februari 2015 - Stad in Bedrijf

BUSINESSMAGAZINE
Noordwest Veluwe en Flevoland
Stad in Bedrijf Businessdagen
14 & 15 april 2015,
locatie Sypel Harderwijk
ondernemend voor ondernemers
18e jaargang, nummer 02, februari 2015
Foto’s: Fotostudio Merjenburgh
Werken aan innoveren
3
5
11
Bureau Streefkerk is eind vorige maand verhuisd naar het
In de vijfentwintig jaar dat ze nu in Harderwijk gevestigd zijn,
Als onafhankelijke partij die zich inzet voor zowel werkgemonumentale pand De Riethorst aan de Chevallierlaan
in Ermelo. Het is een gebouw uit 1885 met een markante
trappentoren.
hebben ze het bewijs ten volle geleverd. Broekhuis Carplus
biedt de beste optie voor de inrichting van alle mogelijke
bedrijfswagens.
vers, werknemers als werkzoekenden komt Concerned altijd
met passende oplossingen op het gebied van arbeidsmobiliteit.
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
advertentie
Bedrijfshuisvesting
2
02-2015
Vergaderen
Confereren
Praktijkruimte
Welkom op het
Bouw & Infra Park
Verleng de levensduur
van uw projectmeubilair
herstoffering
Voor:
Bouw & Infra Park biedt alle organisaties unieke faciliteiten voor
bedrijfshuisvesting, vergaderen, confereren en praktijkruimte.
Wanneer mogen we u verwelkomen?
Bouw & Infra Park B.V.
Bezoekadres: Ceintuurbaan 2, 3847 LG Harderwijk
Telefoon: 0341 - 499 000 ● [email protected] ● www.bouwinfrapark.nl
Zorg
Kantoor
Overheid
Schimmelstraat 2, 3832 CN, Harderwijk
[email protected]
Horeca
Onderwijs
www.joustraherstoffering.nl
Duurzaam - Sociaal - Besparen
creative product development
Concept & Design
Engineering & Optimalisatie
Realisatie & Support
Prototyping
Succesvolle samenwerking met o.a.:
www.3de.nl
Van éénmanszaak tot multinational
CAI Harderwijk verbindt alle bedrijven
Of u nu zzp’er bent die vanuit huis werkt of een internationaal bedrijf runt op het industrieterrein: het netwerk
van CAI Harderwijk zorgt ervoor dat u digitaal bereikbaar bent. Ons nieuwe glasvezelnetwerk brengt razendsnel
internet achter iedere voordeur. Breednet Harderwijk zorgt voor optimaal dataverkeer op de bedrijventerreinen.
Zo verbindt CAI Harderwijk iedereen, óók zakelijk!
VAN ONTWERP NAAR UITVOERING
s
Kom langatis
gr
voor een stel!
3D voor
Broekhuis Carplus
Einsteinstraat 2a
3846 BH Harderwijk
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
algemeen
BUREAU STREEFKERK NAAR MONUMENTAAL EN SFEERVOL PAND IN ERMELO
Bureau Streefkerk is eind vorige
de huiskleur paars subtiel in is verwerkt.
Voor de ontvangstkamer en het trainings- en
mobiliteitscentrum is gekozen voor robuust
en warm meubilair. Bureau Streefkerk heeft
nu ook vergaderruimte voor maximaal twaalf
personen in de aanbieding. Gezien de ideale
ligging vlakbij het NS station en het centrum
van Ermelo kan dit voor vele bedrijven uitkomst bieden.
maand verhuisd naar het monumentale pand De Riethorst aan de
Chevallierlaan in Ermelo. Het gebouw
uit 1885 met een trappentoren past
Karin Twenhaar en Arie Schreuder hebben
het bureau begin vorig jaar overgenomen
van Pieter Streefkerk en ondertussen een
eigen stempel op de bedrijvigheid gezet.
Door middel van een verdiepingsslag is de
kwaliteit van de diensten verder verhoogd en
is er meer samenhang tussen de onderdelen
aangebracht. Tot nu toe kende Bureau Streefkerk twee pijlers (Personeel en Organisatie,
plus Arbeidsongeschiktheid en Re-integratie
2e spoor) nu is daar met Trainingen en Workshops een derde aan toegevoegd.
veel beter bij de uitstraling van het
bedrijf dat actief is op het brede
terrein van personeel en organisatie.
Op de nieuwe locatie gaat Bureau
Streefkerk zich tevens richten op het
‘We gaven ze al veel aan onze kandidaten
en omdat we de kennis in huis hebben, gaan
we ze ook verzorgen voor leidinggevenden,
P&O-medewerkers en personeelsleden. Het
zijn trainingen en workshops op het gebied
van bijvoorbeeld burn-out begeleiding, leidinggeven, omgaan met veranderingen en
omdenken.’
geven van trainingen en workshops
aan derden.
De afgelopen maanden zijn de directeuren en
eigenaren Karin Twenhaar en Arie Schreuder
eigenhandig bezig geweest met een opknapbeurt van het kasteeltje dat gelegen is in het
park van GGz Centraal. ‘Grote dingen zoals het
schilderwerk hebben we uit handen gegeven,
maar in de avonduren en weekenden hebben
we de rest zelf gedaan. Onze cliënten konden
het wel waarderen dat de directie zelf aan de
slag is gegaan.’
Bureau Streefkerk dat net wederom het OVAL
keurmerk heeft ontvangen, dat de kwaliteit
van de medewerkers en de processen garandeert, heeft de oorspronkelijke pijlers verder
uitgebouwd. ‘Zo worden onze loopbaanbegeleiders breder ingezet om de werkgevers
te ondersteunen en een vraagbaak voor hen
te zijn. Vanaf 1 juli krijgen we de nieuwe
wet Flexibiliteit en zekerheid en we raden
bedrijven aan zich professioneel te laten
ondersteunen. Je kunt niet blind varen op je
accountant, P&O is een echt vak.’
Bureau Streefkerk zat voorheen in het voormalige belastingkantoor aan het Engelserf in
Harderwijk. Daar deelden ze de ruimte met tal
van andere bedrijven, aan de Chevallierlaan
hebben ze het rijk alleen en bovendien een
lagere huurprijs. En zo zijn er wel meer voordelen. ‘We zitten nu net als onze vestiging in
Apeldoorn in een oud pand met een warme
uitstraling.’
De Riethorst, waar Karin Twenhaar in de
voormalige badkamer kantoor houdt, biedt
met zijn drie verdiepingen bovendien meer
werkruimtes voor de medewerkers. Alle negen hebben ze hun eigen identiteit waarin
De afgelopen maanden zijn de directeuren en eigenaren Karin Twenhaar en Arie Schreuder eigenhandig
bezig geweest met een opknapbeurt van het kasteeltje. Foto: Fotostudio Merjenburgh
Onder de opdrachtgevers telt Bureau Streefkerk veel gemeentes, zorginstellingen, het
onderwijs en natuurlijk de zakelijke dienstverlening. ‘We bedienen dus een heel breed
spectrum en voor iedereen geldt: als je problemen hebt met het personeel dan kun je
bij ons terecht. Voor grote en kleine cliënten
zijn we praktisch en laagdrempelig. We gaan
voor een persoonlijke en resultaatgerichte
aanpak.’
3
02-2015
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
algemeen
SIGHT LANDSCAPING BIEDT UITKOMST
VOOR ZORGINSTELLINGEN
4
02-2015
SIGHT Landscaping is in samenwerking met landschapsarchitecten in deze regio bij vele zorginstellingen actief. Foto: Fotostudio Merjenburgh
Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat de juiste aanwezigheid van groen een positieve invloed heeft op de lichamelijke en geestelijke gezondheid
van cliënten in de zorgsector. De specialisten van SIGHT Landscaping uit Harderwijk verzorgen het gehele traject van advies, ontwerp, aanleg, onderhoud en
beheer van de buitenruimte. Zij weten niet alleen bij zorginstellingen, maar ook bij ziekenhuizen, overheden, bedrijven, hotels en de recreatiesector altijd een
representatieve belevingsruimte te creëren.
SIGHT Landscaping is in samenwerking met
landschapsarchitecten in deze regio bij vele
zorginstellingen actief. Het uitgangspunt is
steeds dat er aan de hand van de wensen van
de opdrachtgever maatwerk geleverd wordt.
