disponibili
e con la presentazione dell’azienda da parte del nostro
Amministratore Delegato Giancarlo Negri, un uomo di
cui noi “foreveriani” conosciamo bene la sua disponibilità e cortesia. Nella sua complessa semplicità ci fornisce i
valori di quest’azienda, trasmettendoci la sua esperienza
e facendo conoscere a tutti, soprattutto a ospiti e nuovi
incaricati, l’importanza di Forever a livello mondiale. Si
continua con la straordinaria presenza del dott. Maurizio
Mariscoli il quale, con la sua competenza, ci fa crescere professionalmente con le sue preziose informazioni.
Segue una piccola pausa con un intermezzo musicale
da parte della cantante Carmen Villalba che, con le sue
capacità artistico-musicali e il suo brio, intrattiene e coinvolge con allegria tutti i presenti in sala. Si prosegue con
Anna e Adelino Bolzonello, Top Italia Diamond Sapphire,
due persone dal cuore grande e che ci guidano verso il
successo con i loro consigli, dissolvendo i nostri dubbi. Si
continua con l’intervento della dott.ssa Maria Grosso con
un interessante argomento che riguarda la nostra salute
seguito dalla testimonianza del Diamond Sapphire Othmar Aspmair, per continuare con l’intervento del Manager Sebastiano Ruscica.
Termina così la nostra giornata di formazione con i saluti
da parte di Carlo e Rossana che ci invitano verso il ricco
buffet preparato per noi presenti! Un ringraziamento va
a tutti i partecipanti e coloro che si sono impegnati per
l’ottima riuscita e hanno dato il massimo affinché questa risultasse una giornata piena di entusiasmo e ricca
di consigli che ci arricchiscono e ci permettono di volare
sempre più in alto! È sempre importante partecipare a
tutti gli eventi e formazioni per poter comprendere la
grandezza dell’azienda di cui facciamo parte.
Esserci fa sempre la differenza,
tantissimi CC a tutti!
Marialuisa Adornetto, Supervisor
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TESTIMONIANZA DI MARIA ELISA DALLA POZZA
Ciao a tutti, sono Maria Elisa Dalla Pozza, nella mia vita ho fatto diversi lavori, sono stata operaia, imprenditrice, ho avuto
un negozio di abbigliamento che purtroppo ho dovuto chiudere a causa della crisi. Perciò circa tre anni fa mi sono trovata a
cercare lavoro e ho trovato occupazione come collaboratrice domestica in diverse famiglie. Nonostante la reciproca stima
con le persone con cui collaboro tuttora ero alla ricerca di un qualcosa di diverso essendo questo lavoro molto pesante!
Una sera parlandone con la mia amica Lia Cortivo, mi propose l’attività Forever, io non conoscevo né i prodotti né tantomeno l’azienda. Per saperne di più partecipai a serate di formazione, sentii diverse testimonianze di persone che utilizzando
i prodotti Forever avevano avuto grossi benefici. Presi conoscenza anche del piano di marketing e a Giugno 2012 diventai
Incaricata Indipendente Forever, andai anche a Roma all’inaugurazione della nuova sede, ritornai piena di entusiasmo
e voglia di fare. Purtroppo dopo qualche mese a causa di un problema familiare dovetti sospendere l’attività. Ho ripreso
a maggio 2013 e grazie a un fantastico prodotto ho superato anche la mia paura di parlare davanti alle persone… sono
soprannominata scherzosamente la regina dell’Argi, riesco a promuovere questo prodotto con facilità e spesso durante
le serate informative sui prodotti mi chiamano sul palco a spiegare la mia strategia. Per me è un prodotto unico nel suo
genere e il migliore al mondo. Mentre lo spiego mi emoziono, già nell’apertura del barattolo con il suo meraviglioso
aroma fruttato, la seconda emozione si ha quando si va a sciogliere questa polverina nell’acqua, c’è un viraggio di colori
che vanno dal blu al rosa e per ultimo il suo sapore di frutti rossi e ne spiego i molteplici benefici. Tutte le persone, me
compresa, che assumono questo prodotto non riescono più a rimanere senza e ne vogliono sempre una confezione di
scorta! Grazie in buona parte a sua maestà ARGI+, alla mia determinazione e al piccolo gruppo che sto formando a Luglio
2013 sono diventata Supervisor. Ringrazio molto la mia Senior Manager Teresa Massignan (simpaticamente la chiamo il
mio angioletto) che ha un cuore grandissimo e mi è sempre molto vicino, pure Gianni Adamo e Daniela Trevisan che sono
instancabili. Credo fortemente in Forever e nella realizzazione dei miei sogni, mi sto divertendo molto, sono determinata
a raggiungere il mio obiettivo di Manager… e non solo.
