Spett.le FUTURO Spa Via Caldera, 21/d 20153 Milano Delegazione di Pagamento del sig. ____________________________, Ns Rif. Pratica _____________________, Decorrenza _______________, Numero Quote cedute ___________, dell’importo di Euro __________, Dipendente________________________________________________, Delegazione di Pagamento Vi diamo atto che in data _______________ ci è stato notificato il contratto di prestito in oggetto con DELEGAZIONE DI PAGAMENTO alla scrivente Azienda datrice di lavoro. Ciò premesso Vi rilasciamo il presente benestare in segno di accettazione della delegazione ai sensi degli articoli 1269 e 1723 del Codice Civile, obbligandoci in tal senso sin ché sia sussistente il rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, accettata la delegazione, irrevocabilmente conferitaci dal dipendente, codesta Amministrazione provvederà, dalla data di decorrenza contrattuale, ad eseguire le trattenute sull’indicato stipendio come indicate nel contratto di prestito ed a versarle mensilmente ed ininterrottamente fino alla completa estinzione del debito complessivo sul conto corrente da Voi indicato, entro la fine di ogni mese. Vi diamo anche atto di aver preso nota del vincolo volontario costituito dal dipendente a Vostro favore sul proprio TFR affinché, nell’ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, le somme a lui dovute a qualsiasi titolo per effetto della risoluzione del rapporto stesso, siano utilizzate, in analogia con quanto previsto dai DPR 180/50 e 895/50, per l’estinzione del residuo debito del contratto, anche in concorrenza con altri vincoli nella disponibilità residua all’estinzione di precedenti prestiti con cessione del quinto dello stipendio notificati prima del contratto di delegazione. Dell’indicato vincolo daremo comunicazione anche al Fondo di Previdenza Complementare al quale il dipendente dovesse risultare iscritto od al quale si iscriverà in futuro. Di tale evento o variazione in tema di destinazione del TFR vi terremo informati, così come dell’eventuale cessazione del rapporto di lavoro o di trasferimento alle dipendenze di terzi. Vi confermiamo , inoltre, che: • il T.F.R./Indennità di anzianità ammonta a € _______________ • il dipendente presta regolarmente servizio; • non sono in corso provvedimenti disciplinari o di carattere amministrativo che possano determinare la sospensione dal servizio o dalla retribuzione, né sussistono gravami intervenuti prima della notifica del contratto di prestito. • non sussistono crediti o debiti del dipendente non indicati nel certificato di stipendio emesso per l’istruttoria della pratica di finanziamento, sia nei confronti di terzi che della nostra stessa amministrazione, che possano determinare pregiudizi sulla quota di stipendio a Voi ceduta; • tutt’oggi non sono state erogate anticipazioni sul TFR accantonato ed abbiamo preso nota della rinuncia del dipendente a richiederne, impegnandoci di conseguenza a non concederne sino alla completa estinzione del finanziamento; • Prendiamo altresì atto che l’erogazione del finanziamento da parte di Futuro S.p.A. si basa sul presupposto essenziale che nessuna delle informazioni sopra indicate sia nel frattempo variata e che il TFR ad oggi maturato sia libero da vincoli diversi da quelli sopra citati. Resta inteso che, essendo in corso con ________________________________ per una quota mensile di € ______________ ________________________________ per una quota mensile di € ______________ Tale finanziamento sarà estinto. Vi confermiamo la coesistenza del prestito sottoindicato con il finanziamento in oggetto. ________________________________ per una quota mensile di € ______________ ________________________________ per una quota mensile di € ______________ Il Delegante (Mutuatario) _________________ Il Delegato (Timbro e firma per accettazione) ___________________ ____________, li__/__/______ Spett.le FUTURO Spa Via Caldera, 21/d 20153 Milano Delegazione di Pagamento del sig. ____________________________, Ns Rif. Pratica _____________________, Decorrenza _______________, Numero Quote cedute ___________, dell’importo di Euro __________, Dipendente________________________________________________, Delegazione di Pagamento Vi diamo atto che in data _______________ ci è stato notificato il contratto di prestito in oggetto con DELEGAZIONE DI PAGAMENTO alla scrivente Azienda datrice di lavoro. Ciò premesso Vi rilasciamo il presente benestare in segno di accettazione della delegazione ai sensi degli articoli 1269 e 1723 del Codice Civile, obbligandoci in tal senso sin ché sia sussistente il rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, accettata la delegazione, irrevocabilmente conferitaci dal dipendente, codesta Amministrazione provvederà, dalla data di decorrenza contrattuale, ad eseguire le trattenute sull’indicato stipendio come indicate nel contratto di prestito ed a versarle mensilmente ed ininterrottamente fino alla completa estinzione del debito complessivo sul conto corrente da Voi indicato, entro la fine di ogni mese. Vi diamo anche atto di aver preso nota del vincolo volontario costituito dal dipendente a Vostro favore sul proprio TFR