‘Wij passen onze ontwerpen aan de diverse
doelgroepen in de zorg aan,’ vertellen regiodirecteur Henk Vrijhof en algemeen directeur
Henri Schuurman. ‘Bij bijvoorbeeld instellingen voor slechtzienden richt je je vooral op
geuren en kleuren, diverse soorten verhardingen, oneffenheden en glooiingen.’
Ook voor onder meer bejaardenhuizen, gesloten afdelingen en therapeutische centra
levert SIGHT Landscaping terreininrichtingen
op maat. ‘De emotionele waarde is heel groot
als je op een kamer van vier bij vier meter zit,
maar ook in de gelegenheid bent om in een
groene omgeving te bewegen.’ SIGHT Landscaping kan die groenbeleving en de prikkeling
van de zintuigen onder meer vormgeven in
geurtuinen, oefenpaden, knuffelmuren, schaduwruimtes, of vlinder- en vogeltuinen.
Omdat kostenbesparing een belangrijk item is
in de zorg biedt SIGHT Landscaping een lange termijn onderhoudsprogramma aan. Deze
oplossing wordt als maatwerk afgestemd op
diverse beeld- en wensniveaus. Zo weet het
voor iedere zorginstelling de juiste balans te
vinden tussen kwaliteit en kosten. ‘Iedereen
zou zich echter moeten realiseren dat groen
juist geld oplevert en een positief effect heeft
op de mens.’
Ter onderstreping van het sociale karakter
werkt SIGHT Landscaping intensief samen
met Inclusief Gresbo dat werk biedt aan mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt.
De groenvoorziening van Inclusief Gresbo bestaat uit zo’n 150 medewerkers. ‘We komen
bij klanten van ons en bij die van hen in de
zorg, industrie en recreatieparken. Daar zetten
we teams in met een vakbekwame hovenier en
een voorman van ons en mensen van Inclusief
Gresbo.’
Tot nu toe ging het vooral om het fijne hovenierswerk, maar ook het grootschalige
onderhoud wordt in gezamenlijkheid aangepakt. ‘Wij werken al jaren voor een groot
aantal gemeentes op de Veluwe en dat gaan
we dus samen doen met mensen van Inclusief Gresbo. Henk Vrijhof en Henri Schuurman
gaan overigens gemeentes benaderen om op
kleine of grotere schaal burgerparticipatie toe
te passen.
‘Hoe informeer je burgers inzake het onderhoud en hoe hou je ze tevreden. Onze rol verschuift steeds meer richting ‘wijkregisseur’.
Dit doen wij door betrokkenheid te creëren
met de burgers en hen te informeren. Het
draagvlak moet vanuit de burgers komen maar
wij begeleiden of faciliteren in gezamenlijke
initiatieven. Zo zorgen wij bijvoorbeeld voor
een nieuw plantvak en burgers onderhouden
het. Dit soort contracten van de overheid beginnen nu steeds meer op de markt te komen
en men vraagt ons hier op in te spelen.
Een andere ontwikkeling waar SIGHT Landscaping al jaren op anticipeert is het verbod vanaf 1 januari volgend jaar op het gebruik van
chemische bestrijdingsmiddelen. ‘We doen al
jaren proeven om uit te vinden wat de beste en
duurzaamste methodes zijn. Technisch gezien
kan het allang zonder chemische middelen.
Het gebruik van alternatieve methoden is in
het begin vaak duurder maar door een andere
aanpak in preventie en het combineren van
werkzaamheden kunnen we het verschil vaak
heel klein houden.
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
algemeen
BROEKHUIS CARPLUS BIEDT DE BESTE
OPTIE VOOR BEDRIJFSWAGENS
In de vijfentwintig jaar dat ze nu in Harderwijk gevestigd zijn, hebben ze het
bewijs ten volle geleverd. Broekhuis Carplus biedt de beste optie voor de
inrichting van bedrijfswagens van elk merk en model. De specialist richt
zich zowel op kleine zelfstandigen als klanten met grote wagenparken en kan
werkelijk alles voor hen regelen.
‘Alle producten die in en op een bedrijfswagen
horen, brengen we in samenwerking met de
dealers actief aan de man,’ stellen de teruggekeerde directeur Herman Noteboom en accountmanager Erik Versprille. ‘We ontzorgen
de klant op alle terreinen. Of het nu gaat om
dubbele cabines, of dito vloeren, vakkenkasten en ladesystemen, inbraakbeveiliging, navigatie en voertuigbeschermingsmiddelen. Zelfs
de belettering is bij ons in goede handen.’
Carplus doet alle bedrijfswagens die de Broekhuis Groep verkoopt en heeft daarnaast ook
hun eigen klantenkring. ‘We treden veel meer
naar buiten de laatste jaren en dat heeft veel
nieuwe klanten opgeleverd. Daarbij zitten bedrijven met een wagenpark van 100 tot 1500
bedrijfswagens. Door dat grote volume zijn we
in staat tegen een goede prijs in te kopen, ook
dus voor kleine ondernemingen.’
Met dank aan de nieuwe locatie aan de Einsteinstraat naast collega Broekhuis Opel
draaide Broekhuis Carplus een heel mooi jaar
met een goede omzet. Eind 2013 verhuisde
het vanaf een redelijk anonieme plek aan de
Van Leeuwenhoekstraat naar een volledig verbouwd, representatief en in het zicht liggend
onderkomen op de hoek van de Lorentzstraat.
kan voor iedere klant op detailniveau een 3D
tekening maken van de juiste inrichtingsmogelijkheden.
‘In samenspraak met de architect heb ik het
gehele voortraject gedaan en met de medewerkers hebben we de indeling bepaald,’ vertelt Herman Noteboom. ‘Dit heeft gezorgd voor
een centraal gelegen magazijn, dus een veel
kortere looproute voor de medewerkers. We
hebben veel meer ruimte en konden daarom
aan de voorzijde een grote showroom inrichten.’
Erik Versprille: ‘we zijn altijd op zoek naar de
beste oplossingen voor de klanten. Hierdoor
kunnen we ze uitstekend adviseren. Dat geldt
bijvoorbeeld voor de GPS navigatiesystemen
en de digitale rittenregistratie. Deze registratie levert een duidelijk fiscaal overzicht op. Het
brandstofverbruik wordt geanalyseerd waardoor dit terug te dringen valt. Dat kan een forse jaarlijkse besparing per voertuig opleveren!’
Herman Noteboom die al bijna vijftien jaar voor
Broekhuis Carplus werkzaam was, is blij dat
hij na een uitstapje van tien maanden bij het
failliet gegane Koops Furness vorig jaar herfst
is teruggekeerd bij zijn oude werkgever. Hij
concentreert zich nu helemaal op de directievoering en laat de verkoop over aan Erik Versprille die sinds 2011 in deze functie in dienst
is bij Broekhuis Carplus. De accountmanager
Herman Noteboom geeft aan dat Broekhuis
Carplus ook in 2015 allerminst stil zal zitten.
‘Naast de Sortimo inbouwsystemen gaan we
nieuwe producten op de markt zetten en promoten. We breiden het dienstenpakket onder
meer uit met de montage en het onderhoud
van hydraulische laadkleppen.’
Herman Noteboom (links) en Erik Versprille zijn altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de klant. Foto: Fotostudio Merjenburgh
5
02-2015
Stad in Bedrijf Businessdagen Noordwest Veluwe
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
15-16 april 2015
6
02-2015
algemeen
Prima zakendoen!
De Sypel Harderwijk, 14-21 uur
Bekijk de actuele
deelnemerslijst:
STANDSAAR!
KB
BESCHcoIntact op metoon
Neem lleman, telef
o
Peter M -40261298 of jf.nl
06
dri
tadinbe
s
@
r
e
t
pe
Nieuwe kennismakingen, oude contacten
aanhalen, uitgebreid netwerken,
kortom het Business Event
U bent
van de Noordwest Veluwe!
van
hart
e welko
m!