Un grande abbraccio a tutta la famiglia Forever e a chi sta pensando di farne parte.
Maria Elisa Dalla Pozza
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FOREVER “X MASTERS AWARD”
Ebbene sì, durante i quattro giorni più torridi di luglio, in
quattro donne, Loredana Ivaldi, Manuela Trucchia e Catia
Pagliarecci marchigiane e Paola Canesso dal Veneto ci siamo organizzate per essere presenti ad uno degli eventi
“top” dell’estate. Eravamo con i nostri mitici prodotti Forever sulla spiaggia di Senigallia (AN) per l’evento sportivo
dell’Adriatico “X MASTERS”, sport estremi e non, in spiaggia e mare.
A un variopinto stand ricco di piantine di Aloe, di prodotti
per il sole e lo sport, con il sorriso che ci contraddistingue,
abbiamo dispensato informazioni e conoscenze sulla meravigliosa pianta dell’Aloe. Abbiamo anche sostenuto con
dosi di Argi+ gli atleti e i campioni che si sfidavano sotto
il sole e l’afa, proprio vicino a noi, infatti, si svolgevano i
campionati nazionali di Beach Tennis.
Il tutto con nostra grande gioia e riconoscenza da parte di
tutti, è stata una bellissima esperienza!
Abbiamo conosciuto atleti amatoriali e professionisti,
istruttori e fisioterapisti e tanti giovani radunati per l’evento, è stato bello sentirci preparate e a nostro agio anche nel
parlare con medici e specialisti delle articolazioni.
A tutti, oltre a informazioni e aneddoti sull’aloe, abbiamo
lasciato il ricordo della nostra allegria e del nostro sorriso e
non da ultimo… l’accento veneto di Paola riscuoteva sorrisi
e simpatia, in terra marchigiana la si riconosceva appena
apriva bocca…
Un Successone su tutti i fronti!
Paola Canesso
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TESTIMONIANZA di CARLO VINCI
A cura di Michela Belotti
Chi è Carlo Vinci?
Carlo Vinci ha trasformato la sua passione nel suo lavoro, allenatore della Franciacorta sport e Vittoria Alata Nuoto ci fa
conoscere la sua storia di nuotatore, partendo da quando a 12 anni un allenatore di Taranto lo vide nuotare in mare aperto
e propose a suo padre di farlo allenare in piscina, dice Carlo: “Così è iniziata questa esperienza che è diventata il mio lavoro”. Ben presto con gli allenamenti e le gare si è evidenziato il potenziale di Carlo, e non era la velocità, ma la resistenza
sulle lunghe distanze, partendo da 1,5km, 5km, 10km arrivò alle distanze lunghe fino a 20km. Sorridendo mi confessa
che gareggiando nelle lunghe traversate c’era meno concorrenza e spesso quando a 5km molti atleti “mollavano” dice:
“io ero caldo e partivo!”. Ha partecipato a campionati regionali e ai Campionati Nazionali di Granfondo, prendendo parte a
traversate di livello nazionale come, Porto Ferraio-Piombino e internazionali come la traversata dello Stretto della Manica.
Cosa ti ha dato ARGI +?
“Essendo un ex-atleta e avendo sperimentato nella mia carriera diversi prodotti di integrazione, ho imparato ad ascoltare
il mio corpo e le sue reazioni, ho potuto sentire una migliore creazione fisica, una maggiore durata della prestazione sotto
sforzo e sono riuscito a tenere meglio i ritmi di lavoro con più costanza. Un altro aspetto positivo che ho notato è la totale
assenza di intolleranze o disturbi nel post-attività. La mia esperienza con ARGI+ è molto positiva, è un inizio di cammino
che secondo me può essere un “bel cammino lungo”. Ora alleno ragazzi in tenera età dai 12 anni fino alla maggiore età
e sento di avere molta responsabilità nei loro confronti, se propongo un prodotto, prima lo testo su di me e quando sento
che posso fidarmi allora ne propongo l’uso ai miei atleti, così ho fatto con ARGI+. L’inizio è stato buono, ho notato una
riduzione dei crampi in acqua in chi ha già provato il prodotto, gli allenamenti sono spesso tra i 4 e i 6 km quindi l’esperienza che stiamo già vivendo insieme mi conferma la sua validità. Ora voglio cominciare questo percorso con la squadra
e valutare nel prossimo semestre i riscontri cronometrici in allenamento e come staranno i ragazzi.
