Presentazione VDP Fonderia

VDP Fonderia SpA
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Promuovere la sicurezza in azienda
OBBIETTIVI INIZIALI
INTEGRARE NELLA VITA AZIENDALE UNA SERIE DI INIZIATIVE CHE CONSENTISSERO UN
CONTINUO DIALOGO TRA DIREZIONE-PREPOSTI-LAVORATORI ED AUMENTASSERO LA
RESPONSABILIZZAZIONE DEI RUOLI DIRETTIVI
CERCARE UN FACILITATORE CHE AFFIANCASSE E RENDESSE AUTONOMA L’AZIENDA IN QUESTO
PERCORSO
SVILUPPARE UNA CULTURA DELLA SICUREZZA AL FINE DI RIDURRE GLI INFORTUNI
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AZIONI MESSE IN ATTO
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Formazione ai primi livelli
Implementazione di gruppi di miglioramento per i secondi livelli
Formazione sul ruolo ai preposti
Implementazione di un sistema di valutazione delle posizioni e delle
competenze
Sviluppo di un piano formativo che parte da una seria analisi dei bisogni
Valutazione anche soggettiva del rischio stress lavoro correlato
Analisi di clima
Calendarizzazione di riunioni di reparto sulla sicurezza
Gruppo di miglioramento di operatori sulla sicurezza : Progetto OKKIO
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FORMAZIONE DEI PRIMI LIVELLI:
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La responsabilizzazione dei primi livelli
FORMAZIONE DEI SECONDI LIVELLI:
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Creazione di gruppi di miglioramento
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I GRUPPI DI MIGLIORAMENTO
Gruppo di miglioramento comunicazione:
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analisi di clima
Gruppo di miglioramento sicurezza:
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riunioni di reparto
gruppo di lavoro operatori (OKKIO)
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