GRATIS
ENTREE
Kijk voor meer informatie op www.stadinbedrijf.nl/businessdagen
Organisatie: Noordwestveluwe in Bedrijf BV, Tel. 06 40261298
E-mail [email protected], Website www.stadinbedrijf.nl
algemeen
VISITEKAARTJES VAN LANDSTEDE
ZIJN GASTVROUW OP DE STAD IN
BEDRIJF BUSINESSDAGEN
Voor de vierde keer participeert Landstede in de Stad in Bedrijf Businessdagen. Op 14 en 15 april vervullen vier
leerlingen van de opleiding Office & Management de functie van gastvrouw. In hun representatieve rol verwelkomen
ze iedereen bij de entree en ze maken de bezoekers wegwijs op de beursvloer. De vier kunnen tijdens deze twee dagen
extra studiepunten behalen.
ie en
ormat tandf
n
i
r
e
e
s
Voor m ing van een Bedrijf
r
e
in
v
r
d
e
a
de res ats op de St dag 14 en
s
a
l
n
i
d
rp
houde sdagen van 15 tussen
s
20
e
l
i
n
i
r
s
p
nemen
Bu
15 a
g
a
d
tact op n
s
n
n
o
e
c
o
u
w
nt
foo
uur ku lleman, tele
1
2
n
e
14
ter Mo
of
met Pe 6-40261298 jf.nl
0
ri
d
e
b
din
a
t
s
@
r
pete
AFSCHAFFING
VAN HET BONNENSYSTEEM
In overleg met organisator
Peter Molleman hebben de
horeca-exploitanten van Sporten Evenementencomplex De
Sypel besloten tot de afschaffing van de consumptiebonnen
tijdens de beurs van dit jaar.
Ze doen dit om iedereen beter
van dienst te kunnen zijn.
Deelnemers krijgen achteraf een
rekening toegestuurd, bezoekers
kunnen hun drankjes en hapjes
contant afrekenen.
Stagebegeleider Harry Wedekind met de vier leerlingen die tijdens de beursdagen als gastvrouw optreden. Foto: Fotostudio Merjenburgh
Carola Bos en Celine Schutte waren vorig jaar ook al gastvrouw op de beurs en tijdens de open
dagen van Landstede doen ze dit ook. Ze hebben over het algemeen goede ervaringen opgedaan
tijdens de beurs van 2014 en zijn zeer te spreken over organisator Peter Molleman. ‘Hij heeft
ons in de watten gelegd. We vonden het super dat hij zo goed voor ons zorgde.’ Voor Merel van
der Leij en Joyce Reijerse is de beurs nieuw, maar ook zij hebben al de nodige praktijkervaring
opgedaan.
‘Ze vormen een visitekaartje voor Landstede, maar ook voor zichzelf en naar de deelnemende
bedrijven toe,’ stelt stagebegeleider Harry Wedekind. Hij is als leraar Duits al sinds 1983 verbonden aan Landstede Beroepsopleidingen in Harderwijk waar hij ook taakhouder internationalisering is en projectleider Office Support.
De driejarige MBO studie Office & Management leidt op tot secretariële, juridische en financiële beroepen. Praktijkervaring speelt een belangrijke rol. Landstede heeft hiervoor partnerschappen met bedrijven, organisaties en instellingen. Leerlingen kunnen ervaring opdoen in
Landstede-shops en in projectteams aan opdrachten werken. Op school zijn speciaal ingerichte
praktijkruimtes waar de toekomstige werkplek is nagebootst.
Ondernemers kunnen een beroep doen op de secretariële studenten van het projectteam
Landstede Office Support. ‘Als bedrijven plotseling met veel werk zitten en voor een dag een
extra kracht nodig hebben dan kunnen ze mij bellen en regel ik een student van Landstede. Zo
heb ik al eens een receptioniste aan een bedrijf geleverd die daar later een vaste baan kreeg.’
Zowel in het tweede als in het afsluitende jaar lopen de leerlingen vier maanden stage. Harry
Wedekind: ‘we hebben een register van erkende stagebedrijven waar leerlingen een keuze uit
mogen maken. Vervolgens moeten ze zelf solliciteren. Op de stageplek kunnen ze hun praktijkexamen afleggen. In de regio hebben we zo’n vijftig bedrijven die participeren en zij zijn heel
tevreden over de stagiaires.’
De Landstede Groep heeft medio februari met de lancering van ‘Groei’ de band met het bedrijfsleven verder versterkt. Dit nieuwe bedrijf richt zich op vijf branches: Zorg & Welzijn, HRM,
Ondernemerschap, ICT en Techniek. Landstede wil zo de groeiende zakelijke markt nog beter
bedienen en ruimte bieden voor kennisdeling. Accountmanagers van Groei gaan vanaf nu actief
de markt voor zakelijke opleidingen benaderen.
7
02-2015
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
algemeen
TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR FEBRUARI
8
02-2015
BEOORDELING VAN KANDIDATEN VOOR HET
BUSINESS EVENT GEMEENTE NUNSPEET GESTART
Juryvoorzitter Pieter Pieltjes heeft donderdag 5 februari het
juryboek van de voordrachtcommissie in ontvangst mogen
nemen. Aan de hand hiervan zal de beoordeling van de kandidaten voor het Business Event gemeente Nunspeet plaatsvinden. De voordrachtcommissie is in de afgelopen maanden
intensief bezig geweest om kandidaten voor te dragen, die in
aanmerking komen voor de titel ‘Onderneming van het Jaar
2015’. De voordrachtcommissie bestaat uit: Sanne van Ommen, Engbert van ’t Hul, Ben Smits, Arie Bakker, Marty Fidder,
Henk Bronkhorst, Aldo Kemink en Monique Branse. In de komende periode zal de deskundige jury de ondernemingen in
het juryboek toetsen aan diverse criteria om zo tot het benoemen van de genomineerden te komen. De overige juryleden
zijn: Harry Frens en Harry Westerbroek. Het Business Event
wordt dit jaar voor de 4e keer georganiseerd en vindt plaats op
maandag 13 april 2015. Het event wordt in samenwerking met
official partner Lentink en de Jonge en gemeente Nunspeet,
mediapartner Stad in Bedrijf, businesspartners en commissieleden georganiseerd. Voor informatie en het reserveren van
entreekaarten kunt u kijken op de website van de organisatie:
www.businesseventnunspeet.nl.
MAARTENZ CATERING DOET ZAKEN MET BROODJE KOK
Broodje Kok uit Harderwijk heeft de lunch-bezorgservice
overgenomen van plaatsgenoot Maartenz Catering. Maarten
Nieuwenhuis, oprichter en eigenaar van Maartenz, wil zich
verder specialiseren in de allround catering. ‘Broodjes en
lunch bezorgingen zijn een aparte tak van sport, dit vergt
veel tijd en energie. In de loop van vorig jaar ben ik er achter gekomen dat ik persoonlijk als ondernemer werd geremd
door de lunch bezorging ten opzichte van mijn andere takken
van sport. We willen onze kwaliteit en service op alle fronten bewaken en dit werd voor de lunch bezorgingen steeds
moeilijker. Om onze vaste bedrijven qua lunch bezorging niet
in de steek te laten, of ontevreden achter te laten hebben wij
gezocht naar een partij die al gespecialiseerd was in lunch
bezorging en waar service en kwaliteit hoog in het vaandel
staan. Na uitvoerige besprekingen met Johan Kok van Broodje Kok heb ik besloten de lunch bezorgingen over te dragen
aan hem, zodat de vaste klanten van Maarten goed werden
opgevangen.
DUURZAAMHEID AWARD VOOR ARLA FOODS
Wethouder René Windhouwer van de gemeente Nijkerk en
Pim van Duijn, namens het bestuur van de Bedrijvenkring
Hoevelaken Nijkerk, hebben de duurzaamheid award uitgereikt aan Bas Padberg, managing director Arla Foods Nederland. De duurzaamheid award wordt een paar keer per jaar
aan bedrijven uitgereikt die zich onderscheiden door bewust
duurzaam te ondernemen. Er wordt per jaar wel 70 miljoen
liter melk weg gegooid. Melkunie, onderdeel van Arla Foods,
bedacht de zogeheten versfilter om verspilling tegen te gaan.
Het betreft een innovatief verwerkingsproces waardoor bacteriën uit de melk zijn en deze geen conserveermiddelen bevat.
Een geopend pak kan na zeven dagen nu nog net zo fris en
vers zijn. Door langer gebruik na het openen, hoeft er minder te worden weg gegooid. De ingebruikname van de nieuwe
Melkunie-machine is door staatssecretaris Dijksma van Economische Zaken uitgevoerd.
