Website
Actueel nieuws over de VSI kunt u
vinden op de website www.vsi-info.nl
Volgende VSIinfo
De volgende VSIinfo verschijnt eind
oktober 2014. De uiterste datum voor
het inleveren van kopij is zondag
23 augustus 2014.
Contact VSI
Heeft u vragen over uw lidmaatschap,
de collectieve belangenbehartiging
op het gebied van pensioenen en
op sociaal terrein of wilt u een
adreswijziging doorgeven, neemt u
dan contact op met de administratie
van de VSI.
Adres: Hoofd Administratie VSI;
t.a.v. Gerard van Weerdhuizen,
Postbus 499, 1400 AL Bussum.
E-mail: [email protected] en/of
[email protected]
Betaalrekening nr.: 1242443 t.n.v.
Vereniging Senioren ING, Bennekom.
Colofon:
Redactie: Ben Nederstigt
(hoofdredacteur), Jan van den Oever,
Guus Rood
Kopij: zenden naar Ben Nederstigt,
E-mail: [email protected]
Productie:
pure | brand productions, amsterdam
De redactie behoudt zich het recht voor
om ingezonden teksten in te korten.
Actueel nieuws over de VSI kunt u vinden op onze website www.vsi-info.nl
Afscheid van de Deelnemersraad
Uit de regio’s
Met VSI-korting naar 50PlusBeurs
Algemene Vergadering
in goede sfeer
Vereniging Senioren ING
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
Inhoud
03
04
06
07
08
10
17
17
18
20
22
24
26
27
28
30
32
34
36
36
36
37
37
38
38
39
40
40
40
40
2
Van de voorzitter
Algemene Vergadering in goede sfeer
Van de commissie Pensioenen
Is splitsing van het Pensioenfonds ING noodzakelijk?
Van de commissie SEB
Uit de regio’s
Koninklijke onderscheiding voor Lies Steenland
Boek: Oud worden zonder het te zijn
Afscheid van de Deelnemersraad
Spotlight op regio Noord Nederland
Hobby: Cruises maken is plezier!
Geen geheimen meer
Historie: Naakte postbode met zwarte pet
Opening ING computermuseum
Genen spelen een rol bij uw gezondheid, maar…
Uitstapje: Ons pientere pookje
Vrijwilliger: De Nederlandse taal is knap lastig voor buitenlanders
50Plusbeurs: 75% korting voor VSI-leden
VSI-tjes Vraag en Aanbod
VSI-leden en vrijwilligerswerk
Column Guus Rood
Commissies en regio’s VSI
Vaar mee met VSI-lid Jaap Boersema
Nieuwe leden
Ledengrafiek
In Memoriam
Actueel nieuws op website
Volgende VSIinfo
Contact VSI
Colofon
Van de voorzitter
Contributie gaat in 2015 niet omhoog
Het Pensioenfonds staat op afstand van ING en kan in het vervolg haar eigen
beleid bepalen. Dat was in het kort de deal van begin dit jaar. Maar daarmee zijn
de zorgen voor gepensioneerden niet allemaal voorbij: er komt nog veel op ons
af op pensioengebied, maar vooral ook als het gaat om de zorg.
! In de vorige VSIinfo, in de Pensioenkrant en op vele
andere plaatsen heeft u kunnen lezen over de overeenkomst waarmee ING en het Pensioenfonds ING van elkaar
afscheid hebben genomen. Er zijn geen verplichtingen
meer over en weer. Inmiddels zijn we een tijdje verder
en kunnen we terugkijken. Het is fijn te constateren dat
de reacties over het algemeen ronduit positief zijn.
Ook veel deskundige oud-collega’s hebben ons laten
weten dat ze blij zijn dat dit ingewikkelde vraagstuk van
tafel is na de bijstortingen door ING. Het is in ieder
geval duidelijk dat het pensioenfonds er na deze bijstortingen uitstekend voorstaat met een eigen dekkingsgraad van ongeveer 128%. “Wat de toekomst ook
brengen moge”. Het is een goede start!
Echt rustig wordt het niet overigens, want het fonds
heeft aangekondigd dat het zich wil splitsen in een
bankfonds en een verzekeringsfonds. Dat voornemen
heeft de VSI en vele anderen met ons nogal verrast,
omdat de noodzaak daarvan door de overeenkomst
verdwenen leek. Deze splitsing is een enorm project,
dat alle ruim 70.000 verzekerden raakt! Het bestuur
van het fonds wil dit toch doorzetten. Wij volgen het
nauwlettend en hebben inmiddels ook al haar commentaar gegeven: de VSI is van oordeel dat er geen
duidelijke voordelen en wel veel nadelen zijn (zie ook
pagina 7). In ieder geval is dit niet het goede moment
om tot zo’n ingrijpende wijziging over te gaan.
Los daarvan spelen er nog veel andere uitdagingen
voor het fonds. Ook al door de jarenlange discussies in
Den Haag, waar maar geen eind aan schijnt te komen.
Wordt vervolgd!
matig artikelen over. Veel taken worden overgeheveld
naar de gemeente, maar tegelijkertijd wordt er ook
enorm bezuinigd. Niet altijd onlogisch, maar soms erg
pijnlijk. En bovendien wordt de eigen bijdrage in veel
gevallen ook verhoogd. Dat maakt het allemaal niet
leuker. De overheid streeft ernaar dat familie, buren en
bekenden elkaar meer helpen en minder een beroep
op de dure zorg gedaan wordt. Dat sluit op zich goed
aan bij het VSI-project “Met en voor elkaar” dat in
sommige regio’s nu van de grond komt!
Wat ik wel heel fijn vind om te melden is dat zowel
het bestuur van ING Bank als NN Verzekeren hebben
besloten om de VSI na 2014 nog weer eens drie jaar
financieel te steunen. Dit in tegenstelling tot eerdere,
andersluidende berichten. Het bestuur had daar al op
geanticipeerd door voor de komende jaren zuinig te
begroten, maar contributieverhogingen leken onvermijdelijk. Dat lijkt nu even niet nodig. De VSI-contributie
voor 2015 houden wij daarom op hetzelfde niveau als
2014. Goed nieuws, waar we blij mee zijn!
Met dit positieve bericht wil ik graag eindigen, want we
moeten positief blijven. Ook als het niet altijd meezit in
deze leeftijdsfase. Geniet van het voorjaar en de zomer! "
Leonard van der Hoeven
e-mail: [email protected]
Ik hoop dat u de ontwikkelingen in de zorg ook nog
een beetje volgt. In dit magazine vindt u er ook regel-
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
3
Algemene Vergadering in goede sfeer
Op donderdag 1 mei werd de jaarlijkse Algemene
Vergadering van de VSI gehouden in het Beatrix Gebouw
in Utrecht. Leden van het Algemeen Bestuur, regio’s en
commissies, Ereleden en Leden van Verdienste waren
present om jaarstukken en beleidsplannen te bespreken
en al dan niet goed te keuren. Door leden van het
Dagelijks Bestuur werd nadere toelichting gegeven op
actuele onderwerpen, zoals de splitsing binnen de ING
en de verzelfstandiging van ons pensioenfonds.
! Josine Sips trad af als voorzitter van de Commissie
SEB en werd voor haar inzet door voorzitter Leonard van
der Hoeven bedankt onder overhandiging van een fraaie
bos bloemen. Tot haar opvolger werd Jan Hoogvliet
benoemd. Herbenoemd werden Ton van Dijk, voorzitter
van de regio Brabant/Limburg, en onze voorzitter Leonard
van der Hoeven. Bert van Sandwijk werd voor zijn inzet
rond de verzending van de zogenoemde Kroonjaarkaarten
nog weer eens in het zonnetje gezet.
Actualiteiten
Heet van de naald was het besluit van het bestuur van
SCAPING om niet in cassatie te gaan tegen de recente
uitspraak van het Gerechtshof in Amsterdam over de
indexatie van de pensioenen over de jaren 2009 t/m 2011.
Door deze uitspraak is ING niet gehouden aan het alsnog
betalen van de indexatie koopsommen. De vergadering
sprak haar waardering uit voor de inspanningen die het
bestuur van SCAPING heeft gepleegd in het belang van
onze pensioenen.
De VSI gaat gestaag verder met de voorbereiding van
een mogelijke splitsing van de vereniging. Dit is vooral
afhankelijk van de mogelijke splitsing van het Pensioenfonds ING. Een werkgroep, onder leiding van VSI-lid
Wim Evers, bereidt de plannen voor een mogelijke VSIsplitsing voor. Verwacht wordt dat de mogelijke splitsing
niet eerder dan in 2016 zal plaatsvinden, maar dat het
draaiboek daarvoor al in het voorjaar van 2015 gereed
zal moeten zijn. Een aantal aanwezige leden wijst het
bestuur er op dat het idee van een mogelijke splitsing
nog niet echt leeft onder de leden. Daar ligt nog een
hele uitdaging voor de communicatie.
4
Voorzitter Leonard van der Hoeven memoreerde nog
kort de uitkomst van het Project Vivian, de verzelfstandiging van het Pensioenfonds van ING. De onderhandelingen, waar ook de VSI stakeholder was, hebben een
zware wissel getrokken op de inzet en tijd van vooral
Leonard van der Hoeven en Hans Kadiks. Maar het
resultaat mag er zijn. De vergadering sprak haar grote
waardering uit voor beide onderhandelaars van de VSI.
Financieel
Penningmeester Ad Beers memoreerde dat de financiële
situatie van de VSI bijzonder gezond kan worden genoemd. Tot grote verrassing van de aanwezigen kon hij
een leuk positief bericht brengen. Zowel het bankals het verzekeringsbedrijf hebben zich bereid verklaard
de subsidie voor de VSI voor een periode van drie jaar
te verlengen vanaf 2015. De vergadering ontving dit bericht met een warm applaus. Na enige discussie besloot
de vergadering met ruime meerderheid de op de Algemene Vergadering van 2013 aangenomen contributie
verhoging voor 2015 een jaar op te schorten. Zeker nu
de financiële situatie van de VSI er zo positief uitziet.
Na enige vragen over de in de begroting 2014-2016
opgenomen gereserveerde kosten voor de splitsing van
de VSI, de jubileumreserve en VSIinfo, ging de vergadering akkoord met de begroting, nadat de kascommissie
bij monde van Pieter Pouwels haar goedkeuring en ook
waardering over de financiële huishouding had uitgesproken. De kascommissie voor het komende jaar zal
bestaan uit Pieter Pouwels en Christiaan Offers.
Reserve is Niek Hakvoort. Peter Barneveld vroeg nog
aandacht voor het jubileum in 2015 van de VSI, die dan
12,5 jaar bestaat. Doet het bestuur hier nog iets aan?
De voorzitter fronste de wenkbrauwen!
KNVG/NVOG
VSI is geen lid meer van een koepelorganisatie na het
opzeggen van het lidmaatschap bij de NVOG, toen deze
organisatie door interne ruzie werd gesplitst in de oude
NVOG en de nieuwe KNVG. Inmiddels hebben enkele
leden van ons dagelijks bestuur een aantal bijeenkomsten
van de NVOG en KNVG bezocht en gesproken met de
diverse bestuurders. Er is weer een zeer nauwe samenwerking tussen beide organisaties ontstaan, vooral in
de pensioencommissies. De VSI heeft besloten om van
beide koepels lid te worden, voorlopig voor anderhalf
jaar, met de verwachting dat de samenwerking tussen
beide koepels nog intensiever zal worden, dan wel zal
leiden tot een fusie. VSI hoopt daar een positieve bijdrage
aan te kunnen leveren. Eind 2015 zullen we onze positie
opnieuw bezien.
Nieuwe leden
Met dank aan de werkgroep Nieuwe Leden, onder leiding
van Hans van Buiten, kon de VSI ruim duizend nieuwe
leden (oud ING’ers die elders werkzaam zijn) begroeten.
In het verlengde van deze actie zal de werkgroep een
aanbeveling doen aan het bestuur om de communicatie
naar de diverse doelgroepen binnen de VSI te optimaliseren. Daarbij zal ook het organisatiemodel van de VSI
tegen het licht worden gehouden.
Commissies
De commissies Pensioenen, Communicatie en SEB deden
verslag van hun activiteiten in 2013 en presenteerden
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
hun plannen voor de komende periode. Secretaris Paul
Barten noemde de speerpunten van het bestuursbeleid:
- Belangenbehartiging van alle leden, ongeacht hun
vroegere bedrijfsonderdeel;
- Bewaken van en onderhandelen over compensatie
van de oorspronkelijke personeelscondities;
- Zorgen voor de realisatie en bewaken van optimaal
koopkrachtbehoud;
- Gesprekspartner voor ING en PFI namens alle
gepensioneerden.
De vergadering werd traditioneel afgesloten met een
informeel samenzijn tijdens de lunch om de vergadering
nog eens te evalueren en goede oude kontakten eens
aan te halen. "
Frits Boss
5
Van de commissie Pensioenen
Nu de verzelfstandiging van ons pensioenfonds
zijn beslag heeft gekregen, kunnen we ons
richten op nieuwe actuele zaken. Wat nu speelt
is dat het bestuur van het Pensioenfonds ons
fonds alsnog wil gaan splitsen in een fonds voor
de Bank en een voor Verzekeren.
