WDC Vormingsbrochure 2014.indd

Juridische dienst
Opleidingen
OPLEIDINGSKALENDER JURIDISCHE DIENST
VOORJAAR 2014
Basisopleiding
• Vierdaagse: dinsdag 04/02/2014, dinsdag 11/02/2014, dinsdag 18/02/2014 en
dinsdag 25/2/2014 in Nazareth - van 9.00u tot 16.30u
• Vierdaagse: donderdag 06/02/2014, donderdag 13/02/2014, donderdag
20/02/2014 en donderdag 27/02/2014 in Grobbendonk - van 9.00u tot 16.30u
Beslag
• Dinsdag 25/03/2014 in Grobbendonk - van 9.00u tot 16.30u
• Donderdag 27/03/2014 in Nazareth - van 9.00u tot 16.30u
Sociaal-Juridische Topics
• Donderdag 24/04/2014 in Grobbendonk – van 13.00u tot 16.30u
• Dinsdag 29/04/2014 in Nazareth – van 13.00u tot 16.30u
Studententewerkstelling
• Dinsdag 20/05/2014 in Grobbendonk – van 9.00u tot 16.30u
• Donderdag 22/05/2014 in Nazareth – van 9.00u tot 16.30u
Meer info op www.schaubroeck.be/lokalebesturen
2
Juridische diensten
Opleidingen
Geachte
Graag stellen wij onze opleidingskalender voor het voorjaar van 2014 aan u
voor.
Vooreerst wordt de ‘Basisopleiding’ georganiseerd. Deze opleiding is voornamelijk gericht op nieuwe medewerkers in een lokaal bestuur. Na de opleiding
heeft men meteen een globaal beeld van alles wat eigen is aan de sociale
wetgeving voor lokale besturen.
In maart organiseren wij een opleiding ‘Beslag’ aangezien wij vaststellen dat
deze problematiek steeds meer voorkomt en een juiste opvolging door de
werkgever essentieel is teneinde aansprakelijkheid te vermijden.
Naar goede gewoonte wordt ook in het voorjaar de opleiding ‘Sociaal-Juridische Topics’ gegeven, zodat u op de hoogte gesteld wordt van de actuele
topics.
In mei organiseren wij een opleiding ‘Studententewerkstelling’. Via deze dagopleiding wordt u op een praktijkgerichte wijze geïnformeerd over de studententewerkstelling. Naast een theoretische uiteenzetting over de regelgeving,
worden tal van praktische voorbeelden gegeven om u wegwijs te maken in de
materie.
In bijlage vindt u een gedetailleerde omschrijving per opleiding, telkens vergezeld van een inschrijvingsformulier.
Met vriendelijke groet,
Juridische dienst
www.schaubroeck.be
3
BASISOPLEIDING
WERKEN BIJ EEN LOKAAL BESTUUR
Nieuwe werknemers op de personeelsdienst van een lokaal bestuur,
een nieuwe secretaris of financieel beheerder, ... hebben veelal nood
aan een algemeen overzicht van de sociale wetgeving van toepassing
in lokale besturen.
Naast de tal van gespecialiseerde opleidingen, waarbij telkenmale een welbepaald onderwerp
wordt aangesneden waarvoor enige juridische voorkennis is vereist, biedt de juridische dienst
een allesomvattende basisopleiding sociale wetgeving aan.
Deze basisopleiding wordt gespreid over VIER dagen.
PROGRAMMA
Hierbij staan we zeker stil bij:
Met deze opleiding richten wij ons voornamelijk tot nieuwe medewerkers binnen het
bestuur.
