Artikelen: Commissaris gekortwiekt bij inleveren bonnetjes

Artikelen: Commissaris gekortwiekt bij inleveren bonnetjes
Anantha Vos voor 'Financieele dagblad '
Door: Anantha Vos voor 'Financieele dagblad ' op 20 maart 2014
Commissaris gekortwiekt bij inleveren bonnetjes
Wetsvoorstel dreigt vergoeding onkosten aan banden te leggen
Prisco Battes
Amsterdam
Veel interim- bestuurders en commissarissen van ziekenhuizen, publieke omroepen en woningcorporaties
dreigen straks geen bonnetjes meer te mogen inleveren om hun kosten voor reis- en verblijf, opleiding of telefoon
te declareren. Dat stellen adviseurs op het gebied van de wet normering top inkomens (WNT).
'Praktisch gezien mogen commissarissen en interim- bestuurders die het maximum volgens de WNT verdienen,
straks geen zakelijke onkosten meer declareren', zegt Henk Jan van den Bosch van Axyos WNT- advies. Wie
minder dan het maximum verdient, heeft nog wel ruimte om onkosten te declareren.
De WNT maximeert het inkomen voor bestuurders van publieke en semipublieke instellingen op € 228.599 bruto
per jaar. Voor commissarissen geldt een maximum van 5% van dat bedrag: € 11.429. De voorzitter van de raad
van commissarissen mag maximaal 7,5% verdienen (€ 17.144). Voor woningcorporaties valt de beloning lager uit
naarmate de omvang van de organisatie kleiner is. Een commissaris bij een kleine woningcorporatie heeft recht
op een vergoeding van maximaal € 3000 bruto per jaar.
Het verbod op declareren van onkosten volgt uit een technische wetswijziging die voorligt bij de Tweede Kamer.
'De aanpassing in het wetsvoorstel wordt als een verduidelijking gepresenteerd', zegt Anantha Vos van
advocatenkantoor Van der Steenhoven. 'Dat is niet terecht. Het lijkt wel degelijk een wijziging te zijn.' Gewone
bestuurders hebben, anders dan commissarissen, een arbeidsovereenkomst waardoor ze hun onkosten wel in
rekening kunnen brengen.
Het ministerie van Binnenlandse Zaken zegt dat er 'vooralsnog' geen concrete plannen zijn om de technische
wijziging aan te passen. 'We kunnen er nu niet meer over zeggen', zegt een woordvoerder. Van den Bosch wijst
erop dat door het wetsvoorstel ook vergoedingen in natura als onkostenvergoeding worden gerekend. 'Als een
instelling faciliteiten ter beschikking stelt, zoals reis en verblijf of een gratis lunch, of opleidingen contracteert,
moet dit worden gewaardeerd als vergoeding in natura.'
Opleiding en permanente educatie zijn volgens hem de grootste kostenpost. 'Gezien de maatschappelijke druk
om de kwaliteit van het toezicht te verbeteren, zullen deze kosten alleen maar stijgen.' Van den Bosch stelt dat
het niet redelijk is om van een commissaris bij een kleine woningcorporatie te verwachten zelf voor de
opleidingskosten op te draaien.'
Onkosten, zoals de rekeningen van zakendiners, kunnen niet altijd meer worden gedeclareerd.
Anantha Vos, [email protected]
Aan de samenstelling en inhoud van dit artikel is de meeste zorg besteed. Anantha Vos en Van der Steenhoven
advocaten aanvaarden geen verantwoordelijkheid ten aanzien van op basis van dit artikel genomen beslissingen,
tenzij zij vooraf in concrete gevallen zijn geraadpleegd.
Van der Steenhoven advocaten N.V.
Pagina 1 van 2
www.vandersteenhoven.nl
Artikelen: Commissaris gekortwiekt bij inleveren bonnetjes
Van der Steenhoven advocaten N.V.
Anantha Vos voor 'Financieele dagblad '
Pagina 2 van 2
www.vandersteenhoven.nl

Download Report