De regisseursfunctie Rabobank Salland Rabobank Salland is op zoek naar een analytische regisseur met verbindende kwaliteiten! Een jonge professional die zich wil ontwikkelen op het gebied van kredietanalyse en financierings-vraagstukken binnen de afdeling Grootzakelijk (zowel HID als Agrarisch). Naast de analytische kwaliteiten, beschik je over de juiste communicatieve vaardigheden. Je zit immers ook regelmatig bij de klant aan tafel. In de rol van regisseur volg je een traineeprogramma van 24 maanden waarbij je wordt opgeleid en vakinhoudelijk aan de slag gaat in de functie van Financieringsspecialist binnen de afdeling Grootzakelijk. Je loopt hierbij één jaar stage op de afdeling HID en één jaar stage op de afdeling Agrarische Relaties. Terwijl je wordt opgeleid, kijk je verder mee op andere afdelingen binnen de bank om je kennis te verdiepen en te verbreden. Ook krijg je een rol als klankbord voor het management en de directie van onze bank. Kortom: Een mooie springplank voor een carrière binnen de Rabobank Organisatie! In de functie van financieringsspecialist ben je dé financieringsexpert. Je werkt complexe financierings-aanvragen voor klanten uit. Dat doe je vanuit een evenwichtige risicoanalyse en rendements-berekening. Je licht de geadviseerde financieringsconstructie en de consequenties daarvan toe aan de klant. Daarnaast analyseer je krediet-, beleggings-, betalings- en cashmanagementaanvragen van klanten en prospects, structureer je financieringsoplossingen en voer je revisies uit. Je levert input voor het lokale financieringsbeleid en je draagt jouw kennis over aan de (assistent) accountmanagers Groot Zakelijk. Als financieringsexpert binnen de bank volg je de ontwikkelingen op financieringsgebied op de voet. Je neemt daarnaast deel aan de keten ‘Geld Nodig Bedrijven’. Jouw aanvullende bagage (naast de regisseurskenmerken) voor deze traineefunctie • Je hebt minimaal een WO-diploma en 0 tot 2 jaar werkervaring ; • Je bent breed georiënteerd en ondernemend: dat blijkt uit je sociale, sportieve en/of maatschappelijke nevenactiviteiten; • Je bent (bij voorkeur) woonachtig in het Sallandse werkgebied van de bank en wilt graag iets toevoegen aan het werkgebied Salland; • Je hebt lef, toont initiatief, durft jezelf te onderscheiden en je wilt het maximale uit jezelf halen; • Je hebt ideeën en weet deze overtuigend en inspirerend aan anderen over te brengen; • Je staat open voor feedback en reflectie op je eigen en andermans persoonlijke ontwikkeling. Rabobank Salland Versie februari 2015 1 Onze cultuur Ondernemen in Salland is een mix van onder meer industrie, bouw, zakelijke dienstverlening en agrarisch ondernemen. We kennen de regio en zijn actief in ons werkgebied. Ons werkgebied met een oppervlakte van 400km2 kenmerkt zich als dynamisch, ondernemend, groen en nuchter. We zijn een maatschappelijk betrokken bank die graag op verschillende manieren bijdraagt aan onze leefomgeving. Binnen onze bank willen we werken met bevlogen medewerkers die vanuit het hart onze communitybank vertegenwoordigen. Ons ultieme doel is dat elke medewerker zijn talenten kan ontwikkelen en inzetten om jaarlijks de doelen en resultaten van de bank te realiseren. We houden van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Op die manier dragen wij bij aan de realisatie van de ambities van onze klanten. En daar draait ons werk natuurlijk ook om: het belang van de klant staat centraal. Die focus op klantbelang biedt jou de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je nog meer voldoening uit je werk haalt. Als jij op die wijze samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. • Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen hoge ambities, collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. • Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je de ruimte om je talenten te ontplooien. • De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed, zoals je bij één van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. • De regisseursfunctie is ingedeeld in een aanloopschaal. Salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft hier een contract voor bepaalde tijd. Bijzonderheden In het kader van Visie 2016 geldt vacaturemanagement. Sollicitaties van medewerkers binnen lokale banken, Rabobank Nederland, Rabobank International en Obvion die door reorganisatie boventallig zijn, worden met voorrang behandeld. Graag in je motivatiebrief vermelden of er sprake is van boventalligheid. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Ben jij één van de regisseurs die wij zoeken? Wil jij de Rabobank worden, sta jij open voor deze uitdaging en heb je affiniteit met één van de regisseursrollen? Reageer dan snel en motiveer waarom jij de regisseur bent die wij zoeken. Stuur je CV en bondige motivatie vóór 2 maart via de sollicitatielink. Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yvette Stemerding, manager HR, telefoonnummer (06) 102 706 75. Rabobank Salland Versie februari 2015 2
© Copyright 2024 ExpyDoc
