AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI PAVIA Sede Legale: Viale Repubblica, 34 - 27100 PAVIA Tel. 0382 530596 - Telefax 0382 531174 www.ospedali.pavia.it In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n.659 del 22 dicembre 2014, richiamato l’art.7, comma 6, del decreto legislativo n.165/2001 e s.m.i., che prevede la facoltà, per le Aziende del S.S.N., di conferire, tra gli altri, incarichi individuali mediante contratti di lavoro autonomo, ad Esperti di comprovata esperienza e competenza, previa procedura di selezione comparativa e colloquio, è stata disposta l’indizione di: A) SELEZIONE COMPARATIVA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL RECLUTAMENTO DI MEDICI DI DIFFERENTI DISCIPLINE, AI QUALI AFFIDARE INCARICHI DI LAVORO AUTONOMO, PRESSO L’AZIENDA OSPEDALIERA DI PAVIA COME DA SUCCESSIVO DETTAGLIO. n.1 incarico da attivare presso l’U.O.C. di Otorinolaringoiatria dell’Ospedale di Vigevano ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Effetti secondari delle rinopatie sui disturbi del sonno roncopatia e sindrome delle apnee morfeiche”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.20 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Otorinolaringoiatria o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; n.1 incarico da attivare presso le UU.OO.CC. di Chirurgia Generale e Otorinolaringoiatria del P.O. Oltrepo e del P.O. Lomellina ai fini dell’attuazione di specifici progetti dal titolo: - per U.O.C. di Chirurgia Generale: “Prestazioni di chirurgia plastica, con particolare riferimento alla chirurgia oncoplastica, alla chirurgia bariatrica e dell’obesità, alla chirurgia ricostruttiva con lembi cutanei, alla chirurgia senologica riduttiva e ricostruttiva al fine di uniformare le procedure e i trattamenti nell’ambito delle diverse unità chirurgiche coinvolte”. - per U.O.C. di Otorinolaringoiatra: “Chirurgia plastico-ricostruttiva del distretto cervico-facciale post-traumatismi accidentali e chirurgici”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.20 ore mensili, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario mensile inferiore al massimo previsto. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Chirurgia Plastica e Ricostruttiva o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; 1/22 n.1 incarico da attivare presso l’U.O.C. di Cardiologia dell’Ospedale di Voghera ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Scompenso cardiaco e terapia di resincronizzazione. Implementazione del reclutamento di pazienti affetti da scompenso cardiaco candidabili ad impianto di defibrillatori e/o device di resincronizzazione. Ottimizzazione del followup dei pazienti scompensati anche con sistemi di monitoraggio remoto tramite controllo telematico dei dispositivi elettronici impiantati”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.38 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Il Professionista, inoltre, sarà tenuto ad effettuare per le ragioni sopra esposte, un minimo di turni di pronta disponibilità non superiori a 5 mensili. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Cardiologia o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; n.1 incarico da attivare presso l’U.O.C. di Pneumologia dell’Ospedale di Mortara ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Gestione dei pazienti oncologici in relazione ad una ottica multidisciplinare della patologia neoplastica ed all’inserimento dati nella Rete Oncologica Lombarda (ROL)”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.36 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Il Professionista, inoltre, sarà tenuto ad effettuare per le ragioni sopra esposte, un minimo di turni di pronta disponibilità non superiori a 8 mensili. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Malattie dell’Apparato Respiratorio o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; n.4 incarichi da attivare presso i Servizi Riabilitativi del P.O. Lomellina e di Pavia e del P.O. Oltrepo: - n.1 incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016.Esso viene conferito ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Gestione ambulatoriale immediata del paziente urgente proveniente da degenze di acuzie con l’obiettivo di diminuzione del cd. “danno da non uso” e conseguente riduzione dei tempi di attesa per visite ambulatoriali”.”Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.70 ore mensili, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario mensile inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. - n.2 incarichi avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Esso viene conferito ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Osservazione di pazienti in età geriatrica affetti da pluri patologie che presentano disabilità motorie recuperabili, in parte o totalmente, in tempi medio lunghi (max 60 gg.). Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.12 turni mensili di 12 ore, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un numero di turni inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. 2/22 n.1 incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Esso viene conferito ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Osservazione di pazienti in età geriatrica affetti da pluri patologie che presentano disabilità motorie recuperabili, in parte o totalmente, in tempi medio lunghi (max 60 gg.). Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.14 turni mensili, di 12 ore, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un numero di turni inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitazione o in disciplina equipollente o affine d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; - n.1 incarico da attivare presso l’U.O.C. di Ortopedia e Traumatologia dell’Ospedale di Broni/Stradella ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Il trattamento del dolore nel paziente affetto da alluce valgo attraverso l’utilizzo di radiofrequenze intra-articolari”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.36 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Il Professionista, inoltre, sarà tenuto ad effettuare per le ragioni sopra esposte, un minimo di turni di pronta disponibilità non superiori a 7 mensili. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Ortopedia e Traumatologia o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; n.1 incarico da attivare presso l’U.O.C. di Medicina Interna dell’Ospedale di Voghera ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Valutazione della prevalenza di ipoglicemie nei pazienti ricoverati e delle relative cause; ricerca di correlazioni tra tipo di trattamento ipoglicemizzante domiciliare e frequenza di ricoveri per ipoglicemia; valutazione dell’appropriatezza dei ricoveri per ipoglicemia; valutazione dell’efficacia del protocollo per il trattamento dell’ipoglicemia attualmente in uso presso l’U.O.C.”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.36 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Medicina Interna o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; 3/22 n.1 incarico da attivare presso il Servizio di Radiologia dell’Ospedale di Vigevano ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Predisposizione/revisione di protocolli condivisi con il Pronto Soccorso per la gestione delle urgenze”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.36 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Il Professionista, inoltre, sarà tenuto ad effettuare per le ragioni sopra esposte, un minimo di turni di pronta disponibilità non superiori a 4 mensili. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Radiodiagnostica o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; n.1 incarico da attivare presso l’U.O.S. Nutrizione Clinica e Dietetica aziendale ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Attività consulenziale per pazienti che necessitano di dimissioni in NAD. Attuazione direttive ASL in ordine alle procedure per NAD on line”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.25 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Scienze dell’Alimentazione o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; n.1 incarico da attivare presso l’U.O.C. di Chirurgia Generale dell’Ospedale di Voghera ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Presa in carico e gestione dei pazienti affetti da calcolosi colecisti-coledocica. Valutazione delle necessità diagnostiche, con particolare riferimento all’esecuzione di indagini di terzo livello (RNM, ecoendoscopia, ERCP)”. L’incarico avrà decorrenza dal 13 febbraio 2015 e durata sino al 29 febbraio 2016. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.38 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Il Professionista, inoltre, sarà tenuto ad effettuare per le ragioni sopra esposte, un minimo di turni di pronta disponibilità non superiori a 7 mensili. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Chirurgia Generale o in disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza; 4/22 n.1 incarico da attivare per il Risk Manager aziendale ai fini dell’attuazione di specifico progetto dal titolo: “Risk Manager”. L’incarico avrà decorrenza dal 1 marzo 2015 e durata sino al 31 agosto 2015. Detto incarico prevede un impegno orario massimo di n.23 ore settimanali, con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Medicina e Chirurgia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi; c) specializzazione in Area Medica, Area Chirurgica, Area della Medicina Diagnostica e dei Servizi, valutabile caso per caso e, a giudizio della competente Commissione di selezione, da motivatamente individuarsi quale specializzazione del tutto compatibile con l’assegnazione della funzione di Risk Manager; d) esperienza documentata, non identificata in meri tirocinii, di almeno cinque anni nell’esercizio della funzione di Risk Manager, preferibilmente svolta presso aziende ospedaliere del S.S.N., e) godimento dei diritti politici; f) piena e incondizionata idoneità fisica; g) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; h) non essere collocati in quiescenza, fatte salve le eccezioni previste dalla Circolare del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, n.6/2014. B) SELEZIONE COMPARATIVA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL RECLUTAMENTO DI UNO PSICOLOGO, AL QUALE AFFIDARE INCARICO DI LAVORO AUTONOMO, CON DECORRENZA DAL 1 FEBBRAIO 2015 E SINO AL 29 FEBBRAIO 2016, DA ASSEGNARE AL SERVIZIO DI NEUROPSICHIATRIA INFANTILE DI VOGHERA. n.1 incarico da attivare presso il Servizio di Neuropsichiatria Infantile di Voghera, ai fini dell’attuazione del seguente progetto: “Valutazioni e formulazioni di programmi terapeutici relativamente a minori sottoposti a tutela giudiziaria, tanto con prescrizione giudiziaria che provenienti dagli Uffici Tutele dei Comuni e Provincia. Attività di psicoterapia mirata a minori in età pre-scolare (psicoterapia partecipata). Attività di integrazione con la Psichiatria adulti (CPS) relativamente ai minori in acuzie e con problematicità emergenziali”. L’incarico prevede un impegno orario massimo di n.20 ore settimanali con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Psicologia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine degli Psicologi; c) specializzazione in Psicoterapia o disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza. C) SELEZIONE COMPARATIVA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL RECLUTAMENTO DI UNO PSICOLOGO, AL QUALE AFFIDARE INCARICO DI LAVORO AUTONOMO, CON DECORRENZA DAL 1 FEBBRAIO 2015 E SINO AL 30 GIUGNO 2015, DA ASSEGNARE ALL’U.O.C. DI NEUROLOGIA DELL’OSPEDALE DI VOGHERA. n.1 incarico da attivare presso l’U.O.C. di Neurologia dell’Ospedale di Voghera, ai fini dell’attuazione di specifico progetto ministeriale dal titolo: “Studio multicentrico per la standardizzazione di un nuovo strumento informatico per la valutazione delle funzioni cognitive e comportamentali dell’ictus acuto”. L’incarico prevede un impegno orario massimo di n.10 ore settimanali con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Psicologia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine