AVVISO PUBBLICO Per l'attribuzione di un incarico di supporto manageriale alle attività di gestione del contenzioso tributario svolte da Recupero Crediti srl per conto della Camera di Commercio di Napoli. La società Recupero Crediti Srl a socio unico RENDE NOTO QUANTO SEGUE Art.1 Oggetto E' indetta una selezione pubblica sulla base di titoli, esperienze professionali e colloquio per il conferimento di un incarico di collaborazione per il supporto manageriale alla gestione delle attività di contenzioso tributario e di invio degli inviti bonari al pagamento del diritto annuale svolte da Recupero Crediti srl per conto della Camera di Commercio di Napoli tramite contratto di collaborazione a progetto. Di seguito sono indicate le attività oggetto dell'incarico. a) Coordinamento delle attività di circa 150 studi legali e di dottori commercialisti e/o esperti contabili incaricati di gestire le pratiche di contenzioso in materia di Diritto Annuale attraverso: a. Supporto tecnico agli studi professionali b. Relazione con l’Agente per la Riscossione per la produzione della documentazione c. Relazione con l’ Ufficio Diritto Annuale d. Relazione con l’ Ufficio Legale CCIAA per i diversi contenziosi assegnati e. Aggiornamento dello stato di ciascun contenzioso, delle relative scadenze, dei professionisti incaricati attraverso appositi database e software f. Gestione della documentazione in formato digitale b) Relazione con gli uffici camerali competenti per contenzioso ex UPICA, Albo Protesti, Procedure concorsuali e ulteriori contenziosi affidati direttamente dall’Ufficio legale dell’Ente e/o dalla Giunta Camerale c) Supporto all’Organo Amministrativo per attività di coordinamento amministrativo e societario, ed adempimenti per l’esercizio del controllo analogo d) Gestione dell’invito bonario di pagamento del Diritto Annuale camerale attraverso: i. ii. Analisi ed elaborazione degli elenchi dei debitori ottenuti dall’Ufficio del Diritto Annuale Espletamento procedura di gara per postalizzazione ed assistenza all’ operatore selezionato 3 iii. iv. Coordinamento staff operatori Contact Center per gestione richieste di chiarimenti o sgravi da parte dei debitori, gestione della documentazione probatoria dell’avvenuto pagamento e chiusura posizioni a debito Elaborazione e trasmissione degli esiti all’Ufficio diritto annuale La valutazione dei candidati avverrà sulla base dei seguenti elementi: 1. PREREQUISITI 1.1. Godimento dei diritti civili e politici. 1.2. Assenza di condanne penali o di procedimenti penali pendenti. 1.3. Assenza di casi di destituzione, dispensa, ovvero decadenza o licenziamento dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione. 1.4. Titolo di studio richiesto: possesso della Laurea in Economia e Commercio. 1.5. Esperienza lavorativa non inferiore a 10 anni 2. FORMAZIONE 2.1. Laurea in Economia e Commercio con indirizzo in materia aziendale, contabile e fiscale o equipollente. 3. ESPERIENZE PROFESSIONALI 3.1. Esperienza di management e coordinamento consulenti esterni e collaboratori interni, operando anche in situazione di stress. 3.2. Esperienza relativa alla gestione del contenzioso tributario. 3.3. Esperienza consolidata nella gestione delle procedure di riscossione coattiva dei crediti. 3.4. Esperienza consolidata nella gestione delle procedure fallimentari. 3.5. Esperienza di organizzazione, gestione e rendicontazione del lavoro. 2. ALTRI REQUISITI PREFERENZIALI 4.1. Iscrizione in Albi Professionali. 4.2. Possesso di Master o di titoli di specializzazione post-laurea. 4.3. pregressa esperienza già maturata su tematiche inerenti la gestione e il contenzioso tributario relativo al diritto annuale camerale e le conseguenti attività di recupero crediti. Art. 2 Durata, importo e modalità di svolgimento dell’incarico La durata dell'incarico decorrerà dalla data di efficacia del disciplinare di incarico, che sarà appositamente sottoscritto e avrà durata di 12 mesi. Il compenso complessivo previsto è di € lordi 28.000,00 più oneri previdenziali come per Legge; la liquidazione del corrispettivo avverrà su base mensile, dietro presentazione di rendicontazione delle attività svolte. 