– de ‘autonomie’ van een lokaal bestuur;
– het verschil tussen statutaire en contractuele personeelsleden;
– de aanwerving van personeelsleden, de
verschillende contracten en/of aanstellingsvormen;
– de bezoldigingsregeling, waarbij we ook
stilstaan bij de verschillende toelagen en
vergoedingen die men kan toekennen;
– de mogelijke tewerkstellingsmaatregelen
en sociale voordelen;
– de doelgroepverminderingen, voor welke
werknemers krijgt men onder welke
voorwaarden korting op de socialezekerheidsbijdragen en andere voordelen;
– de afwezigheid van personeelsleden, waaronder niet alleen ziekte en ongeval
worden verstaan, maar ook moederschaps- en vaderschapsverlof, verlof voor
jaarlijkse vakantie, feestdagen, enz.;
– het arbeidsreglement;
– het ‘syndicaal statuut’ binnen de lokale
sector;
– afwijkende en speciale regelingen inzake
arbeidsduur, feestdagen, …
– …
Alle onderwerpen waarmee men in het
kader van personeelsbeleid te maken krijgt,
komen aan bod. De titel van deze opleiding
spreekt voor zich, op de basisopleiding krijgt
men de basis mee die men nodig heeft om
van start te gaan, of die men nodig heeft om
een beeld te krijgen. Op die manier krijgen
de deelnemers zeer snel notie van alles wat
eigen is aan de sociale wetgeving voor lokale
besturen.
Aan de hand van de gespecialiseerde
opleidingen kan men naderhand zijn kennis
verder uitdiepen!
4
Data en plaats
Het betreft een vierdaagse opleiding die plaatsvindt in Nazareth en Grobbendonk.
DINSDAG 4 FEBRUARI 2014
DINSDAG 11 FEBRUARI 2014
DINSDAG 18 FEBRUARI 2014
DINSDAG 25 FEBRUARI 2014
DONDERDAG 6 FEBRUARI 2014
DONDERDAG 13 FEBRUARI 2014
DONDERDAG 20 FEBRUARI 2014
DONDERDAG 27 FEBRUARI 2014
Locatie
Locatie
Zaal Havik Schaubroeck
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
Aldhem Hotel
Jagersdreef 1
2280 Grobbendonk
Van 09.00u tot 16.30u
Van 09.00u tot 16.30u
Met het oog op een actieve deelname aan deze opleiding zal het aantal inschrijvingen
beperkt worden.
Prijs per opleiding
420 EUR (excl. BTW) voor klanten (*)
520 EUR (excl. BTW) voor niet-klanten
Documentatie, lunch en koffie zijn in de prijs begrepen.
(*) Als klanten worden beschouwd: de besturen waarvoor de dossierbeheerders van de Weddecentrale lonen rekenen,
alsook de besturen die werken met het softwareprogramma van de Weddecentrale om zelf de lonen te rekenen.
Service voor niet-klanten: tot één maand na de opleiding wordt GRATIS advies verleend
voor vragen gerezen naar aanleiding van de gegeven opleiding.
Stuur of fax uw inschrijvingsformulier naar:
Weddecentrale Schaubroeck
Erna Dhondt
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
e-mail: [email protected]
Tel: 09/389.03.42
Fax: 09/389.02.04
Annuleren kan enkel schriftelijk tot één week voor het begin van de opleiding. Nadien is het
volledige inschrijvingsbedrag verschuldigd. U kunt u uiteraard altijd laten vervangen door een
collega.
www.schaubroeck.be
5
OPLEIDING
BESLAG
Het kan voorkomen dat één van jullie werknemers bepaalde sommen
verschuldigd is aan één of meerdere schuldeisers. De schuldeiser kan
binnen bepaalde grenzen betaling bekomen via het loon dat de
werkgever aan deze werknemer verschuldigd is.
De technieken om deze betalingen te bekomen zijn: loonbeslag, loonoverdracht of loondelegatie.
Jullie, als werkgever, zijn verplicht hierop in te gaan en zijn gehouden aan strikte procedureregels en termijnen.
Tevens kan het personeelslid met structurele schuldproblemen collectieve schuldenregeling
aanvragen. Ook deze procedure heeft zijn invloed op u als werkgever.
Aangezien de werkgever aansprakelijk kan gesteld worden voor het niet-correct naleven van
de procedureregels, organiseert de juridische dienst een opleiding voor alle medewerkers
van de personeelsdienst. Zij moeten immers alert reageren op bepaalde initiatieven die door
de schuldeisers genomen worden ten aanzien van de werkgever.
DOELSTELLING
WAT MAG U VERWACHTEN
Met deze opleiding willen we jullie aanleren
hoe een beslagdossier juridisch correct
aangepakt wordt van A tot Z.