degli Psicologi; h) documentata esperienza di almeno 1500 ore in neuropsicologia clinica svolta presso una 5/22 struttura del Servizio Sanitario Nazionale e pregressa competenza nella valutazione dei pazienti con ictus acuto con strumenti computerizzati; c) godimento dei diritti politici; d) piena e incondizionata idoneità fisica; e) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; f) non essere collocati in quiescenza. D) SELEZIONE COMPARATIVA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL RECLUTAMENTO DI UNO PSICOLOGO, AL QUALE AFFIDARE INCARICO DI LAVORO AUTONOMO, CON DECORRENZA DAL 1 FEBBRAIO 2015 E SINO AL 29 FEBBRAIO 2016, DA ASSEGNARE ALL’U.O.C. DI NEUROLOGIA DELL’OSPEDALE DI VOGHERA. n.1 incarico da attivare presso l’U.O.C. di Neurologia dell’Ospedale di Voghera, ai fini dell’attuazione di specifico progetto ministeriale dal titolo: “Valutazione neuropsicologica, riabilitazione cognitiva e presa in carico del care-giver nel paziente con decadimento cognitivo”. L’incarico prevede un impegno orario massimo di n.8 ore settimanali con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Requisiti specifici di ammissione: a) diploma di laurea in Psicologia; b) iscrizione all’Albo dell’Ordine degli Psicologi; c) specializzazione in Psicoterapia Cognitiva Neuropsicologica o disciplina equipollente o affine; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza. E) SELEZIONE COMPARATIVA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL RECLUTAMENTO DI UN BIOLOGO AL QUALE AFFIDARE INCARICO DI LAVORO AUTONOMO, CON DECORRENZA DAL 1 FEBBRAIO 2015 E SINO AL 29 FEBBRAIO 2016, DA ASSEGNARE AL DIPARTIMENTO DI PATOLOGIA CLINICA DI MORTARA E MEDE. n.1 incarico da attivare presso il Dipartimento di Patologia Clinica – Laboratorio Analisi – di Mortara e Mede, ai fini dell’attuazione di specifico progetto ministeriale dal titolo: “Collaborazione nell’ambito della riorganizzazione della rete dei Laboratori del Dipartimento di Patologia Clinica con particolare riguardo agli aspetti relativi ai trasporti dei campioni biologici, problematiche relative alle VEQ e soprattutto per quanto concerne la sorveglianza delle infezioni ospedaliere in linea con quanto richiesto da Regione Lombardia nell’ambito dei progetti SentiLomb, ResiLomb e BasaLomb”. L’incarico prevede un impegno orario di n.36 ore settimanali con riserva dell’A.O. di Pavia di poter stabilire anche un impegno orario settimanale inferiore al massimo previsto. Il titolare dell’incarico sarà, inoltre, tenuto a svolgere quasivoglia attività sanitaria del reparto e, altresì necessaria al mantenimento dei LEA e al mantenimento dei tempi di attesa stabiliti. Il Professionista, inoltre, sarà tenuto ad effettuare per le ragioni sopra esposte, un minimo di turni di pronta disponibilità non superiori a 10 mensili. Requisiti specifici di ammissione: a) Laurea in Scienze Biologiche; b) iscrizione all’Albo professionale dei Biologi; c) specializzazione in Biochimica Clinica o Microbiologia o discipline equipollenti o affini; d) godimento dei diritti politici; e) piena e incondizionata idoneità fisica; f) non aver riportato condanne penali e non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; g) non essere collocati in quiescenza. Domanda di partecipazione: La domanda di partecipazione alle selezioni comparative di cui al presente bando dovrà essere inoltrata, a cura e sotto la diretta responsabilità dell’Interessato, ENTRO VENERDI’ 16 GENNAIO 2015 secondo le seguenti modalità: 6/22 - - consegna a mano presso gli Uffici Protocollo dell’Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia ai seguenti recapiti: Viale Montegrappa n.5, Vigevano, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 15.30, oppure Viale Repubblica n.88, Voghera, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.30 alle ore 15.30; inoltro a mezzo del servizio postale ai seguenti recapiti: Ufficio Protocollo dell’Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia – Viale Montegrappa n.5, 27029 Vigevano, oppure Viale Repubblica n.88, 27058 Voghera. Non verranno prese in considerazione le domande che risulteranno consegnate dopo il termine perentorio indicato dal bando, o spedite (farà fede la data del timbro postale) dopo il termine perentorio indicato dal bando. L’Azienda non assume a proprio carico alcuna responsabilità qualora le domande andassero disperse, smarrite o non venissero recapitate per disguidi o qualsivoglia altro evento dovuto a negligenza di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. - inoltro tramite PEC al seguente indirizzo : [email protected] Si segnala che non verranno prese in considerazione le domande indirizzate ad altra casella di posta elettronica dell’Azienda Ospedaliera della provincia di Pavia, anche se certificata, che risulti diversa da quella sopra indicata. Non verranno, inoltre, prese in considerazione le domande inviate ad ogni altra casella di posta elettronica semplice/ordinaria di questa Azienda. In ipotesi di inoltro della domanda tramite posta elettronica certificata (PEC) personale del Candidato, la trasmissione della domanda e dei relativi allegati dovrà avvenire attraverso inoltro di un unico file in formato PDF. A tale fine, sono consentite le seguenti modalità di predisposizione dell’unico file PDF da inviare, contenente tutta la documentazione che sarebbe stata oggetto dell’invio cartaceo: 1) sottoscrizione con firma digitale del Candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure 2) sottoscrizione della domanda con firma autografa del Candidato e scansione della documentazione (compresa la scansione di un valido documento di identità); Ai fini dell’identificazione certa dell’Autore della domanda, l’indirizzo della casella PEC del Mittente dovrà essere obbligatoriamente riconducibile, in modo univoco, all’Aspirante Candidato, pena l’esclusione dal presente avviso. Qualora i Candidati intendessero partecipare a più selezioni comparative, i medesimi dovranno produrre istanza per ogni singola selezione cui intendono partecipare. Ciascuna istanza dovrà essere completata con tutti i documenti a corredo previsti dal presente bando. Saranno ammessi a sostenere il colloquio anche i Candidati che non fossero risultati in possesso di alcuna specialità, o che fossero risultati in possesso di specialità diversa da quella richiesta per ogni specifico incarico. Tali Candidati saranno compresi in separato elenco graduato. Nella domanda dovranno essere indicati: 1. la data, il luogo di nascita e la residenza; 2. