De kieslijst van de Federatie van Philips Verenigingen van Gepensioneerden Kandidaten kieslijst FPVG 1. Peter Boost 5. Sies Plokker 2. Nico Bruijel 6. Piet Jorissen 3. Henk Hanneman 7. Richard Binnendijk 4. Ad Verhagen Peter Boost Nico Bruijel Henk Hanneman Ad Verhagen Sies Plokker Piet Jorissen Richard Binnendijk Ontvanger van ouderdomspensioen Ontvanger van ouderdomspensioen Ontvanger van ouderdomspensioen Ontvanger van ouderdomspensioen Ontvanger van ouderdomspensioen Ontvanger van ouderdomspensioen Ontvanger van ouderdomspensioen sinds 1 september 2003 sinds 1 september 2005 sinds 1 mei 2005 sinds 1 maart 2003 sinds 2006 sinds 1 juni 2014 sinds 1 april 2010 Het nieuwe Verantwoordingsorgaan beoordeelt het beleid van het Vanaf zijn indiensttreding bij Philips Nico Bruijel startte in het werkgebied Na een opleiding tot elektrotechnisch De werkervaring van Ad Verhagen ligt Sies Plokker studeerde privaatrecht Piet Jorissen werd opgeleid als Richard Binnendijk startte als Algemeen Bestuur van Philips Pensioenfonds en de uitvoering in 1969 werkte Peter Boost in de technische efficiency en organisatie. Bij ingenieur aan de Technische hoofdzakelijk in planning en physical en bedrijfsrecht. Bij Philips bekleedde technicus en werkte ook een aantal technicus bij Philips Semiconductors daarvan. Op grond van wettelijk voorgeschreven adviesrecht geeft economische sector. Hij bekleedde DSM en Philips. Hij zette zijn loopbaan Universiteit in Eindhoven begon distribution. Zijn hele loopbaan werkte hij vele functies op juridisch gebied. jaren als zodanig. Hij schoolde in Nijmegen. Hij doorliep een functies in Nederland, maar ook voort bij Philips in het technische Henk Hanneman zijn carrière op hij bij Philips in Oss. Zo leidde hij de juridische afdelingen zich om naar het administratief- aantal technische functies in de De Federatie is de beste om u te vertegenwoordigen in het nieuwe Verantwoordingsorgaan. het Verantwoordingsorgaan gevraagd en ongevraagd advies aan een aantal in het buitenland, o.a. in management, onder andere in het het Natuurkundig Laboratorium. Hij deed ervaring op als groepsleider van Philips en de joint venture APT economische vak. productie van halfgeleiders. Later het Algemeen Bestuur in zaken als pensioen- en premiebeleid. Afrika, in Azië en in de Verenigde Verenigd Koningrijk en in Brazilië. Na negen jaar maakte hij de overstap in een magazijn, als planner van in Hilversum, van de divisies Medical Daarin werkte hij gedurende 20 jaar werkte hij in engineering en daarna Het Verantwoordingsorgaan overlegt met het bestuur en Staten. Halverwege de negentiger Binnen Philips Lighting leidde hij de naar de octrooiafdeling, waar hij zich verschillende afdelingen en werd Systems en Consumer Electronics. voor Philips Pensioenfonds, bij de kwam hij terecht in kwaliteit en externe deskundigen en stelt jaarlijks een beoordeling op die jaren werd hij benoemd tot lid van business groep Lighting Electronics bezighield met het beschermen van physical distribution manager. Tot Hij was juridische adviseur van het Administratie Effecten & Leningen kwaliteitscontrole. Op dat gebied leidde de Hoofddirectie van de Nederlandse en later de Lighting activiteiten in Philips-uitvindingen met name op zijn verantwoordelijkheden hoorden telecom-project, samen met Ericsson, en als hoofd van de administraties hij een aantal groepen, zoals een Philips-bedrijven en vanaf 2000 Noord- en Zuid-Amerika. Na een het gebied van computergerelateerde klantenzendingen, transport, inkoop, in Saudi-Arabië. Hij was hoofd van de van Onroerend Goed en Hypotheken reliability groep en een sectie quality tot aan zijn pensionering was hij periode als leider van de Philips- uitvindingen. Hij promoveerde op dat magazijnen, douane-documenten en sectie Azië van juridische zaken, werd & Liquide middelen. In zijn laatste assurance. verantwoordelijk voor het wereldwijde activiteiten in Japan, trad Nico Bruijel onderwerp in 1985 aan de faculteit gevaarlijke stoffen. Hij leidde daarbij uitgezonden naar Singapore, als hoofd periode bij het Pensioenfonds was Daarnaast was Richard Binnendijk beleid met betrekking tot pensioenen. toe tot de Groepsraad van Philips, rechtsgeleerdheid van de Universiteit een grote afdeling. juridische zaken Azië en was lid van hij