! Opmerkelijk hierbij is dat bij de argumentatie
alleen wordt uitgegaan van zakelijke argumenten
en de positie van de actieve deelnemers. Het aantal van deze groep verzekerden van het fonds zal
overigens in tien jaar tijd fors verminderen, zodat de
positie van de “achterblijvers” (gepensioneerden,
slapers en nabestaanden) nog belangrijker wordt.
Daar komt bij dat het bestuur nog maar kort in
zijn huidige samenstelling blijft werken, omdat per
1 juli een nieuw bestuur moet zijn (her)benoemd.
Nieuwe wettelijke regels van de inrichting van
een pensioenfondsbestuur en van intern toezicht
worden dan ook van toepassing. Dit heeft voor de
Deelnemersraad, dat dan Verantwoordingsorgaan
heet, gevolgen. Bijvoorbeeld als het gaat om het
aantal vertegenwoordigers van de actieve deelnemers en pensioengerechtigden, het recht van
advies, de samenstelling (ook de werkgevers krijgen
bijvoorbeeld ieder een plaats in dit orgaan) en het
voordragen van de leden van de Visitatiecommissie
(het externe toezicht op het bestuur van PFI).
Zeer verheugend is dat er veel slapers lid zijn geworden van onze vereniging. Maar deze groep heeft
ook haar eigen wensen en problematiek. Als voorbeelden kunnen worden genoemd het wijzigen
van de AOW-leeftijd, met bijbehorende gevolgen
voor het aanvullend pensioen, en de in het (verre)
verleden gemaakte pensioenafspraken bij ING-
6
onderdelen die niet duidelijk zijn of misverstanden
oproepen.
Alles bij elkaar genomen, buigt de commissie Pensioenen zich in deze maanden over een heroriëntatie
van haar taak van belangenbehartiging. De nieuwe
groep slapers is al genoemd, maar hoe gaan de
verschillende spelers in het pensioendomein tegen
de VSI aankijken, nu het pensioenfonds verzelfstandigd is? Deze spelers zijn o.a. de vakbeweging,
de Centrale Ondernemingsraad (binnenkort de
Gemeenschappelijke Ondernemingsraad geheten),
het Pensioenfonds, de werkgevers en de ouderenorganisaties (NVOG/KNVOG). En hoe moet de VSI
omgaan met de twee nieuwe CDC-fondsen die
naast PFI zijn opgericht voor de actieve deelnemers?
Dit alles natuurlijk ook bezien vanuit de wijze
waarop straks onze vereniging gaat opereren:
wel of niet gesplitst. Er is dus nog veel te doen!
Tijdens het schrijven van dit stukje staat een uitzending van het financiële programma ‘EZ’ op televisie
aan. Daarin wordt door mensen die in de USA en
Engeland wonen de lof bezongen van het Nederlandse collectieve pensioenstelsel. Ons pensioenstelsel wordt door velen als voorbeeld gezien.
Dit is ook wel eens leuk om te horen. "
De commissie wenst iedereen een goede vakantie.
Mail: [email protected]
Is splitsing van het
Pensioenfonds ING noodzakelijk?
Het bestuur van het Pensioenfonds heeft de VSI
laten weten dat zij voornemens is het Pensioenfonds
te splitsen in twee afzonderlijke fondsen: een
verzekeringsfonds en een bankfonds. Het bestuur
van de VSI ziet in deze splitsing geen voordelen
voor de grootste groep binnen het fonds, d.w.z. de
slapers en de huidige gepensioneerden.
! Bij het voornemen van het Pensioenfonds tot de
splitsing, is overleg geweest tussen beide besturen.
Het zal duidelijk zijn dat de VSI heeft aangegeven
uitdrukkelijk tegen een voorgenomen splitsing te zijn.
Bovendien heeft de VSI haar bezwaren ook schriftelijk
voorgelegd aan het pensioenfondsbestuur.
Het bestuur van het pensioenfonds heeft desondanks
besloten tot splitsing over te gaan. Zij heeft als voornaamste overweging ‘de positie van de actieven’ genoemd.
De overige argumenten van het bestuur vinden wij vaag,
ongekwantificeerd en niet overtuigend. Op geen enkele
wijze is duidelijk gemaakt en gekwantificeerd op welke
wijze de gesplitste fondsen worden ingericht.
Alvorens het voornemen van het bestuur van het Pensioenfonds te effectueren, zal advies worden gevraagd
aan de Deelnemersraad. De Deelnemersraad en de
vakbonden zijn op de hoogte van het standpunt en de
argumentatie van de VSI. Van de Deelnemersraad,
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
waarin ook inactieven zitting hebben, wordt verwacht
een evenwichtige afweging te maken die recht doet
aan de belangen van alle deelnemers van het huidige
pensioenfonds.
Samengevat: de VSI vindt dat een splitsing alleen kan
plaatsvinden als dat in het belang is van alle verzekerden
van het Pensioenfonds. De VSI twijfelt aan de noodzaak
van een splitsing en zeker aan de urgentie. Het Pensioenfonds is sinds begin van dit jaar een gesloten fonds met
een eigen verantwoordelijkheid voor indexatiebeslissingen. Dat vraag veel uitwerking. Daarnaast komt er per
1 juli 2014 een aangepaste bestuursvorm met nieuwe
bestuursleden en een nieuw verantwoordingsorgaan.
Ook dat vraagt tijd en inspanning.
Heeft het bestuur van PFI goed overwogen wat de
administratieve gevolgen zijn van de splitsing? Dat
bestuur staat voor een enorm, ingewikkeld administratief project dat ruim 70.000 verzekerden omvat met een
arbeidsverleden binnen de ING en vaak ook nog zowel
aan de bankzijde als aan de verzekeringskant. Heel veel
werk dat weer miljoenen euro’s gaat kosten en een
enorme belasting gaat worden voor het nieuwe bestuur.
Voor meer informatie over het onderwerp splitsing,
verwijzen wij u naar de website van de VSI waar zowel
de besturen van VSI als PFI hun mening over de splitsing
van het pensioenfonds geven. "
7
Van de commissie SEB
Wet maatschappelijke
ondersteuning (Wmo) in 2015
Deze wet wordt uitgevoerd door uw gemeente en is bedoeld om ouderen en
gehandicapten langer thuis te laten wonen, zelfredzaam te laten zijn en deel te
laten nemen aan de samenleving. De afgelopen maanden is er veel en intensief
gediscussieerd over aanpassingen die per 1 januari 2015 in de Wmo worden
doorgevoerd. Aanpassingen die het gevolg zijn van overheveling van taken
naar gemeenten vanuit de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) en
van daarmee samenhangende bezuinigingsmaatregelen. De gemeenten krijgen
minder geld van de overheid voor de uit te voeren taken dan tot nu toe wordt
uitgegeven. Dat wordt als een heikel punt beschouwd.
! Op het moment dat dit artikel wordt geschreven, is
de Tweede Kamer akkoord en moet het wetsvoorstel
nog door de Eerste Kamer worden goedgekeurd.
De behandeling van de wet zal naar verwachting voor
het zomerreces plaatsvinden. Misschien worden er dus
nog wijzigingen aangebracht. In dit artikel beschrijven
wij niet zozeer wat er nu precies verandert, maar gaat
het om uw eigen rol en de rol van de gemeente.
Hulp
Er is een grote kans dat er in de toekomst een moment
komt dat iemand die gewend is om alles zelf te doen,
hier niet meer toe in staat is. Het lukt hem of haar in
zo’n situatie dan niet om zelf (een deel van) het huishouden te voeren of zelf boodschappen te doen en/
of op eigen kracht naar bijvoorbeeld wijkbijeenkomsten
te gaan. Dan moet er hulp geboden worden.
8
Wie biedt die hulp en hoe kan dit dan worden
geregeld?
De gemeente heeft, zo is in de Wmo geregeld, de
verantwoordelijkheid om er voor te zorgen dat haar
burgers kunnen deelnemen aan het maatschappelijk
verkeer. Dit wordt ook wel participatie genoemd.
Ook moet de gemeente ondersteuning bieden waarmee mensen in staat blijven om de dagelijkse dingen
te doen en het huishouden op een gestructureerde
manier te kunnen doen. Dit alles valt onder de noemer
zelfredzaamheid.
“Simpel” zult u zeggen,” ik meld mij bij het zorgloket
van mijn gemeente en vervolgens regelt de gemeente
dat ik alle benodigde hulp en voorzieningen krijg!”
Gelukkig, zo werkt het niet. Van u die altijd gewend
was om uw eigen boontjes te doppen, wordt verwacht
dat u, waar dat mogelijk is, zelf de regie voert en vanuit uw eigen kracht naar oplossingen zoekt.
Natuurlijk hoeft u dit niet alleen te doen. Uw kinderen,
uw vrienden of anderen uit uw sociale netwerk kunnen
samen met u nadenken over oplossingen. In veel gemeenten zijn ook Vrijwillig Ouderen Adviseurs (VOA’s)
actief die u de weg kunnen wijzen. Een weg die vaak
toch leidt naar het zorgloket van uw gemeente.
Keukentafelgesprek
Een gesprek met de gemeente; de bedoeling is dat het
gesprek met de ambtenaar van uw gemeente, bij u thuis
plaatsvindt. Dit wordt ook wel het keukentafelgesprek
genoemd. Heel belangrijk is dat u zich bij dit gesprek
laat ondersteunen, bijvoorbeeld door een onafhankelijke cliënt ondersteuner, zoals een Vrijwillige OuderenAdviseur (VOA). Uw gemeente heeft overigens de plicht
u hierop te wijzen.
In het keukentafelgesprek worden de problemen
geïnventariseerd en wordt bekeken welke oplossingen er
zijn. Vragen die op tafel komen zijn ondermeer: kunt
u het, ook financieel gezien, echt niet zelf oplossen?
Kunnen uw kinderen of uw huisgenoten het niet
oplossen? Kunnen buren of vrijwilligers een rol spelen?
Is het probleem op te lossen door gebruik te maken
van de boodschappenservice van uw supermarkt?
Als het antwoord op deze vragen “nee” is, wordt
gekeken wat uw gemeente voor u kan doen.
Uw gemeente
In eerste instantie zal uw gemeente kijken welke algemene, collectieve voorzieningen er zijn. Denk hierbij
aan dagopvang, tuinonderhoud, maaltijdvoorzieningen
en (collectief) vervoer. Hiervoor zal uw gemeente een
eigen bijdrage vragen, die zijzelf mag vaststellen. Is er
geen algemene voorziening voorhanden, dan zal er een
maatwerkvoorziening getroffen moeten worden.
Een voorbeeld van zo’n maatwerkvoorziening is de
traplift. Ook voor een maatwerkvoorziening moet een
eigen bijdrage worden betaald. De hoogte van de eigen
bijdrage voor die voorziening wordt van rijkswege
vastgesteld.
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
De komende periode zullen de gemeenten, vaak ook
in samenwerkingsverbanden, contacten leggen en
contracten sluiten met zorgaanbieders en andere
partijen. Bij een individuele of maatwerkvoorziening is
het ook mogelijk om zelf een zorgaanbieder te kiezen
en de kosten hiervan via een persoonsgebonden budget (PGB) door uw gemeente te laten vergoeden.
Hier worden wel strikte eisen aan gesteld en u krijgt
het geld niet zelf in handen. De Sociale Verzekerings
Bank (SVB) zorgt voor betaling aan de zorgaanbieder.
De mantelzorger
Tot slot: de mantelzorger. Een heel belangrijk persoon.
Veelal een naaste van u die, niet als professional, hulp
aan u verleent. Dat kan in de praktijk bijna een dagtaak betekenen. In het keukentafelgesprek moet ook
de rol van de mantelzorger aan de orde komen.
Niet alleen de rol, maar ook de belastbaarheid van die
persoon komt aan bod. Te veel mantelzorgers in ons
land zijn al overbelast en bij het bepalen welke voorzieningen nodig zijn, moet rekening worden gehouden
met wat een mantelzorger kan doen. Zonder straks
zelf hulp nodig te hebben. Belangrijk daarbij is dat
de mantelzorger ook “eigen” tijd heeft, bijvoorbeeld
door te regelen dat degene voor wie wordt gezorgd,
naar de dagopvang kan. Een andere optie is dat er
mogelijkheden voor respijtzorg zijn. Dat is een soort
vervanger voor de mantelzorger.