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 3. di aver o non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; 4. i titoli di studio posseduti; 5. la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 6. gli eventuali servizi prestati anche in regime di flessibilità presso pubbliche amministrazioni o soggetti privati, la qualifica ricoperta e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di lavoro; 7. il possesso dell’idoneità fisica all’impiego; 8. di non essere collocati in quiescenza; 9. non trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con l’Azienda o in situazioni di incompatibilità a causa di altri incarichi ricoperti; 10. il domicilio con il relativo numero di codice postale, al quale il Candidato chiede siano trasmesse le comunicazioni inerenti la selezione e l’eventuale recapito telefonico. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata al punto 1; 7/22 11. l’impegno a comunicare tempestivamente per iscritto, le eventuali variazioni di indirizzo all’Azienda Ospedaliera, Ufficio Concorsi, Corso Milano n.19 – 27029 Vigevano (PV), esonerando l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; Alla domanda dovranno essere allegati: • dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà comprovante il possesso dei sopraindicati requisiti specifici di ammissione; • dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà comprovante il non collocamento in quiescenza; • un curriculum formativo e professionale, datato e firmato dal Candidato, da redigersi in conformità all’allegato fac-simile con indicazione di tutti gli elementi utili per la compilazione del medesimo ai fini della valutazione di tutti i titoli che il Candidato ritiene opportuno dichiarare. Nel caso in cui il Candidato preferisca utilizzare altro modello di curriculum, lo stesso dovrà comunque contenere tutti gli elementi indicati nel modello allegato; • dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà di tutti i titoli e documenti che il Candidato ritenga opportuno presentare ai fini della valutazione di merito e della formazione dell’elenco graduato; • elenco, (in duplice copia) di tutti i titoli e documenti presentati; • fotocopia documento d’identità in corso di validità. Ai sensi dell’art.74 del D.P.R. n.445/2000, così come modificato dall’art.15, comma 1 lettera f) della legge n.183/2011, costituisce violazione dei doveri d’ufficio la richiesta e l’accettazione di certificati o di atti di notorietà rilasciati da Pubbliche Amministrazioni. Pertanto, i predetti documenti, ove allegati alla domanda, verranno stralciati ed i titoli così attestati non potranno essere considerati ai fini dell’ammissione e/o della valutazione del curriculum. Le pubblicazioni verranno valutate solo se prodotte in copia dal Candidato istante. Commissioni di selezione comparativa: Le selezioni comparative di cui al presente bando verranno espletate dalle Commissioni, all’uopo nominate dal Direttore Generale di questa Azienda, (o dal Direttore Amministrativo, su espressa delega del Direttore Generale). Il provvedimento di nomina delle Commissioni di selezione disporrà anche in ordine all’ammissione/esclusione dei Candidati. Modalità di espletamento delle selezioni comparative: Le selezioni comparative di cui al presente bando verranno espletate, per titoli e colloquio, da valutarsi come segue: Le competenti Commissioni di selezione comparativa avranno a disposizione max punti 40, cosi ripartiti: • Titoli max p. 20 I 20 punti previsti per la valutazione dei titoli vengono cosi ripartiti: A) Titoli di carriera max p. 7 Nei titoli di carriera verranno valutate le sole attività prestate presso pubbliche amministrazioni con rapporto di dipendenza, a tempo determinato o indeterminato, secondo i seguenti criteri: - servizio prestato presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale nella disciplina a selezione o disciplina equipollente: p.1,000 per anno; - servizio prestato presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale in disciplina affine a quella a selezione: p.0,750 per anno; - servizio prestato presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale in altra disciplina, a tempo pieno: p. 0,500 per anno; Per i soli Medici, il servizio prestato a tempo pieno verrà valutato con i punteggi di cui sopra, maggiorati del 20%. - servizio prestato a tempo pieno presso altre pubbliche amministrazioni, in qualifiche attinenti al profilo a selezione, secondo gli ordinamenti delle pubbliche amministrazioni interessate: p.0.500 per anno; - il servizio prestato presso Istituti privati convenzionati o accreditati è valutato per il 25% della sua durata. I punteggi applicati saranno identici a quelli utilizzati per la valutazione dei servizi nel S.S.N.; 8/22 - il diploma di specialità dei soli Medici conseguito ai sensi del DPR n.257/1991 e del decreto legislativo n.368/1999, sarà valutato come attività prestata a tempo pieno nel Servizio Sanitario Nazionale; - saranno inserite nei titoli di carriera, ma non saranno oggetto di valutazione, le esperienze lavorative dichiarate dal Candidato quali attività rese presso pubbliche amministrazioni in posizioni funzionali diverse da quella afferente all’incarico da ricoprire; - ogni altra esperienza lavorativa indicata e descritta dal Candidato che non sia valutabile, ai sensi del presente bando, quale titolo di carriera, sarà inserita in curriculum. Detta esperienza verrà valutata secondo il punteggio che la competente Commissione stabilirà preliminarmente ad ogni operazione di selezione, unicamente se descritta