Lavor@ndo all Sm 4 EURES 54. Italia e Regno Unito. Holiday System cerca 100 Educatori. Le attività svolte dall’azienda consistono nell’organizzazione e gestione di Centri estivi di vacanza, a carattere ludico-sportivo, per giovani dai 6 ai 17 anni in Italia e all'estero. Sedi di lavoro: Italia (Piemonte, Trentino, Umbria); Estero (Regno Unito). Requisiti: maggiore età; diploma di scuola media superiore (preferibilmente maturità Psico-pedagogica) o Laurea in Scienze dell’Educazione; buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) per coloro che si candidano per il Regno Unito; buone capacità relazionali e di lavoro di gruppo anche con i colleghi; senso di responsabilità, serietà; pazienza e passione nel lavoro con i minori; indispensabile esperienza di almeno 1 anno nella stessa mansione. Contratto e condizioni: contratto a tempo determinato; retribuzione compresa tra 400€ e 600€ netti a turno (13 giorni); vitto, alloggio, divisa e assicurazione infortuni compresi; corso di formazione gratuito. Come candidarsi: gli interessati devono inoltrare la propria candidatura, con allegati CV e codice fiscale, mandando un’email all’indirizzo: euresto. [email protected]. specificando nell’oggetto il profilo per cui ci si candida. La selezione avverrà a Torino il 14 aprile 2015. Scadenza candidature: 3 aprile 2015. 55. Italia e Regno Unito. Holiday System cerca 50 Animatori – 10 Coreografi – 30 Istruttori sportivi. Le attività svolte dall’azienda consistono nell’organizzazione e gestione di Centri estivi di vacanza, a carattere ludico-sportivo, per giovani dai 6 ai 17 anni in Italia e all'estero. Sedi di lavoro offerti: Italia (Piemonte, Trentino, Umbria); Estero (Regno Unito) Requisiti: maggiore età, diploma. Preferibile laurea in Scienze motorie per gli istruttori sportivi; buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) per coloro che si candidano per il Regno Unito; esperienza e certificazione per gli istruttori sportivi (calcio, basket, equitazione, scherma); capacità di seguire gli ospiti, aiutarli a vivere in maniera serena e stimolante la loro vacanza, assicurarsi che le loro necessità vengano esaudite, vivere in maniera propositiva e collaborativa il rapporto con i colleghi; senso di responsabilità, serietà. Contratto e condizioni: contratto a tempo determinato; retribuzione compresa tra 400€ e 600€ netti a turno (13 giorni); vitto, alloggio, divisa e assicurazione infortuni compresi; corso di formazione gratuito. Come candidarsi: gli interessati devono inoltrare la propria candidatura, con allegati CV e codice fiscale, mandando un’e-mail all’indirizzo: euresto.recruting@ cittametropolitana.torino.i t specificando nell’oggetto il profilo per cui ci si candida. La selezione avverrà a Torino il 14 aprile 2015. Scadenza candidature: 3 aprile 2015. 56. Italia e Regno Unito. Holiday System cerca 10 Segretarie/i–10 Vegliatrici/tori notturni. Le attività svolte dall’azienda consistono nell’organizzazione e gestione di Centri estivi di vacanza, a carattere ludico-sportivo, per giovani dai 6 ai 17 anni in Italia e all'estero. Sedi di lavoro: Italia (Piemonte, Trentino, Umbria); Estero (Regno Unito). Requisiti: età minima 19 anni; diploma; buona conoscenza della lingua inglese; richieste competenze informati- 19 marzo 2015 Il Centro per l'impiego della Provincia di Rimini è già attivo per segnalare alle aziende turistico alberghiere della riviera romagnola la disponibilità di personale qualificato e specializzato in questo settore per la stagione estiva 2015. Sul sito internet www.riminimpiego.it alla voce Lavoro stagionale è possibile trovare tutte le informazioni necessarie per l’autocandidatura dei lavoratori interessati. Le aziende del settore, nella stragrande maggioranza dei casi, non forniscono alloggio e richiedono personale qualificato o specializzato, con esperienza comprovata per lavori di: cucina (cuochi, aiuto cuochi, chef di cucina, cuochi capo partita, pizzaioli, aiuto pizzaioli), sala (camerieri, chef de rang, maitre), bar (baristi, barman, pasticceri), accoglienza e ricevimento (segretari d’albergo e portieri con conoscenza delle lingue), altro (addetti alle riassetto delle camere, bagnini con brevetto di salvataggio, animatori). sito internet: www.riminimpiego.it alla voce Lavoro stagionale Per registrarsi nella banca dati è obbligatorio specificare un indirizzo email. Dopo aver inserito la propria candidatura al lavoro in Riviera, il lavoratore dovrà confermare ogni 15 giorni la sua disponibilità. In mancanza di tale conferma, la disponibilità si intenderà decaduta. che per le segretarie (sistema operativo Windows, Pacchetto Office); capacità di seguire gli ospiti, aiutarli a vivere in maniera serena e stimolante la loro vacanza, assicurarsi che le loro necessità vengano esaudite, vivere in maniera propositiva e collaborativa il rapporto con i colleghi; senso di responsabilità, serietà. Contratto e condizioni: contratto a tempo determinato; retribuzione compresa tra 400€ e 600€ netti a turno (13 giorni); vitto, alloggio, divisa e assicurazione infortuni compresi; corso di formazione gratuito. Come candidarsi: gli interessati devono inoltrare la propria candidatura, con allegati CV e codice fiscale, mandando un’e-mail all’indirizzo: euresto.recruting@ cittametropolitana.torino.i t specificando nell’oggetto il profilo per cui ci si candida. La selezione avverrà a Torino il 14 aprile 2015. Scadenza candidature: 3 Aprile 2015. 57. Italia. Per azienda metalmeccanica in provincia di Torino si ricerca 1 impiegato/a commerciale - lingua tedesca e inglese. Mansioni: contatto clienti Italia/Estero anche presso loro sede; formulazione preventivi. Requisiti e capacità: laurea o diploma; esperienza consolidata nella mansione; indispensabile lingua tedesca e inglese orale e scritto a livello avanzato; preferibile conoscenza della lingua francese; conoscenza gestionale AS400 e pacchetto Office; pat. B, auto propria; disponibilità a trasferte. Luogo di lavoro: Caselette (TO) e località di trasferta anche all’estero. Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria – inquadramento 4°/5° liv., contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Le candidature con curriculum vitae aggiornato devono essere inviate all’indirizzo: [email protected] indicando come oggetto commerciale tedesco. Scadenza candidature: 31 marzo 2015. Scadenza candidature: 31 marzo 2015. PROSSIMA USCITA 9 aprile 2015