Communicatie
Hoe alles in de praktijk zal zijn is nog lang niet allemaal
duidelijk. Er moet over veel zaken op een duidelijke,
voor iedereen begrijpelijke, manier worden gecommuniceerd. De ouderenorganisaties spelen hierbij zeker
een rol en waar mogelijk of noodzakelijk zal VSI via
dit blad, de mail, nieuwsbrief en de website haar
steentje bijdragen. "
Jan Pouw
Lid commissie Sociaal Economisch Beleid
9
Uit de regio Noord-Holland
Weinig stress in de kerk
Het zag er naar uit dat de opkomst veel lager zou
uitvallen dan in de voorgaande jaren, maar het
bestuur kon enigszins opgelucht toch honderd
deelnemers verwelkomen in de Vredesvorstkerk
in Beverwijk. Voorzitter Peter Veltheer opende de
ledenvergadering. Secretaris Wladimir Schreiber
en penningmeester Christiaan Offers bespraken
de verslagen en rapportages.
! Het ledental van onze regio bedraagt thans 1677;
een kleine aanwas, maar het aanzienlijke aantal ‘pensioenslapers’ dat zich recent heeft aangemeld is nog niet
aan de regio’s toegewezen. De vergadering dechargeerde
het bestuur en stemde in met de herbenoemingen.
De lokale bijeenkomsten blijven een uitstekende, gewaardeerde manier om de hoofdtaak van het regiobestuur - contact met de leden - te vervullen. Jan ten
Berge meldde een goede belangstelling.
Voor het pilotproject ‘Met en voor Elkaar’ werd in
Almere en Grootebroek een aantal leden uitgenodigd.
Daar werd besproken of en hoe met leden-vrijwilligers
ondersteuning van VSI-leden mogelijk is. Peter Veltheer,
Piet Rood en Henk Kenter evalueren de reacties en
zullen zich beraden op de vervolgacties.
10
Hans Kadiks, voorzitter van de commissie Pensioenen,
schetste de verzelfstandiging van het pensioenfonds
ING: het onderhandelingsproces, zijn ervaringen en
het resultaat. De vragen en reacties toonden het
belang van deze zaak en de waardering voor onze
onderhandelaars.
In het kader van ‘laat wat van je zien of horen’ declameerde ons lid Willemijn Lemaire enkele gedichten;
zij zette daarmee de toon voor verdere ontspanning
en reflectie.
Na de pauze introduceerde Nancy Klein reflexzonetherapie. Het kan stress verminderen, een betere gezondheid bevorderen en het gevoel van welzijn verhogen.
De zaal toonde veel belangstelling. Zo’n tien leden
kregen een reflexzonebehandeling door de dames
Nancy Klein, Alie Geerts en Tosca van Slooten.
Na de Pub-Quiz, waarbij eenieder de kennis over uiteenlopende zaken kon toetsen en tentoonspreiden,
volgde het buffet. Het was zoals gewoonlijk in Beverwijk weer prima verzorgd en een mooie afronding van
een ontspannen en gezellig samenzijn. "
Wladimir Schreiber
Secretaris
Uit de regio Haaglanden
Impressie van de voorjaarsvergadering
Op 16 april, een frisse maar droge voorjaarsdag met zelfs een klein zonnetje, stromen
zo’n honderd deelnemers toe voor de voorjaarsvergadering bij ’t Manneke in Berkel
en Rodenrijs. Ditmaal zijn ook de partners van onze leden uitgenodigd, omdat het
onderwerp van de lezing “De Pilot Zandmotor” in onze regio grote belangstelling geniet.
! Gestart wordt met de lezing. Voorzitter Henri
Kenens introduceert de heer Ben Girwar, in de provincie Zuid-Holland betrokken bij het beheer van
de Zandmotor. Hij toont het voor de kust van Ter
Heijde aangelegde 'schiereiland'. Dat bestaat uit
zand, dat tien kilometer uit de kust uit zee is opgehaald. Het gaat om 21,5 miljoen kuub zand dat
zich de komende 20 jaar door zee, wind en stroming moet verspreiden langs de kust tussen Hoek
van Holland en Scheveningen. Het proces wordt
nauwlettend gevolgd. Belangrijke doelen van het
project zijn: kustverdediging, extra ruimte voor
natuur, recreatie en innovatie. Om de vijf jaar komt
er een gedegen evaluatie, voor het eerst in 2016.
De nieuwe kennis die wordt opgedaan is een
exportproduct en zet Nederland, bekend van
waterbouw, nu ook hiermee op de kaart.
Na het verslag van de vorige vergadering en de
pauze gaat het verder met landelijk en regionaal
nieuws van de vereniging. Landelijk is dat met
name pensioenen, zoals dat werd toegelicht en
besproken tijdens de landelijke bijeenkomst van
18 maart in Utrecht. Onze gast Leonard van der
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
Hoeven, voorzitter VSI en betrokken bij de onderhandelingen, geeft antwoord op nog resterende
vragen. Wat betreft eventuele splitsing van VSI,
wordt gemeld dat een projectgroep in kaart brengt
welke activiteiten nodig zijn wanneer te zijner tijd
tot splitsing zou worden besloten.
Regionaal gaat het eerst over de financiën.
Penningmeester Niek Hakvoort toont de cijfers
over 2013 en het budget voor 2014. Daarna komen
de plannen op tafel voor de Buitendag 2014 voor
leden en partners. We gaan weer varen, ditmaal
met de Spido op 23 juli 2014 van Rotterdam naar
Dordrecht. In Dordrecht kan men op eigen gelegenheid passagieren, waarna langs een andere
route wordt teruggevaren. Niek toont aantrekkelijke foto’s van Dordrecht en van het vlaggenschip
van de Spido, dat een maximale capaciteit heeft
van 300 deelnemers.
Na rondvraag en sluiting, is het de hoogste tijd
voor gezellig samenzijn rond de bar met een
drankje en een hapje. "
Anneke Steijnen, secretaris
11
Uit de regio Oost Nederland
Voorjaarsbijeenkomst in Gelredome
Op een zonnige woensdag in maart kwamen zo’n
220 leden bijeen in het Gelredome te Arnhem.
! Na de opening van de bijeenkomst en afhandeling
van enige zakelijke beslommeringen, luisterden we
met grote interesse en waardering naar het optreden
van Bert Tielemans (zang) en André Haverkort (piano)
met hun programma “Een hommage aan Jules de
Corte”. Dat de liedjes van de blinde zanger van weleer
rijk van inhoud zijn, wisten de meesten van ons wel,
maar de manier waarop een en ander voor het voetlicht werd gebracht, oogstte veel succes.
De lunch die daarop volgde was gezellig en goed verzorgd door de catering van het Gelredome. Daarna
stonden tien gidsen gereed die het gezelschap in groe-
12
pen door het gehele complex rondleidden, waarbij alle
ruimten werden doorkruist. Tribunes, het beweegbare
veld en dak, de kleedkamers van de spelers, de prijzenetalage, alles kwam aan bod.
Rond vier uur sloten we de bijeenkomst af, nadat met
een drankje en een hapje de onderlinge contacten
weer eens goed waren aangehaald. Een zeer geslaagde dag! "
Willem Jan van Munster
Secretaris
Uit de regio Noord Nederland
Naarstig op zoek naar nieuwe bestuursleden
Op 22 april heet onze voorzitter Meindert Roosjen een
60-­tal leden van harte welkom op onze bijeenkomst.
Hij doet een dringende oproep aan de aanwezigen voor
nieuwe bestuursleden, aangezien alle huidige leden
conform de statuten per 2015 stoppen.
! Wij hebben vandaag twee sprekers: Hans Kadiks,
vicevoorzitter van de VSI en voorzitter van de commissie Pensioenen en Jan Pouw, lid van de commissie SEB.
Voor het uitje naar Heiligerlee en de Landesgartenschau
te Papenburg Duitsland hebben zich inmiddels 70 leden
aangemeld. In de maand oktober staat een uitje naar
Roden in Drenthe gepland. Nadere berichten hierover
volgen nog.
Gelet op de grootte van ons werkgebied en opmerkingen van leden hierover, zoals ‘de afstand naar Marum
is mij te ver en daarom kom ik niet’, zal er een enquête
worden gehouden.
Hans Kadiks praat de aanwezigen bij over de stand
van zaken van ons pensioenfonds en de relevante
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
zaken die op dit moment spelen. Na de pauze komt
Jan Pouw met het verhaal “Veranderingen in Zorg en
Welzijn “, die in zullen gaan per 2015. Jan zegt dat het
nodige zal veranderen in de AWBZ, de WMO en de
PGB. Deze zaken zullen in de toekomst worden overgeheveld naar de gemeentes en moeten een behoorlijke bezuiniging opleveren van zo’n 10 miljard.
Bij de vraag of de gemeentes hier allemaal voor klaar
zijn, zet hij wat vraagtekens. Hij besluit zijn verhaal met
de leuze: ‘oud zijn is geen ziekte, maar een levensfase’.
Om 16.00 uur sluit de voorzitter de bijeenkomst en
dankt een ieder voor diens aanwezigheid. "
Bé Scholten
13
Uit de regio Rotterdam/Zeeland
Voorjaarsvergadering
in teken van gezondheid
De opkomst op onze voorjaarsvergadering in Party-­
centrum ‘Lommerrijk’ in Rotterdam op 24 april 2014
was iets lager dan we gewend waren: 125 leden
incl. partners mochten we begroeten, onder wie VSI-­
voorzitter Leonard van der Hoeven.
! In zijn openingswoord refereerde voorzitter Barend
Luksen aan de grote belangstelling voor de najaarsvergadering op 31 oktober 2013. We telden toen 225
bezoekers waarvan 175 deelnamen aan het afsluitend
buffet. Bij het jaarverslag over 2013 van de secretaris
werden de hierin genoemde leden, die ons ontvielen,
enkele ogenblikken staande herdacht. Penningmeester
Dick de Wee gaf een toelichting op de jaarrekening
2013 en begroting 2014 voor onze regio. Op onze site
http://vsi-rotterdamzeeland.weebly.com/ zijn alle
stukken te raadplegen.
Hoewel de bestuursleden, vicevoorzitter Hillard van der
Steeg en secretaris Arie van der Waal beiden na negen
jaar statutair aftredend waren, werd voorgesteld hen
toch nog te herbenoemen. Dit gezien de te verwachten
ontwikkelingen bij een splitsing van de VSI. Als nieuw
ondersteunend bestuurslid voor de regio werd Janneke
Bette-de Rouwe voorgedragen. Zij stelde zich aan de
aanwezigen voor met een korte toespraak. Daar er
geen tegenkandidaten waren gesteld, werd haar kandidatuur door de vergadering aanvaard.
14
gewaardeerd. De VSI heeft duidelijk zijn bijdrage
daaraan geleverd.
Ook het project ‘Met en voor elkaar’, waarbij in onze
regio vijf vrijwilligers actief zijn, kreeg de aandacht.
Er wordt gestart met een proef waarbij 80+ leden door
de vrijwilligers benaderd gaan worden.
Bij het agendapunt ‘Van de bestuurstafel’ kwam het
onderwerp eventuele splitsing van de VSI aan de orde.
Voor een splitsing van onze regio in bank en verzekeringen bestond vooralsnog weinig animo onder de
aanwezigen.
Na de pauze kreeg Joop Blom, voorzitter van de NVOG
commissie Zorg, Welzijn en Wonen, het woord. Hij hield
een boeiende presentatie (zie onze website) over de
nieuwe definitie van gezondheid, de huidige omvang
van de zorg en de veranderingen in 2015 en later.
Na afloop bleven nog velen napraten onder het genot
van een hapje en een drankje. "
Hillard van der Steeg en Leonard van der Hoeven stonden uitvoerig stil bij de stand van zaken van de pensioenen. De verzelfstandiging van het fonds werd positief
Arie van der Waal
Secretaris
Uit de regio Brabant/Limburg
Een varende bijeenkomst
Op 27 mei jongstleden hebben we met ruim honderd leden en partners op het
prachtige cruiseschip Catharinaplaat van rederij De Zilvermeeuw om 10.15 uur
de kade bij Lage Zwaluwe verlaten voor een tocht naar Rotterdam.
! Als eregast bij deze voorjaarsbijeenkomst mochten
wij onze landelijke voorzitter Leonard van der Hoeven
verwelkomen. Jammer genoeg liet het weer het
behoorlijk afweten. Na de koffie en gebak was het tijd
voor een kort officieel gedeelte.
De voorzitter, secretaris en penningmeester deden
verslag van het afgelopen jaar. Ook de VSI-voorzitter
kreeg het woord en ging in op de verzelfstandiging
van ons pensioenfonds. Genietend van het voorbijtrekkende landschap, schoven we daarna aan voor de
koffietafel ‘Bever’. Rond 13.00 uur bereikten we het
grootste Nederlandse cruiseschip de SS Rotterdam.
Hier zijn we aan boord gegaan om de ‘Uitwaaien en
Zwaaien Tour’ te volgen. Met behulp van een tekstrecorder en aanwijzingen van het ‘scheepspersoneel’
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
kregen we een prachtige indruk van dit majestueuze
schip. Terug op ons aanzienlijk kleiner schip werd de
terugreis naar Lage Zwaluwe aanvaard.
De sfeer zat er goed in en onder het genot van diverse
hapjes en drankjes werden als vanouds weer vele
herinneringen opgehaald en nieuwe contacten gelegd.
