Notulen van de Algemene Ledenvergadering VGDE Gehouden op 8

Notulen van de Algemene Ledenvergadering VGDE
Gehouden op
8 april 2014 te Joure en 9 april 2014 in Nieuwegein
De formele (t.a.v. goedkeuring en verkiezing) Algemene Vergadering vond plaats in ’t
Veerhuis te Nieuwegein, terwijl de (informele) zogenaamde regiovergadering werd gehouden
in ’t Haske te Joure.
Aanwezig in Joure : 109 leden inclusief bestuursleden
Aanwezig in Nieuwegein : 128 leden inclusief bestuursleden
Afwezig met kennisgeving: 37 leden.
1. Opening
Dagvoorzitter, bestuurslid Cees van Baaren, heet een ieder van harte welkom en in
het bijzonder onze ereleden Henk Kramer en Geert Jan Hoekstra (Joure)
De voorzitter van de vereniging Thijs Kramer kan in verband met zijn gezondheid de
ALV’s niet leiden.
Het goede nieuws is dat het met Thijs, na een operatie aan zijn hart, weer de goede
kant op gaat. Hij doet ons de hartelijke groeten!
Omdat ons bestuurslid en vaste notulist Eveline van Koppen verhinderd is, zal
Wijnand Drupsteen (oud-bestuurslid) haar vervangen.
De punten 2 (Notulen), 4 (Financiën) en 6 (Verkiezing) van de agenda zullen dit jaar
formeel ter goedkeuring worden voorgelegd aan de ledenvergadering in Nieuwegein,
maar op dezelfde wijze worden besproken in Joure.
De aangekondigde spreker – de heer Harm Jan van Pelt, President Retail Developing
Markets Douwe Egberts Master Blenders – heeft kort geleden laten weten dat hij zijn
presentatie op beide dagen niet kan houden in verband met andere prioriteiten.
Het bestuur heeft andere sprekers gezocht, maar is hier op zo korte termijn en tot
haar spijt niet in geslaagd.
Wel zal – zoals aangekondigd – de heer Quirijn Ligtenstein, onze afgevaardigde en
tevens voorzitter van het bestuur van het Douwe Egberts Pensioenfonds (DEPF) ons
uitgebreid informeren over de laatste stand van zaken op pensioengebied.
In een kort moment van stilte werden de leden herdacht die ons in het afgelopen jaar
ontvallen zijn.
Cees memoreert verder de toekenning van de gedeeltelijke indexatie (toeslag) van
0,3%; het goede nieuws van het afgelopen jaar!
Het bestuur is daar natuurlijk blij mee …………. (onderdrukt instemmend (?)
geroezemoes uit de zaal), maar is tevens van mening dat deze toeslag, voor zover
betaald uit de algemene middelen, voor actieven en gepensioneerden hetzelfde (0,3
%) moet zijn.
Het bestuur van het Pensioenfonds heeft een andere redenering gevolgd en o.a.
daarover is het bestuur van VGDE met hen in gesprek.
2. Verslag van de ALV-en 2013
Er worden geen inhoudelijke vragen gesteld en daarmee wordt dit verslag
goedgekeurd, met dank aan Eveline van Koppen.
3. Jaarverslag VGDE 2013
Het uitgebreide en informatieve verslag is opgesteld door onze secretaris Leen
Buizert en opgenomen in DE Nieuwsbrief Extra van maart 2014.
Er zijn geen vragen of opmerkingen en daarmee is dit verslag goedgekeurd, met
dank aan Leen Buizert.
4. Financiële Verantwoording 2013
De penningmeester Hans Meijer licht e.e.a. toe; zijn presentatie wordt bij deze
notulen gevoegd.
4.1 resultaten en balans 2013 en begroting 2014
- aan de uitgavenkant is de contributie KNVG van € 1,- per lid aanzienlijk lager dan
bij de NVOG, de koepel waar we vorig jaar nog bij aangesloten waren.
- de kosten van DE Nieuwsbrieven zijn lager als gevolg van gedeeltelijke verzending
per mail
- het exploitatiesaldo is € 4.347
- het Eigen Vermogen is opgelopen van € 19.754 naar € 24.101
- de begroting 2014 kent een positief exploitatiesaldo van € 2.255
4.2 Verslag kascommissie
De kascommissie bestaande uit de heren Johannes Yntema en Karel Bouwknegt
hebben de jaarstukken 2013 beoordeeld en schriftelijk (positief) gerapporteerd; in
Joure voorgelezen door Joh. Yntema en in Nieuwegein door Hans Meijer.