4 Il candidato prescelto sarà obbligato ad eseguire la prestazione personalmente, senza alcun vincolo di subordinazione né obbligo di orario, in piena autonomia tecnica ed organizzativa, presso la sede operativa della Recupero Crediti, assicurando un impegno continuativo nei termini concordati con la Società. Art. 3 Modalità e termine di presentazione della domanda Nella domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice, i candidati devono indicare ai sensi e per gli effetti del DPR 445/2000: a) Cognome, nome e data di nascita, residenza, codice fiscale b) Possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione Europea c) Assenza di condanne penali o di procedimenti penali pendenti d) Assenza di casi di destituzione, dispensa, ovvero decadenza o licenziamento dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione e) Possesso del diploma di laurea richiesto all'art.1. Il candidato dovrà indicare l'Ateneo presso sui il titolo è stato conseguito, la data del conseguimento e la votazione In allegato all'istanza dovrà essere inoltre fornita documentazione attestante: • • curriculum vitae firmato in originale, che dettagli con cura i dati prescritti e gli eventuali ulteriori elementi che il candidato ritenga utile riportare e dal quale emerga una comprovata esperienza a livello di alta professionalità nell'ambito delle conoscenze, delle competenze e delle attività sopra indicate fotocopia di un documento di identità valido. Le domande, corredate della predetta documentazione dovranno pervenire entro le ore 12,00 del 31 marzo 2015 al seguente indirizzo: Recupero Crediti srl, Corso Meridionale, 58 80143 Napoli con una delle seguenti modalità di consegna: • • presentazione a mano alla segreteria Recupero Crediti, in Corso Meridionale, 58 Napoli, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 -13.00 a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata come sopra. li termine indicato deve intendersi come perentorio e le eventuali domande pervenute oltre la scadenza non saranno considerate. Art. 4 Modalità di valutazione delle istanze La selezione avverrà, ad insindacabile giudizio di Recupero Crediti, attraverso la valutazione dei curricula e successivo colloquio dei candidati. Nella valutazione dei curricula saranno assegnati i seguenti punteggi: a) Formazione: fino a 14 punti b) Esperienze professionali: fino a 14 punti c) Altri requisiti preferenziali: fino a 9 punti 3 Saranno ammessi al colloquio finale i candidati che avranno ottenuto un punteggio non inferiore ai 18 punti e nel caso in cui il numero dei candidati con tale punteggio sia superiore a cinque, saranno ammessi i migliori cinque. Per il colloquio sarà assegnato un punteggio massimo di punti 14 (per un totale complessivo massimo di 51/51). Il colloquio verterà sulla verifica delle esperienze professionali e sulla conoscenza ed esperienza in materia di contenzioso tributario e procedure fallimentari. A seguito della valutazione succitata, con apposito atto, Recupero Crediti procederà all'eventuale conferimento dell'incarico al candidato che avrà ottenuto il punteggio più elevato. Art.5 Disposizioni finali Recupero Crediti si riserva in ogni caso, a proprio insindacabile giudizio, la facoltà di annullare o revocare, in tutto o in parte la presente procedura, di prorogarne i termini o di non procedere all'affidamento dell'incarico, senza che ciò comporti alcuna pretesa da parte dei partecipanti alla selezione. La Recupero Crediti si riserva inoltre di richiedere prima del conferimento dell’incarico la documentazione comprovante il possesso dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso pubblico, si fa riferimento alle norme legislative vigenti. Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione venga in possesso in occasione dell'espletamento della presente procedura, verranno trattati nel rispetto del D.Lgs.196/2003 e successive modificazioni. Napoli, 25 marzo 2015 4
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