Vacature samen sterk in de buurt Ben jij iemand die graag in de wijk aanwezig is? Leg jij gemakkelijk contact met jongeren? En is het jouw passie activiteiten te organiseren? Ter versterking van ons team in Zuid-Groningen (de locaties De Wijert en Corpus den Hoorn) zoeken we per direct een enthousiaste en flexibel ingestelde: Jeugdwerker 36 uur per week, tijdelijk tot en met 31 december 2015 Over MJD MJD is een maatschappelijke organisatie. Onze ruim tweehonderd beroepskrachten brengen bewoners met elkaar in contact en stimuleren hen initiatief te nemen om zo een bijdrage te leveren aan de verbetering van de leefbaarheid in hun buurt. Waar nodig bieden zij hulp, zorg en ondersteuning. Dit doen zij samen met zeshonderd vrijwilligers, die buurtbewoners helpen, hen informatie en advies verstrekken en tal van activiteiten organiseren. www.mjd.nl Informatie Deze vacature is extern uitgezet. Procedure Je kunt je sollicitatiebrief en curriculum vitae tot en met dinsdag 14 april 2015 richten aan de afdeling P&O via [email protected]. Op maandag 20 april 2015 vinden de sollicitatiegesprekken klaar. Meer informatie over de functie is verkrijgbaar bij Kees van Wolferen, manager, via tel. 06-44871185. Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. De jeugdwerker richt zich op maatschappelijke activering en participatie van jongeren. Het stimuleren van bewustwording van eigen normen, waarden en mogelijkheden als ook het bijdragen aan de ontwikkeling van de sociale vaardigheden van de jongeren zijn hierbij uitgangspunt. Wij zoeken een proactieve jeugdwerker met de volgende aandachtsgebieden: • het ondersteunen van accommodatiegeboden activiteiten; • preventie en vroegsignalering; • toeleiden naar hulp; • interdisciplinaire samenwerking; De jeugdwerker: • signaleert, inventariseert en onderzoekt wensen, behoeften, problemen en ambities van jongeren. Je weet dit te vertalen naar concrete oplossingen; • organiseert activiteiten om de zelfstandigheid en zelfwerkzaamheid van de jongeren te vergroten en verbetering van het woon-, werk- en leefklimaat te bewerkstelligen; • werkt vindplaatsgericht en laagdrempelig in club- en buurthuizen, op scholen en op straat, zelfstandig en in samenwerking met netwerkpartners; • ondersteunt besturen van accommodaties bij het aanvragen van subsidies en zorgt voor de ondersteuning van vrijwilligers in buurt- en clubhuizen; • signaleert en rapporteert aan de interne organisatie en externe netwerkpartners en instellingen over probleemsituaties en probleemversterkende omstandigheden. Je adviseert, informeert, geeft voorlichting en draagt concrete oplossingen aan; • positioneert het jeugdwerk door proactief de integrale samenwerking te zoeken en organisaties aan elkaar te verbinden. Functie-eisen • een relevante afgeronde HBO–opleiding; • relevante werkervaring in het werven en werken met jongeren in één van bovengenoemde aandachtsgebieden; • actuele kennis van de sociale kaart: je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek, bouwt een netwerk op en motiveert en stimuleert jongeren en ouders/verzorgers; • bekend met de methodiek Jeugdwerk Nieuwe Stijl; • je gaat outreachend te werk en bent resultaatgericht; • je neemt binnen het team een voortrekkersrol in; • je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en stressbestendig; • je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; • zelfstandig en samenwerken gaat je uitstekend af. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Aanstelling vindt plaats tot en met 31 december 2015 en eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden. Gezien de samenstelling van ons team gaat, bij gelijke geschiktheid, onze voorkeur uit naar een man. Salariëring vindt plaats volgens salarisschaal 8, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.430,00 en maximaal € 3.426,00 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week. Herken jij jezelf in de profielomschrijving en voldoe je aan de genoemde functieeisen? Stuur dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae uiterlijk tot en met dinsdag 14 april 2015 naar [email protected].
© Copyright 2024 ExpyDoc