Tijdens deze ééndaagse opleiding komen de
3 technieken aan bod, nl. loonbeslag, loonoverdracht en loondelegatie. Bij elke techniek wordt de procedure besproken en dit
aan de hand van concrete, buikbare voorbeelden. Tevens worden de voor u van
belang zijnde aspecten van de collectieve
schuldenregeling toegelicht.
Op deze opleiding is voldoende ruimte
voorzien voor het stellen van jullie vragen en
casussen.
Vandaar dat deze opleiding beperkt wordt
tot 45 deelnemers. Vlug inschrijven is de
boodschap.
6
Data en plaats
DINSDAG 25 MAART 2014
DONDERDAG 27 MAART 2014
Locatie
Locatie
Aldhem Hotel
Jagersdreef 1
2280 Grobbendonk
Zaal Havik Schaubroeck
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
Van 9.00u tot 16.30u
Van 9.00u tot 16.30u
Met het oog op een actieve deelname aan deze opleiding zal het aantal inschrijvingen
beperkt worden.
Prijs per opleiding
175 EUR (excl. BTW) voor klanten (*)
240 EUR (excl. BTW) voor niet-klanten
Documentatie, lunch en koffie zijn in de prijs begrepen.
(*) Als klanten worden beschouwd: de besturen waarvoor de dossierbeheerders van de Weddecentrale lonen rekenen,
alsook de besturen die werken met het softwareprogramma van de Weddecentrale om zelf de lonen te rekenen.
Service voor niet-klanten: tot één maand na de opleiding wordt GRATIS advies verleend
voor vragen gerezen naar aanleiding van de gegeven opleiding.
Stuur of fax uw inschrijvingsformulier naar:
Weddecentrale Schaubroeck
Erna Dhondt
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
e-mail: [email protected]
Tel: 09/389.03.42
Fax: 09/389.02.04
Annuleren kan enkel schriftelijk tot één week voor het begin van de opleiding. Nadien is het
volledige inschrijvingsbedrag verschuldigd. U kunt u uiteraard altijd laten vervangen door een
collega.
www.schaubroeck.be
7
OPLEIDING SOCIAAL - JURIDISCHE TOPICS
De opleiding Sociaal-Juridische Topics is een gevestigde waarde binnen ons
vormingsaanbod. Na deze opleiding bent u op de hoogte van de belangrijkste
wijzigingen op sociaal-juridisch vlak.
PROGRAMMA
De onderwerpen die aan bod komen,
zullen via onze website
www.schaubroeck.be/lokalebesturen
kenbaar worden gemaakt ten laatste een
maand voor de te geven opleiding.
8
Data en plaats
DONDERDAG 24 APRIL 2014
DINSDAG 29 APRIL 2014
Locatie
Locatie
Aldhem Hotel
Jagersdreef 1
2280 Grobbendonk
Aula Omnia Schaubroeck
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
Van 13.00u tot 16.30u
Van 13.00u tot 16.30u
Prijs per opleiding
125 EUR (excl. BTW) voor klanten (*)
160 EUR (excl. BTW) voor niet-klanten
Documentatie en koffie zijn in de prijs begrepen.
(*) Als klanten worden beschouwd: de besturen waarvoor de dossierbeheerders van de Weddecentrale lonen rekenen,
alsook de besturen die werken met het softwareprogramma van de Weddecentrale om zelf de lonen te rekenen.
Service voor niet-klanten: tot één maand na de opleiding wordt GRATIS advies verleend
voor vragen gerezen naar aanleiding van de gegeven opleiding.
Stuur of fax uw inschrijvingsformulier naar:
Weddecentrale Schaubroeck
Erna Dhondt
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
e-mail: [email protected]
Tel: 09/389.03.42
Fax: 09/389.02.04
Annuleren kan enkel schriftelijk tot één week voor het begin van de opleiding. Nadien is het
volledige inschrijvingsbedrag verschuldigd. U kunt u uiteraard altijd laten vervangen door een
collega.
www.schaubroeck.be
9
OPLEIDING
STUDENTENTEWERKSTELLING
Studenten zijn vaak onmisbare krachten voor een werkgever. Het is daarbij
belangrijk dat bepaalde grenzen aan deze tewerkstelling worden gerespecteerd.
Op deze studiedag wordt u wegwijs gemaakt in de studententewerkstelling.
