Case UP learning: Sinds 2011 grip op IT-beheer De IT-afdeling van UP learning werkt sinds 2011 volgens de ISMmethode. Door sturing en het volgen van ISM-opleidingen is de methode goed ingebed in de organisatie. Ze hebben nu grip op het IT-beheer, en de kwaliteit van de IT-dienstverlening is verbeterd. Met ISM is het IT-beheer van UP learning geprofessionaliseerd. Wat zijn de resultaten van werken volgens de ISMmethode? Olaf Ritman, manager ICT: “De ISM-methode heeft ons door de jaren heen steeds meer grip op ons IT-beheer opgeleverd. De ISM-processen liggen vast, en deze hanteren we eenduidig. De doorvoersnelheid van calls is omhoog gegaan en ook hebben we minder last van onverwachte storingen bij changes. De kwaliteit van onze IT-dienstverlening is verbeterd. De interne klant ervaart deze kwaliteitsverbetering ook. In metingen zien we dat de klanttevredenheid rondom het oplossen van meldingen is gestegen.” Hoe verloopt het werken volgens de ISM-methode in de praktijk? Olaf Ritman: “De implementatie van ISM verliep in eerste instantie rommelig. Daardoor was de ISMwerkwijze onvoldoende ingebed in de organisatie. De ISM-invoering is daarna opgepakt door de ervaren ISMconsultant Robbert-jan van Lippevelde van Servitect. Daarbij is vanuit de directie duidelijk aangeven waarom er voor ISM is gekozen. Beide factoren hebben uiteindelijk gezorgd voor een succesvolle ISM-invoering.” UP learning UP learning biedt diensten en producten op het snijvlak van leren, informatievoorziening en moderne technologie. Ze vertalen de organisatiedoelstellingen naar werkende oplossingen. Dat doen zij met advies, inrichting, beheer en support van vaak complexe leer- en informatieomgevingen. Aantal IT-beheerders: 15 Aantal medewerkers: 85 De IT-beheerders hadden moeite om over te stappen op het werken volgens de ISM-methode. Olaf Ritman: “De medewerkers reageerden in eerste instantie sceptisch op ISM. Men vond het onhandig, omdat men veel intensiever met de helpdesktool Clientele moest werken. Dit be- ISM geeft grip op IT-beheer tekende meer registratie en administratie. De beheerders hebben de ISM Foundation training gevolgd. Hierdoor is een goede basis gelegd om met ISM te werken. Nu weet men dat ISM meer rust brengt door de methode goed toe te passen. Het is belangrijk dat er goed gestuurd wordt door de proceseigenaren, anders valt men makkelijk terug in de oude werkwijze.” Toepassing ISM in de toekomst Olaf Ritman: “Wij blijven in de toekomst ons IT-beheer met de ISM-methode verbeteren. ISM is een goede methode om verbeteringen gefaseerd door te voeren, omdat je bewuste keuzes leert maken over wat je al wel doet en wat nog niet. De ISM-werkwijze is voor een groot gedeelte vanzelfsprekend geworden. We blijven wel afwegen of bepaalde handelingen wel of niet geregistreerd moeten worden. Als iets 2 minuten duurt, en het aanmaken van een melding duurt 5 minuten, dan kiezen we ervoor geen melding aan te maken. Nu de IT-beheerders gewend zijn aan de werkwijze, worden ze met ISM beter gefaciliteerd in hun werk. We hebben nu duidelijke procedures en werkinstructies. Daarnaast is er een manier om repeterende taken (OPS) in te bedden in het systeem. Taken worden niet meer vergeten en we zijn minder afhankelijk van individuen.” De ISM-methode is aan te bevelen aan andere organisaties, zegt Ritman. “De praktische toepassing van ISM leidt snel tot resultaat. ISM is voor mij een tool om het IT-beheer onder controle te houden. Daardoor hebben we meer grip op ons IT-beheer. Het helpt ons om veel meer te standaardiseren, waardoor de kwaliteit van de dienstverlening omhoog gaat.” Interesse? www.ismportal.com M [email protected] T 050 - 579 13 87 ISM geeft grip op IT-beheer
© Copyright 2024 ExpyDoc