4.3 Benoeming kascommissie
De heren Joh. Yntema en Guus Langemeijer zijn respectievelijk her- en benoemd in
de kascommissie 2014.
4.4 Met instemming wordt het voorstel begroet om de contributie op € 15 te houden.
De leden hebben de 4 onderdelen onder applaus ( voor de penningmeester )
goedgekeurd.
5. Actuele situatie en beleid en koers 2014 en volgende jaren
In de ALV van vorig jaar heeft de voorzitter, Thijs Kramer, een concept gepresenteerd
van een actieplan 2013 – 2015 met doelstellingen en strategie, die aansloten bij een
reeds opgesteld beginselprogramma.
De intentie was (en is) om het actieplan jaarlijks te actualiseren.
Bij afwezigheid van de voorzitter heeft de secretaris, Leen Buizert, de zware taak op
zich genomen om deze actualisering vorm te geven. Zijn presentatie is onderdeel van
deze notulen.
Tijdens de ziekte van Thijs zijn zijn taken overgenomen door Wim Bakkers, die de
bestuursvergaderingen heeft geleid, terwijl Cees van Baaren de leiding op zich heeft
willen nemen tijdens deze beide ALV-en. De drie heren worden bedankt met applaus.
Vanuit de beginselen van VGDE (pensioenvermogen is van deelnemers,
onderneming heeft zorgplicht, 3 gelijke spelers t.w. actieven, gepensioneerden en
onderneming) en het onderschrijven van de doelstellingen van de Koepel
Nederlandse Verenigingen Gepensioneerden (KNVG), willen we doen aan indirecte
belangenbehartiging (KNVG) en directe belangenbehartiging (VGDE).
Voor dat laatste is vorig jaar een actieplan opgezet.
De stand van zaken van een selectie uit het actieplan :
- eigen visie betreffende toekomstig pensioencontract is in 2013 gestart, maar
vertraagd door steeds wisselende opinies in “Den Haag”.
Vorige week heeft DEPF de plannen ontvangen voor een nieuw Financieel Toetsing
Kader (FTK), te bespreken in 2014.
- in 2013 is een nieuw bestuursmodel voor het Pensioenfonds gepresenteerd en
besproken. In 2014 zal worden gekeken naar de verder invulling en met name naar
de plaats en rol van het Verantwoordingsorgaan (VO).
- over diverse onderdelen van de toeslagverlening (indexatie) zoals ambitie,
maatstaven en volgorde indexaties is in 2013 gesproken. Recentelijk is over de
toeslagverlening eind 2013 een brief gegaan naar het bestuur van DEPF (DE
Pensioenfonds), waarin de onevenwichtigheid bij het aanspreken van de algemene
middelen ten behoeve van actieven en gepensioneerden aan de orde is gesteld.
Cees van Baaren sprak hier zojuist ook al over !
In 2014 zal ook aandacht worden geschonken aan de spelregels bij indexatie.
- technische onderwerpen, zoals rendement en dekkingsgraad, beheerskosten en de
vraag hoe hoog het rendement moet zijn om te indexeren blijven ook in 2014 op de
agenda staan.
- de onttrekkingen in het verleden – ter grootte van enkele honderden miljoenen
Euro’s – zijn in 2013 aan de orde gesteld bij de Onderneming. Tot op heden nog
steeds geen reactie. Het bestuur beraadt zich op vervolgstappen.
- AOW gat
Een voorstel van VGDE is door de Onderneming niet opgepakt met het argument dat
het een overheidstaak is. Ook een bespreking met de Vakbonden heeft geen
resultaat opgeleverd
Het bestuur heeft noodgedwongen afgezien van verdere acties. Voor KNVG geldt
hetzelfde.
Vraag van een lid uit de zaal : ik schiet er 21000 euro bij in. Wat moet ik doen ?
Leen : er bestaat een stichting die zich hiermee bezighoudt. Verder schijnt de
overheid in speciale gevallen nog wel iets te doen. Door de onderneming wordt
gesteld dat men de pensioenuitkering naar voren kan halen, maar dat is een “koekje
van eigen deeg”.
Er zijn geen nieuwe speerpunten geformuleerd, mede in afwachting van de nieuw te
kiezen voorzitter en duidelijkheid die de overheid moet scheppen. Wisselende ideeën
en aanpassingen leiden tot ergernis bij besturen van pensioenfondsen en
verenigingen van gepensioneerden.