Cosa diresti ai colleghi sportivi/atleti?
Di sicuro lo proporrei, li inviterei a testare il prodotto, anzi in realtà gli regalerei una borraccia del nostro prodotto, per provarlo, il miglior test è sempre sentire come reagisce il nostro corpo!
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TESTIMONIANZA
DI GIUSEPPE NARDELLA
Il SUCCESSO delLA
PIZZA ALL’ALOE
Mi chiamo Nardella Giuseppe, ho ottantuno anni, vivo a
San Paolo di Civitate-Puglia un piccolo paese della Puglia.
Voglio raccontarvi la mia testimonianza perché dopo tanti
anni di psoriasi, quando ormai avevo perso la speranza, ho
conosciuto i benefici del gel di Aloe Vera.
Avevo una psoriasi estesa in tutto il corpo che mi creava
molto prurito a tal punto da crearmi difficoltà ad avere una
vita sociale normale con parenti e amici, poiché sulle mani
si formavano crosticine che nel rompersi creavano residui
molto imbarazzanti. Dopo infinite visite in Italia e all’estero
ero ormai sfiduciato pensando di dover convivere con questo problema a vita. Poi un giorno è arrivata la fidanzata
di mio nipote, Brunella Longo, e con molta semplicità e
determinazione mi ha convinto a provare l’Aloe Vera Gel
della Forever. Brunella aveva iniziato da poco a collaborare
con Forever grazie a Raffaella Riccardi e aveva verificato
che questi prodotti erano validi e quindi mi ha convinto. E
sapete cosa è successo? Dopo solo quattro giorni ho iniziato
a riscontrare i primi benefici perché non mi lacrimavano
più gli occhi e sentivo molta più leggerezza alle gambe e
tutto ciò mi ha convinto a continuare non solo con l’Aloe
ma anche con l’Arctic Sea. Sono passati sei mesi da quel
giorno e posso dire di aver ottenuto un enorme beneficio,
finalmente il colorito della mia pelle è ritornato roseo e
uniforme come quando avevo 20 anni. Grazie a Dio, l’Aloe
è entrata nella mia vita!
Grazie Brunella, grazie Forever!
Salve mi chiamo Gianni Marinella e sono un Assistant
Manager. Mi fa piacere condividere con tutti i colleghi Forever l’articolo uscito sul giornale locale di Modica (RG),
in quanto con l’aiuto di un pizzaiolo che a sua volta è
diventato incaricato Tommaso Cannata, abbiamo studiato
insieme la ricetta sull’impasto della pizza. Il riscontro è
stato bellissimo, la gente soddisfatta il gusto delicato, ma
altrettanto stupefacente la digeribilità della pizza.
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Tratto da “Quotidiano di Ragusa” articolo di Claudio Abbate
Sono stati circa quaranta i commensali che sabato scorso
al “Vecchio Mulino” hanno partecipato alla degustazione
della pizza all’Aloe Barbadensis Miller. L’idea è stata di
Marinella Giannì che, avendo avuto degli effetti benefici
nell’usare dei prodotti a base di Aloe, insieme al pizzaiolo
del ristorante hanno voluto sperimentare questo prodotto
naturale nel mondo della gastronomia e la scelta è ricaduta sulla pizza, uno dei prodotti italiani più conosciuti e
apprezzati al mondo. “Siamo stati i secondi in Italia a sperimentare questo tipo di pizza – spiega Marinella Gianni
– e devo dire che il risultato ottenuto è andato oltre alle
mie aspettative. Una grande novità che ci ha permesso di
trascorrere una bella serata con i nostri invitati che sono
rimasti piacevolmente sorpresi per il gusto e la digeribilità”.
COMUNICAZIONI e INFORMAZIONI UTILI
RIVISTA FOREVER ITALY
Il materiale che desiderate pubblicare sul notiziario (testimonianze, articoli, eventi vari, etc.) dovrà ora pervenire in azienda all’indirizzo
e-mail [email protected] con le seguenti scadenze:
- entro il 15 dicembre per il notiziario Gennaio/Febbraio 2014
I tempi di lavorazione necessitano di tali scadenze per garantire la pubblicazione di quanto desiderato. Per qualunque chiarimento contattare Monica Galiano allo 06/88698232.
