Segre eterie Nazio onali FEEDERC CASSE disdett d ta i Co ontrattti ai lavvorato ori cosa siggnifica non n averre il Con ntratto collettiv c vo nazionale di lavoro? 9 Non poter disporre neppure n del conttratto reggionale o aziendaale (PDR compreso); 9 Perd dere la gaaranzia della certeezza delle e regole e degli stessi tratttamenti per tutti t (areaa contratttuale); 9 Perd dere le tuttele dell’o orario di lavoro ind dividuale e di sporrtello; 9 Perd dere le ind dennità, le provvid denze, i premi p di ogni o tipo; 9 Perd dere le tuttele sui licenziameenti, mob bilità e san nzioni; 9 Perd dere il rifeerimento alla retriibuzione certa (tabelle, scaatti ecc.) per ogni tipo di adeguaamento periodico p o rimborrso codificato; dere le preevisioni su s inquadramenti e i loro reelativi tratttamenti;; 9 Perd 9 Perd dere la diisponibilittà di feriie attuali e ogni regolazio r ne sui pe ermessi, aspeettative, congedo c e ex festtività; ed 9 Perd dere le garanzie di conservaazione de el posto di lavoro in caso di assenza per malattia m e infortun nio (comp porto); 9 Perd dere le inttegrazioni econom miche per la maternità; 9 Perd dere le tutele economic e che e normative n e per le missio oni e i trasfferimenti;; 9 Perd dere il con ntributo aziendalee alla Casssa Mutuaa, al Fond do Pensio one, alla LTC; 9 Perd dere la base di calccolo defin nita nel co ontratto per p il TFR;; 9 Perd dere le no orme per la conced dibilità de el part‐tim me; 9 Perd dere il diriitto ad esssere rein ntegrato in caso di licenziam mento ille egittimo; 9 E moolto altro… … IL 2 MARZZO SCIOP PERIAMO O PER DIFEENDERE IL NOSTRO N CO ONTRATTO E IL NOSTRO O FUTURO Rom ma 23.02.20 015
© Copyright 2024 ExpyDoc
![Delibera del 17 febbraio 2015, n. 7/9 [file ]](http://s3.expydoc.com/store/data/006914998_1-e7fdc9780ad721e48174551d179e942e-250x500.png)