Hoofd Berichtgeving. actief in de medezeggenschap. Hij was Vanaf het begin van de jaren negentig met als verantwoordelijkheid Human van Utrecht. Eind 1986 zette hij zijn Al van jongs af aan was Ad het Management Committee en hoofd Daarna werkte Piet Jorissen als secretaris van de Ondernemingsraad hun kennis en ervaring op het gebied van pensioenen en van droeg Peter Boost, in verschillende Resources en Regio Management. loopbaan voort bij Océ als hoofd Verhagen maatschappelijk actief. juridische zaken van Philips Noord- Adviseur Arbeidsvoorwaarden bij van Philips Nijmegen en lid van belangenbehartiging. Zij zijn daartoe bij uitstek in staat, directiefuncties, verantwoordelijkheden In 2000 verliet hij Philips en trad toe van de octrooiafdeling. Van 1994 Hij bekleedde bestuursfuncties Amerika in New York. Sies Plokker was de Sociaal Economische Afdeling de Centrale Ondernemingsraad. geschikt en gemotiveerd. op pensioengebied. Van 1999 tot 2003 tot de directie van een industriële groep tot 2005 was hij bestuurslid van de in vrijetijdsverenigingen, zowel altijd al geïnteresseerd in pensioenen. van Philips Electronics Nederland. Naast zijn professionele ook als penningmeester van het College in Japan. Stichting Pensioenfonds Océ. Na zijn op plaatselijk als regionaal niveau. Hij scherpte zijn kennis daarover Hij volgde meerdere opleidingen op werkzaamheden, was en is Richard wordt opgenomen in het jaarverslag van het Pensioenfonds. Om deze taken van het Verantwoordingsorgaan inhoud te geven, onderscheiden de kandidaten van de Federatie zich door van Beheer van Philips Pensioenfonds. Na zijn pensionering was Nico Bruijel pensionering in 2005 is hij in 2007 Later werd hij ook politiek actief, aan als juridische adviseur van de het gebied van pensioenen. Binnendijk zeer actief op sociaal- Voor een kundig en constructief toezicht op het beleid van het Sinds 2010 is Peter Boost al lid van 4 jaar voorzitter van de Federatie. Nu als partner toegetreden tot de VCH, als voorzitter van een dorpsraad en Federatie. Die kennis en ervaring wil Piet Jorissen had altijd bijzondere maatschappelijk gebied. Als bestuurslid Philips Pensioenfonds is een sterke vertegenwoordiging van de het Verantwoordingsorgaan. Hij wil wil hij zijn kennis en ervaring op het een maatschap die visitaties uitvoert in gemeentelijk commissiewerk. Al hij nu graag ter beschikking stellen van belangstelling in pensioenregelingen van een vakorganisatie, in het zijn deskundigheid en lange ervaring gebied van pensioenen dienstbaar bij verschillende pensioenfondsen. jarenlang is Ad Verhagen actief volger alle Philips-gepensioneerden als lid van en daaraan gerelateerde wet- bestuur van brede scholen Wijchen, weer inzetten voor het nieuwe maken aan gepensioneerden, door het Sinds dat moment heeft hij bij meer van de activiteiten van de Federatie. Hij het Verantwoordingsorgaan. en regelgeving en hij heeft de als bestuurslid in de palliatieve Verantwoordingsorgaan. onafhankelijk, kritisch en constructief dan 20 pensioenfondsen een visitatie is gemotiveerd om nu al zijn ervaring ontwikkelingen daarin altijd op en terminale zorg/hospice, bij volgen en beoordelen van het beleid uitgevoerd. Zijn interesse en expertise in te zetten voor de taken van lid van de voet gevolgd. gepensioneerdenvereniging van Philips Pensioenfonds voor wat op pensioengebied wil hij graag het Verantwoordingsorgaan. Met dit als basis en met NXP-PVVGN Nijmegen en in betreft de uitvoering van de door inzetten om de gepensioneerden in zijn zijn betrokkenheid bij een WMO-raad. Philips met haar werknemers gesloten ‘eigen’ fonds te vertegenwoordigen in belangenbehartiging wil Piet Zijn interesse in pensioenen is vooral pensioenovereenkomsten. het Verantwoordingsorgaan. Jorissen zich inzetten om in ontstaan door het werk voor de vakbond het Verantwoordingsorgaan en de Ondernemingsraad. Dat wil het Algemeen Bestuur van het hij nu graag in dienst stellen van de Pensioenfonds van adviezen en Philips-gepensioneerden, in en voor opbouwende kritiek te voorzien. het Verantwoordingsorgaan. Federatie belangrijk. Stemt dus allen! 2 Deze pagina bevat teksten zoals aangeleverd door de organisatie. Philips Pensioenfonds draagt geen verantwoordelijkheid voor de inhoud van deze teksten. 3
© Copyright 2024 ExpyDoc
