PP aandacht voor iedereen Eindhoven

4/3/2014
Aandacht voor iedereen
Eindhoven
Marjon Meijs
Mens & Maatschappij
18 maart 2014
WIJeindhoven als visie
• Ontkokering (nu veel te veel versnipperd aanbod; 10
hulpverleners in een gezin);
• Eigen kracht van mensen staat centraal;
• Uitgaan van de vraag i.p.v. het aanbod;
• Beweging van de 2e naar de 1e lijn naar de basis;
• Dichtbij dus lokaal, tenzij…
-2-
1
4/3/2014
Wat betekent dit?
• WIJ040 generalistenteams in 10 gebieden in
Eindhoven die op alle leefgebieden ondersteuning
bieden;
•Versterken van de sociale basis door te
investeren in sociale basisvoorzieningen en eigen
kracht/samenkracht (o.a. informele zorg);
• Vermindering van de instroom in de (dure) 2e
lijnsvoorzieningen.
-3-
Wat betekent dit?
• Zoveel mogelijk integraal/verbinden van bijv. de drie
decentralisaties;
• Besparingen zoveel mogelijk door het anders te doen;
• Groeimodel; zorgcontinuïteit;
• Er blijft ondersteuning voor inwoners die dit nodig
hebben;
• Vraaggericht: aansluiten bij wensen van inwoners;
• Zo min mogelijk regels.
-4-
2
4/3/2014
Aanbevelingen ‘Zorg naar gemeenten’
• Overschat de mogelijkheden voor oplossingen in eigen
kring niet (praktijk: veel mensen die anderen willen
ondersteunen; vraagverlegenheid wel knelpunt)
• Stimuleer sociale contacten (generalist kent de wijk; de
mensen en kan verbindingen leggen; wederkerigheid)
• Zorg dat dagbesteding afgestemd is op de persoon (we
gaan zo veel mogelijk uit van wat mensen zelf willen en
zo dichtbij mogelijk);
• Zet vrijwilligers in die mensen ondersteunen bij het
regelen van financiële administratie (we hebben in
Eindhoven veel maatjesprojecten, bijv. VHD);
-5-
Aanbevelingen vervolg
• Versterk de mantelzorgondersteuning (dit komt terug in
versterken sociale basis, wordt op geïnvesteerd, ook in
respijtzorg);
• Geef mensen de keuze tussen een volwaardig PGB en
zorg in natura (PGB blijft in Eindhoven bestaan en
wordt versterkt; keuzevrijheid van inwoners staat
centraal).
• Let bij inkoop van zorg en ondersteuning op de
kwaliteiten van de professional (generalisten krijgen
assessment en strenge screening).
-6-
3
4/3/2014
Aanbevelingen vervolg
• Verbeter de bejegening en keuzevrijheid bij het Wmoloket (Wmo-consulent is in Eindhoven onderdeel van
generalistenteam; bejegening belangrijk
aandachtspunt).
-7-
4