JOBSTUDENT AFDELING MARKETING (M/V)

Toerisme Vlaanderen werft aan in contractueel dienstverband:
JOBSTUDENT AFDELING MARKETING (M/V)
Entiteit:
Afdeling:
Standplaats:
Aantal:
Periode:
Toerisme Vlaanderen
Marketing
Grasmarkt 61, 1000 Brussel
2
Juli (1) en September (1)
FUNCTIECONTEXT
Entiteit:
Toerisme Vlaanderen wil zich als een kennis- en strategiegedreven marketingorganisatie inzetten om
de duurzame ontwikkeling van toerisme en de toeristische sector in Vlaanderen en Brussel te
bevorderen met het oog op meer economisch rendement, tewerkstelling en sociaal welzijn. Op basis
van deze missie heeft Toerisme Vlaanderen een visie ontwikkeld over zijn opdracht in verband met
het toerisme en de toeristische sector.
Toerisme Vlaanderen heeft zich georganiseerd in vier afdelingen.
Kennis en Kwaliteit: verzamelt, verwerkt en verspreidt kennis ten behoeve van de toeristische
sector.
Marketing: staat in voor de strategische uitwerking van de Internationale marketingstrategie
van Toerisme Vlaanderen.
Internationale markten: zorgt voor de promotie van Vlaanderen als toeristische bestemming in
het buitenland
Steunpunt Vakantieparticipatie: neemt initiatieven opdat Vlamingen die in armoede leven ook
op vakantie zouden kunnen gaan
Afdeling:
De afdeling marketing maakt de internationale marketingstrategie op, bewaakt ze en voert ze uit via
haar centrale diensten en in nauwe samenwerking met de afdeling internationale markten. Via de
dienst content- en conversatiemanagement zorgen we voor de creatie en verspreiding van toeristische
informatie over onze bestemming en stimuleren we dat anderen onze bestemming aanbevelen. In de
dienst productmanagement werken we aan de ontwikkeling van de productbelevingen die aansluiten
bij onze merkessentie ‘ baanbrekend vakmanschap’ . De teams beurzen, meetings en workshops
brengen onze boodschap bij de commerciële reisindustrie (leisure en MICE). De dienst communicatie
is verantwoordelijk voor de verspreiding van nieuws, cijfers en informatie over onze activiteiten en
resultaten naar de brede toeristische sector en – via de pers – naar de burger.
De functie van jobstudent Marketing situeert zich binnen de dienst Conversatie & Informatiebeheer of
zal meewerken aan het Project 100 jaar Groote Oorlog .
1
JE TAKENPAKKET
Conversatie en Informatiebeheer (juli)
- Ingeven en aanpassen van toeristische informatie zoals bijvoorbeeld events in het content
management systeem en daarna publiceren op de websites van Visitflanders.com.
- Sites screenen en nagaan of er eventuele fouten aanwezig zijn en deze herstellen (bijv typo’ s,
structureel, linken die niet werken, search overviews die leeg zijn).
- Screenen van formulieren die de ondernemer tijdens de “ Grote Bevraging” heeft ingevuld om de
Toeristische informatie, die betrekking heeft op zijn Toeristische activiteiten, te actualiseren.
- Informatie te publiceren/organiseren op één van de sociale media kanalen (zoals oa. Flanders in
Seconds, beelden in Flickr plaatsen).
Project 100 jaar Groote Oorlog (september)
- Updaten bestaande informatie omtrent aanbod WOI, en gedeeltelijk volledig nieuwe info bij externe
partners verwerven.
- Informatie verwerken naar ‘gepaste’ vormen: teksten van juiste lengte, schikking van titels en
concrete gegevens, bijbehorend beeld,… en dit in 4 talen.
- Ondersteunende opdrachten (verzamelen, verbeteren, organiseren, verspreiden van informatie)
JE PROFIEL
AANWERVINGSVOORWAARDEN
De jobstudenten moeten aan de hierna vermelde voorwaarden voldoen:
Minstens 16 jaar oud zijn op het ogenblik van aanwerving.
Gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of
deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd hebben. Hiervan
moet een attest worden ingediend
JE TECHNISCHE COMPETENTIES
Sterke redactionele vaardigheden
Talenkennis Nederlands, Engels, Frans, Duits
Kennis Office pakket: Word, Excel,…
JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES
Samenwerken
Met het oog op het algemeen belang, lever je een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat op het
niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook wanneer dat niet onmiddellijk van persoonlijk
belang is.
Betrouwbaarheid
Je handelt vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid
en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg,…).
Je komt afspraken na en je neemt je verantwoordelijkheid op.
2
Voortdurend verbeteren
Je verbetert voortdurend je eigen functioneren en de werking van de entiteit, door de bereidheid om te
leren en mee te groeien met veranderingen.
Klantgerichtheid
Met het oog op het dienen van het algemeen belang onderken je de legitieme behoeften van
verschillende soorten (interne en externe) klanten en je reageert er adequaat op.
Nauwgezetheid
Je volbrengt je taken nauwgezet en met zin voor detail. Je gaat gepast om met materialen.
ONS AANBOD
We bieden jou een leerrijke vakantiejob aan in een toffe omgeving.
Een studentenovereenkomst.
Als jobstudent word je bezoldigd aan 80% van het beginsalaris van salarisschaal D111
(graad: assistent), zijnde 10.368,00 euro per jaar (salarisbedrag aan 100%) of 1.428,25 euro
bruto/maand geïndexeerd, inclusief standplaatstoelage (verhogingscoëfficiënt 1,6084).
Ben je 21 jaar en ouder? Dan heb je recht op de gewaarborgde minimumbezoldiging voor
contractuele personeelsleden, zijnde 12.727,66 euro per jaar (salarisbedrag aan 100%) of
1.705,93 euro bruto/maand geïndexeerd, inclusief standplaatstoelage (verhogingscoëfficiënt
1,6084).
De jobstudenten ontvangen per gewerkte dag een maaltijdcheque van 7 €. Hiervan wordt 5,91
€ door de werkgever betaald en 1,09 € door de jobstudent (door een inhouding op het
nettoloon).
De werkgever komt voor 100 % tussen in de kosten van het woon-werkverkeer met het
openbaar vervoer.
De jobstudent heeft recht op een fietsvergoeding.
De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk
weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en
vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.
SELECTIEPROCEDURE
Screening van cv’s: week 12 mei 2014
HOE SOLLICITEREN?
Solliciteren kan tot en met 11/05/2014 via het online sollicitatieformulier op de website van Jobpunt
Vlaanderen.
3
MEER WETEN ?
Voor extra informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met
Bart Van Mol , CIO (Team Conversatie en Informatiebeheer)
Adres : Grasmarkt 61, 1000 Brussel
Tel. : 02/50 40 307
Lea Winkeler, Stafmedewerker (100 Jaar Groote Oorlog)
Adres : Grasmarkt 61, 1000 Brussel
Tel. : 02/50 40 362
Voor extra informatie over de selectieprocedure en de arbeidsvoorwaarden kan je contact
opnemen met
Nena Brewee, Administratief ondersteuner personeelsbeleid
Boudewijnlaan 30, 1000 Brussel
02/553 29 41
E-mail : [email protected]
4

Download Report