Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale Decisione Numero 210 del 13/03/2015 OGGETTO: Risoluzione del rapporto di lavoro senza diritto al trattamento economico di quiescenza. Dipendente matricola 87962. IL DIRETTORE DEL SERVIZIO GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE INTERAZIENDALE • Richiamate le Deliberazioni del Direttore Generale n. 46 del 25/03/2003 e s.m.i., in particolar modo la deliberazione n° 253 del 28/12/2010 con cui il Direttore Generale ha attribuito l’emanazione dei provvedimenti riguardanti la risoluzione del rapporto di lavoro (punto 2 lett. d del dispositivo) al Direttore del Servizio Personale; • Richiamata la Deliberazione del Direttore Generale n. 81 del 27/05/2014 con la quale è stato istituito il Servizio Gestione e Sviluppo Risorse Umane Interaziendale; • Richiamata la Deliberazione del Direttore Generale n. 203 del 14/11/2014, con la quale si è proceduto alla temporanea ripartizione delle competenze internamente al predetto servizio; • Vista la nota prot. 14163/15 del 27/02/2015, agli atti, con la quale la dipendente in oggetto assunta a tempo indeterminato dal 07/01/2015 con la qualifica di Collaboratore professionale sanitario – infermiera, ha rassegnato le proprie dimissioni a far data dal 2 marzo 2015 (ultimo giorno di lavoro 01/03/2015); • Visti gli artt. 38 e 39, primo e secondo comma, del CCNL Comparto Sanità, che fissano i termini di preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro ; • Visto il parere favorevole, del Responsabile dell’Ufficio Infermieristico e Tecnico dell’Ospedale di Carpi, di deroga alla presenza in servizio per tutta la durata del periodo di preavviso; • Ritenuto quindi di poter consentire la non applicabilità della trattenuta prevista dall’art. 39 del CCNL area comparto; DECIDE a) di prendere atto delle dimissioni volontarie dal rapporto di lavoro a far data dal 2 marzo 2015 (ultimo giorno di lavoro 01/03/2015), della dipendente sopra menzionata; b) di darsi atto che il responsabile del procedimento ai sensi dell’art. 6 Legge 241/90 è la Sig.ra Gasparini Simona; c) di notificare il provvedimento, oltre che all’interessata, al Responsabile dell’Ufficio Infermieristico e Tecnico competente, al Collegio Sindacale e al Servizio Segreteria Affari Generali e Legali per i seguiti di competenza. Il Direttore Relazioni Sindacali e Gestione Giuridica Dott. Andrea Decaroli Ai sensi deliberazione n. 203/2014 SCHEDA SINTETICA (art. 23 co. 2 D. Lgs. 33/13) Oggetto: Risoluzione del rapporto di lavoro senza diritto al trattamento economico di quiescenza. Dipendente matricola 87962. Contenuto: Dimissioni volontarie a decorre dal 2/3/2015 Documenti: Dimissioni corredate del parere del Responsabile competente Spesa prevista: Nessuna spesa