Terug in Lage Zwaluwe konden we terugkijken op
een geslaagde dag. Mede met dank aan de kapitein,
die ons tijdens de tocht van de nodige informatie had
voorzien over de bezienswaardigheden. Een ieder ging
rond 17.30 uur weer van boord, uitkijkend naar onze
volgende bijeenkomst in het najaar. "
Sjef Lemlijn
Bestuurslid regio Brabant/Limburg
15
Uit de regio Centraal Nederland
Aandacht voor sociale media
Op 15 april 2014 werd in het Amrâth Hotel Lapers-­
hoek te Hilversum de Algemene Ledenvergadering
van onze regio gehouden. Omdat voorzitter Flip
Huges door omstandigheden was verhinderd,
werd de vergadering geleid door Wim Kastelijn.
! Gast was Hans Kadiks, vicevoorzitter van het Algemeen Bestuur VSI, die de recente ontwikkelingen bij
het PFI toelichtte. Wim Kastelijn gaf een toelichting op
het verschil van de eenmalige uitkering bij overlijden.
Het is bij veel gepensioneerden niet bekend dat bij
overlijden van de deelnemer er een eenmalige uitkering
beschikbaar komt voor de partner. Dit uitkeringsbedrag is afhankelijk van de geldende pensioenregeling.
Voorts werd de indexatiestaffel besproken die het
verzelfstandigde PFI gaat gebruiken. Hierover werd
gesteld dat een te grote mate van voorzichtigheid niet
in het voordeel uitpakt van de reeds gepensioneerden.
Vervolgens werd het verslag van de Algemene Vergadering 2013 van de regio en het financieel jaarverslag
2013 en begroting 2014 van de penningmeester door
de leden goedgekeurd. Vanwege het verstrijken van
de 3-jaarstermijn werd onder applaus de bestuurstermijn van secretaris René Toorenburgh met drie jaar
verlengd.
16
In 2013 organiseerde Centraal Nederland twee dagtrips. In april werd een bezoek gebracht aan het Scheepvaartmuseum in hartje Amsterdam en in september
werd een stadswandeling gemaakt door het historisch
centrum van Amersfoort. In juni 2014 brengt de regio
een bezoek aan het Pluimveemuseum in Barneveld.
Na de pauze volgde een presentatie “Sociale Media”
door Dirk Boom, ambassadeur van SeniorWeb, over
digitale apparatuur en sociale media zoals Twitter,
Facebook, LinkedIn, WhatsApp, Flickr en Google+.
Aan het eind van de middag waren er enthousiaste
reacties over het verloop van deze voorjaarsvergadering
en bleven velen napraten onder het genot van een
glaasje en een hapje. "
Jaap van Lier/René Toorenburgh
Koninklijke
onderscheiding
voor Lies Steenland
Boek
Lies Steenland, een van de Ereleden van onze
VSI, heeft eind april een Koninklijke onderscheiding
gekregen.
! Ze werd benoemd tot Lid in de Orde van Oranje Nassau. De bijbehorende versierselen werden uitgereikt door burgemeester Cremers
van haar woonplaats Waddinxveen.
Lies kreeg de onderscheiding vanwege haar langdurige maatschappelijke activiteiten in haar woonplaats en ook daar buiten. Zo was ze
jarenlang actief bij religieuze gemeenschappen, organisator van reizen
en evenementen voor ouderen en zieken en vrijwilligster bij instellingen
voor zieken, ouderen en mensen met een verstandelijke handicap.
Ook was ze gedurende vele jaren bestuurslid van de Katholieke Bond
voor Ouderen (KBO) en is ze sinds 2006 voorzitter van de Seniorenraad
en plaatsvervangend lid van de WMO-raad in haar woonplaats. "
Namens de redactie van harte gefeliciteerd
met deze mooie onderscheiding.
Oud worden
zonder het te zijn
! Hij of zij is al geboren: de eerste mens die
135 jaar oud zal worden. Dat is flink wat ouder
dan het huidige record van 122 jaar. Maar wat
betekent dat voor de kinderen van nu?
Weten zij dat veel van hen de magische eeuwgrens zullen passeren? En beseffen 70-jarigen
wel hoe vitaal zij dan zijn?
Rudi Westendorp, hoogleraar ouderengeneeskunde in Leiden en directeur van Leyden Academy
on Vitallity and Ageing, ging op zoek naar de
antwoorden. In zijn boek ‘Oud worden zonder
het te zijn’ legt hij uit waarom we alsmaar ouder
worden. Hij stipt daarbij verschillende gebieden
aan: van biologie en geneeskunde tot zorg en
maatschappij. Ook geeft hij tips hoe we met onze
oplopende levensverlenging om kunnen gaan.
Een ideaal boek voor 60-plussers, de ‘oudere
jongeren van nu’. "
Uitgever: Atlas Contact
Prijs: € 19,95
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
17
Afscheid van de Deelnemersraad
Op 1 juli 2014 houdt de Deelnemersraad op te bestaan.
Dat betekent afscheid nemen van het belangrijkste
adviesorgaan van het Pensioenfonds ING. Hiervoor in
de plaats komt een nieuw Verantwoordingsorgaan (VO)
met andere taken en bevoegdheden.
! Een verbetering? Helaas moet die vraag ontkennend
worden beantwoord. Het bestuur van ons fonds is niet
bereid (m.u.v. een eenmalig toegekend adviesrecht)
extra bevoegdheden aan het VO toe te kennen, zoals
vele andere fondsen dat wel doen. De Wet versterking
bestuur pensioenfondsen, die 1 juli in werking treedt,
biedt daartoe de mogelijkheid.
Hierna enkele citaten uit diverse publicaties waaruit
blijkt dat andere fondsbesturen kennelijk meer waarde
hechten aan de mening van pensioengerechtigden en
deelnemers dan het huidig bestuur van ons fonds.
Uit een nieuwsbrief van het Shell Pensioenfonds: "Het
Shell Pensioenfonds gaat straks verder dan de wet voorschrijft. Zo heeft de deelnemersraad enkele taken, die
meegaan naar het nieuw te vormen VO. Denk daarbij
aan adviezen over beleidsplannen voor komende jaren,
zoals wijzigingen in het strategisch beleggingsbeleid of
voorstellen op het gebied van indexatiebeleid. Als we
18
ons puur aan de wet houden, dan zouden die taken
vervallen, wat een achteruitgang zou betekenen."
Uit ABP magazine: "Waarom wil ABP graag meer bevoegdheden voor het VO? Als pensioenfonds beheren
we het geld van mensen die dat later nodig hebben.
Het is uitgesteld loon, waar ze lang voor hebben
gespaard en dat door ons wordt belegd en beheerd.
Heel belangrijk dus voor de deelnemers. Daar hoort een
grotere betrokkenheid van het VO bij dan alleen meepraten over de inrichting van de bestuurlijke organisatie
en over de communicatie."
In de statuten van het ABP zijn dan ook de extra
bevoegdheden van het VO over advies over de premie,
indexatie, eventuele verlagingen en beleggingsbeleid,
etc. vastgelegd. Zoals dat bijvoorbeeld ook bij het
RABO Pensioenfonds het geval is.
Samenstelling nieuw
Verantwoordingsorgaan
Het nieuwe VO wordt bemenst door leden van de
huidige DR die 1 januari jongstleden zijn aangetreden
en door leden van het huidige VO. Het fondsbestuur
heeft besloten dat het nieuwe VO uit veertien leden
mag bestaan: twee leden namens de werkgever, zeven
leden namens de werknemers en vijf leden namens de
pensioengerechtigden. Dit besluit houdt helaas in dat
ook afscheid moet worden genomen van zeven DR-leden
die nog maar een halfjaar geleden zijn gekozen. Enkele
DR-leden hebben zelf besloten niet door te gaan, mede
omdat zij teleurgesteld zijn in de beperkte invloed die
het bestuur PFI aan de medezeggenschap biedt.
Samenstelling nieuw bestuur PFI
In het bestuur PFI treden ook de nodige mutaties op.
Het bestuur blijft bestaan uit acht leden, maar de
samenstelling wijzigt. In de nieuwe situatie bestaat het
bestuur uit: twee leden namens de werkgever (was
vier); vier leden namens de werknemers (was ook vier,
waarvan nu één door de COR wordt voorgedragen, één
door de vakorganisaties en twee door de DR/VO); twee
leden namens de pensioengerechtigden (was één).
Twee vacatures moeten nog worden vervuld. Waarvan
één namens de werknemers. omdat Hans Postmus
recent heeft besloten zijn bestuursfunctie te beëindigen.
De DR betreurt ten zeerste dat Hans niet meer deel uit
maakt van het bestuur gezien zijn kennis, inbreng en
betrokkenheid. Meer dan 15 jaar heeft hij een grote
bijdrage geleverd aan de gezonde ontwikkeling van ons
pensioenfonds. Het belang van de verzekerden stond bij
hem altijd voorop. Bij deze zeggen wij Hans veel dank
daarvoor! De andere vacature betreft de extra bestuurszetel voor de pensioengerechtigden.
Het bedrijf moest van Neelie Kroes splitsen
Voorgoed-niet herstelbaar met ritsen
Wat moet je dan doen
Met de poen van 't pensioen
Daarover valt nog jaren te twisten.
Nog een afscheid
En nu we het toch over afscheid hebben, noemen we
ook nog de afscheidsbijeenkomst van de oude Deelnemersraad in het mooie plaatsje Workum op zaterdag
8 maart jongstleden. Bert Vastenburg (acht jaar DR-lid,
thans DR-emeritus) was de grote animator. Bert had
hiervoor een prachtig boekje samengesteld, waarin hij
in veertien limericks de weemoedige memoires van een
vertrekkende Pensionado DR vertolkt. Bij elke limerick is
een toepasselijk schilderij van Jopie Huisman afgebeeld.
Een bezoek aan het Jopie Huisman museum in Workum
stond dan ook op het programma, evenals een stadswandeling. Bij dit artikel als omlijsting twee van de
veertien limericks met bijbehorende afbeeldingen.
Ga naar http://vsi-rotterdamzeeland.weebly.com/
dr-slimmerik.html wanneer u alle limericks met
afbeeldingen wilt bekijken. "
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
De OR krijgt-na saluut-andere leden
Vertrekkenden zijn moe gestreden
Nu hun laatste advies
Blijf zorgvuldig - maar niet kies
Voor de werkers, slapers, gepensioneerden.
Hillard van der Steeg
Laatste bijdrage (nr. 17) van uw verslaggever van/uit/
over de DR in VSIinfo. Ook de redactie bedankt Hillard
voor zijn goede verslaggeving.
19
Spotlight op regio
Noord Nederland
Het bestuur van regio Noord Nederland met v.l.n.r.: Dick Koekoek, Bé Scholte, Meindert Roosjen, Gerrit Blankenspoor, Ankie Smit-Schoemakers, Roel Herder.
In de serie ‘Spotlight op een regio’ zijn we gevorderd
tot aflevering zes en is ditmaal Noord Nederland aan
de beurt. Deze regio is qua oppervlakte een van de
grootste van onze vereniging, maar wat betreft het
aantal leden de kleinste.
20
! Al jarenlang kent de regio bijna hetzelfde bestuur
onder voorzitterschap van Meindert Roosjen. Hij hanteert de hamer sinds 2005 en is daarmee de langst
zittende voorzitter van onze zeven regio’s. Meindert:
“Het einde is echter in zicht, want ik treed in 2015 af,
alsmede de overige bestuursleden. We zijn dus dringend
op zoek naar nieuwe bestuursleden. Als bestuur zitten
we, statutair gezien, eigenlijk illegaal omdat we al meer
dan drie termijnen de regie voeren over deze regio.”
De regio Noord Nederland omvat de drie noordelijke
provincies: Friesland, Groningen en Drenthe. Het ledenaantal bedraagt circa 550, exclusief de bijna 1.100 oudcollega’s uit geheel Nederland die lid zijn geworden via
de ledenwerfactie die eind vorig jaar werd gehouden.
Afkomst leden
Net als in andere regio’s, is de aanwas van nieuwe leden
in de regio minimaal. Meindert: “Het blijft rond die
550 schommelen, waarvan bijna iedereen afkomstig
is van het bankbedrijf. Als we 20 leden hebben van
het verzekeringsbedrijf, is dat nog ruim ingeschat.
Die bankmensen zijn voornamelijk afkomstig van de
voormalige Postbankvestiging in Leeuwarden en van
lokale ING-kantoren.“
Activiteiten
Sinds de regio’s niet meer mogen vergaderen of bijeenkomsten mogen houden op ING-locaties, worden de
ledenvergaderingen gehouden in een partycentrum in
Marum, een plaatsje tussen Groningen en Leeuwarden.
Meindert: “In dat centrum houden we onze voor- en
najaarsvergaderingen. Gemiddeld zijn er zo’n 50 leden
aanwezig en meestal zijn het dezelfden als altijd.
