GEZOCHT! ASSISTENT STOREMANAGER LELYSTAD

GEZOCHT!
ASSISTENT
STOREMANAGER
LELYSTAD
Omschrijving van de functie.
Samen met de Storemanager ervoor zorgen dat de Omzet en alle KPI’s behaald en het
liefste overtroffen worden.
Dit doe je door als een van de leider/leidsters van het verkoopteam niets aan het
toeval over te laten.
Je stuurt, coacht, begeleid en corrigeert het verkoopteam en geeft hen de visie van
Bjorn Borg(DBM) door met als resultaat het zo goed mogelijk uitdragen van het
merkimago en onze topproducten aan de klant.
Hiervoor zijn onder andere vakkennis, productkennis,enthousiasme en een grote passie
voor het vak en het merk Bjorn Borg voor nodig.
Wie zijn wij en wat willen wij uitdragen naar buiten toe?
Jij moet als assistent Storemanager dus weten waar we vandaan komen, waar we nu
staan en waar we naar toe willen en dit uitdragen.
Verantwoordelijkheden
Je bent medeverantwoordelijk voor alle behaalde KPI’s in het filiaal.
Het dagelijks aansturen van het verkoopteam en deze op de hoogte brengen van de
dagindeling de dag en weektargets en het onder de aandacht brengen van het Aktieplan
van de week.
Dit doe je door samen met de Storemanager een wekelijks plan van aanpak te maken.
Ook plan je vooruit met behulp van een Jaarkalenderom te kijken waar en wanneer er
kansen liggen voor jou filiaal. Je levert dus een bijdrage aan de winkelstrategie van jou
filiaal.
Dit zijn onder andere: Omzet, derving, koperspercentage en urenproductiviteit.
Je bent een leider/leidster die ervan houd om een team te begeleiden te sturen en te
coachen met als doel het verhogen van het niveau van het team waardoor alle KPI’s
stijgen.
Je bent een schakel tussen het team en de Storemanager en durft daarin positief
kritisch te zijn met als doel het verhogen van het niveau.
Personeelsbeleid is ook een onderdeel waar jij medeverantwoordelijk voor bent.
Het aannemen, begeleiden, handhaven van normen en waarden, ziekteverzuim,
beoordelingsgesprekken etc etc.
Personeelsbeleid is ook een onderdeel waar jij medeverantwoordelijk voor bent.
Het aannemen, begeleiden, handhaven van normen en waarden, ziekteverzuim,
beoordelingsgesprekken etc etc.
Administratie
Het invullen en op orde houden van de dagelijkse en wekelijkse administratie en de
wekelijkse geldafdracht.
De communicatie naar de Rayonmanager van de dagelijkse omzetten alsmede de
wekelijkse omzetboom en wekelijkse infomail.
Het waarborgen van de Service.
Altijd oplossingsgericht denken en bij twijfel het voordeel aan de klant geven.
Klantenservice staat bij ons hoog in het vaandel dus jij bent medeverantwoordelijk dat
het team de hoogste niveau van klantenservice levert.
Het observeren en rapporteren van ontwikkelingen in de markt.
Je weet wat er bij collega’s/concurrenten gebeurd en houd dus je directe omgeving goed
in de gaten.
Ook ben je goed op de hoogte van de eisen van jou klanten.Ook ben je goed op der
hoogte van de lokale markt en werk je nauw samen met de Storemanager om een goed
beheerd klantenbestand op en/of uit te bouwen.
Je rapporteert dit aan de Storemanager en aan de Rayonmanager.
Ook ben je door je natuurlijke interesse altijd op de hoogte van wat er speelt in de
markt.
De uitstraling van de winkel: VM technisch kloppend, Schoon en opgeruimd, voorraad
technisch op orde, juiste maatbogen en op volgorde hangend
Voorraadbeheer: Je bent op de hoogte van de voorraad en trekt op tijd aan de bel als
het volgens jou niet op orde is/ moet worden aangepast.
Functieprofiel:
De assistent Storemanager is de belangrijkste schakel tussen het team en de
Storemanager.
Zijn/haar werkterrein ligt in de winkel en houd in dat hij/zij meehelpt met alle dagelijkse
werkzaamheden zoals goederenverwerking ,aanvullen ,schoonmaken, winkel inhangen,
verkopen etc.
Ook word er van een assistent Storemanager bij Bjorn Borg verwacht dat hij/zij op vrije
dagen en vakanties van de Manager in staat is om de hele winkel te runnen.
Dit houd in dat je verantwoordelijk bent voor alle onderdelen van het vak die hierboven
beschreven zijn. Een assistent Storemanager bij Bjorn Borg moet ambitieus zijn met als
doel het elke dag willen verbeteren van de KPI’s en het ontwikkelen van zichzelf en het
team zodat het niveau blijft stijgen.
Ook word van de assistent verwacht dat hij/zij altijd zorg draagt dat het Bjorn Borg
concept word uitgedragen.
De assistent Storemanager houd een goed contact met de Rayonmanager en zal altijd
open en eerlijk zijn.
Competentieprofiel:
De assistent Storemanager bij Bjorn Borg is prestatiegericht, wil zichzelf elke dag
verbeteren en neemt geen genoegen met middelmaat. Hij/zij is besluitvaardig en een
echte teamplayer.
Hij/zij is een natuurlijke leider/leidster en een geboren motivator die met erg veel
passie en enthousiasme het team naar een hoog niveau tilt.
Hij/zij is erg leergierig en ambitieus om door te groeien in de retail en is erg flexibel.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en draagt dit ook altijd uit.
En als laatste maar misschien wel het allerbelangrijkste: Je bent commercieel
ingesteld en haalt veel plezier uit de verkoop.
Persoonskenmerken:
Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de Retail.
Minimaal MBO werk en denkniveau.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Absoluut geen 9 tot 5 mentaliteit en bereid tot het werken op zon en feestdagen.
Teamplayer en communicator bij uitstek.
Leergierig met als doel door te willen groeien in de Retail.
Betrouwbaar en flexibel ingesteld en goed bestand tegen Stress.
Representatief en commercieel.
Passie voor het winkelvak en gevoel voor mode.
Vind het prettig om ad-hoc en oplossingsgericht te denken.
Rapporteert direct aan Storemanager en Rayonmanager.
Herken jij jezelf in bovenstaand verhaal en heb je interesse?
Stuur dan je motivatiebrief en CV naar: [email protected]

Download Report