affinché, nell’ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, le somme a lui dovute a qualsiasi titolo per effetto della risoluzione del rapporto stesso, siano utilizzate, in analogia con quanto previsto dai DPR 180/50 e 895/50, per l’estinzione del residuo debito del contratto, anche in concorrenza con altri vincoli nella disponibilità residua all’estinzione di precedenti prestiti con cessione del quinto dello stipendio notificati prima del contratto di delegazione. Dell’indicato vincolo daremo comunicazione anche al Fondo di Previdenza Complementare al quale il dipendente dovesse risultare iscritto od al quale si iscriverà in futuro. Di tale evento o variazione in tema di destinazione del TFR vi terremo informati, così come dell’eventuale cessazione del rapporto di lavoro o di trasferimento alle dipendenze di terzi. Vi confermiamo , inoltre, che: • il T.F.R./Indennità di anzianità ammonta a € _______________ • il dipendente presta regolarmente servizio; • non sono in corso provvedimenti disciplinari o di carattere amministrativo che possano determinare la sospensione dal servizio o dalla retribuzione, né sussistono gravami intervenuti prima della notifica del contratto di prestito. • non sussistono crediti o debiti del dipendente non indicati nel certificato di stipendio emesso per l’istruttoria della pratica di finanziamento, sia nei confronti di terzi che della nostra stessa amministrazione, che possano determinare pregiudizi sulla quota di stipendio a Voi ceduta; • tutt’oggi non sono state erogate anticipazioni sul TFR accantonato ed abbiamo preso nota della rinuncia del dipendente a richiederne, impegnandoci di conseguenza a non concederne sino alla completa estinzione del finanziamento; • Prendiamo altresì atto che l’erogazione del finanziamento da parte di Futuro S.p.A. si basa sul presupposto essenziale che nessuna delle informazioni sopra indicate sia nel frattempo variata e che il TFR ad oggi maturato sia libero da vincoli diversi da quelli sopra citati. Resta inteso che, essendo in corso con ________________________________ per una quota mensile di € ______________ ________________________________ per una quota mensile di € ______________ Tale finanziamento sarà estinto. Vi confermiamo la coesistenza del prestito sottoindicato con il finanziamento in oggetto. ________________________________ per una quota mensile di € ______________ ________________________________ per una quota mensile di € ______________ Il Delegante (Mutuatario) _________________ Il Delegato (Timbro e firma per accettazione) ___________________ ____________, li__/__/______ Spett.le FUTURO Spa Via Caldera, 21/d 20153 Milano Delegazione di Pagamento del sig. ____________________________, Ns Rif. Pratica _____________________, Decorrenza _______________, Numero Quote cedute ___________, dell’importo di Euro __________, Dipendente________________________________________________, Delegazione di Pagamento Vi diamo atto che in data _______________ ci è stato notificato il contratto di prestito in oggetto con DELEGAZIONE DI PAGAMENTO alla scrivente Azienda datrice di lavoro. Ciò premesso Vi rilasciamo il presente benestare in segno di accettazione della delegazione ai sensi degli articoli 1269 e 1723 del Codice Civile, obbligandoci in tal senso sin ché sia sussistente il rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, accettata la delegazione, irrevocabilmente conferitaci dal dipendente, codesta Amministrazione provvederà, dalla data di decorrenza contrattuale, ad eseguire le trattenute sull’indicato stipendio come indicate nel contratto di prestito ed a versarle mensilmente ed ininterrottamente fino alla completa estinzione del debito complessivo sul conto corrente da Voi indicato, entro la fine di ogni mese. Vi diamo anche atto di aver preso nota del vincolo volontario costituito dal dipendente a Vostro favore sul proprio TFR affinché, nell’ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, le somme a lui dovute a qualsiasi titolo per effetto della risoluzione del rapporto stesso, siano utilizzate, in analogia con quanto previsto dai DPR 180/50 e 895/50, per l’estinzione del residuo debito del contratto, anche in concorrenza con altri vincoli nella disponibilità residua all’estinzione di precedenti prestiti con cessione del quinto dello stipendio notificati prima del contratto di delegazione. Dell’indicato vincolo daremo comunicazione anche al Fondo di Previdenza Complementare al quale il dipendente dovesse risultare iscritto od al quale si iscriverà in futuro. Di tale evento o variazione in tema di destinazione del TFR vi terremo informati, così come dell’eventuale cessazione del rapporto di lavoro o di trasferimento alle dipendenze di terzi. Vi confermiamo , inoltre, che: • il T.F.R./Indennità di anzianità ammonta a € _______________ • il dipendente presta regolarmente servizio; • non sono in corso provvedimenti disciplinari o di carattere amministrativo che possano determinare la sospensione dal servizio o dalla retribuzione, né sussistono gravami intervenuti prima della notifica del contratto di prestito. • non sussistono crediti o debiti del dipendente non indicati nel certificato di stipendio emesso per l’istruttoria della pratica