Onze regio is vrij uitgebreid en veel leden vinden de
afstand tussen hun woonplaats en Marum veel te groot
om te komen. Daarom hebben we bij de voorjaarsvergadering ook een enquête gehouden onder de aanwezigen over de gewenste vergaderplaats. Verreweg de
meeste stemmen gingen naar Marum, zodat we daar
onze bijeenkomsten blijven houden.”
Naast de reguliere bijeenkomsten, wordt er in de regio
Noord Nederland ook jaarlijks een uitstapje georganiseerd. Half mei gingen circa 60 leden naar Heiligerlee
voor een bezoek aan het Klokkengieterijmuseum,
het Museum Slag bij Heiligerlee en naar de Landesgartenschau in Papenburg, Duitsland. Meindert:
“Ons bestuurslid Gerrit Blankenspoor organiseert dit
altijd en doet dat voortreffelijk. Een ander lid van onze
regio, Ben Douwes, organiseert vaak kleine lokale trips.
Zo organiseerde hij een excursie naar de Borgesius
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
Bakkerijen in Nieuw-Amsterdam, de Batavus fietsfabriek
in Heerenveen en de Leeuwarder Courant. En daarvoor
is altijd genoeg belangstelling.”
Organisatie
De regio Noord Nederland heeft momenteel zes
bestuursleden. Naast voorzitter Meindert Roosjen, is
dat vicevoorzitter Gerrit Blankenspoor, secretaris Ankie
Smit-Schoemakers, penningmeester Dick Koekoek, en
algemene leden Roel Herder en Bé Scholte. Bé is nog
niet zo lang geleden lid van het bestuur geworden en
blijft gelukkig wel aan. Meindert werd in 2005 voorzitter
van deze regio en volgde Hans Sardeman op die het
sinds 2002 had gedaan en Erelid is van onze vereniging.
Het bestuur vergadert circa vijf keer per jaar en altijd in
Marum. Meindert: “Dat kost ons een paar kopjes koffie
en voor de rest niets! De ruimte voor onze ledenbijeenkomsten is gratis en vaak komen onze gastsprekers voor
een bloemetje, cadeaubon of een kistje wijn. Als regio
maken we relatief heel weinig kosten.”
Toekomst regio’s
Het is al eerder gemeld in dit magazine dat een werkgroep zich bezighoudt met een mogelijke splitsing
van de VSI. Dit als gevolg van de splitsing van ING in
een apart bank- en verzekeringsbedrijf per 1 januari
2015. Mocht, met nadruk op mocht, de VSI zich gaan
splitsen in een aparte vereniging voor bank- en verzekeringsmensen, dan heeft dat volgens Meindert voor zijn
regio in eerste instantie niet zoveel gevolgen. “Ik ga er
even van uit dat onze regio blijft bestaan in de huidige
geografische vorm. Waar moet je anders, bij eventuele
splitsing, onze 20 leden van het verzekeringsbedrijf
onderbrengen? Ze voelen zich echt thuis bij onze regio
en gaan echt niet voor ledenbijeenkomsten naar een
ander deel van het land. We zien wel wat de toekomst
brengt. Voorlopig is mijn grootste zorg dat we geschikte
kandidaten vinden voor een nieuw bestuur van
onze regio. Belangstellenden kunnen zich altijd bij
mij melden via e-mail: [email protected]
of per telefoon 058-2130840/06-30767942.” "
21
Hobby
Cruises maken is plezier!
Het cruiseschip de ‘Nieuw Amsterdam’ waarmee Ria en Wil een recente reis maakten.
Het strand van Taormina op Sicilië
Vakantie vieren, er op uit gaan. Voor velen van ons was dat een welkome rustperiode
in ons werkzame leven. Nu hebben we relatief meer tijd en trekken er op uit met
camper of caravan. Weer anderen gaan cruises maken in de Middellandse Zee of
het Caribisch gebied. Dat geldt zeker voor onze VSI-­leden Ria van Dreumel en Wil
Weijsters uit het Gelderse Wijchen. Het is een soort hobby van ze geworden.
! In 2005 maakten ze hun eerste cruise in Amerikaanse
wateren en recent zijn ze teruggekomen van een cruise in
de Middellandse Zee. Wil: “Ik heb wat moeten praten om
Ria over te halen, maar sinds onze eerste cruise is ze er min
of meer aan verslaafd, net als ik. Cruises maken is voor ons
echt plezier voor vier weken.”
Voor-­ en najaar
In de afgelopen tien jaar heeft het echtpaar al zo’n 15 cruises
gemaakt. En bijna altijd in het voor- en najaar vanwege het
mooie weer in het gebied waar ze varen. Die cruises zijn
hoofdzakelijk gemaakt met schepen van voornamelijk de
Holland Amerika Lijn (HAL). Ria: “Zo’n cruise duurt gemiddeld 25-28 dagen, waarvan je er eigenlijk maar acht tot
negen op zee bent. De overige dagen vertoef je in steden
waar de boot aanlegt. Dan maak je excursies, verkent de
omgeving, en zo. Maar wel altijd slapen aan boord, zodat
je alleen wat persoonlijke spullen bij je hebt als je de stad
in gaat.”
22
Doe-­het-­zelvers
Wie mocht denken dat Ria en Wil hun cruise normaliter
boeken bij een reisbureau -zoals velen van ons dat zouden
doen- , vergist zich lelijk. Wil: “Wij zijn echte doe-het-zelvers.
Niks reisbureau of tussenpersoon. Integendeel! Wij boeken
rechtstreeks onze cruise bij de HAL. Ook de vliegreizen, transfers en de excursies die we willen maken boeken we bij de
goedkoopste maatschappij. En hoe later je boekt, zo is onze
ervaring, hoe goedkoper het wordt. Al die provisies steek
ik mooi in mijn eigen zak.”Ria: “Kranten en tijdschriften
staan tegenwoordig vol met aanbiedingen voor cruisereizen.
Voor ons geldt echter dat we altijd in gebieden willen varen
waar het mooi weer is. Dus geen Zuid-Amerika of de Noorse
wateren, maar het Caribisch gebied, de Middellandse Zee,
Midden-Amerika of de Rode en Zwarte Zee.“ Wil: “Ook
boeken we altijd een binnenhut en geen luxe hut met uitzicht op zee en een eigen jacuzzi. Je bent in zo’n hut alleen
maar om te slapen, nietwaar? En onze voorkeur gaat ook uit
naar niet al te grote cruiseschepen. We boeken de schepen
Alles is even lekker aan boord
van HAL, zoals de Rotterdam of de Nieuw Amsterdam.
Die hebben tussen de 1.500 en 2.000 passagiers aan boord;
dat is wat gezelliger en net goed te overzien in plaats van
met bijvoorbeeld 4.000-5.000 mensen aan boord.”
Ervaringen
Wie veel reist, kan veel verhalen. Dat geldt ook voor Ria en
Wil. Zo hadden ze eens op 5 december tijdens ’n cruise Sinterklaas op bezoek. Ria: “Dat was hartstikke leuk voor de Nederlanders aan boord. Maar voor de buitenlanders was wel enige
uitleg nodig.” Maar het stel heeft ook wel angstige momenten gekend. Wil: “We voeren ’n keer in de nabije omgeving
van Jemen toen er plotseling legerhelikopters vlak boven de
boot kwamen vliegen. De deuren van die heli’s stonden open
en de mitrailleurs kon je zo zien. Een kaping leek nabij, maar
het liep met een sisser af. Ook hebben we wel meegemaakt
dat de boot een bepaalde haven niet in mocht vanwege
politieke onlusten in die stad. Ter geruststelling: bij de HAL en
ook andere cruisemaatschappijen staat één ding altijd voorop.
Dat is de veiligheid voor passagiers en bemanning.”
Aan boord
Tijdens de dagen op zee vermaken onze VSI-leden zich prima.
Er is altijd wat te doen: een film kijken, naar een mooie show
gaan of een gokje wagen in het casino. Wil: “Een nadeel, als
je van een nadeel kan spreken, is het feit dat je eigenlijk al-
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
Het Griekse eiland Santorini
tijd te veel eet. Alles is even lekker aan boord. Daarom ga ik
elke dag naar de sportschool op die boot en probeer zoveel
mogelijk calorieën weer weg te werken. Ria doet dat niet;
die kan alles eten zonder aan te komen. Die ligt heerlijk in
haar bikini met een E-reader op het zonnedek.
Bovendien kan ik dan, indien mogelijk, een andere hobby van
me uitvoeren: het fotograferen van zeeschepen. Overal waar
we zijn geweest, fotografeer ik alle soorten zeeschepen.
Variërend van tankers, sleepboten, vrachtschepen, containerschepen tot uiteraard cruiseschepen. Per jaar maak ik zo’n
10.000 foto’s en publiceer die, inclusief de diverse gegevens
van die boten, op de internationale website
www.shipspotting.com. Dat is een website voor scheepsspotters, zoals je die ook hebt voor vliegtuigspotters.”
Komende jaren
Net terug van de cruise in de Middellandse Zee, bereiden Ria
en Wil zich al weer voor op de volgende cruise in november/
december. Ze hadden graag naar Midden-Amerika gewild en
dan door het nieuw verbrede Panama-kanaal gevaren.
Wil: “Dit gaat nog even niet door, want de verbreding van het
kanaal is nog niet gereed. Waarschijnlijk wordt dat 2015. Nu is
het plan om vanuit San Diego langs de westkust van Middenen Zuid-Amerika te varen en daarbij een aantal leuke plaatsen te bezoeken Je hebt daar altijd mooi weer en daarom
vinden we cruisen een zeer ontspannen manier van reizen.” "
23
Geen geheimen meer
Er zijn oude mensen die vinden dat zij te vroeg
geboren zijn. Je hoort ze wel eens zeggen “als ik
zie wat tegenwoordig de mogelijkheden zijn om
met elkaar in contact te komen, vind ik het jammer
dat ik zo oud ben.” Vroeger waren er alleen brieven,
een praatje aan de deur en later de telefoon.
Op kantoor was er persoonlijk overleg en contact
in vergaderingen. Eenmaal per jaar was er het beoor-­
delingsgesprek in de kamer van je leidinggevende.
! Anno 2014 lijkt alle privacy en geheimhouding te zijn
opgeheven. Veel mensen lijken er ook geen bezwaar tegen
te hebben. De mobiele telefoon wordt volop gebruikt om op
elke plek te bellen. Of anderen kunnen meeluisteren in bus,
trein, winkel of op straat wordt geen bezwaar gevonden.
Ook het wisselen van SMS-berichten en twitteren gebeurt
tientallen malen per dag. Foto’s en filmpjes van de telefoon
worden massaal gemaakt en gedeeld. Ontvangers sturen die
dan weer door naar vele anderen en zetten foto’s of roddels
op internet. Soms tot spijt van de eerste afzender. Op Facebook wordt de hele ziel en zaligheid beschreven en aan
honderden anderen meegedeeld.
Ook in beroepsmatige sferen slaat het delen van persoonlijke
informatie toe. Denk eens aan het Elektronisch Patiënten
Dossier, het EPD. Handig voor artsen, zeker als je in een
ziekenhuis belandt, maar ook goed afgesloten voor anderen?
Verzekeraars, de Zorgautoriteit en bedrijven blijken moeiteloos inzage te hebben gekregen in al die persoonlijke
informatie. Sorry, een foutje.
Woningbouwverenigingen kregen moeiteloos van de Belastingdienst gegevens over het inkomen van huurders om al
dan niet de huur te kunnen verhogen. Sorry, een foutje.
Het openen van een website op internet is niet mogelijk
zonder toestemming te geven om coockies te plaatsen.
Daarmee wordt je gedrag op de betreffende website in kaart
gebracht. Bestellingen via internet leiden vaak tot een zee
van ongevraagde aanbiedingen. Supermarkten sturen reclame, afgestemd op het koopgedrag van de consument. Zelfs
het lopen langs winkels, terwijl je mobiele telefoon aanstaat,
leidt tot herkenning en meting van het aantal mensen dat de
24
winkel voorbij of binnenloopt. De camera’s in de natuur (!),
in winkelstraten, uitgaanscentra en boven wegen brengen
iedereen in beeld en noteren kentekens. In principe voor
korte tijd, maar helaas vaak langer bewaard. Sorry, een foutje.
Op je PC staan alle e-mails, bezochte websites, belastingopgaven en fotobestanden. Als je denkt “Ik heb mijn e-mails
verwijderd”, klik dan eens op ‘concepten’. Daar staan ze
nog allemaal. Trouwens ook bij ‘verwijderde e-mails’.
Het verwijderen van ‘geschiedenis’ heeft weinig zin.
Alles blijft staan staat op de harde schijf. Bij verkoop van
je PC wordt geadviseerd om de harde schijf zelf met een
hamer stuk te slaan. Alleen dan verdwijnt de informatie.
In het boek ‘De Cirkel’ wordt de toekomst geschetst van
het nieuwe werken. Op kantoor staan op het bureau van
de medewerker twee schermen. Op de ene is hij of zij aan
het werk, op de andere kan een collega of leidinggevende
berichten sturen. En op elk moment controleren wat je doet.
