bedrijfskleding in de WKR werkkostenregeling veranderingen per 1 januari 2015 Alleen werkkleding die op de werkplek achterblijft kan onbelast ter beschikking worden gesteld (inclusief kosten van reiniging), alsmede werkkleding, die het bedrijfslogo van minimaal 70 cm2 bevatten, die mee naar huis gaat. Bij terbeschikkingstelling blijft de werkgever eigenaar van de kleding. Werkkleding is: * kleding die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend geschikt is om tijdens het werk te dragen, bijvoorbeeld uniformen; * kleding die is voorzien duidelijk zichtbare bedrijfslogo (70 cm2 of meer) voor elk kledingstuk; * kleding die in bruikleen wordt gegeven aan de werknemer en op de werkplek achterblijft. Als de kleding samenhangt met verplichtingen van de werkgever in verband met de Arbowet kan deze kleding ook vrij ter beschikking worden gesteld. Dan moet de werkgever wel aan het volgende voldoen: * werkgever heeft een arboplan * deze kleding maakt deel uit van dit arboplan * wordt voornamelijk tijdens het werk gedragen * de werknemer hoeft voor deze kleding geen eigen bijdrage te betalen
© Copyright 2024 ExpyDoc
