Loonbeslag

Loonbeslag
Een loonbeslag kunt u in “Medew/Arbeidsrelatie” op twee verschillende manieren invoeren: via een
“Standaard Looncomponenten” of via het tabblad “Betaling/Lnbeslag/Blok” onder “Contract, Loonheffing,
Verzekering, Regelingen ed.”.
Via “Standaard Looncomponenten”
U kiest voor looncomponent “Loonbeslag”. Het bedrag aan afstorting moet negatief worden opgevoerd om
een inhouding tot stand te brengen. De ingangsdatum van de afstorting mag niet met terugwerkende kracht
worden opgegeven.
Zie onderstaande print screen voor de invoerwijze:
Om nu een IBAN bankrekeningnummer, naam van de beslaglegger en het kenmerk op te kunnen voeren is
het noodzakelijk om eerst bovenstaande op te slaan.
Hierna kunt u deze gegevens opvoeren door de arbeidsrelatie te corrigeren.
Om nu een ontvanger en omschrijving op te kunnen voeren is het noodzakelijk om op het vergrootglas
achter het IBAN bankrekeningnummer te klikken om deze velden beschikbaar te maken.
Wanneer u voor deze methode kiest, dient u zelf bij te houden wanneer het loonbeslag stopt en of de
(maandelijkse) afdracht correct is. U kunt het bedrag dat u via deze methode opvoert nog bij “Verloningen”
wijzigen.
Pagina 2
Via tabblad “Betaling/Lnbeslag/Blok”
Wanneer u voor deze methode kiest, kunt u het totaalbedrag van het loonbeslag opgeven.
HR2day houdt dan zelf bij wanneer het loonbeslag is afgelost.
Voor de afstorting heeft u de keus tussen een periodebedrag en het bedrag van de beslagvrije voet.
Periodebedrag: u dient zelf het bedrag van de maandelijkse afstorting in te voeren.
Kiest u voor het invoeren van de beslagvrije voet, dan wordt per verloning het bedrag aan afstorting door
HR2day berekend.
Op de salarisstrook ziet dit er als volgt uit.
Als er sprake is van meerdere loonbeslagen, dan kunt u deze opvoeren met een looncomponent bij
“Standaard Looncomponenten”.
Let op: De bedragen bij looncomponent “loonbeslag” worden ongeacht het bedrag bij “Loonbeslag Vrije
Voet” doorgestort.
Een loonbeslag dat in één keer betaald kan worden, kunt u ook opvoeren in het tabblad “Verloningen” met
het looncomponent “Loonbeslag” bij “Looncomponenten”.