Er volgen dan complimenten, correcties of kritiek.
Werktijd, wc-bezoek en pauzes worden nauwkeurig vastgelegd, evenals succes of falen in de contacten. Per individu en
per afdeling. Er zullen straks polsbandjes verstrekt worden,
die temperatuur en hartslag, stress en ontspanning meten.
De bedrijfsarts kan dan ingrijpen wanneer nodig. De dokter
ziet ook het voedingspatroon in de kantine, het gewicht en
de stoelgang.
Al in de jaren ’90 schetste Morten Yord als spreker bij ING de
toekomst. Hij beperkte zich nog tot de voorspelling dat we
op internet slechts onze kledingmaten hoefden op te geven
om in Azië een maatpak te bestellen naar eigen wensen
voor stof, vorm en kleur. Van de supermarkt zouden we een
e-mail krijgen als de melk in de ijskast bijna op was of de
andere boodschappen besteld moesten worden op basis van
het gebruik. Hij besloot met de voorspelling dat in de toekomst een kastje aan het toilet in ons huis zou zitten, waarmee in de ochtend een chemische test wordt gedaan van
urine en meer. Via een directe verbinding met de huisarts zal
deze dan aan het begin van het spreekuur misschien tegen
de assistente zeggen: “Er zijn er vandaag weer drie zwanger.
We moeten bellen.” Dat laatste lijkt nog toekomstmuziek,
maar dat alle privacy langzamerhand verdwenen is moet als
een gegeven worden beschouwd. Zou het de mens gelukkiger maken, of zijn ouderen de dans ontsprongen? "
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
25
Historie
Naakte postbode met zwarte pet
In 1960 kregen veel jonge ouders een folder met waardebon
toegestuurd van de Rijkspostspaarbank. Na inlevering van de
waardebon en een inleg van tenminste fl. 2,50 op een spaar-­
bankboekje ten name van de nieuwgeborene, werden zij
verblijd met een knijppopje in de vorm van een ‘babybesteller’.
! De folder werd verstuurd in een zwarte kunststof
miniatuur brieventas met opdruk “PTT Het Postkantoor
Uw Spaarbank”. De folder vermeldde “deze jongste
besteller van de PTT is 17 cm lang en vervaardigd van
gegarandeerd onschadelijk materiaal”. Het popje maakte
bij het knijpen een piepend geluid. Eerst droeg het
poppetje een zwarte pet, later werden dat ongeverfde
petten. Over het waarom van deze ongeverfde pet,
wist de heer Dammen uit Alkmaar ons de volgende
anekdote te vertellen.
“Of het schadelijk was weet men niet, maar de zwarte
petten van de knijppopjes waren niet bestand tegen
sabbelende baby’s. De verf loste op en de babymondjes
werden roetzwart. Jonge moeders beklaagden zich bij
de RPS. Er werden nieuwe knijppopjes besteld zonder
geverfde pet. Van hogerhand werd besloten dat de
gehele oplage met zwarte pet moest worden vernietigd.”
De heer Hammen was werkzaam op de drukkerij van
het hoofdkantoor van de Rijkspostspaarbank (RPS)
26
aan de Van Baerlestraat in Amsterdam. Deze drukkerij
was in het bezit van een enorme snijmachine. De popjes
werden op een rij onder de snijmachine gelegd, waarna
de balk die normaalgesproken het papier op zijn plaats
hield, werd neergelaten. Onder luid gepiep werden de
popjes zorgvuldig onthoofd. Luguber, maar tot hilariteit van veel collega’s.
Het Bedrijfshistorisch Archief heeft wel de folder van het
popje met zwarte pet, maar het popje in de collectie is
van de latere versie. Ook de kleurige verzendkoker met
tekeningen van Fiep Westendorp, onder anderen bekend van Jip en Janneke, bevindt zich in de collectie. "
Wij danken de heer Hammen hartelijk voor de informatie.
Kent u ook een leuke anekdote? Laat het ons weten
via: [email protected]
Bedrijfshistorisch Archief ING
Opening ING computermuseum
Van links naar rechts: Frans Looman, Piet Schrijver en Martin van Alst (vrijwilligers),
Annette Beentjes (Bedrijfshistorisch Archief ING), Arie de Bruin (oud medewerker) en Jos Hopstaken (vrijwilliger).
Donderdag 1 mei heeft de opening plaatsgevonden
van het Exciting ING IT Museum aan de Velperweg
in Arnhem. De openingshandeling werd verricht
door Rob Bening, Hoofd ING IT Security.
! Nadat Rob het oranje lint had doorgeknipt, konden
de genodigden een kijkje nemen in het museum. In een
overzichtelijke opstelling bevinden zich talloze historische
computers en machines. Genodigden, onder wie veel
oud-medewerkers, haalden herinneringen op en wisselden informatie uit. Vrijwilligers gaven waar nodig
tekst en uitleg.
De machines zijn tussen circa 1930 en 2005 gebruikt
bij de verwerking van de administratie en het betalingsverkeer van de toenmalige Postcheque- en Girodienst,
later Postbank. Miljoenen rekeninghouders kregen
meerdere malen per week giroafschriften met afen bijschrijvingen. Voor de verwerking van de papieren
opdrachten en afschriften waren talloze machines
nodig. Dat waren onder anderen machines voor het
tellen, boekhouden, het doorlichten van enveloppen,
envelopperen, sluitstempelen, maken van plaatjes voor
adressen, adresseren en datumperforeren. Voor een
snelle en efficiënte verwerking van deze administratie
werden vanaf de jaren zestig computers ingezet.
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
De collectie is de afgelopen 25 jaar verzameld en bijeengebracht door oud Postbank-medewerker Arie de
Bruin en het Bedrijfshistorisch Archief ING. De collectie
kreeg de naam “Exciting”: Ex Collectie IT ING.
De Bruin onderkende het belang van het bewaren van
de oude machines, randapparatuur en computers, die
een beeld geven van de werkprocessen van de rechtsvoorgangers van ING.
Het Bedrijfshistorisch Archief ING heeft nu een groot
deel van de apparatuur tentoongesteld in het museum.
Daarnaast zijn er ook personal computers, monitors,
toetsenborden, printers en laptops te bewonderen.
Het museum wordt bemand door vrijwilligers en is elke
donderdagochtend geopend van 9.00 tot 13.00 uur.
Bezoekers dienen zich van wel van tevoren per e-mail
aan te melden bij de conservator:
[email protected] "
Bedrijfshistorisch Archief ING
[email protected]
27
Genen spelen een rol bij
uw gezondheid, maar….
Als lezer van VSIinfo weet u hoe belangrijk we de gezondheid van onze leden
vinden. De commissie Sociaal Economisch Beleid besteedt hieraan regelmatig
aandacht. Ton van Eijndhoven, arbo-­arts bij de afdeling Health en Safety
van ING in Amsterdam en Leeuwarden, besteedt in dit magazine regelmatig
aandacht aan aspecten van gezondheid.
! Ben je zelf verantwoordelijk voor je gezondheid?
Gezondheid wordt door veel factoren beïnvloed.
Aanleg is belangrijk: steeds meer onderzoek laat zien
dat genen een rol spelen. Maar ik denk dat iedereen
het met me eens is dat je ook zelf veel invloed kunt
uitoefenen op je gezondheid.
Voldoende bewegen is een van de manieren waarmee
je gezondheid positief kunt beïnvloeden. Maar het
aspect waar ook veel mensen mee bezig zijn, is voeding.
Dat heeft te maken met schoonheidsidealen, maar ook
met het toenemende besef dat obesitas, welvaartsziekte nummer 1, op veel meer aspecten van de gezondheid invloed heeft. Door de toenemende obesitas komt
suikerziekte veel meer voor. En dat leidt weer tot nierproblemen, oogklachten en hart- en vaatziekten.
Voldoende afwisseling en matigheid
Medici (dokter Frank), voedingsconsulenten (Sonja
Bakker) en vele anderen schrijven boeken over voeding
die gretig worden gelezen. De voedselzandloper is nu
erg in trek, maar ook in boeken staan allerlei tips en
inzichten. Iedere auteur kiest zijn eigen invalshoek.
Door alle boeken heen is er wel een rode draad te
ontdekken: voldoende afwisseling en vooral matigheid.
In het boek Eetsprookjes beschrijft journalist Huib Stam
de geschiedenis van de voedingskunde en geeft hij de
nieuwste inzichten en ontwikkelingen weer. Een eyeopener vond ik dat de ouderwetse huishoudschool veel
heeft bijgedragen aan gezonde en gevarieerde voeding
in Nederland!
28
Tips voor een gezond eetpatroon
Het gaat bij een gezond eetpatroon niet alleen om wát
we eten, maar ook hoeveel we eten. In Wageningen
wordt daar onderzoek naar gedaan. Bijvoorbeeld door
proefpersonen uit een soepbord te laten eten, waarin
de soep continu wordt aangevuld zodat het bord
steeds vol blijft. Wat blijkt: met een kleinere lepel eten
proefpersonen minder. Daarom is een simpele tip om
minder te eten: eet van kleinere borden, met kleiner
bestek.
In prettig gezelschap om tafel
Daarnaast is het eetpatroon van belang. Een goed ontbijt vormt, samen met de lunch en de avondmaaltijd,
het fundament van een gezond voedingspatroon.
Een gezond ontbijt, met aandacht genuttigd, is cruciaal
voor het op gang brengen van de spijsvertering.
Even snel uit het vuistje eten of eten op de bank voor
de buis leidt tot gedachteloos eten, minder goed kauwen
en daardoor slechtere vertering. En als je gedachteloos
eet, eet je meer dan eigenlijk nodig is. Een avondmaaltijd zou eigenlijk juist een lichte maaltijd moeten zijn,
die liefst in prettig gezelschap om de tafel met een
goed gesprek genoten moet worden.
Voldoende alternatieven
Tussendoortjes zorgen er voor dat de spijsvertering op
gang blijft; dat kost energie. Je voorkomt daarmee ook
een greep in de koektrommel of dat je andere (suikerhoudende) versnaperingen naar binnen werkt. Vooral
’s avonds zijn chips, etc. erg verleidelijk. De simpele
oplossing die natuurlijk voor de hand ligt: zorg dat je
die etenswaren niet in huis hebt. Maar zorg er dan wel
voor dat je voldoende alternatieven in de (ijs)kast hebt
liggen in de vorm van appels, noten, druiven, bessen
en andere vruchten (aardbeien!) of havermoutpap.
Dit soort producten kun je goed tussendoor eten,
waardoor je geen honger krijgt of trek in iets ‘lekkers’.
Onze werkende oud-­collega’s
Het vitaliteitsprogramma Energy@ING waaraan jaarlijks
zo’n 3.000 ING-collega’s deelnemen, besteedt ook
aandacht aan voeding. Medewerkers die daarna hun
voedingspatroon willen aanpassen, kunnen extra
informatie op een speciale website vinden en zelfs begeleiding krijgen van vitaliteitscoaches. Bekende en
veelgegeven tips zijn: zorg er ook hier voor dat je wat
fruit meeneemt naar kantoor of wat noten en gedroogd
fruit. Health & Safety is nu betrokken bij gesprekken
van Facility Management met de cateraar Sodexho om
gezamenlijk de eisen aan het aanbod in de bedrijfsrestaurants vast te stellen. Dan gaat het wat ons betreft
om het beperken van het aanbod van vette happen,
maar ook over bijvoorbeeld zoutgebruik, de grootte
van porties en dergelijke. En natuurlijk de presentie
en de volgorde waarin het eten wordt aangeboden.
Nu nog gezonde producten in frisdrankautomaten en
snoepautomaten, dan zijn we al een heel eind! "
De voedselzandloper
Vervang de ongezonde voeding in de bovenste driehoek zoveel mogelijk
door gezonde voeding in de onderste driehoek.
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
29
Uitstapje
Ons pientere pookje
Er was een regenachtige voorjaarsdag voorspeld, dus gewapend met
een opvouwbare paraplu een ideale dag om eens naar auto's te gaan
kijken. Niet om een nieuwe aan te schaffen, maar om eens wat meer over
de achtergronden van dit vervoermiddel aan de weet te komen.
! De reis naar Eindhoven per trein ging vlot en bij
aankomst was er zelfs een waterig zonnetje, dat
direct al voor een wat vrolijker gevoel zorgde. Het bleek
15 minuten wandelen naar de Tongelresestraat.
Een verrassend grote moderne hal achter een klassieke
fabrieksgevel herbergt het DAF Museum; het doel van
dit uitstapje. Eerst aan de koffie met wat lekkers erbij
en daarbij van de gelegenheid gebruik maken om de
beschikbaar gestelde plattegrond te bestuderen. Na de
bescheiden entreeprijs van € 6,- te hebben voldaan, was
het eerste object dat de aandacht trok: het blauwe
éénpersoons autootje dat nu niet eens zou misstaan.