BESTE VERGADERLOCATIE VAN HET JAAR
BROEKHUIS VOLVO VIJFTIEN JAAR PARTNER VAN JCI NOORD-WEST VELUWE
Roland Epe, voorzitter van JCI Noord-West Veluwe, bedankt
Broekhuis Volvo Harderwijk voor het trouwe sponsorschap en
de prettige samenwerking bij het organiseren van evenementen. Hij feliciteert Joost Fraanje met dit vijftienjarige jubileum. Om dit te vieren en Broekhuis Volvo Harderwijk te bedan-
ken organiseerde JCI medio februari een business event in
de showroom van Broekhuis Volvo Harderwijk. Vanuit het hele
land waren er mensen aanwezig om een inspirerende workshop ‘Powerpitchen’ onder leiding van Arthur Tolsma bij te
wonen. Wat een leerzame avond was het netwerkevent ‘JCI
In Business’ . Joost Fraanje, directeur van Broekhuis Volvo
Harderwijk en Broekhuis Ford Harderwijk, opende de bijeenkomst met een mooie presentatie over het bedrijf. Hiernaast
noemde hij de JCI een veelbelovende, energieke groep jongeren waarbij in het verleden oud-leden nu grote kopstukken
blijken te zijn. Na het ontvangen van een bos bloemen ging
het programma over naar de avondvoorzitter Arthur Tolsma,
die iedereen handvatten gaf om de perfecte pitch te leveren in
één minuut. In twee netwerkrondes konden de zeventig deelnemers deze technieken toepassen, en won de deelnemer
met de beste pitch een fles wijn. Tijdens de borrel werden er
nieuwe contacten gelegd en is iedereen verwend met hapjes
door de gastheren van Broekhuis.
BEST WESTERN PREMIER Kasteel De Vanenburg in Putten is
verkozen tot de beste vergaderlocatie van het jaar 2014 in de
regio oost. Het hotel kreeg niet alleen de meeste stemmen,
maar ontving ook de beste cijfers voor de criteria: ligging,
inrichting, bereikbaarheid, catering en service. Kasteel De
Vanenburg mag nu de strijd aangaan met de andere vier regionale winnaars. Op maandag 13 april zal tijdens een evenement in conferentiecentrum Kaap Doorn bekend worden
gemaakt wie naar huis mag gaan met de nationale titel van
de beste vergaderlocatie van het jaar.
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
algemeen
KLAARGESTOOMD VOOR DE TOEKOMST
9
Elke maand gaat Stad in Bedrijf met een bedrijf uit de regio naar Stomerij Topcleaning in Harderwijk. Tijdens dit bezoek wordt gekeken naar de zakelijke
02-2015
ontwikkelingen en hoe hier creatief op in te spelen valt. Deze maand komt directeur Ron van Dijk van Van Dijk 3DE uit Ermelo aan het woord. Hoe stoomt hij zijn
onderneming klaar voor de toekomst?
DE ONTWIKKELINGEN IN DE BRANCHE
teitsmarkt. Een jaar of vier geleden ondernam
het bureau een eerste uitstapje richting buienland en dit is steeds verder toegenomen. Van
Dijk 3DE doet nu zaken met België, Duitsland,
Turkije en China. Voor dit land is het ontwerp
gemaakt voor een opvouwbare scootmobiel
die dus in de kofferbak past. Het leverde de
Ermelose onderneming de Red Dot Award op.
‘We gaan gestaag door met een nieuwe focus.
Van te voren nemen we heel goed met de klant
door wat zijn wensen zijn. We willen de verwachtingen helemaal waarmaken. Voorheen
hadden we een stuk of vier schakels tussen
de klant en de engineers. Nu nog slechts één
waardoor de communicatie directer en sneller
verloopt.’
Ron van Dijk heeft bemerkt dat in zijn branche
de tarieven behoorlijk onder druk zijn komen
te staan. ‘Daar waar je normaliter uren verkocht, moet je nu je kennis zien over zien te
dragen. Een andere trend is het overschot
aan mensen die productontwikkeling willen
bedrijven. De opleidingen zijn uit de grond komen springen omdat de overheid het niet goed
reguleerde. Er is sprake van een wildgroei aan
zelfstandigen. Het voordeel voor mij is dat ze
over het algemeen te weinig ervaring hebben
om een goed product te ontwikkelen.
Van Dijk 3DE ontwerpt producten voor de consumentenmarkt, de industrie, de medische
en de elektrotechnische wereld en de mobili-
HOE SPEELT VAN DIJK 3DE HIER OP IN?
‘In de vijftien jaar van ons bestaan zijn we
meer en meer een kennisbedrijf geworden.
Na de oprichting in 2012 van Van Dijk 3DM
kunnen we prototypes van hoog niveau op
maat maken en uittesten. Zo is recentelijk
een zeepdispenser vervaardigd. Hierbij werkten 3DE en 3DM dusdanig samen dat de technische bewijsvoering op locatie is gedaan. Dit
levert een enorme voorsprong op tijdens de
ontwikkeling. Met 3DM kunnen we bewijzen
dat een ontwerp daadwerkelijk werkt.’
Directeur Ron van Dijk van Van Dijk 3DE. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh
Bedrijf: Van Dijk 3DE
Locatie: Ermelo
Website: www.3de.nl
De ondernemerstip
‘Blijf als ondernemer zijnde altijd zelf aan het stuur.’
Richting de buitenwereld heeft Ron van Dijk
heel bewust de touwtjes volledig in handen
genomen. ‘We moeten ons presenteren met
alle kennis die we in eigen huis hebben. Klan-
ten moeten rechtstreeks met de eindverantwoordelijke kunnen communiceren, dus met
mijn persoon. Dankzij de opgebouwde kennis,
onze werkwijze, de combinatie van 3DE en
3DM en het weten te stellen van de juiste
vragen gaan we ons focussen op een nieuwe
ontwikkeling.’
Omdat de mensen steeds kritischer zijn geworden is in de gehele industrie een enorme
vraag ontstaan naar het minimaliseren van de
storingsfrequentie van zowel machines als
producten en kostenbesparingen. ‘Daar gaan
wij ons de komende tijd op focussen. Van Dijk
3DE en Van Dijk 3DM zijn in staat hier adequaat op in te spelen.’
Bedrijfskleding vuil?
Of heeft u specifieke reinigingswensen?
bel naar 0341- 414521 voor een
Gratis Proefwassing
Fahrenheitstraat 50 | 3846 CD | Harderwijk
www.topcleaning.nl
geldig t/m 31 maart 2015
‘Als je hard aan het werk bent komen je kleren
in de kreukels, maar dat heb je zelf niet in de
gaten omdat je focus elders ligt. Op een gegeven moment merk je echter dat je aan het
strijken moet.’ Ron van Dijk van Van Dijk 3DE
heeft vorig jaar via een reorganisatie schoon
schip gemaakt en met succes zijn onderneming nieuw leven ingeblazen.
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
advertentie
algemeen
Samen aan het werk
10
• Arbeidsongeschiktheid
• Verzuimbegeleiding
• 2espoorre-integratie
• Burn-out/stressbegeleiding
De investeringen plussen en dat geldt eveneens voor de export en het consumentenvertrouwen. In het laatste kwartaal van 2014 zijn er verder maar liefst 42.000 nieuwe banen
bij gekomen en dat was al jarenlang niet meer gepresteerd. Deze groei is helemaal toe te
schrijven aan flexibele banen die vooral ingevuld worden door uitzendkrachten en zelfstandigen zonder personeel.
• Personeel&Organisatie
P&Ovraagstukken
Vitaliteit
Psychologischonderzoek/assessment
Outplacement
Uit recent onderzoek van de Kamer van Koophandel blijkt dat het die zzp’ers – het zijn er
ondertussen al een kleine één miljoen, bijna tweemaal zoveel als vijf jaar geleden – goed is
afgegaan afgelopen jaar. Bijna de helft van hen heeft omzetgroei meegemaakt.
De ingezette groeiversnelling van de economie is volgens de economen van het CBS met
name te danken aan de krachtige opleving van de huizenmarkt. De gestegen verkoop van
woningen heeft namelijk ook geleid tot de aankoop van meer keukens, badkamers en meubilair.
• Training&Opleiding
Samen aan het werk
MOOIE EN HOOPVOLLE SIGNALEN
Het gaat zo langzamerhand best wel weer goed met dit land en dus ook met onze regio. Uit
de laatste cijfers die het CBS medio deze maand presenteerde blijkt dat de economie al drie
achtereenvolgende kwartalen aan het groeien is. De laatste maanden van 2014 waren zelfs
beter dan verwacht.