dal Candidato in modo assolutamente preciso, con ogni utile indicazione atta a consentire la piena valutazione dell’esperienza dichiarata. Non saranno, pertanto, oggetto di valutazione le esperienze lavorative senza indicazione del Soggetto presso cui le medesime sono state prestate, della natura del rapporto di lavoro, del monte ore settimanale/mensile reso, della loro durata. B) Titoli accademici e di studio max p. 3 I titoli accademici e di studio saranno valutati come segue: - la laurea fatta valere come requisito di ammissione, non sarà valutata; - altre lauree, oltre a quella richiesta per l’ammissione alla selezione, comprese tra quelle previste per l’appartenenza al ruolo sanitario, p. 0,500 per ognuno fino ad un massimo di p. 1,000; - altre lauree da p. 0,250 a p. 0,500; - la specializzazione fatta valere come requisito di ammissione, se non conseguita ai sensi del decreto legislativo n. 257/1991 e del decreto legislativo n.368/1999, non sarà valutata; - altre specializzazioni equipollenti alla disciplina a selezione, se non conseguite ai sensi del decreto legislativo n. 257/1991 e del decreto legislativo n.368/1999: p. 0,500; - altre specializzazioni affini alla disciplina a selezione, se non conseguite ai sensi del decreto legislativo n. 257/1991 e del decreto legislativo n.368/1999: p. 0,250; - altre specializzazioni in altra disciplina, se non conseguite ai sensi del decreto legislativo n.257/1991 e del decreto legislativo n.368/1999: p. 0,125; - master: valutabile solo se concluso e se, ad insindacabile giudizio della competente Commissione di selezione, sarà ritenuto pertinente ed afferente all’incarico da ricoprire. Punti: 0,300 per anno; - dottorato di ricerca: valutabile solo se concluso e se ad insindacabile giudizio della competente Commissione di selezione, sarà ritenuto pertinente ed afferente all’incarico da ricoprire p. 0,240 per anno; - borsa di studio: p. 0,240 per anno. C) Pubblicazioni e titoli scientifici max p. 2 Le pubblicazioni verranno valutate solo se prodotte in copia dai Candidati istanti e giudicate, ad insindacabile giudizio della competente Commissione di selezione, di contenuto pertinente all’incarico da ricoprire. D) Curriculum formativo e professionale max p. 8 Nel curriculum formativo e professionale verrà inserito tutto quanto ritualmente dichiarato dal Candidato in sede di presentazione di istanza di partecipazione alle selezioni comparative di cui al presente bando, che non debba essere inserito e valutato quale titolo di carriera, titolo accademico o di studio, pubblicazione o titolo scientifico. Tenuto conto del massimo punteggio previsto, pari a punti n. 8, la Commissione si riserva, in via preliminare ad ogni operazione finalizzata all’espletamento delle procedure selettive di cui al presente bando, la definizione dei criteri di valutazione di quanto inserito in curriculum. Ai fini della valutazione, in curriculum, delle esperienze lavorative presso strutture private, è onere del Candidato dichiarare se una struttura sanitaria privata, in cui il Candidato abbia prestato servizio, sia accreditata o non accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale. In carenza di dichiarazione, l’esperienza professionale verrà valutata quale servizio prestato in struttura sanitaria privata non accreditata. La competente Commissione di selezione si riserva la facoltà di attribuire, con motivazione, un punteggio complessivo riferito all’intera esperienza curriculare del Candidato. 9/22 • Colloquio max p. 20 Il colloquio verterà su argomenti attinenti alle competenze professionali possedute dai Candidati, ivi comprese tecniche specifiche e/o dimostrazione di conoscenze di tecniche relative all’incarico da ricoprire. Il superamento del colloquio è condizione indispensabile ai fini dell’inserimento del Candidato nei relativi elenchi graduati, che si formeranno a seguito di espletamento di ogni singola selezione comparativa. Saranno esclusi dagli elenchi graduati i Candidati che non riportino nel colloquio una valutazione minima di p. 8/20. La mancata presentazione al colloquio nel giorno prestabilito, qualunque ne sia la causa, equivarrà a rinuncia all’incarico. Diario dei colloqui: I prescritti colloqui, senza necessità di ulteriore convocazione, si svolgeranno: lunedì 26 gennaio 2015, ore 9.00, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per l’U.O.S. Nutrizione Clinica e Dietetica; lunedì 26 gennaio 2015, ore 9.30, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per la disciplina di Medicina Interna; lunedì 26 gennaio 2015, ore 10.00, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per le discipline di Cardiologia e Radiodiagnostica; lunedì 26 gennaio 2015, ore 10.30, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per la disciplina di Malattie Apparato Respiratorio; lunedì 26 gennaio 2015, ore 11.00, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per la disciplina di Medicina Fisica e Riabilitazione e per la selezione di Biologo; lunedì 26 gennaio 2015, ore 14.00, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per le discipline di Chirurgia Plastica e Ricostruttiva e per l’incarico di Risk Manager; lunedì 26 gennaio 2015, ore 14,30, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per le discipline di Ortopedia e Traumatologia e Otorinolaringoiatria; lunedì 26 gennaio 2015, ore 15.00, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per la disciplina di Chirurgia Generale; martedì 27 gennaio 2015, ore 9.00, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per la selezione di Psicologo da assegnare all’U.O.C. di Neurologia dell’Ospedale di Voghera (selez. C); martedì 27 gennaio 2015, ore 9.30, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per la selezione di Psicologo da assegnare all’U.O.C. di Neurologia dell’Ospedale di Voghera (selez. D); 10/22 martedì 27 gennaio 2015, ore 11.00, presso l’Ufficio Risorse Umane/Concorsi - Ospedale di Vigevano - Corso Milano, 19 - Vigevano -: per i Candidati che hanno presentato istanza per la selezione di Psicologo da assegnare al