De PHacto bij SER-bijeenkomst arbeidsmarktproblematiek

20 | 03 | 2014
De PHacto
De PHacto bij SER-bijeenkomst
arbeidsmarktproblematiek
Op 20 maart jongstleden vond er in ’s-Hertogenbosch de eerste van drie zogenoemde
dialoogbijeenkomsten plaats van de SER, met als thema “de toekomst van de
arbeidsmarkt”. Uitgenodigd waren vertegenwoordigers vanuit de politiek, vakorganisaties,
bedrijfsleven en maatschappij. Ook Patrick Hüngens van De PHacto was voor deze
bijeenkomst uitgenodigd.
Het doel van deze dialoogsessie was om vanuit allerlei verschillende hoeken van de
samenleving input te verzamelen, die later dit jaar gebundeld zal worden in een SERadvies aan het kabinet. Dit advies zal een visie bevatten ten aanzien van de
mogelijkheden om de arbeidsmarktproblematiek, zoals die zich nu voordoet en de
komende periode nog zal blijven voortduren, aan te pakken.
Na een korte forumdiscussie tussen Ton Heerts (voorzitter Vakcentrale FNV) en Bernard
Wientjes (voorzitter VNO/NCW) werd in groepen gediscussieerd over ervaringen en
waarnemingen ten aanzien van problemen op de arbeidsmarkt. De voorbeelden die de
revue passeerden varieerden van ZZP’ers voor wie het onmogelijk blijkt om ondersteuning
te realiseren, vanwege beperkingen die de regelgeving met zich meebrengt, tot
directeuren van zorginstellingen die niet in staat blijken om beloften over arbeidsplaatsen
aan stagiaires waar te maken doordat regels tussentijds gewijzigd worden. Uiteraard
bracht ook Patrick enkele voorbeelden naar voren van situaties waarmee hij in de loop der
jaren in zijn praktijk als adviseur te maken kreeg.
Opvallend was dat vrijwel alle voorbeelden van situaties waarbij dingen in de praktijk mis
gingen, terug te voeren waren op beperkingen die door regelgeving werden opgelegd.
Omgekeerd bleek dat in situaties waarbij op zoek werd gegaan naar gemeenschappelijke
belangen, de problemen beperkt bleven en dus de oplossingen eerder gerealiseerd
werden.
Belangrijke conclusies van deze dag waren dan ook dat er vooral op zoek gegaan moet
worden naar wat bindt en niet naar wat scheidt. Dit geldt voor alle betrokkenen:
werkgevers, werknemers(organisaties), politiek en belangengroepen. Regels zouden een
middel moeten zijn om een doel te bereiken en niet andersom. Dit laatste lijkt in de praktijk
vaak het geval. Bovendien zou er meer lef moeten zijn om – ondanks beperkende regels –
op zoek te gaan naar creatieve oplossingen.
De resultaten van deze sessie worden met spanning afgewacht!
de PHacto | Julianalaan 5 | 6026 EL Maarheeze | (06) 211 64 388 | www.de-phacto.nl | [email protected]
KvK nr: 60240288

Download Report