02-2015
•
•
•
•
GEWIKT & GEWOGEN
www.bureaustreefkerk.nl
[email protected]
088-4434410
Apeldoorn | BAArn | deventer | eIBergen | elst | erMelo | veenendAAl
Dat zijn mooie en hoopvolle signalen voor een wellicht versnelde voortgang van het Harderwijkse Waterfrontproject waar nog zo’n veertienhonderd te bouwen woningen in de wacht
staan. Regionale detaillisten, schilders, installateurs en verhuizers kunnen hier de komende
jaren hun profijt uit trekken!
Kees van Loon
COLOFON
Stad in Bedrijf Businessmagazine, een uitgave van Noordwestveluwe in Bedrijf B.V.,
verschijnt 10x per jaar en wordt gratis verspreid op basis van controlled circulation
TE HUUR: Midden Engweg 2a, Putten.
- 180 m2 kantoorruimte
- 80m2 dakterras gelegen op eerste verdieping
- Incl. 5 parkeerplaatsen
- Jaarhuur: 19.500,-- excl. btw
Bel voor meer informatie: 0341-567810
onder alle bedrijven in de gemeenten Harderwijk, Nunspeet, Zeewolde, Ermelo, Putten,
Nijkerk en Voorthuizen.
Advertenties: Peter Molleman: 06-40261298 / 036-5364635
email: [email protected]
redactie: Kees van Loon: 06-41675733 / 0341-434975
email: [email protected],
MISTER
fotografie: Henk Merjenburgh: 0341-418869 / 06-55805077
email: [email protected]
layout en druk: Drukkerij Wedding BV, Harderwijk
- mystery shopper
- klanttevredenheidsonderzoek
- prijs- en kwaliteitvergelijkingen
- probleem oplossend voor uw bedrijf
L.P. Molleman, 06-40261298
Nat King Colestraat 32, 1311 PB Almere,
[email protected]
Noordwestveluwe in Bedrijf B.V. Keizerstraat 19-21,
3841AD Harderwijk, www.stadinbedrijf.nl,
email: [email protected]
Adreswijzigingen en bezorgklachten kunt u doorgeven via
[email protected] of via het contactformulier op www.stadinbedrijf.nl
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
algemeen
CONCERNED VIERT EEN SUCCESVOL
EERSTE LUSTRUM IN JUNI 2015
Na vijf jaar hebben ze zich volledig
bewezen als dienstverlener in de
arbeidsmobiliteit. Concerned is
de partij bij werving en selectie,
outplacement, re-integratie 2e spoor
en werkgelegenheidsprojecten.
Concerned staat voor goed werkgeverschap, sociaal ondernemerschap
en een optimaal bedrijfsresultaat. Als
onafhankelijke partij die zich inzet
Eric Molenberg heeft Concerned opgericht
vanwege zijn activiteiten voor MBM dat zich
onder meer bezig houdt met personele zaken.
Hij had een aantal vacatures vanuit het brede netwerk van werkgevers en om deze in te
vullen zocht hij de samenwerking met de gemeente. Via werving en selectie slaagde hij er
in de juiste mensen te koppelen aan de goede
bedrijven en dus resultaat te behalen. Vanaf
die tijd onderhouden Concerned en MBM, gevestigd in hetzelfde pand aan de Drielandendreef in Harderwijk een nauwe band.
Concerned is ieder jaar gegroeid en heeft
met Elisabeth Creteer, Rineke van Dorp en
Christa Verhorst nu vier medewerkers, terwijl
een vacature uitstaat voor een vijfde collega.
Consulent arbeidsmobiliteit Rineke van Dorp
voor zowel werkgevers, werknemers
als werkzoekenden komt Concerned
altijd met passende oplossingen.
Het team van Concerned met Eric Molenberg, Elisabeth Creteer, Christa Verhorst en Rineke van Dorp.
geeft aan dat iedereen breed inzetbaar is. ‘Ik
heb heel veel contacten met werkgevers als
Stella Fietsen in Nunspeet, Loohorst Landscaping te Ermelo en Meiling Meesterschilders
uit Putten. Daarnaast bezit ik een regisseursfunctie waarbij ik de contacten met alle betrokken partijen onderhoud.’
In samenwerking met gemeenten in de regio,
het UWV en het bijzondere- en praktijkonderwijs is Concerned van toegevoegde waarde
voor elk bedrijf. Niet alleen omdat het de
kandidaten en de werkgeverspraktijk heel
goed kent. Op het gebied van outplacement
en re-integratie 2e spoor begeleidt Concerned
werknemers van werk naar werk en omdat
het beschikt over een groot netwerk lukt dit
meestal snel. Rineke van Dorp: ‘we kijken
Naar de mogelijkheden van de kandidaat en
coachen hem, of haar, maar onze doelstelling
is steeds het snelle aanbieden van een nieuwe baan om zo het arbeidsritme te hervatten.’
Concerned heeft ook een sterk ijzer in het
vuur als het gaat om de begeleiding van
mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven ontwikkelt het
werkgelegenheidsprojecten waarbij mensen
arbeidsritme en werkervaring opdoen én kans
krijgen op een baan. Concerned helpt werkgevers met alle subsidiemogelijkheden die de
loonsom omlaag brengen. Na plaatsing biedt
het begeleiding voor zowel de kandidaten als
de werkgevers.
Steeds meer werkt Concerned ook samen
met het bijzondere onderwijs. Om een gat te
voorkomen tussen school en werk krijgen de
jongeren van de doelgroep Wajong vanaf hun
zeventiende een stageplek in het netwerk
van Concerned. Op deze wijze kunnen ze als
ze 18 jaar zijn en hun school afronden vaak
in dienst treden bij het bedrijf waar ze stage
liepen. Zo kan Concerned vanuit de nieuwe
participatiewet in de toekomst succes blijven
boeken.
11
02-2015
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
advertentie
ONDERNEMEN DOE JE IN NIJKERK!
12
02-2015
ARKERPOORT
SPOORKAMP
DE FLIER
Bedrijfskavels te koop vanaf 1.000m2
Centraal gelegen;
Direct aan de A28, A1 en aan het spoor
Amsterdam-Groningen.
Ruime vestigingsmogelijkheden door
maatwerkoplossingen vanuit de gemeente.
Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie op de
bedrijventerreinen Arkerpoort, De Flier en het multifunctionele
park Spoorkamp.
Bekijk de mogelijkheden?
nijkerkA28.nl
Of neem contact op met:
Thea Kraaij - Bedrijfscontactfunctionaris
[email protected] 06-50 26 05 63
BUSINESS EVENT HARDERWIJK
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
advertentie
•
•
•
•
IJzerwaren
Handgereedschap
Elektrisch Gereedschap
Hang- en sluitwerk
•
•
•
•
Van Leeuwenhoekstraat 20
Lijmen en Kitten
Ladders en Steigers
Werkkleding
Persoonlijke Bescherming
3846 CB Harderwijk
0341-467755
[email protected]
DYNAMISCH
VANUIT HARDERWIJK
ESZET ELECTRO HARDERWIJK B.V.
- voor kabel “gewoon” en speciaal -
ESZET DATA B.V.
- voor data systeem producten -
ESZET LIGHTING B.V.
- voor kwaliteit in licht -
Van Leeuwenhoekstraat 21-23, 3846 CA Harderwijk, Tel. 0341 - 438 200
[email protected] www.eszet.nl
Flexibel in
Harderwijk
Kantoor
Coachen
Werken
Vergaderen
&OHFMTFSGr#%)BSEFSXJKLrrJOGP!MFUTáFYOM
FOLDER MEESTUREN MET STAD IN BEDRIJF?
Het is mogelijk een folder, flyer of brochure mee
te sturen met Stad in Bedrijf. Tevens kunnen wij
u behulpzaam zijn bij de opmaak van de bijlage
en verzorgen wij desgewenst het drukwerk.
Afhankelijk van gewicht en formaat kunnen wij
u vrijblijvend een prijsopgave doen.
Bel voor meer informatie met
Peter Molleman,
telefoon 06-40261298.
BUSINESS EVENT HARDERWIJK
KARLIJN LEBBINK VAN LETSFLEX
‘WAUW, WAT EEN VERRASSING’
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
Ze zit op een toplocatie direct bij de afslag van de A28 en op loopafstand van het NS
station. Karlijn Lebbink begon ruim drie jaar geleden in een bedrijfsverzamelgebouw
aan het Engelserf met LetsFlex en de verhuur van flexibele kantoorruimtes, werkplekken en coachruimtes. Haar initiatief blijkt inderdaad aan te sluiten op de behoeften
en wensen van de huurders want afgelopen december is het aantal vierkante meters
werkruimte van LetsFlex verdubbeld.