Servizio di Neuropsichiatria Infantile di Voghera (selez. B); Elenchi graduati: Espletata la procedura selettiva, composta: - dalla valutazione dei titoli dei Candidati ammessi alla procedura medesima, da effettuarsi ad opera della competente Commissione di selezione secondo i criteri di cui al presente bando; - dall’effettuazione del prescritto colloquio, la Commissione predisporrà, se necessario, due possibili, distinti elenchi graduati in base ai punteggi ottenuti da ogni singolo Candidato per i titoli e per il colloquio. Il primo elenco conterrà, secondo ordine graduato, i nominativi dei Candidati in possesso della specialità prescritta dal presente bando per ogni singolo incarico da conferire. Il secondo elenco conterrà, secondo ordine graduato, i nominativi dei Candidati in possesso di specialità diversa da quella prescritta dal presente bando o non in possesso di alcuna specialità. L’inserimento dei Candidati in ciascuno degli elenchi graduati di cui sopra è, comunque, subordinato al superamento del previsto colloquio. L’Azienda si riserva la facoltà di utilizzare gli elenchi graduati nel seguente modo: in via prioritaria l’Azienda utilizzerà, fino a completo esaurimento, l’elenco degli Idonei in possesso della specialità prescritta dal presente bando per l’incarico da conferire; - in via gradata, previo esaurimento del precedente elenco, l’Azienda utilizzerà, l’elenco graduato degli idonei in possesso di specialità diversa rispetto a quella prescritta dal presente bando per l’incarico da conferire e degli idonei non in possesso di alcuna specialità. - Gli elenchi graduati che si formeranno a seguito di espletamento delle selezioni comparative di cui al presente bando potranno essere utilizzati solo per il conferimento degli incarichi di cui al presente bando. Pertanto, gli incarichi conferiti non potranno essere oggetto di rinnovo. La proroga di detti incarichi è ammissibile unicamente in via eccezionale, al solo fine di completare il progetto e per ritardi non imputabili al Professionista, ferma restando la misura del compenso pattuito in sede di affidamento dell’incarico, così come previsto dall’art. 7 , comma 6, lettera d) del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i.. Conferimento degli incarichi e sottoscrizione dei relativi contratti ex art. n.7, comma 6, decreto legislativo n.165/2001 e s.m.i.: La durata di ogni singolo incarico è indicata nelle premesse di ogni singola selezione comparativa. Le parti potranno esercitare recesso anticipato dal contratto con un preavviso minimo di giorni trenta. Il recesso anticipato dell’Azienda deve essere adeguatamente motivato. In caso di mancato rispetto dei termini di preavviso, al titolare di incarico verrà applicata una penale corrispondente al valore del contratto per il periodo di preavviso non dato. Ai titolari di incarico di cui alle selezioni sub A) e sub E) verrà corrisposto un compenso orario omnicomprensivo pari a € 30,00, al lordo. Il compenso per ogni singolo turno di pronta disponibilità è stabilito in € 40,00, al lordo. Al titolare di incarico per la selezione di Risk Manager verrà corrisposto un compenso annuo omnicomprensivo, al lordo, pari ad € 60.000,00. Al titolare di incarico di cui alla selezione sub B), sub C) e sub E) verrà corrisposto un compenso annuo omnicomprensivo, pari a € 30,00, al lordo. Il titolare di incarico è tenuto a stipulare idonea assicurazione per i danni derivanti dall'esercizio dell'attività professionale e dovrà garantire, a proprio carico, la copertura assicurativa per infortunio. Egli dovrà produrre, a manleva di questa Azienda, copia della stipulata polizza assicurativa. Gli incarichi i lavoro autonomo di cui al presente bando non prevedono vincoli di subordinazione dei Professionisti nei confronti dell’Azienda conferente. Detti incarichi sono caratterizzati da prestazioni professionali conformi ai contenuti ed alla natura degli incarichi medesimi. Fermo restando la verifica delle prestazioni rese da parte dell’Azienda committente attraverso il competente Direttore di Dipartimento/Struttura Complessa/Servizio. 11/22 Informativa in materia di protezione dei dati personali: Ai sensi dell’art.13 del decreto legislativo n.196/2003 ed s.m.i., si informa che l’Azienda Ospedaliera della provincia di Pavia tratterà i dati personali di ciascun Candidato, contenuti nell’istanza di partecipazione al presente bando, nel rispetto della citata normativa che disciplina la raccolta, l’uso e la conservazione dei dati personali. Si precisa, inoltre, che detti dati verranno utilizzati unicamente ai fini dell’espletamento delle procedure selettive di cui la presente bando, nonché ai fini degli adempimenti successivi ad esse correlati. Si segnala, infine, che il Responsabile del trattamento dei dati personali per le finalità di cui sopra, è identificato nel Responsabile dell’U.O.C. Risorse Umane. Disposizioni finali: Costituisce causa di risoluzione del contratto l’accertamento in ordine al conferimento di incarico viziato dalla presentazione, ad opera dell’Interessato, di documenti falsi o colpiti da invalidità non sanabile. L’Azienda si riserva la facoltà, per ragioni motivate e/o a proprio insindacabile giudizio, di modificare, prorogare ed eventualmente revocare il presente bando di selezione comparativa. Per qualsiasi informazione gli Interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Concorsi dell’Azienda – telefono 0381/333519-524-535. Pavia, lì F.TO IL DIRETTORE GENERALE (Dott.ssa Daniela Troiano) 12/22 Di seguito viene riportato fac-simile della domanda di partecipazione alla selezione comparativa, su foglio in carta semplice con firma non autenticata e valevole come dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art.46 del D.P.R. n.445/2000. Al Direttore Generale Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia Viale Repubblica n. 34 27100 PAVIA __l__ sottoscritt_ ______________________________________________________________ nat_ a _______________________________________________(Prov. di _______________) il _____________________________ e residente in _________________________________ Via __________________________________ n. ______________ C.A.P. ________________ N. Telefono __________________________________________________________________ CHIEDE di poter partecipare alla selezione comparativa per il reclutamento di medici/psicologi/biologo a cui affidare incarichi di lavoro autonomo in regime di liberaprofessione presso l’Azienda Ospedaliera di Pavia, per: (specificare, come indicato nel bando, per quale incarico si intende partecipare) …………………………………………………………………………………………………………….