Een voorbeeld daarvan is de uitspraak van staatssecretaris mevrouw Klijnsma die
deze week, na het eindelijk uitbrengen van een nieuwe regeling, roept “we moeten de
indexaties afremmen om de buffers te verhogen”.
En dat terwijl VGDE met vele anderen over de buffers steeds geroepen heeft dat dan
eerst gekeken moet worden naar de onttrekkingen in het verleden en naar de
premiekortingen.
De uitspraak van mevr. Klijnsma ontlokte een acute en scherpe reactie uit van onze
van een hartoperatie herstellende voorzitter Thijs Kramer.
En dat bewijst, volgens Leen, dat Thijs het hart gelukkig nog steeds op de goede
plaats heeft !
Het applaus betreft zowel Thijs, als Leen voor zijn presentatie.
6. Verkiezing bestuursleden
Een maand geleden zijn kandidaten voor onderstaande (her)benoemingen schriftelijk
aan de leden voorgelegd.
Er zijn geen tegenkandidaten ingediend en daarmee is het voorstel van het bestuur
geaccordeerd.
Zowel in Joure als in Nieuwegein is de verkiezing van de kandidaten met applaus
bevestigd.
6.1 Andre Frank heeft zich medio 2013 teruggetrokken als bestuurslid. Het bestuur
heeft Wim Bakkers verzocht zijn plaats in te nemen.
6.2 Aftredend en herkiesbaar zijn Eveline van Koppen-Louman en Hans Sterk
6.3 Aftredend en niet herkiesbaar zijn Hans van der Waard en Thijs Kramer.
Overeenkomstig het voorstel zijn nu Wim Bakkers, Karel Bouwknegt en Rob
Korevaar gekozen.
7. Benoemingen en afscheid
In het Verantwoordingsorgaan is Rob Korevaar benoemd als aspirant-lid.
Cees Schipper is onlangs teruggetreden als lid van onze commissie Pensioenen.
Als dank voor het waardevolle werk dat hij ook in deze commissie heeft gedaan
ontvangt hij een mooi boeket bloemen.
Hans van der Waard heeft 2 perioden van ieder 3 jaren de VGDE gediend als
bestuurslid en heeft daar op verzoek van het bestuur nog eens een jaar aan
vastgeknoopt.
Onze vaste afgevaardigde “naar boven”, de Koepel, eerst NVOG toen KNVG, maar
ook nog eens lid van het VO – beide functies blijft hij vervullen – toonde een grote
betrokkenheid en inzet, die ook tot uiting kwam in het onderhouden van goede
relaties.
Als H&BC-er een welkome aanvulling die zich goed verstond met de DE-ers.
Geen wonder volgens Cees van Baaren die memoreerde dat H&BC met het merk
Sanex en Rintje Ritsma de Friese mentaliteit en spirit importeerde.
Als dank ontving Hans een scheepskist met inhoud van de Weduwe …. Joustra !
In zijn dankwoord memoreerde Hans dat hij met veel plezier dit werk heeft gedaan,
dat de materie steeds moeilijker lijkt te worden en dat de discussie met de
onderneming moeizaam verloopt. Opgewekt, als altijd, dankt hij ieder voor het in hem
gestelde vertrouwen.
8. Rondvraag
- Wij zijn mede afhankelijk van het reilen en zeilen van DE en zouden graag willen
weten hoe het daar gaat. Kan dit onderwerp niet een vast onderdeel van deze
agenda worden ?
CvanB : Ook wij hebben dat inzicht niet. Om die reden was Harm Jan van Pelt, zoals
ook vaak in voorgaande jaren,uitgenodigd.
- de heer Cees Groen is van mening dat wij onze teleurstelling zouden moeten
uitspreken over de afzegging van de heer van Pelt en het feit dat hij zich niet heeft
laten vervangen. Hij dient daarvoor een tekst in die met applaus wordt begroet.
Secretaris zal deze naar de heer van Pelt en directie DE Nederland zenden.
- is het niet mogelijk om als VGDE seniorendagen te organiseren ?
CvB: nemen we mee naar de bestuurstafel
- DE zet zich steeds verder op afstand (van de gepensioneerden). Daarom zouden
we meer invloed/zetels in het bestuur van DEPF moeten verwerven.
LB: de zetelverdeling is en wordt door de overheid bepaald. We zitten nu aan het
maximale van 2, namelijk 25% van het totale aantal zetels.
De overheid wordt bewerkt door de KNVG om de invloed te vergroten. De KNVG zit
sinds kort nu wel aan tafel in Den Haag, maar heeft geen stemrecht.