Voor Karlijn Lebbink is de nominatie in de categorie jonge ondernemers een mooie
opsteker. ‘Wauw! Deze nominatie kwam als een complete verrassing! Ik vind het ontzettend leuk en waardevol dat je bedrijf op deze manier gezien wordt in Harderwijk.’
Toch is het voor Karlijn Lebbink niet de eerste keer. ‘Met LetsFlex zijn we ook genomineerd voor het beste Flexcenter 2014 en we zijn toen landelijk gezien op de tweede
plaats uitgekomen!’
Karlijn Lebbink kreeg ruim 3,5 jaar geleden de vraag om te onderzoeken wat de nieuwe
behoeften en wensen zijn van huurders in de vastgoedmarkt. Dit om eventuele leegstand in de toekomst te voorkomen. LetsFlex is daar de uiteindelijke oplossing van
geworden. ‘LetsFlex is een inspirerende, trendy en professionele werkomgeving waar
je niet alleen goed kan werken aan je business, maar ook kan vergaderen, zakelijke
gasten ontvangen, nieuwe contacten kan leggen en sparren met andere collega’s.’
Met vijf nieuwe huurders is nu ook de extra ruimte op de begane grond verhuurd. De
combinatie van zakelijke en zorg gerelateerde bedrijven draagt bij aan de sfeer binnen
het pand. Op dit moment zitten er ongeveer dertig verschillende soorten bedrijven op
het Engelserf. De één huurt permanent kantoorruimte waar hij z’n eigen identiteit
kan uitstralen, de ander een volledig ingerichte vaste werkplek en de derde alleen
een ruimte om cliënten professioneel te ontvangen. ‘Ik hoop dat we kunnen blijven
innoveren en ons aanbod wellicht kunnen verbreden met professionele vergader- en
trainingsruimte voor grote groepen.’
DANNY EN LEONTINE KLAASSEN VAN RANDMEER MAKELAARS
EEN GROTE UITZONDERING IN MAKELAARSLAND
Ze vormen een grote uitzondering in makelaarsland. Vanaf
de start hebben Danny en Leontine Klaassen van Randmeer
Makelaars alleen maar groei gekend. Van de crisis op de
huizenmarkt merkten ze weinig tot niets. Hun vestiging in de
binnenstad maakt dat mensen ze goed weten te vinden en dat
ze steeds meer een winkelfunctie bezitten. Ze blinken uit door
opvallende, afwijkende marketing en media-uitingen en dat is
heel belangrijk in hun vakgebied.
‘Blijkbaar zijn we bij anderen opgevallen,’ reageert Danny
Klaassen op de nominatie in de categorie MKB & Detailhandel.
‘Het is een waardering voor wat we de afgelopen jaren hebben
neergezet. Een betere pr kun je je niet bedenken.’ Samen met
zijn vrouw begon hij eind 2006 met Randmeer Makelaars. Vrij
snel kwam Maurits Buis bij de zaak en een half jaar geleden
Sem Brouwer. Met zijn vieren richten ze zich in hoofdzaak op
de particuliere markt en volgens Danny Klaassen hebben ze
afgelopen jaar van alle makelaars in Harderwijk het meeste
verkocht qua bestaande woningen.
‘We hebben een leuk vak en doen het met veel enthousiasme. We nemen er de tijd voor en besteden veel aandacht
aan persoonlijk contact. Zo weten we wat de mensen willen
en kunnen we goed matchen. We sturen ook: zo van ga daar
eens kijken, want dat is echt iets voor jullie. Zo hebben we
heel wat weten te verkopen. Onze focus ligt op Harderwijk,
maar we doen ook zaken in Ermelo, Putten en Zeewolde.
In zijn algemeenheid kun je zeggen dat de stemming op de
woningmarkt positiever is geworden. De bodem is bereikt en
het vertrouwen lijkt hersteld. Alleen de financiering blijft een
probleem.’
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
BUSINESS EVENT HARDERWIJK
BEN MARREE VAN MARREE BOUW & TECHNIEK
‘FANTASTISCH, IETS MOOIERS KUN JE NIET KRIJGEN’
De nominatie in de categorie Industrie & Dienstverlening noemt hij een prettige verrassing.
‘Fantastisch, iets mooiers kun je niet krijgen. Ik had het niet verwacht. We zijn 82 jaar gevestigd
in Harderwijk en nu ben ik zelf aan de beurt.’ Ben Marree werkt al sinds 1991 bij de zaak en is
sinds De negen genomineerden BE Hwijk 2015
2002 directeur en eigenaar van het door zijn opa Roel opgerichte bedrijf. Marree Bouw & Techniek is gespecialiseerd in hang- en sluitwerk, (elektrische) gereedschappen, persoonlijke beschermingsmiddelen, bevestigingsmaterialen, ijzerwaren en bedrijfskleding.
‘De zaken gaan goed en we hebben de crisis goed doorstaan. De afgelopen jaren zijn we weer
gegroeid, mede dankzij onze brede klantenkring. De bouw is minder, maar we doen meer voor
de industrie, de installatiebedrijven en zelfstandige ondernemers. Een nieuwe tak zijn de technische uitzendbureaus. Voor hen hebben we complete gereedschapsets, met name gespecialiseerd op glasvezelgebied. Dit jaar gaan we de elektronische sluitsystemen verder uitbreiden,
daar is veel vraag naar. ’
In zijn tijd als directeur heeft Ben Marree een computergestuurd magazijn geïntroduceerd. Ook
is een nieuw automatiseringssysteem opgezet waardoor het werktempo is versneld en er veel
minder papier nodig is. Een andere stap was het online zetten van het assortiment. ‘Klanten
gebruiken de webshop om informatie te vergaren over producten en ze te bestellen. Ze kunnen
hun facturen inzien en de orderhistorie.’ De showroom is echter nog steeds belangrijker. ‘Mensen willen langskomen en door goede vakmensen geholpen worden om zo de juiste producten
mee te nemen.’
WIM EN TINA ZWAART VAN BISTRO RATATOUILLE
ONDERNEMERS MET PASSIE VOOR GASTRONOMIE
Voor meesterkok Wim Zwaart en vinologe Tina Zwaart is de nominatie in de
categorie MKB & Detailhandel volledig onverwacht gekomen. ‘We zien onszelf
eigenlijk meer als vakidioten dan als ondernemers. Terugkijkend lijken we echter
inderdaad erg ondernemend en voelen we ons toch wel gevleid met deze nominatie.’
Na met Olivio op het allerhoogste niveau gewerkt te hebben en de eerste Michelinster voor Harderwijk te hebben gekookt, zijn ze elf jaar geleden met Bistro
Ratatouille gestart. Naast Olivio was dit bedoeld als lokaal laagdrempelig restaurant. ‘Na tien jaar Olivio wilden wij culinaire belevingen creëren in de breedste
zin en in mooie bedrijven die helemaal in onze visie passen. Een restaurant in de
binnenstad en een mooi buiten. Via Staverden in het Koetshuis in Hulshorst, de
plek waar wij eerder ons eigen huwelijksfeest vierden. Van het Koetshuis maakten we onze buitenlocatie voor culturele evenementen, feesten, diners, huwelijken en kookworkshops, en dat van BBQ tot Black Tie Dinner.’
Samen met hun medewerkers, inmiddels zo’n 25, staan ze voor: Food & Fun en
topkwaliteit die vooral erg leuk moet zijn. Met beleving, ambacht en seizoensgebonden als criteria ontwikkelde Ratatouille zich verder: lokaal en puur werd belangrijker, er kwam een biologische tuin en de nadruk kwam meer op gezondheid.
Wereldse invloeden en de wilde natuur werden meer en meer betrokken in de
keuken. In 2014 kwam daarbij het ‘Sharingconcept’ en het ‘apéro’ en als laatste
werd ook streetfood toegevoegd: Ratatouille’s ‘Rollin Cuisine’ voor evenementen.
Momenteel loopt er een aanvraag bij de gemeente om naast Ratatouille een
kookstudio en culiwinkeltje te beginnen. Dit zou het concept ‘culinaire belevingen’ compleet maken. ‘Van vakmensen zijn we ondernemers geworden om
onze passie voor gastronomie te beleven, delen en uit te dragen. We werken
veel samen met lokale bedrijven en projecten. Zo hebben we meegewerkt aan
de totstandkoming van het Stadsstrand, met de foodtruck ondersteunen we het
project ‘Lekker Groen’ en we verzorgen evenementen voor diverse goede doelen.’