………… ………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………… A tal fine, consapevole della sanzioni penali previste dall’art.48 del DPR n.445/00 per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, dichiara: di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di ___________________________________ di non essere iscritto/a nelle liste elettorali per il seguente motivo ________________________ di non aver subito condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso di aver subito le seguenti condanne penali ____________________________________________ di avere i seguenti procedimenti penali in corso ________________________________________ di essere in possesso dei seguenti titoli di studio _________________________________________ conseguito presso _____________________________________________ il _____________________ di essere iscritto all’ordine dei ________________ di________________________ dal ___________ di essere in possesso della Specializzazione in ____________________________________________ conseguita in data _____________________ presso __________________________________________ di aver prestato i seguenti servizi alle dipendenze delle seguenti pubbliche amministrazioni: ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ di avere fruito dei seguenti periodi di aspettativa senza assegni: ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ di non essere stato destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione: di essere fisicamente idoneo/a allo svolgimento delle mansioni relative al posto messo a concorso: di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente posizione: _____________________ di appartenere a categorie con diritto a preferenze ai sensi della normativa statale: 13/22 __________________________________________________________________________________________ di non essere collocato in quiescenza; che ogni eventuale comunicazione relativa alla presente domanda venga fatta al seguente indirizzo, impegnandosi a comunicare le eventuali successive variazioni ed esonera l’Azienda Ospedaliera della Provincia di Pavia da qualsiasi responsabilità in caso di sua irreperibilità: via/piazza__________________________________________________________________n. _________ cap.________________Città ______________________________________ Prov. __________________ Tel. n. ______________________eventuale fax n.____________________ e-mail:_________________________________________________________________________________ che i documenti allegati alla presente istanza, numerati da 1 a _____ sono conformi agli originali, ai sensi del D.P.R. n.445/2000. FIRMA Data ________________ ______________________________ 14/22 FAC-SIMILE ELENCO DOCUMENTI ALLEGATI ALLA DOMANDA - N.1 FOTOCOPIA DOCUMENTO D’IDENTITA’ - N.1 CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE - DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DI ATTO DI NOTORIETA’ - N. ……. (segue elenco degli specifici documenti che ogni singolo Candidato allegherà alla domanda). Firma ____________________ Data __________________ 15/22 CURRICULUM VITAE Consapevole della responsabilità penale in cui potrò incorrere in caso di dichiarazione mendace o esibizione di atto falso, puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia (art.76, DPR 28.12.2000, n.445), dichiaro che i contenuti del mio curriculum vitae, composto da _____pagine, sono rispondenti al vero. lì_________________ Firma:__________________________________ GENERALITA’ E DATI PERSONALI Cognome e Nome …………………………………………………………………………………. Indirizzo …………………………………………………………………………………. Tel. …………………………………………………………………………………. Cell. …………………………………………………………………………………. E-mail …………………………………………………………………………………: Nazionalità …………………………………………………………………………………. Luogo di Nascita …………………………………………………………………………………. Data di nascita …………………………………………………………………………………. Stato civile …………………………………………………………………………………. TITOLI DI CARRIERA Servizio con rapporto di lavoro dipendente presso (specificare se presso Azienda del Servizio Sanitario Nazionale o Struttura Sanitaria privata accreditata o convenzionata) qualifica periodo (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale) …………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………….……………… …………………………………………………………………………………. ……………………………….………………………………………………… 16/22 Servizio con rapporto di lavoro dipendente presso (specificare se presso altra Pubblica Amministrazione) qualifica periodo (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale) …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………….……………………… ………………………………………………….……………………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………………….……………………………………… TITOLI DI STUDIO/ISCRIZIONE ALBO PROFESSIONALE Diploma di Laurea o equipollente di …………………………………………………………………………………. Conseguito il …………………………………………………………………………………. Presso …………………………………………………………..…………………….. Specializzazione …………………………………………………………………………………. Conseguita il …………………………………………………………………………………. Presso Durata anni ………………………………..……………………………………………….. Master o altro titolo di studio …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. Conseguito il …………………………………………………………………………………. Presso Durata anni ………………………………..……………………………………………….. Iscrizione Albo Professionale di …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. Data di iscrizione …………………………………………………………………………………. Numero di iscrizione …………………………………..…………………………………………….. 