Het startpunt was de eerste werkplaats van de gebroeders van Doorne, waarvan de heerlijk ouderwets
aandoende inrichting en machines uit 1928 het haast
ongelooflijk simpele begin vormde van wat nu een
wereldwijd bekend bedrijf is. Daar werden de eerste
aanhangwagens gemaakt, vandaar de naam van
Doorne's Aanhangwagen Fabriek: DAF.
In de grote hal is een groot aantal vrachtauto's, militaire voertuigen en autobussen te zien waaronder de
speciale bus voor het Koninklijk Huis. Opengewerkte
modellen van motoren en wielaandrijfsystemen kunnen
worden bewonderd. Ook de beroemde DAF truck, waarmee Jan de Rooy de Parijs - Dakar race heeft gewonnen,
is hier aanwezig.
Op de promenade is de volledige collectie van de DAF
personenauto's te zien, waaronder de eerste en laatste
gemaakte auto. Uiteraard ontbreekt ook de 1.000.000ste
auto niet, die met een grote strik om, staat te pronken.
30
Unieke, nooit in productie genomen modellen staan er
en ook hier weer opengewerkte modellen van onder
andere het unieke variomatic aandrijfsysteem (het
pientere pookje) van DAF. De speciale strandauto van
het Koninklijk Huis, een cabriolet met rieten stoeltjes,
is een van de unieke exemplaren, naast een aantal
echte raceauto's die aan wedstrijden hebben deelgenomen. Een beetje achteraf zag ik nog een echte DAF
motorfiets, voorzien van een DAF motor.
Er is een ruime museumwinkel, waarin in vitrines alle
mogelijke modellen te zien en te koop zijn.
Gewoon rondkijken mag en ook hier is er een grote
variatie in de toepassingen van de miniatuur automobielen. Loop ook eens even binnen in de bestuurskamer, geheel in oude stijl ingericht. In een mooie
bioscoopzaal worden twee films getoond, waarin het
verleden van de fabriek tot uitdrukking komt.
Inpandig zijn grote hellingbanen gemaakt en is een
ruime lift, zodat ook rolstoelers hier alles kunnen bekijken. Naast het pand is een ruime parkeerplaats, die
gratis te gebruiken is. Van mijn voornemen, om ook
nog even naar het nabijgelegen stadscentrum te gaan,
kwam niets terecht, omdat ik ruim vier uur hier heb
doorgebracht, daarbij de gestaag vallende regenbuien
missend.
Een eerste indruk kan worden opgedaan via
www.dafmuseum.nl, maar een persoonlijk bezoek,
ook met kinderen, kan ik van harte aan bevelen. "
Bert van Sandwijk
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
31
Vrijwilliger
De Nederlandse taal is
knap lastig voor buitenlanders
De titel van dit verhaal is afkomstig van ons
VSI-­lid Jaap de Groot uit Bussum. Sinds een
aantal jaren geeft hij thuis Nederlandse les
aan allochtonen die vaak ook een zoge-­
noemde inburgeringscursus volgen.
! De nu 65-jarige Jaap maakte in 2007 gebruik van
de toen geldende 57,5 regeling bij ING. Hij had 39 jaar
bij ING en haar rechtsvoorgangers gewerkt (zie kader)
en vond het toen wel mooi geweest.
Jaap: “Tja, toen werd het wel even rustig in mijn agenda.
Via radiospotjes werd ik attent gemaakt op het landelijke project ‘Samenspraak’, dat in Bussum door het
Gilde Gooi Noord werd georganiseerd. Dit project
houdt in dat je een buitenlander leert goed Nederlands
te praten en te schrijven door er wekelijks één tot twee
uur mee te praten. Je wordt een soort ‘taalmaatje’.
Ik wilde echter alleen maar mensen helpen die niets
kunnen betalen en echt aan de onderkant van de
samenleving vertoeven.”
32
Project Samenspraak
In 2013 hebben vrijwilligers van het Gilde Gooi Noord
in het kader van het project Samenspraak aan circa
90 buitenlanders Nederlandse bijles gegeven. Jaap:
“Dat waren ruim 60 vrouwen en de rest mannen van
40 verschillende nationaliteiten. Het gros was afkomstig
uit Marokko en Afghanistan. Het waren niet alleen
vluchtelingen, maar ook emigranten.”
Lopend uit Naarden
De interviewer is getuige van een laatste kwartiertje
Nederlandse les aan de Afghaanse vluchteling Isaak.
Hij is nu twee jaar in Nederland, spreekt diverse talen
en is enorm leergierig. Jaap: “Isaak komt hier eenmaal
per week voor twee uurtjes Nederlands en het vlot
gestaag. Hij komt hier nu sinds januari 2014 en in principe voor één jaar. Hij kwam altijd op de fiets, maar
die is gestolen en hij komt nu lopend uit Naarden.“
Hilarische momenten
Nederlands is al moeilijk voor Nederlanders, maar voor
buitenlanders is het een verdraaid moeilijke taal. Jaap:
“Ga maar aan een buitenlander uitleggen wat het verschil is tussen ‘mij’ en ‘mijn’, of tussen ‘jou’ en jouw’.
En wat voor buitenlanders moeilijk is uit te spreken is
bijvoorbeeld ‘au’ en ‘ui’ en de ‘u’. Het woordje ‘Bussum’
spreekt Izaak uit als ‘Boezem’ en dat is voor ons toch
iets anders, nietwaar? Ook de voor ons heel normale
uitdrukking als ‘dit kun je niet maken!’ vertalen ze letterlijk en zeggen dan: ‘hoezo, is er iets stuk dan?’ Een ander
voorbeeld. Als wij zeggen: ‘ik zit bij de politie’, krijg je
als reactie: ‘maar agenten lopen toch altijd? ‘ Ze vertalen
alles letterlijk en dat geeft vaak hilarische momenten.“
Voldoening
Jaap vindt het geweldig om deze mensen een zodanig
niveau Nederlands bij te brengen, zodat ze in de nabije
toekomst in Nederland een bestaan kunnen opbouwen.
Jaap: “Dit vrijwilligerswerk doe je in de eerste plaats
voor jezelf. Daar is niets mis mee. Het geeft enorme
voldoening om te zien dat mijn ‘gasten/cliënten’ blij
zijn met deze hulp.” "
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
Na zijn HBS-opleiding ging Jaap op 18-jarige
leeftijd in 1968 bij de NMB werken. Met dank
aan zijn vader die er ook werkte. Jaap kwam
te werken op de afdeling Interne Controle in
de Amstelstraat in Amsterdam en is daar nooit
meer weggegaan. De Interne Controle werd
Interne Accountants Dienst (IAD) en Jaap klom,
mede door studie en de sterke buitenlandse
uitbreiding van ING, steeds hoger in de organisatorische structuur van de IAD.
Er volgde controle van binnen- en buitenlandse
kantoren, automatisering, controle van jaarrekeningen en de functie Hoofd Stagebureau.
Op 5 december 2007 had hij zijn laatste werkdag en is daarna nog één keer terug geweest om
zijn kerstpakket op te halen.
Wegens enorme drukte was zijn afscheidsreceptie ‘buiten de deur’.
33
34
Geniet aansluitend van Musicalsterren in Concert!
Met VSI naar de 50PlusBeurs: 75% korting!!
Geniet met hoge VSI-­korting van de 50PlusBeurs en aansluitend van Musicalsterren in
Concert met Tony Neef en Mariska van Kolck. De 22e editie van de 50PlusBeurs is van
16 t/m 20 september in de Jaarbeurs Utrecht. De Beurs is dagelijks open van 10.00 tot
17.30 uur. Aansluitend Concert van 17.30 tot 19.30 uur. Op zaterdag middagvoorstel-­
ling van 15.15 tot 17.15 uur. Op de terrassen zijn vooraf warme snacks verkrijgbaar.
! De 50PlusBeurs is ’s werelds grootste evenement
voor actieve plussers en biedt de 100.000 bezoekers
zes hallen met informatie, amusement en voordeel.
Met 600 stands, workshops en presentaties. Maar ook
vele optredens op podia met muziek, show, dans en
exposities. Niemand verlaat de 50PlusBeurs met lege
handen! Voor bezoekers gratis appelgebak en beurstas
met hebbedingetjes. Kijk op www.50plusbeurs.nl
voor het laatste nieuws.
Musicalsterren in Concert:
Tony Neef en Mariska van Kolck
Tony Neef en Mariska van Kolck halen het beste in
elkaar naar boven in een gevarieerd programma met
musical hits en songs uit de hele wereld. Geniet van
hoogtepunten uit Cabaret, Miss Saigon, Beauty and the
Beast, Grease en Hazes. Maar ook van onvergetelijke
songs van The Carpenters en winnende inzendingen
van het Eurovisie Songfestival. Natuurlijk met hoogtepunten uit de musical ‘Sonneveld’, waarin Tony en
Mariska met groot succes schitteren.
Exclusief aanbod voor leden VSI,
dus profiteer van dubbel VSI Voordeel!
1. 50PlusBeurs entree:
€ 5,- (i.p.v. € 20,-)
2. Beurs én Concert:
€ 20,00 i.p.v. € 65,-)
Bestel via: www.plusticket.nl (Gebruik actiecode: VSI,
de prijs verandert) U kunt ook telefonisch bestellen via
026 3779736 (geef aan: actiecode VSI) Bestelkosten
€ 1,50 voor Beursticket, € 2,50 voor Beurs & Concert
Combiticket.
Wilt u met de bus van EFFEWEG
naar de Beurs of Concert?
3. Beurs en vervoer:
€ 19,95
4. Beurs, concert én vervoer: € 34,95
Busvervoer met entree bestelt u via
www.effeweg.nl/50plusbeurs of 0529 46 96 67
Opstapplaatsen in het hele land!
Tony en Mariska brengen een prachtige mix van herkenbaar musicalrepertoire, internationale hitsongs en
onvergetelijke Nederlandse evergreens. Verrassende
muziek, vol overgave gezongen door veelzijdige musicalsterren met een grote staat van dienst. Tony en Mariska
straalden in musicals als De Jantjes, Oliver!, 42nd Street,
Beauty and the Beast, Wat Zien Ik?!, Ciske de Rat,
Chicago, Miss Saigon, Evita, Titanic, Saturday Night Fever
en Les Miserables.
Voor u geven Musical Award winnaar Mariska van Kolck
en Tony Neef dit jaar extra glans aan de 50PlusBeurs.
De combinatie ‘Beurs & Concert’ verzekert u van een
bijzondere dag uit! "
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
35
Column
Weet je
nog wel?
VSI-­tjes Vraag en Aanbod
! Het menselijke geheugen heeft kenmerken. Positieve dingen worden
beter bewaard dan negatieve ervaringen. Het is een grote afwijking als
iemand alle details van beide nog weet. We vergeten minder leuke dingen
! In deze rubriek kunnen leden een verzoek of
aanbod doen. Daarbij valt te denken aan hobby’s,
verzamelingen, samen dingen ondernemen, aanbiedingen van VSI-leden, e.d. Contact: redactie VSIinfo.
U kunt uw VSI’tje zenden naar het e-mail adres:
[email protected] of opsturen naar Hoofd
Administratie VSI, Postbus 499, 1400 BL Bussum.
of noemen ze niet meer. Dat geldt ook voor ons werk. Als je collega’s ontmoet uit de actieve periode wordt vaak gepraat over anekdotes, de feesten
en partijen en andere evenementen van destijds. Er werd getrakteerd bij
verjaardagen, we gingen naar recepties op huwelijken en jubilea en leefden
mee bij ziekten en overlijdens. Befaamd is het busongeluk van de medewerkers van NMB Breda, ergens in de jaren ’80. Ze waren naar de ijsrevue
in Antwerpen geweest, de bus verongelukte op weg naar huis. Er waren
doden en veel gewonden. Toch ging de bank de volgende dag weer open,
Muziek
Ik ben op zoek naar muziek voor gemengd koor
of voor solo bariton, opera en operette melodieën
uit o.a. Die Lustige Witwe van Frans Lehar, Wiener
Blut van Johan Straus, Die Fledermaus, Robert
Stolz’ Spiel auf deiner Geige, etc.
Graag uw reactie naar M.J. Haveman,
tel. 06-45490475, e-mail: chielh.telfort.nl
dankzij massale medewerking van collega’s op regio- en hoofdkantoor.
Ook bij overvallen stond altijd een team klaar voor hulp.
Er waren jaarlijkse voorstellingen van ‘kantoorcabaret’ met liedjes als
“Praat niet over je salaris, dat is je persoonlijke schande.” In de lift klonk
vaak: “We zijn weer op weg naar de nullijn.” Zelfs toneel- en dansavonden kwamen voor. Bij Sinterklaas in Amsterdam kwamen 600 kinderen
van medewerkers, voorafgegaan door Ome Willem. En voor allemaal een
pakje. Ook in Den Haag werd het kinderfeest groots gevierd met Jan Prins
als Zwarte Piet. Sportieve ontmoetingen waren befaamd. Het jaarlijkse
Delfts Blauw
Te koop aangeboden tegen elk aannemelijk bod,
liefst alles in één koop: Delfts blauw bord uit 1948,
voorstellend gebouw RVS in Brussel t.g.v. verzekerd
bedrag Fr. 2 miljoen; geel met blauw bord met
portret Johan de Wit t.g.v. 100-jarig bestaan RVS
1838-1938; RVS beige houten thermometer C en F,
nog werkend, waarschijnlijk van voor de Tweede
Wereldoorlog. Informatie via e-mail:
[email protected] of tel.nr. 010-4127753.
treffen in ‘De Meerpaal’ in Dronten, de wielerkoers ‘Geleen-Geleen’, tennis
tegen Kredietbank België, hockey tegen ABN en voetbal tegen AMRO.