BUSINESS EVENT HARDERWIJK
MARTIN DOOIJEWEERD VAN ESZET
HANDELSGROEP
KITTY DE KEIJZER VAN MAARTEN NIEUWENPUUR PROFESSIONELE HUIS VAN MAARTENZ
UITVAARTZORG
CATERING
GEESTDRIFTIGE TEAMSPELER GAAT AFSCHEID NEMEN MET ZORG EN
AANDACHT
VOOR GEZAMENLIJKE PRESTATIE
Als een geestdriftige teamspeler gelooft Martin Dooijeweerd,
sinds vorig jaar directeur en eigenaar van Eszet Handelsgroep,
in een gezamenlijke prestatie. ‘We proberen alle medewerkers
te laten meedenken. Iedereen krijgt de kans om te groeien.
Als je niet gaat delen dan kun je ook niet vermenigvuldigen.’
De nominatie in de categorie Industrie & Dienstverlening is in
zijn ogen een onderscheiding voor het gehele personeel. ‘We
zijn daar stuk voor stuk trots op. Het is een eer om als Harderwijks bedrijf onderneming van het jaar te kunnen worden.’
De handelsgroep is in 1972 opgericht door Nico Zorge in Rijswijk en verhuisde begin jaren tachtig naar Harderwijk. In eerste instantie bestaat de groep uit de onderdelen Eszet Electro
en Eszet Data, in 1992 volgt de toevoeging van Eszet Lighting,
een specialist in technisch functioneel licht. Martin Dooijeweerd begon in 1988 bij de Eszet Handelsgroep als magazijnmedewerker en chauffeur. Als algemeen directeur draagt hij
meer verantwoordelijkheid, maar zijn stelregel blijft: ‘we doen
het met zijn allen.’
Onder zijn leiderschap is afgelopen jaar het Eszet Skill Centre volledig vernieuwd. ‘We tonen in het Skill Centre onze
producten en houden er verkooptrainingen en presentaties.
Kennisoverdracht is belangrijk en service staat bij ons hoog in
het vaandel. We zijn meer een dienstverlenende organisatie in
de nichemarkt geworden. Wij ontzorgen de klant van A tot Z.
Eszet heeft zes accountmanagers in het land die zorgen voor
alle contacten met de klanten. Tevens nemen wij regelmatig
deel aan beurzen.’
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
EEN BELONING VOOR HET HARDE
WERKEN
Kitty de Keijzer voert sinds vier jaar haar eigen onderneming
PUUR Professionele Uitvaartzorg. Puur verzorgt uitvaarten in de
regio Harderwijk, Ermelo en Zeewolde. Vanaf 2013 is uitvaartbegeleidster Jenny Vonk bij Puur in dienst. Kitty de Keijzer vindt
het geweldig om genomineerd te zijn als jonge ondernemer. ‘Het
is fijn dat een uitvaartonderneming op deze wijze de aandacht
krijgt. De dood is namelijk niet iets waar we graag onze aandacht
op vestigen.’
Maarten Nieuwenhuis was verbaasd en vereerd met de nominatie in de categorie Jonge Ondernemers. ‘Ik neem aan dat
het een beloning is voor ons harde werken, leuke dingen doen
en het sociale en maatschappelijke belang. Jongeren met een
Wajong uitkering nemen we in dienst en we werken met moeilijk opvoedbare kinderen die we klaarstomen voor een vaste
baan. We zetten ons veel en breed in voor lokale goede doelen
en sponsoren door middel van diensten, goederen en geld.’
Bij Puur werken Kitty de Keijzer en Jenny Vonk vanuit hun hart.
Met nabestaanden gaan ze in alle rust en stap voor stap in gesprek om vorm te geven aan een passend afscheid. ‘We geven
mensen de ruimte om het afscheid naar eigen wens in te vullen.
Afscheid nemen doe je maar een keer, dus je moet er op terug
kunnen kijken met het gevoel dat het goed was ondanks het
verdriet.’
Met Maartenz Catering is hij in 2008 begonnen met het verzorgen van broodjes en lunchgerechten. ‘Ik was op dat moment
ook kok en met deze ervaring uit de keuken ben ik de dienstverlening breder gaan maken. We zijn ons gaan specialiseren
in buffetten, barbecues, recepties, openingen en bedrijfsfeesten. Via veel samenwerkingen met partners kunnen we
onderhand ook de grotere evenementen draaien.’
Het is een voorrecht om mensen in deze moeilijke periode van
hun leven te begeleiden. Passie is daarbij hun drijfveer. Na afloop van een uitvaart krijgen ze vaak te horen dat mensen blij
waren met hun ondersteuning. ‘Jullie hielden alles in de gaten
zonder expliciet aanwezig te zijn’ is de reactie. ‘Jullie zijn zo gewoon en zien er niet zo uit als afstandelijke in zwart geklede
traditionele begrafenisondernemers.’
Het begon lokaal met de haringparty en sinds twee jaar is
Maartenz een van de twee horeca-uitbaters van het winterpaviljoen bij Harderwijk op IJs. ‘Het grootste event tot nu toe
was de opening van de gerenoveerde Coentunnel in Amsterdam waar 2400 mensen waren. De gehele organisatie lag in
onze handen: offerte, vergunningen, veiligheidsplan schrijven,
uitvoering en aansturing van 75 man personeel.’
De basis van Maartenz ligt in service, kwaliteit en iedereen
alle zorgen uit handen nemen. ‘Niks is te gek voor elk budget.
In alle onderdelen proberen we het uiterste haalbaar te maken. Bij alle ontwikkelingen die op ons pad komen overwegen
we heel bewust of we er iets mee kunnen en of we ermee
verder gaan.
Met de bekabeling is Eszet Electro uitgegroeid tot een belangrijke speler in de Inframarkt. Eszet Data kan alle producten
leveren met betrekking tot de elektronische datasnelweg.
Eszet Lighting is actief in industrie-, utiliteit- en sportverlichting, zorgde onder andere voor de verlichting bij Omnisport
Apeldoorn en mocht de nieuwe sporthal in De Sypel voorzien
van verlichting. Eszet Lighting is tevens specialist in zwembadverlichting en verlichting in parkeergarages.
Puur vindt het belangrijk om tijdens het bespreken van de uitvaart transparant te zijn over de kosten. Het kan niet zo zijn dat
mensen alleen maar het ‘beste’ voor hun dierbare willen, maar
daarna in de financiële problemen komen. Puur heeft daarnaast
ook oog voor de aanwezige kinderen. Door hen op een open wijze tegemoet te treden, ze voor te lichten en bij het afscheid te
betrekken leren zij dat de dood iets is wat bij het leven hoort,
hoe verdrietig ook. Maar dat het niet iets is waar je bang voor
hoeft te zijn.
Martin Dooijeweerd vindt het als Harderwijks ondernemer belangrijk om iets te doen voor de samenleving. ‘We sponsoren
onder andere lokale voetbalverenigingen en goede doelen.’
Om meer openheid te creëren over de dood organiseert Puur met
regelmaat voorlichtingsbijeenkomsten, af en toe een uitvaartbeurs en is het betrokken bij het magazine Puur & Persoonlijk.
STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE
BUSINESS EVENT HARDERWIJK
PAUL POOL VAN
BOUW & INFRA PARK
BOUW & INFRA PARK PRESENTEERT
INDRUKWEKKENDE CIJFERS
Zijn Bouw & Infra Park biedt op een terrein van 27 hectare werkgelegenheid aan liefst vierhonderd mensen van wie zestig procent uit de regio afkomstig is. Directeur Paul Pool ziet jaarlijks
50.000 mensen gebruik maken van de vergaderfaciliteiten. Het Soma college met zijn 900
leerlingen verzorgt verschillende mbo-opleidingen voor de wegenbouw en infra. Samen met de
aanvullende beroepsopleidingen zijn dat er zeker veertig. Op jaarbasis ontvangt de landelijke
Academie voor Ambulancezorg 3500 cursisten. Tachtig procent van de jaaromzet komt van buiten de regio. De lokale economie profiteert van deze aanzuigende werking van het kennis- en
opleidingspark voor bouw, infra, techniek, energie, vervoer en groen.