INLEIDING
WAT MAG U VERWACHTEN
Een studentenjob is voor jongeren vaak de
eerste kennismaking met het beroepsleven.
Voor werkgevers zijn studenten in de
vakantiemaanden juli, augustus en september
veelal onmisbare krachten om arbeidsplaatsen te bemannen van tal van werknemers
die vakantie opnemen.
1. U krijgt een theoretische uiteenzetting
over de regelgeving, maar daarnaast
worden tal van praktische voorbeelden
gegeven.
2. U krijgt een uitgebreide documentatie.
3. U krijgt een antwoord op een heleboel
pertinente vragen:
Sinds 1 januari 2012 is een nieuw stelsel van
kracht die een versoepeling en vereenvoudiging inhoudt van de regeling inzake studenten. Voortaan kan een student 50 dagen per
kalenderjaar werken, waarbij men kan
genieten van een beperkte RSZ-bijdrage.
•
De wet van 3 juli 1978 regelt de overeenkomst voor tewerkstelling van studenten en
het merendeel van de rechten en verplichtingen van beide contracterende partijen.
Voor het overige is er enerzijds de fiscus en
anderzijds de sociale zekerheid die een oogje
in het zeil houden.
•
•
•
•
•
•
Samen met u werpen wij een blik op deze
specifieke vorm van tewerkstelling.
DOELSTELLING
Op een praktijkgerichte wijze informeren wij
u over de studententewerkstelling. Wij
overlopen hoe u op basis van de regelgeving
uw samenwerking met de student kunt
optimaliseren en professionaliseren.
•
•
•
10
Wie kan men met een studentenovereenkomst tewerkstellen?
Wat is specifiek voor een studentenovereenkomst? Wat indien men het
vroegtijdig wil beëindigen?
Welk loon moet aan studenten worden
toegekend? Wat met sociale voordelen?
Moeten RSZ-bijdragen worden betaald?
Welke voorwaarden gelden hierbij?
Heeft de student nog recht op kinderbijslag? En wat zijn de fiscale gevolgen van
studentenarbeid?
Kan de student ook nog tewerkgesteld
worden als vrijwilliger? Of als monitor?
Kan een student na zijn studententewerkstelling en na afstuderen, bij het
bestuur in dienst treden?
Wat met de opzeggingstermijnen voor
zowel de student als de werkgever, zijn
er op dit vlak wijzigingen als gevolg van
het eenheidsstatuut arbeiders-bedienden?
Kan/moet nog een proefperiode worden
ingelast voor studenten, gelet op het
eenheidsstatuut arbeiders-bedienden?
...
Data en plaats
DINSDAG 20 MEI 2014
DONDERDAG 22 MEI 2014
Locatie
Locatie
Aldhem Hotel
Jagersdreef 1
2280 Grobbendonk
Zaal Havik Schaubroeck
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
Met het oog op een actieve deelname aan deze opleiding zal het aantal inschrijvingen
beperkt worden.
Prijs per opleiding
175 EUR (excl. BTW) voor klanten (*)
240 EUR (excl. BTW) voor niet-klanten
Documentatie, lunch en koffie zijn in de prijs begrepen.
(*) Als klanten worden beschouwd: de besturen waarvoor de dossierbeheerders van de Weddecentrale lonen rekenen,
alsook de besturen die werken met het softwareprogramma van de Weddecentrale om zelf de lonen te rekenen.
Service voor niet-klanten: tot één maand na de opleiding wordt GRATIS advies verleend
voor vragen gerezen naar aanleiding van de gegeven opleiding.
Stuur of fax uw inschrijvingsformulier naar:
Weddecentrale Schaubroeck- Juridische dienst
Erna Dhondt
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
Tel: 09/389.03.42
Fax: 09/389.02.04
Annuleren kan enkel schriftelijk tot één week voor het begin van de opleiding. Nadien is het
volledige inschrijvingsbedrag verschuldigd. U kunt u uiteraard altijd laten vervangen door een
collega.
www.schaubroeck.be
11
www.schaubroeck.be
VOOR UW JURIDISCHE VRAGEN KAN U
TERECHT BIJ DE JURIDISCHE DIENST:
T 09 389 03 50
[email protected]
Steenweg Deinze 154
9810 Nazareth
T 09 389 02 11 I F 09 389 02 00

Download Report