Aan de Vierdaagse van Nijmegen deden honderden lopers mee van
Postbank, NMB, NN, RVS en WUH. Girokantoor Den Haag marcheerde
met een eigen groep en vlag. Alle lopers kwamen gezamenlijk binnen in
ING-trainingspak achter het vaandel van ING. In Avifauna Alphen aan den
Rijn waren de seniorendagen Postbank. In Den Haag was er de GONA
(Gezonde Ontspanning Na Arbeid). Daar werd geklaverjast, er was bingo
en een afdeling Filatelie. Zelfs het orkestje ‘de GIBAMA’s was beroemd.
Rond Arnhem troffen veel sportieve Postbankers elkaar jaarlijks op Papendal.
Het is dus heel gezellig om in 2014 over deze ‘goede tijden’ bij te praten.
VSI-­leden en
vrijwilligerswerk
! De leden van de VSI doen meer dan gemiddeld vrijwilligerswerk. Ze zitten in besturen, steken de handen uit de
mouwen op velerlei gebied en bieden concrete hulp aan
mensen die dat nodig hebben. In VSIinfo willen we een
collega voorstellen die zich op deze wijze nuttig maakt.
Meld u bij de redactie als we iets over u of een collega
kunnen schrijven.
Daarvoor is een simpele voorwaarde: Lid zijn van de Vereniging Senioren
ING, de VSI. Het kost weinig en je krijgt veel leuke dingen aangeboden,
zoals bijeenkomsten, lezingen, excursies, boottochtjes, diners en feesten.
Meld je dus aan als je nog geen lid bent, zoals ook voorzitter Van der
Hoeven per brief vraagt bij deze VSIinfo. O ja, nog wat! Het bestuur van de
VSI heeft in heel veel tijd en met goede argumenten gepleit voor verhoging
van onze pensioenen. Dat is ze gelukt. In april merkten we het op onze
rekening. Een bedankje is dan ook wel op zijn plaats aan deze vergadertijgers. Voor de toekomst is het ook om die reden goed als er nog veel
meer leden bij komen. Heel nuttig en gezellig. "
Guus Rood
36
Commissies
en Regio’s VSI
Administratie VSI
De heer G.J. van Weerdhuizen (Gerard),
tel. 035-7110298, mail: [email protected]
Algemeen Bestuur VSI
Secretaris: De heer P. Barten, (Paul),
tel. 023-5291427, mail: [email protected]
Commissie Pensioenen
Secretaris: De heer T. de Graaff, (Theo),
tel. 072-5814552, mail: [email protected]
Vaar mee met Jaap Boersema
Het VSI-lid Jaap Boersema kennen we als onze rondvaartschipper in Utrecht. In mei was hij in Mecklenburg en vond daar twee passagiersschepen die in
oktober terug moeten naar Nederland. Er kunnen
dan passagiers mee, zoals in het verleden ook al VSIleden, binnenschippers en onderwijsmensen met
Jaap ‘in zee’ gingen.
Commissie Sociaal Economisch Beleid
Secretaris: De heer C.C.D. Hanegraaf (Kees)
tel. 010-2763512, mail: [email protected]
Commissie Communicatie
Secretaris: Mevrouw E. Sorgdrager (Els),
tel. 070-3556993, mail:[email protected]
Werkgroep Loyalty
Secretaris: De heer J. de Laak (Jos),
tel. 026-3818703, mail: [email protected]
Regiobestuur Noord-­Holland
Secretaris: De heer W. Schreiber (Wladimir)
tel. 020-6474253, mail: [email protected]
Regiobestuur Haaglanden
Secretaris: Mevrouw A.A.M.Steijnen (Anneke)
tel. 015-2563428, mail: [email protected]
Regiobestuur Rotterdam/Zeeland
Secretaris: De heer A. van der Waal (Arie)
tel. 010-4508731, mail: [email protected]
Regiobestuur Centraal Nederland
Secretaris: De heer R.R. Toorenburgh (René)
tel. 06-42370728, mail: [email protected]
Regiobestuur Brabant/Limburg
Secretaris: De heer G.J.H. Vrinte (Gerard)
tel. 06-48848829, mail: [email protected]
Het mps Mecklenburg vertrekt op 30 oktober uit
Minden en is op 7 november in Amsterdam. In Dresden
ligt het mps Gretha van Holland. Hier kunt u op 27
oktober inschepen. De 28e is er gelegenheid deze
stad te bezoeken. De volgende twee dagen zakken
we de Elbe af tot Magdeburg. Via een bijzondere sluis
(Rothensee) bereiken we het Mittelandkanaal.
Over het aquaduct bij Minden bereiken we de bouwplaats van de nieuwe Schachtschluesse. Bij Münster
ligt ook al een gloednieuw sluiscomplex. Daarnaast
een aantrekkelijk programma, w.o. bezoek aan oude
steden. Kortom, een aantrekkelijke reis voor ouderen
die wat met varen hebben.Voor meer informatie kijk
op website www.jaapboersema-maritiem.nl of
bel 030-6090386.
Regiobestuur Oost Nederland
Secretaris: De heer W.J. van Munster (Willem Jan)
tel. 024-6636890, mail: [email protected]
Regiobestuur Noord Nederland
Secretaris: Mevrouw A. Smit-Schoemakers (Ankie)
tel. 0599-661293, mail: [email protected]
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
37
Nieuwe leden VSI
In de afgelopen periode zijn weer bijna 40 oud-collega’s lid
geworden van de VSI. Van harte welkom bij een van de grootste
seniorenverenigingen van Nederland.
Mw. T. Arnold-Giskes,
Dhr. M.X. Kroese,
Mw. H.P. Sokkel,
Hoogland
Amstelveen
Purmerend
Mw. J. Bazzuin-Heijink,
Dhr. J.B. Kuyper,
Mw. T. Spek van Keeken,
Delft
Bussum
Rotterdam
Mw. F. Bosch,
Mw. C.E. Lodewijks-van Veen,
Dhr. H.E. Trommelen,
Amersfoort
Amsterdam
Amsterdam
Mw. M.G. Brandsen,
Dhr. P.J. van Menen,
Dhr. G.J.M. Ultee,
Beunigen Gld
Baarn
Oostburg
Mw. M.G.C. Brasz-Kaarsgaren,
Mw. L. Müller,
Mw. A.J. Velthuizen,
Wolfheze
‘s-Gravenhage
Amsterdam
Dhr. W.J.A.M. van Bree,
Mw. J. Nieuwenburg van Zuidam,
Mw. A.M. Verzijl,
Voorschoten
Leidschendam
Poortugaal
Dhr. J. van Buuren,
Dhr. K.A. van Oost,
Mw. J. Villerius,
Harmelen
Oud-Beijerland
Rotterdam
Dhr. G.M.F. D’Hoore,
Dhr. L.E. Pichel,
Dhr. H.L.M. Vos,
Hoogerheide
Eindhoven
Helvoirt
Dhr. W.J. van Dijk,
Dhr. M.J.J. Schalkx,
Mw. M. Voskuil-Kouwenberg,
Naarden
Soest
Gouda
Dhr. A.J. van Dongen,
Dhr. F.J.M. Schoenmakers,
Dhr. T.W. de Wachter,
Dirksland
Zoetermeer
Rotterdam
Mw. S. van Duuren,
Dhr. W. Smid,
‘s-Gravenhage
Badhoevedorp
Dhr. J.S. van den Ende,
Harskamp
Dhr. J.B. Faasse,
Ledengrafiek nu 8317 leden
’s-Gravenhage
Dhr. W.H.M. van der Hoeven,
Gouda
Dhr. G.J.W. Huitink,
Ulft
Dhr. R.P.A. Jacobs,
Bussum
Mw. J. de Jager,
Leeuwarden
38
8500
8250
8000
7750
7500
7250
7000
6750
3e kwrt 13
4e kwrt 13
1e kwrt 14
2e kwrt 14
In Memoriam
De VSI is voor haar mutaties in haar ledenbestand afhankelijk van de informatie van
de leden zelf. En in geval van overlijden informatie hierover van de nabestaanden.
Het komt voor dat we wel een overlijden doorkrijgen, maar niet de overlijdensdatum. De volgende leden zijn ons in de achterliggende periode ontvallen.
Dhr. H.H. Aust (70),
Willemstad Curacao, 22-03-2013
Dhr. P.J. Bilius (92),
Wassenaar, 11-04-2014
Mw. J. Boender-Human (95),
28-12-2013, Rotterdam
Dhr. O.L. Bosch (67),
13-01-2014, Amersfoort
Dhr. H. Bouck (77),
Hardenberg, 13-03-2014
Mw. M.C.J. Braakman-Dirks (77),
’s-Gravenhage, 15-04-2014
Dhr. J.H. Broekhuizen (90),
Haarlem, 22-02-2014
Dhr. G. Clements (95),
Gouda, 18-02-2014
Dhr. C.F. Deen (81),
Oosterhout NB, 13-02-2014
Dhr. R.J. van Dijk (84),
Voorburg, *
Dhr. H. van Doorn (91),
Houten, *
Dhr.W.T. van Dorp (86),
’s-Gravenhage, 28-02-2014
Mw. M.R.J. Drugmand (61),
Alkmaar, 07-03-2014
Dhr. F.C.H. Dubbelman (81),
Breda, 13-03-2014
Dhr. J.M. Greweldinger (81),
Vlaardingen, 13-03-2014
Dhr. W.E.I. de Haan (79),
Leusden, 22-02-2014
Mw. J. van Hassel (83),
Vlissingen, 09-03-2014
Dhr. A. Haverhals (75),
’s-Gravenhage, 03-01-2014
Dhr. P.W. Heijting (85),
’s-Hertogenbosch, *
Dhr. T. van Herk (77),
Krimpen a/d IJssel, *
Dhr. J.A.M. van ’t Hof (64),
Amsterdam, 26-02-2014
Dhr. W.A. Icks (70),
Maarssen, 05-05-2013
Dhr. W. van Ieperen (79),
Nieuwerkerk a/d IJssel, 01-05-2014
Mw. G.A. de Jong-Oskam (87),
Amersfoort, *
Mw. G.H. Jonge-Poerink (94),
Zwolle, 20-02-2014
Dhr. H. over de Linden (80),
Amsterdam, 09-01-2014
Mw. S. Maarse-Bijleveld (84),
Kudelstaart, 23-11-2013
Dhr. L. Modderman (92),
Voorschoten, 03-02-2014
Dhr. H. van Oossanen (86),
Spijkenisse, 10-04-2014
Dhr. C.P. Passenier (92),
Middelburg, 02-05-2014
Mw. J. Roszek-Rook (81),
Rotterdam, 04-04-2014
Dhr. A.G.C. Schumacher (80),
Houten, 06-11-2013
Dhr. M.E. Slegter (61),
Duiven, 01-02-2014
Dhr. W.A. Smeets (89),
Amsterdam, 02-04-2014
Dhr. J. Stekelenburg (86),
Houten, 18-09-2013
Dhr. J.C. Storp (91),
Kloosterzande, 10-03-2014
Dhr. W. van der Stouwe (77),
Heiloo, *
Dhr. J.J. Suurland (75),
Berkenwoude, 14-03-2014
Dhr. H.A. Toren (73),
Zwaag, 14-03-2014
Dhr. H.A. Toren (76),
Lelystad, 19-09-2013
Mw. T. Vester-van Tricht (85),
Rotterdam, 25-04-2014
Dhr. W.J. van der Veeken (87),
’s-Gravenhage, 20-11-2013
Dhr. R. Wassington (91),
Soest, 09-03-2014
Mw. H.E. Weideman-van
Donselaar (79),
Loenen a/d Vecht, 20-02-2014
Wij wensen de
nabestaanden
veel kracht bij het
verwerken van
dit verlies.
* Overlijdensdatum onbekend
Jaargang 13 - Nummer 2 - juni 2014
39

BV Vurense Snackindustrie – VSI

140908 Samenstelling bestuur

Bestuur Drs. I.L. Thomassen-Hilgersom, voorzitter Mw. W.J.M.A.

BV Vurense Snackindustrie – VSI

Vervanging WKM - Christiaan Huygens College

EDUventure is een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI)

Programma 26 april 2014

Presentaties tijdens Open Avond en Open Dag

Wellness 1926 amsterdam reviews

Oktober 2014 - Porta Mosana College