Nieuwsbrief No. 3 - Stichting Werk 55plus

Nieuwsbrief No. 3
Jaargang 4
1.
Financiële bijdrage
Na de nodige voorbereiding is Werk 55plus in november van 2011 van
start gegaan met een inloopavond, waarop ruim honderd mensen
verschenen.
In die beginfase hebben wij van de regionale gemeenten Halderberge,
Etten-Leur, Moerdijk, Rucphen en Zundert een startsubsidie gekregen.
Later hebben wij ook nog een bijdrage ontvangen uit de Rabobank
Clubkas Campagne.
Daarnaast is er veel mogelijk gemaakt door sponsors. Dankzij V.V. Internos hebben we de
beschikking over een zaal voor de maandelijkse themamiddagen. De gemeente Etten-Leur stelt
vergader- en kantoorruimte ter beschikking. Diverse PR- en communicatie-activiteiten, de website,
de stichtingsakte en ons nieuwe logo zijn allemaal tot stand gekomen dankzij sponsoring.
Ook een aantal sprekers en trainers hebben belangeloos meegewerkt aan presentaties en
workshops.
De volledige lijst met sponsors vindt u op onze site www.werk55plus-el.nl onder de kop “over ons”.
Het bestuur van Stichting Werk 55plus regio Etten-Leur is al deze sponsors zeer erkentelijk voor
hun ondersteuning.
Echter, er blijven toch wat liquide middelen nodig voor zaken als het
drukken visitekaartjes en folders, een attentie voor de sprekers en voor de
kosten van de zakelijke bankrekening. Daarom heeft het bestuur besloten
om onder het motto “Voor één euro per maand blijft u in beeld”, een
bijdrage aan de deelnemers te vragen.
Tot nu toe hebben we al een aantal positieve reacties ontvangen op onze mail van 4 februari,
waarin om financiële ondersteuning werd gevraagd. We verwachten ook van de andere
deelnemers een instemmend antwoord en een bijbehorende storting.
Namens het bestuur, hartelijk dank.
Hans van Arkel, voorzitter Stichting Werk 55plus regio Etten-Leur
Beatrixpark 29
4872 BH ETTEN-LEUR
St. Werk 55plus regio Etten-Leur
www.werk55plus-el.nl
KvK nr. 57103429
IBAN NL81RABO 0120527596
2.
Themamiddag AOW en Pensioen
Op donderdagmiddag 26 februari werd er door Stichting
Werk 55plus regio E-L weer een themamiddag
georganiseerd. Deze keer werd gekozen voor het
onderwerp AOW en Pensioen.
Uitgenodigd waren de heren Peter Voorzaat en André
van Gurp, van Van Gurp financieel advies, Breda. Na
een eerste kopje koffie, en wat bijpraten, begon de
presentatie.
Hierbij een korte samenvatting van de presentatie. De volledige presentatie is te zien op onze
website www.werk55plus-el.nl.
Het pensioengebouw
Binnen het begrip pensioen kunnen meerdere onderdelen worden onderscheiden. Pensioen
bestaat uit drie pijlers. Deze drie pijlers vormen samen het totale "pensioengebouw".
1e pijler: Overheidspensioen AOW
Bij pensionering ontvangt iedereen die in Nederland woont een AOW-uitkering van de overheid.
De leeftijd waarop het AOW in gaat is begin 2014 65 jaar
en 2 maanden. In de komende jaren wordt de AOWleeftijd in stappen verhoogd naar 67 jaar. Zie ook voor
meer uitleg: www.svb.nl.
2e pijler: Pensioen via de werkgever
Naast de AOW hebben deelnemers vanaf 65 jaar recht op pensioen via hun werkgever, mits deze
werkgever een pensioenregeling voor haar werknemers heeft geregeld. Tijdens de periode dat
iemand werkt, bouwen deelnemers via hun werkgever een pensioen op. Wat voor u is opgebouwd
kunt u zien op: www.mijnpensioenoverzicht.nl. Inloggen met uw DigiD-code.
3e pijler: Aanvullend ouderdomspensioen (eigen middelen, privé)
Werknemers kunnen naast AOW en pensioen ook nog zelf voor
een aanvullend pensioen zorgen, helemaal los van de werkgever.
Bijvoorbeeld door tijdens hun werkzame leven te sparen of door
het afsluiten van een lijfrenteverzekering.
Na deze interessante presentatie werden nog door meerdere mensen persoonlijke vragen gesteld
en hierna bedankte Hans van Arkel de heren en werd de middag met nog een kopje koffie
afgesloten.