NUOVA GESTIONE CENTRI FORMAZIONE FLP
Dal 1° Settembre 2013 la gestione dei centri di Milano, Treviso, Vicenza e Roma passa totalmente in carico all’azienda. Tale scelta è stata
fatta in virtù delle nuove tecnologie e di una migliore organizzazione del personale a livello aziendale.
Nello specifico l’AD sarà presente in tali centri in determinate giornate a disposizione di tutti gli incaricati e sarà fornita formazione aziendale gratuita in collaborazione con i Managers che vorranno partecipare a tale progetto con l’AD. Avranno priorità le riunioni aperte a tutti
gli incaricati mentre le riunioni riservate ai propri gruppi potranno essere di volta in volta autorizzate direttamente dall’Azienda.
Il progetto prevede formazione continua attraverso videoconferenze, sessioni formative tenute direttamente dall’AD e dipendenti, dall’AD
e Top Managers e da Professionisti del settore incaricati dall’Azienda.
Le richieste di prenotazione delle sale meetings dei Centri FLP dovranno essere inviate all’indirizzo mail [email protected]
OBBLIGO DI ESPORRE IL TESSERINO DI RICONOSCIMENTO
Ricordiamo a tutti i nostri Incaricati che in base al D. Lgs n. 114/1998 art. 19, gli incaricati alle vendite hanno l’obbligo di esporre il
tesserino di riconoscimento.
Infatti l’Avedisco ci ha informati che sono ripresi controlli (intransigenti) sui tesserini di riconoscimento riportandoci il caso di un incaricato di un’azienda associata Avedisco che è stato multato con 5.164 euro poiché non esponeva il tesserino, come previsto dal D.Lgs
n. 114/1998, e a nulla è servito dimostrare che lo aveva con sé, anche se non esposto. Di seguito i punti 5 e 6 del’art. 19 “Vendite
effettuate presso il domicilio dei consumatori”, D.Lgs n. 114/1998:
5. L’impresa di cui al comma 1 rilascia un tesserino di riconoscimento alle persone incaricate, che deve ritirare non appena esse
perdano i requisiti richiesti dall’articolo 5, comma 2.
6. Il tesserino di riconoscimento di cui al comma 5 deve essere numerato e aggiornato annualmente, deve contenere le generalità e
la fotografia dell’incaricato, l’indicazione a stampa della sede e dei prodotti oggetto dell’attività dell’impresa, nonché del nome del
responsabile dell’impresa stessa, e la firma di quest’ultimo e deve essere esposto in modo visibile durante le operazioni di vendita
(nel nostro caso di svolgimento dell’attività di incaricati per dimostrazione prodotti, raccolta ordini, party etc…)
CENTRI DI FORMAZIONE FLP
CENTRO DI FORMAZIONE MILANO Viale Fulvio Testi 25
Orario Show-Room: Dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato Chiuso
Centro distribuzione prodotti: Marco e Randol (telefono 02/36519949 e fax 02/36519970) e-mail [email protected]
CENTRO DI FORMAZIONE ROMA via del Casaletto 305
NUOVO ORARIO Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 10.30 - 13.00 e 14.00 - 19.15; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Fabrizio (tel. 06/88698247)
CENTRO DI FORMAZIONE TREVISO via della Fonderia 43
Nuovo Orario: Lunedì 15:00 19:30; dal martedì al venerdì dalle 10:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 19:30; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: Manuel (tel. 0422/969235 - fax 0422/302520) e-mail:[email protected]
CENTRO DI FORMAZIONE VICENZA Via G. Lanza, 23
Orario di apertura: dal Lunedì al Venerdì 9.30 – 12.30 e 15.30 – 19.30
Centro distribuzione prodotti: Luca (tel. 0444/568525 - fax 0444/281059) e-mail: [email protected]
Per informazioni sui meetings contattare i numeri sopra riportati
o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.
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Fai la differenza
con un sorriso.
“L’abitudine fondamentale è SORRIDERE. Sorridi ogni
giorno. Se stai passeggiando per strada, sorridi. Se
sei in ascensore, sorridi. Tutti noi possiamo sorridere
di più, ci renderà più attraenti agli occhi dei nostri
collaboratori, potenziali clienti e a tutti coloro che
ci stanno accanto. Siate positivi, sorridete sempre!
Possiamo diventare tutti “ambasciatori” del SORRISO, vi assicuro che vi porterà successo. Forever non
è soltanto un business, è la nostra vita e sorridere
ci aiuterà a migliorarla in tanti modi. Desidero che i
vostri sogni si realizzino e so che con il SORRISO sarà
possibile!”
Gregg Maughan, President
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Sempre in forma con Forever