9. Pauze
10. Stand van zaken bij DE Pensioenfonds (DEPF)
Gepresenteerd door onze afgevaardigde, tevens voorzitter van DEPF, Quirijn
Ligtenstein.
Zijn presentatie is onderdeel van deze notulen.
Quirijn dankt bestuur en leden voor het in hem gestelde vertrouwen, zoals dat tot
uiting kwam bij zijn herbenoeming in 2013.
Zijn presentatie bestaat uit een 5-tal onderwerpen, waaruit een aantal punten zullen
worden aangetipt.
Ontwikkelingen
- verdere inperking fiscaal kader ; voor onze nazaten nadelig
- nieuw financieel toetsingskader (FTK); zeer vertraagd, vorige week naar Kamer
gestuurd en moet toch per jan. 2015 worden ingevoerd. Grote twijfels over
haalbaarheid. Enkele kenmerken : hogere buffereisen, verdeelregels in geval van
indexatie, stabiele kostendekkende premie en gemiddelde dekkingsgraad over 12
maanden
- een brede maatschappelijke dialoog in 2014, gevolgd door SER advies moet leiden
naar een notitie op hoofdlijnen in voorjaar 2015. Betekent opnieuw wijzigingen. Beleid
is niet consistent.
DEPF in 2013
- invoering nieuwe pensioenregeling per 1-1-2014
- overgekomen van Delta Lloyd 800 actieve deelnemers van Diensten en exLaurentis, waardoor het fonds minder “grijs” is geworden. Geen verhoging van de
verplichtingen.
- de wet “versterking bestuur pensioenfondsen” heeft geleid tot een bestuursmodel
dat in feite nauwelijks afwijkt van het huidige. Wel zal met ingang van 1-7-2016 een
Raad van Toezicht worden toegevoegd.
- het resultaat van het “Risicobereidheidsonderzoek” met een respons van 25% is
door het bestuur van DEPF positief beoordeeld, vooral ook in vergelijking met
anderen.
Vanuit de zaal enkele kritische opmerkingen over het onderzoek : het wekt de schijn
van inspraak en zijn we er echt wel wijzer van geworden ?
Uit de beantwoording blijkt dat het slechts gaat om een raadpleging en dat er geen
sprake is van schijndemocratie.
Financiële situatie
Vraag : het aantal regels neemt fors toe. Wat blijft er over om nog te besturen ?
Is ook binnen het bestuur gesignaleerd en stelt ons telkens voor problemen qua
invoering.
Vraag : waarom rept mevr. Klijnsma over opnieuw wijzigingen ? Er is toch geen
enkele noodzaak tot veranderingen ?
Is ons ook niet duidelijk.
Vraag : Is het mogelijk om tot bv. 70 jaar een hogere pensioenuitkering te krijgen die
daarna vanaf je 70ste weer lager wordt ?
Ja, dat kan. Die keuze moet gemaakt worden kort voordat je met pensioen gaat.
Vraag : Is er al bekend wat het nieuwe FTK voor consequenties heeft voor de
financiële positie van het fonds en dus ook voor toeslagen en beleggingen ?
Daar wordt nu aangewerkt in overleg met de Sociale Partners. De regeling werd 1,5
week geleden ontvangen.
Vraag : waarom wordt voor de toeslag 2013 0,3% voor de gepensioneerden en
0,68% voor de actieven uit de algemene middelen betaald ? (zie ook wat de
voorzitter daarover heeft gezegd bij de opening en de secretaris bij punt 5 van de
agenda).
Het is niet ongebruikelijk dat toeslagregels voor gepensioneerden en actieven
verschillend zijn.
Uitgegaan is van de afspraken die CAO partners daarover hebben gemaakt en de
maatstaf die door het bestuur van DEPF is vastgelegd.
Na een discussie over de onevenwichtigheid bij de toeslagverlening per 1-1-2014,
zegt Quirijn dat het bestuur de uitvoeringsregels opnieuw zal bekijken omdat uit de
discussie naar voren komt dat er ook op een andere wijze naar gekeken wordt.
Met Bauke Dam in het bijzonder wil hij hierover nog eens doorpraten.
Voor zijn interessante en informatieve presentatie wordt Quirijn met applaus bedankt,
waarna Cees hem een doosje met geestrijk vocht aanbiedt.
11. Sluiting
De dagvoorzitter dankt de aanwezigen voor hun komst en sluit de vergadering in
Joure om 16 uur en in Nieuwegein om 14 uur.

Download Report