Jennie Boer
Beatrixpark 29
4872 BH ETTEN-LEUR
St. Werk 55plus regio Etten-Leur
www.werk55plus-el.nl
KvK nr. 57103429
IBAN NL81RABO 0120527596
3.
Werk vinden in een veranderende wereld
De wereld om ons heen verandert steeds sneller. Dit geldt ook voor het functioneren
van de arbeidsmarkt. Was het 30 jaar geleden nog gebruikelijk een brief en een CV naar
een werkgever te sturen als je werk zocht, tegenwoordig komt er heel wat meer bij
kijken om als werkzoekende aan betaald werk te geraken.
Wat je zou moeten doen als je werkloos bent
Solliciteren op functies waarvoor je niet gekwalificeerd bent. Dit werkt averechts in je
zoektocht naar een baan. Ten eerste is de concurrentie op de arbeidsmarkt daarvoor te
sterk en ten tweede krijgen zelfs kandidaten, die wel aan alle eisen voldoen, soms geen reactie.
Stop dus met het reageren op vacatures, waarvoor je niet geschikt bent en besteed deze tijd iedere week
aan activiteiten, waardoor jij aantrekkelijker wordt voor werkgevers.
Ga vrijwilligerswerk doen
Vrijwilligerswerk kan je kansen verhogen om te worden aangenomen, mits je het strategisch speelt. Ben je
handig met naald en draad of hamer en beitel? Ga op zoek naar een lokale non-profit organisatie, die jouw
vaardigheden kan gebruiken en bied je diensten gratis aan. Dankzij relevant vrijwilligerswerk laat je je
vaardigheden niet versloffen en bouw je ondertussen aan je CV.
Blijf jezelf ontwikkelen
Beschik je niet over bepaalde kennis of een bepaalde vaardigheid, die veelvuldig wordt gevraagd bij
functies waar jij naar op zoek bent? Besteed hier dan iedere dag tijd aan. Profiteer van alle gratis informatie
op het internet of zoek betaalbaar volwassenenonderwijs bij jou in de buurt. Het kan natuurlijk ook zijn, dat
je wel over de juiste kennis of vaardigheden beschikt, maar dat je dit te lang niet hebt gebruikt. In dat geval
moet je ervoor zorgen, dat je deze kennis en vaardigheden weer up-to-date maakt.
Ga netwerken
Dit zijn de meesten van ons niet gewend en we voelen ons er
vaak ongemakkelijk bij.Het meest gemakkelijk is het opnieuw
aansluiting zoeken bij oude contacten als oude collega’s,
werkgevers en zakenrelaties en mensen met wie je bepaalde
interesses deelt in b.v. clubverband. Neem contact met ze op;
nodig ze eventueel uit om een kop koffie te gaan drinken. Vraag
hoe het met ze gaat en leg bij de wedervraag uit, dat je op zoekt
bent naar een baan en graag hun advies wil of tips.
Als het niet lukt om via huidige contacten een baan te vinden dan
is het tijd om nieuwe contacten te maken. Bezoek netwerk
evenementen, bijvoorbeeld van je bedrijfstak, stad, enzovoort. Dit
soort evenementen geven je de gelegenheid om in contact te komen met mensen die jouw interesse delen.
Ga freelancen
Sommige werkzoekenden willen niets anders dan een (fulltime) baan. Als dit ook voor jou geldt, overweeg
dan of freelance een mogelijkheid kan zijn. Freelance werk is een geweldige manier om jouw
vaardigheden, CV, portfolio, netwerk, inkomen én zelfvertrouwen een enorme boost te geven!
Werk aan je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je gevonden kunt worden op het internet met behulp van LinkedIn. Houd je profiel up-todate. Zoek bedrijven waarvoor je wel zou willen werken en volg ze op LinkedIn. Hierdoor ben je niet alleen
snel op de hoogte, wanneer er nieuwe vacatures online staan. Ook ontdek je op deze manier waar een
bedrijf (en de medewerkers) zoal mee bezig is en dat kan weer handig zijn bij het solliciteren!
Clemens Sikken, HR-bestuurslid Stichting Werk 55plus regio Etten-Leur
Beatrixpark 29
4872 BH ETTEN-LEUR
St. Werk 55plus regio Etten-Leur
www.werk55plus-el.nl
KvK nr. 57103429
IBAN NL81RABO 0120527596

Download Report