Regolamento di organizzazione del Ministero per i beni e le attività

FEDERAZIONE CONFSAL-UNSA
COORDINAMENTO NAZIONALE BENI CULTURALI
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ALCUNI DEGLI ARGOMENTI TRATTATI IN QUESTI ULTIMI GIORNI E
LE PROPOSTE DELLA CONFSAL - UNSA
BUONO PASTO IN CASO DI ASSEMBLEA DEL PERSONALE
Lo scrivente Coordinamento Nazionale, è intervenuto presso le competenti
sedi ministeriali, in quanto sta ricevendo numerose lamentele da parte dei
lavoratori del MiBACT poiché in caso di assemblee del personale non si sono
visti riconoscere il diritto a percepire il buono pasto.
Infatti a parere di questo Coordinamento, si è raffigurato pienamente il
mancato rispetto di quanto previsto dall’art. 2 del CCNQ 7/8/98 e successive
modificazioni e integrazioni sulle libertà sindacali.
Si rammenta peraltro che esiste un parere ARAN che rafforza l’esigibilità di
tale diritto basilare in occasione di assemblee retribuite in orario di lavoro.
Appare evidente che la partecipazione viene parificata dalla norma al servizio
prestato e non può essere paragonabile alla fattispecie dei permessi sindacali.
Inoltre, si deve aggiungere che questa è l'unica Amministrazione nella quale
viene di fatto avallata un’interpretazione che nega questo diritto ai lavoratori.
Pertanto si chiede una volta per tutte non solo il riconoscimento del buono
pasto a coloro che se lo sono visto negare ma anche un chiarimento formale e
definitivo.
A questo proposito la scrivente Organizzazione Sindacale ha precisato che
mancando tale riconoscimento ai lavoratori che partecipano alle assemblee
sindacali, si vedrà costretta ad attivare tutte le procedure previste dalla vigente
normativa per il ripristino della giusta applicazione della norma.
GIUBILEO STRAORDINARIO:
PROPOSTA DI ASSUNZIONE DI PERSONALE
Come è noto è stato indetto il giubileo straordinario che inizierà l’8 dicembre
2015 e si concluderà il 20 novembre 2016, al di là delle condivisibili constatazioni
riguardanti, implica anche una giusta riflessione sul piano organizzativo che il
nostro Ministero si troverà inevitabilmente ad affrontare.
È ad esempio ormai notorio che il MiBACT si trova in una cronica situazione
di sotto organico, soprattutto per quanto riguarda il personale di custodia ma
non solo.
È evidente che anche altre figure professionali saranno coinvolte in questo
evento dalla portata mondiale - come ad esempio gli amministrativi - e per
questo abbiamo sollecitato il Ministro a prendere in considerazione la proposta
di procedere ad apposite assunzioni di personale, magari utilizzando al meglio i
Centri per l’Impiego ciò anche per sveltirne le procedure.
Inutile poi rammentare che quest’anno è anche l’anno dell’Expo che porterà
inevitabilmente un flusso ulteriore di turisti sul territorio nazionale.
A tal proposito la CONFSAL – UNSA riproporrà tale richiesta anche al tavolo
nazionale alla presenza del Capo di Gabinetto e del Segretario Generale del
MiBACT.
500 GIOVANI PER LA CULTURA
La scrivente Organizzazione Sindacale ha suggerito al Ministro quanto possa
essere utile e doveroso esprimere la propria posizione in merito alla selezione
effettuata per i 500 giovani per la cultura, avvenuta tramite verifica dei titoli
con relativo punteggio ed esami effettuati con test su materie di cultura
generale, di storia, di legislazione dei beni culturali e di logica.
Infatti, lo scrivente Coordinamento Nazionale ritiene che la proposta del
Sindaco della città de L’ Aquila - riportata anche da organi di stampa – di
assumere gli idonei del cosiddetto “Concorsone”, sia attuabile in quanto tra i “
500 giovani” ci sono anche tecnici – Architetti- laureati e con esperienze anche
di lavoro svolto, come dimostrano i loro titoli, che potrebbero essere utilizzati
subito presso l’Aquila,per le necessità impellenti di ricostruzione della città
stessa.
Pertanto la CONFSAL – UNSA ha ulteriormente caldeggiato tale proposta
anche all’Amministrazione, affinché possa tenere debita considerazione di
quanto sopra esposto.
Cordialità e saluti
IL COORDINAMENTO NAZIONALE
CONFSAL-UNSA BENI CULTURALI