di finanziamento, sia nei confronti di terzi che della nostra stessa amministrazione, che possano determinare pregiudizi sulla quota di stipendio a Voi ceduta; • tutt’oggi non sono state erogate anticipazioni sul TFR accantonato ed abbiamo preso nota della rinuncia del dipendente a richiederne, impegnandoci di conseguenza a non concederne sino alla completa estinzione del finanziamento; • Prendiamo altresì atto che l’erogazione del finanziamento da parte di Futuro S.p.A. si basa sul presupposto essenziale che nessuna delle informazioni sopra indicate sia nel frattempo variata e che il TFR ad oggi maturato sia libero da vincoli diversi da quelli sopra citati. Resta inteso che, essendo in corso con ________________________________ per una quota mensile di € ______________ ________________________________ per una quota mensile di € ______________ Tale finanziamento sarà estinto. Vi confermiamo la coesistenza del prestito sottoindicato con il finanziamento in oggetto. ________________________________ per una quota mensile di € ______________ ________________________________ per una quota mensile di € ______________ Il Delegante (Mutuatario) _________________ Il Delegato (Timbro e firma per accettazione) ___________________ ____________, li__/__/______ Spett.le FUTURO Spa Via Caldera, 21/d 20153 Milano Delegazione di Pagamento del sig. ____________________________, Ns Rif. Pratica _____________________, Decorrenza _______________, Numero Quote cedute ___________, dell’importo di Euro __________, Dipendente________________________________________________, Delegazione di Pagamento Vi diamo atto che in data _______________ ci è stato notificato il contratto di prestito in oggetto con DELEGAZIONE DI PAGAMENTO alla scrivente Azienda datrice di lavoro. Ciò premesso Vi rilasciamo il presente benestare in segno di accettazione della delegazione ai sensi degli articoli 1269 e 1723 del Codice Civile, obbligandoci in tal senso sin ché sia sussistente il rapporto di lavoro subordinato. Pertanto, accettata la delegazione, irrevocabilmente conferitaci dal dipendente, codesta Amministrazione provvederà, dalla data di decorrenza contrattuale, ad eseguire le trattenute sull’indicato stipendio come indicate nel contratto di prestito ed a versarle mensilmente ed ininterrottamente fino alla completa estinzione del debito complessivo sul conto corrente da Voi indicato, entro la fine di ogni mese. Vi diamo anche atto di aver preso nota del vincolo volontario costituito dal dipendente a Vostro favore sul proprio TFR affinché, nell’ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro, le somme a lui dovute a qualsiasi titolo per effetto della risoluzione del rapporto stesso, siano utilizzate, in analogia con quanto previsto dai DPR 180/50 e 895/50, per l’estinzione del residuo debito del contratto, anche in concorrenza con altri vincoli nella disponibilità residua all’estinzione di precedenti prestiti con cessione del quinto dello stipendio notificati prima del contratto di delegazione. Dell’indicato vincolo daremo comunicazione anche al Fondo di Previdenza Complementare al quale il dipendente dovesse risultare iscritto od al quale si iscriverà in futuro. Di tale evento o variazione in tema di destinazione del TFR vi terremo informati, così come dell’eventuale cessazione del rapporto di lavoro o di trasferimento alle dipendenze di terzi. Vi confermiamo , inoltre, che: • il T.F.R./Indennità di anzianità ammonta a € _______________ • il dipendente presta regolarmente servizio; • non sono in corso provvedimenti disciplinari o di carattere amministrativo che possano determinare la sospensione dal servizio o dalla retribuzione, né sussistono gravami intervenuti prima della notifica del contratto di prestito. • non sussistono crediti o debiti del dipendente non indicati nel certificato di stipendio emesso per l’istruttoria della pratica di finanziamento, sia nei confronti di terzi che della nostra stessa amministrazione, che possano determinare pregiudizi sulla quota di stipendio a Voi ceduta; • tutt’oggi non sono state erogate anticipazioni sul TFR accantonato ed abbiamo preso nota della rinuncia del dipendente a richiederne, impegnandoci di conseguenza a non concederne sino alla completa estinzione del finanziamento; • Prendiamo altresì atto che l’erogazione del finanziamento da parte di Futuro S.p.A. si basa sul presupposto essenziale che nessuna delle informazioni sopra indicate sia nel frattempo variata e che il TFR ad oggi maturato sia libero da vincoli diversi da quelli sopra citati. Resta inteso che, essendo in corso con ________________________________ per una quota mensile di € ______________ ________________________________ per una quota mensile di € ______________ Tale finanziamento sarà estinto. Vi confermiamo la coesistenza del prestito sottoindicato con il finanziamento in oggetto. ________________________________ per una quota mensile di € ______________ ________________________________ per una quota mensile di € ______________ Il Delegante (Mutuatario) _________________ Il Delegato (Timbro e firma per accettazione) ___________________ ____________, li__/__/______
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