Paul Pool, sinds augustus 2007 als directeur verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het
park, is verheugd over de nominatie in de categorie Industrie & Dienstverlening. ‘Als onderneming kom je positief in het nieuws in Harderwijk. Dat is een welkome steun voor onze stijgende
naamsbekendheid ’ Die is mede te danken aan het feit dat het park evenementenlocatie is en
een conferentiecentrum, congreshotel, restaurant en grand café bezit.
Het is koningin Beatrix die op 27 september 2000 de officiële opening verricht van het Infra
Opleidingscentrum SBW. Tussen 1938 en 1994 was de Willem George Frederik kazerne hier
gevestigd. De defensiegebouwen zijn deels in stand gehouden waardoor het terrein een fraaie
historische verschijningsvorm bezit. SBW is per 1 januari 2006 overgegaan in het Bouw & Infra
Park. Het Soma college en Fundeon, het kennis- en adviescentrum voor het opleiden en ontwikkelen van personeel in de bouw en infra nemen de meeste ruimte in beslag. Soma Bedrijfsopleidingen beschikt over een terrein met diverse soorten hijskranen en heimachines.
Het Bouw & Infra Park beschikt over ruim 30.000 vierkante meter aan bedrijfsruimte en 3400
vierkante meter aan congresruimte. De meeste huurders zijn landelijke organisaties. Het gaat
hierbij naast de Academie voor Ambulancezorg bijvoorbeeld om Technisch Bureau Bouwnijverheid en de Algemene Nederlandse Bond van Natuursteenbedrijven. Paul Pool is momenteel in
eindonderhandeling met een internationale partij die deze zomer met vijftig medewerkers op
het park zal neerstrijken.
ASTRID EN WOUTER HOELEN EN CHRISTIAN SCHULEMAN VAN
THERAPEUTISCH CENTRUM DE BEREKUYL UIT HIERDEN
‘WE ZIJN OPGEMERKT ALS REGIONALE PIONIER’
Oprichters Astrid en Wouter Hoelen en de begin vorig jaar bij de maatschap gekomen Christian
Schuleman van Therapeutisch Centrum De Berekuyl uit Hierden beschouwen de nominatie in de
categorie MKB & Detailhandel als een bekroning op hun werk van de afgelopen tien jaar. ‘Wij voelen
ons zeer vereerd en zijn ontzettend blij dat ons dit gegund is! Het geeft ons weer een stuk erkenning
dat we als pionier binnen de regio worden aangemerkt en opgemerkt. Het is absoluut een boost om
door te gaan op de ingeslagen weg!’
Naast de reguliere fysiotherapie en manuele therapie bij onder andere rug- en nekklachten en
revalidatietrajecten voor patiënten met een nieuwe knie, heup, schouder of chronische vermoeidheid, biedt De Berekuyl ook oncologie- en oedeemfysiotherapie. Specifieke bewegingsprogramma’s
worden gegeven in een goed uitgeruste ruimte, individueel of in groepsverband. Ook bestaat de
mogelijkheid om hydrotherapie te volgen in het goed verwarmde zwembad.
‘Kanker is een ziekte die veel invloed heeft op het leven. Medische ingrepen en oncologische aandoeningen brengen soms beschadigingen of afwijkingen met zich mee. Binnen het team van De
Berekuyl kunnen deze aandoeningen worden behandeld. Ons centrum hanteert voor borstkankernazorg een concept waarbij alles onder één dak is ondergebracht. De patiënt met kanker hoeft dus
niet van hot naar her te reizen, maar kan op een vertrouwde plek terecht voor kwalitatieve en hoogwaardige zorgverlening. Dit hebben we in 2013 verder uitgebouwd met oncologische revalidatie.’
Om de kennis en behandelwijze op een professionele wijze te blijven ontwikkelen en toe te kunnen
passen in de praktijk heeft De Berekuyl een leerstoel aan de Vrije Universiteit van Brussel. Regelmatig komen hoogleraren en docenten naar Hierden om fysiotherapeuten op te leiden in deze
materie. De Berekuyl heeft meer dan 5000 patiënten en verricht met het team van tien therapeuten
ruim 20.000 behandelingen per jaar.
omineerden
MKB en Detailhandel
Official Partner
Mediapartner
Industrie en Dienstverlening
taurant Ratatouille
Marree Bouw & Techniek B.V.
Businesspartners
Wim & Tina Zwaart
Ben Marree
Vischmarkt 6
3841 BG Harderwijk
0341-431256
van Leeuwenhoekstraat 20
3846 CB Harderwijk
0341-467755
www.rttll.nl
www.marree.nl
tisch Centrum De Berekuyl
Bouw & Infra Park B.V.
Christian Schuleman,
Astrid & Wouter Hoelen
Paul Pool & Ester
Poelhekken
Reigershofweg 1A
3849 RT Hierden
0341-453177
Ceintuurbaan 2 (gebouw 20)
3847 LG Harderwijk
0341-499000
www.deberekuyl.nl
www.bouwinfrapark.nl
ndmeer Makelaars
Eszet Handelsgroep
Martin Dooijeweerd
Danny & Leontine Klaassen
Bruggestraat 24
3841 CP Harderwijk
0341-456455
van Leeuwenhoekstraat 21-23
3845 CB Harderwijk
0341-438200
Volg ons ook via twitter:
www.eszet.nl
@NBENU
en #BEE13
www.randmeermakelaars.nl
rderwijk.nl
Twitter mee!
@NBEnu #BEH15
Like de pagina!
www.facebook.com/
Harderwijk
BUSINESS EVENT
GEMEENTE HARDERWIJK
Op maandag 9 maart wordt er in samenwerking
met onze Official Partners Broekhuis en de
gemeente Harderwijk, onze Businesspartners,
Ondernemersverenigingen en Bedrijvenkringen de
negende editie van het Business Event gemeente
Harderwijk georganiseerd.
De geno
Graag stellen wij aan u voor:
Jonge Ondernemer/Onderneming
Puur Professionele Uitvaartzorg
Rest
De genomineerden zijn verdeeld over de volgende
categorieën:
- Jonge Ondernemer/Onderneming
- MKB en Detailhandel
-Industrie en Dienstverlening
Op maandag 9 maart zal juryvoorzitter notaris
Stephanie Scheiberlich de winnaars van het Business
Event gemeente Harderwijk bekendmaken tijdens de
feestelijke bijeenkomst in het Dolfinarium. De presentatie
is in handen van Willem Gunneman, onder muzikale
begeleiding van Jan vayne
Kitty de Keizer
Postbus 1077
3840 BB Harderwijk
06-43988294
www.puuruitvaartzorg
Het programma van het Business Event gemeente
Harderwijk ziet er als volgt uit:
Vanaf 19.30 uur:
Ontvangst gasten
Therapeuti
LetsFlex
20.00 uur:
- Welkomstwoord en programma informatie
door Willem Gunneman
- Presentatie bedrijfsfilms en interviews van de
genomineerden
- Uitreiking oorkondes en awards
21.30 uur: Gelegenheid om te netwerken
Het informele programma staat geheel in het teken van
het onderhouden en opfrissen van zakelijke contacten.
Tevens kunnen de gasten genieten van een heerlijk
hapjes- en drankjesassortiment.
Karlijn Lebbink
Engelserf 35
3843 BD Harderwijk
0341-768000
Voor meer informatie en kaartverkoop:
www.businesseventharderwijk.nl
www.letsflex.nl
De toegangsprijs bedraagt €47,50 per persoon all in
(exclusief BTW).
Maartenz Catering
Ran
Willem Gunneman
en Jan Vayne
Maarten Nieuwenhuis
Celsiusstraat 17
3846 BK Harderwijk
0341-414573
www.maartenzcatering.nl
Kaartreservering en informatie: www.businesseventhar
BUSINESS EVENT
HARDERWIJK
ondernemend voor ondernemers
18e jaargang, nummer 02, februari 2015
Foto’s: Fotostudio Merjenburgh
Lekker flexen
Het Bouw & Infra Park van Paul Pool biedt op een terrein van
27 hectare werkgelegenheid aan liefst vierhonderd mensen
van wie zestig procent uit de regio afkomstig is.
De nominatie in de categorie Industrie & Dienstverlening
noemt Ben Marree een prettige verrassing. ‘Fantastisch, iets
mooiers kun je niet krijgen. Ik had het niet verwacht.’
Als een geestdriftige teamspeler gelooft Martin Dooijeweerd,
sinds vorig jaar directeur en eigenaar van Eszet Handelsgroep, in een gezamenlijke prestatie.