17/22 PUBBLICAZIONI Pubblicazioni come unico autore in lingua italiana (specificare il numero delle pubblicazioni prodotte) Pubblicazioni come unico autore in lingua straniera (indicare quale lingua e specificare il numero di pubblicazioni prodotte) Pubblicazioni in collaborazione con altri autori in lingua italiana (specificare il numero delle pubblicazioni prodotte) Pubblicazioni in collaborazione con altri autori in lingua straniera (indicare quale lingua e specificare il numero di pubblicazioni prodotte) Abstracts come unico autore in lingua italiana (specificare il numero degli abstracts prodotti) Abstracts come unico autore in lingua straniera (indicare quale lingua e specificare il numero di abstracts prodotti) Abstracts in collaborazione con altri autori in lingua italiana (specificare il numero degli abstracts prodotti) Abstracts in collaborazione con altri autori in lingua straniera (indicare quale lingua e specificare il numero di abstracts prodotti) …………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………….………… …………………………………………………………………………………. …………………………………………….…………………………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………….……………………………………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………. ……………………………………………….………………………………… …………………………………………………………………………………. ……………………………………………………….………………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………….……………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………….……………… 18/22 ESPERIENZE CURRICULARI Servizio con contratto libero professionale/co.co.co. o altra tipologia di rapporto di lavoro non dipendente presso struttura Sanitaria pubblica o presso struttura Sanitaria privata accreditata/convenzionata o presso struttura sanitaria privata non accreditata/convenzionata qualifica periodo (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale) …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………….……… …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. Servizio con contratto libero professionale/co.co.co. o altra tipologia di rapporto di lavoro non dipendente presso strutture diverse da quelle indicate nel punto precedente …………………………………………………………………………………. qualifica …………………………………………………………………………………. periodo (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale) …………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………. Servizio con rapporto di lavoro dipendente presso struttura sanitaria privata non accreditata/convenzionata …………………………………………………………………………………. qualifica …………………………………………………………………………………. periodo (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale) …………………………………………………………….…………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………….……… 19/22 Servizio con rapporto di lavoro dipendente presso struttura privata non sanitaria …………………………………………………………………………………. qualifica …………………………………………………………………………………. periodo (specificare giorno, mese, anno di inizio e termine del servizio e degli eventuali periodi di aspettativa, se a tempo pieno o a tempo parziale, con indicazione del monte ore settimanale) ………………………………………….……………………………………… …………………………………………………………………………………. …………………………………………………………….…………………… Borsa di studio effettuata presso …………………………………………………………………………………. materia …………………………………………………………………………………. periodo …………………………………………………………………………………. Corsi di formazione accreditati ECM di durata inferiore a 3 mesi (specificare il numero di corsi) Corsi di formazione accreditati ECM di durata superiore a 3 mesi (specificare il numero di corsi) Corsi di formazione non accreditati ECM di durata inferiore a 3 mesi (specificare il numero di corsi) Corsi di formazione non accreditati ECM di durata superiore a 3 mesi (specificare il numero di corsi) …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………… Si allega copia n….. attestati di partecipazione a corsi non effettuati presso Pubbliche Amministrazioni. Si allega dichiarazione sostitutiva di certificazione dei corsi effettuati presso Pubbliche Amministrazioni, con l’indicazione del titolo, del periodo, dell’ente organizzatore, e a quale titolo vi ho partecipato (discente/relatore/docente). Si allega elenco autocertificato dei corsi effettuati, con l’indicazione del titolo, del periodo, dell’ente organizzatore, e a quale titolo vi ho partecipato (discente/relatore/docente). 20/22 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Capacità e competenze generali, organizzative, di responsabilità e autonomia …………………………………………………………………………………. ………………………………………………….……………………………… ………………………………………………………………………………… Capacità e competenze tecniche …………………………………………………………………………………. ………………………………………………….……………………………… …………………………………………………………………………………. …………………………………………….…………………………………… ………………………………………………………………………………… NOME E COGNOME __________________________________ Data____________________________ 21/22 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE E DI ATTO DI NOTORIETA’ (ai sensi degli artt.46 e 47 D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e s.m.i.) Il/la sottoscritto/a ………………………………………..……. nato/a a ……………………………………..… il ………………………………………….…. e residente a ……………………………………………………….. Prov. …..…..CAP ………..………in Via ………………………………………………….………………………… consapevole delle sanzioni penali, in caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art.76 del D.P.R. n.445/2000 e dalla decadenza dei benefici previsti dall’art.75 del medesimo D.P.R. qualora dal controllo di cui all’art.71 del medesimo D.P.R. emergano dichiarazioni false o mendaci, sotto la propria responsabilità DICHIARA al fine della partecipazione alla selezione comparativa di che trattasi di non essere in stato di quiescenza. Il sottoscritto/a acconsente al trattamento dei propri dati personali e/o sensibili ai sensi del decreto legislativo n.196/2003, e prende atto delle informazioni di cui all’art.13 del citato decreto legislativo. …………………..…….lì………………… FIRMA ……………………………..………………… La sottoscrizione della presente dichiarazione non viene autenticata in quanto accompagnata da fotocopia di documento di identità ai sensi dell’art.38 del D.P.R. 445/2000. Si allega copia del documento di identità in corso di validità. 22/22
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